Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Алиса»

/ Антропология
Контрольная,  10 страниц

Оглавление

Глава 1. Теоретические основы повышения качества деятельности организации по средствам мотивации и стимулирования персонала

1.1. Теории мотивации и стимулирование персонала

Список использованной литературы

1.     Вайсбург В.А. Организация труда в странах с развитой рыночной экономикой. Самара: СГУ, 2005. 492 с.

2.     Васильев Ю.П. Управление развитием производства. Опыт США. М.: ИНФРА-М, 2007. 399 с.

3.     Васильев Ю.П. Управление развитием производства. Опыт Японии. М.: ИНФРА-М, 2002. 402 с.


Работа похожей тематики


Следовательно, чтобы обеспечить заинтересованность управляющих, специалистов и рабочих в реализации новых научных и технических идей, необходимо создать условия для их заинтересованности в снижении норм затрат ресурсов на единицу полезного эффекта продукции.


150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2019 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!