За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
|
Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ |
За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
Введение
1. Сущность, принципы оплаты труда на предприятии
2. Законодательное и нормативно-правовое регулирование вопросов оплаты труда
3. Планирование численности и состава кадров
4. Планирование ФОТ
Заключение
1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 года. М., 1993
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (часть 1). Ст. 3
3. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. №5. Ст. 410
4. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. М., 1999.
5. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М., 2001
6. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии / Под ред. А.И. Рофе. М., 2000
7. Анализ трудовых показателей / Под ред. П.Ф. Петроченко. М., 1999
8. Жуков А.Л. Рыночный механизм регулирования заработной платы. М., 2000
9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М., 1998
10. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М., 1999
11. Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации и приватизации: Рекомендации. М., 1998
12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. М., 2001
13. Трудовое право: Учебник / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. М., 2003
14. Экономика предприятий: Учебник / Под ред. О.И. Волкова. М., 2001
15. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова. М., 2002
16. Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. М., 2002
За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!