Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Текучесть кадров»

/ Менеджмент
Контрольная,  18 страниц

Оглавление

Введение
1. Понятие и причины текучести кадров
2. Управление текучестью кадров
Заключение

Список использованной литературы

1. Вайсбург В.А. Организация труда в странах с развитой рыночной экономикой. Самара, 2002.
2. Волгин А.П., Матирко В.П., Модич А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М., 2005.
3. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М., 2006.
4. Дафт Р. Менеджмент. СПб., 2000.
5. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. М., 2003.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник. Н. Новгород, 2003.
7. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. М., 2004.
8. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: Опыт индустриально развитых стран. М., 2004.
9. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Пер. с нем. М., 2000.
10. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. М., 1998.
11. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань, 2004.
12. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М., 2005.
13. Татарников А.А. Оплата труда в странах рыночной экономики. М., 2003.
14. www.job-today.ru.



150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2024 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!