Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

ВАРИАНТ 4

Инструкция

1.               Внимательно прочитайте задание

2.               Ответьте на поставленные вопросы с ОБОСНОВАНИЕМ

3.               Решите проблемную ситуацию

4.               Оформите ее документально

5.               Напишите эссе 2-3 стр. согласно методическим указаниям про эссе

Текст задания №1 (гражданское право)

Петров решил создать свою строительную бригаду, для этих целей зарегистрировал ООО

«Успех», в котором постоянно (более года) на полной занятости работало 20 человек. Никто из работников не был официально трудоустроен, 15 работников работают посменно, какие- либо налоги или взносы с фонда оплаты труда Петров и его ООО не платят.

Ответить на вопросы (ответы обосновать): 

1.               В каких кроме ООО юридических формах Петров мог осуществить свою идею о создании строительной бригады?

2.               Являются ли действия ООО «Успех» законными? Почему?

3.               Сформулируйте решение проблемной ситуации 

4.               Какие права работников нарушены? С какими требованиями они могут обратиться в суд, и какая ответственность предусмотрена для ООО и директора общества лично?

Составить иск в суд от имени работника ООО «Успех» с целью защиты его прав, опираясь на ответы на вопросы 1-6 произвести расчеты при необходимости (сначала введите недостающие исходные данные)

Задание №2 (трудовое право)

1)        Эссе «Обязательные локальные правовые акты организации» (2-3 стр)

2)        Подберите не менее 3 решений суда о переквалификации гражданско-правового договора в трудовой, сделайте их краткий обзор с работающими адресным ссылкам на полный текст использованных решений суда на сайте https://sudact.ru/