Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Эффективность воздействия мотивационных факторов на успешность работы персонала»

/ Менеджмент
Контрольная,  17 страниц

Оглавление

Введение
1. Основные мотивационные стратегии
2. Разработка методов стимулирования результативности труда коллектива
Заключение

Список использованной литературы

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 2009
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., 2008
3. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб., 2000
4. История менеджмента / Под ред. Д.В. Валового. М., 2007
5. Карпов А.В. Психология менеджмента. М., 2006
6. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., 2005
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2008
8. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива / Под ред. Б.Д. Парыгина. СПб., 2006
9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов-на-Дону, 2009
10. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 2009
11. Уткин Э.А. Курс менеджмента. М., 2008
12. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. М., 2007
13. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. М., 2007
14. Экономика и социология труда / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, В.А. Чуланова. Ростов-на-Дону, 2009



150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2019 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!