Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Компетентная оценка результатов деятельности как условие предупреждения конфликтов»

/ Конфликтология
Контрольная,  12 страниц

Оглавление

Введение
1. Основные способы оценки результатов деятельности
2. Предупреждение конфликтов компетентным оцениванием
Заключение

Список использованной литературы

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. Учебник. М., 2006
2. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 20089
3. Гришина Н.В. Психология межличностного конфликта. СПб., 2005
4. Канатаев Ю.А. Психология конфликта. М., 2006
5. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. М., 2007
6. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.С. Кармина. СПб., 2008
7. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2006
8. Скотт Дж. Г. Конфликты, пути их преодоления. Киев, 2001
9. Шипилов А.И. Социально-психологические особенности конфликтов между начальниками и подчиненными. М., 2003



150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2019 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!