Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Социальная двойственность организационного поведения»

/ Менеджмент
Диплом,  90 страниц

Оглавление

Введение
Глава 1. Предмет организационного поведения
1.1. Ключевые генотипы организаций
1.2. Основное управленческое отношение
Глава 2. Человек в организационной среде
2.1. Социокультурный образ организации
2.2. Сегменты организационного поведения
Глава 3. Должностная модель поведения
3.1. Доминанта «задачи – ответственность»
3.2. Доминанта «стимулы – справедливость»
Глава 4. Личностное деловое поведение
4.1. Саморегуляция поведения личности
4.2. Инициативное деловое поведение
Глава 5. Групповое поведение работников
5.1. Малые профессиональные группы
5.2. Факторы группового поведения
Глава 6. Управляемость поведением в фирме
6.1. Организационная сущность управления
6.2. Микромодели управленческих отношений
Заключение

Список использованной литературы

1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник. М., 2004.
2. Аширов Д.А. Организационное поведение: Учебник. М., 2007.
3. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. М., 2008.
4. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебник. М., 2008.
5. Сергеев А.М. Организационное поведение: Учебное пособие. М., 2007.



1000
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2024 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!