Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Система приоритетов потребностей и интересов человека при реализации управленческих решений»

/ Менеджмент
Контрольная,  16 страниц

Оглавление

Введение
1. Роль потребностей в социально-психологических методах управления
2. Теории содержания мотивации
Заключение

Список использованной литературы

1. Вахрушев В. Эти невероятные японцы. Принципы японского управления. М., 2002
2. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб., 2000
3. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Н. Новгород, 2003
4. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. М., 2002
5. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М., 2005
6. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. М., 2002
7. Кредисов А.И. История учений менеджмента. Киев, 2000
8. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. М., 1996
9. Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 2005
10. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. М., 2003



150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2024 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!