«Типы и основные характеристики организации поведенческого характера»

1. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы: Пер. с англ. М., 1992
2. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М., 1990
3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. М., 1997
4. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. 2-е изд. М., 1996
5. Кохно П.А., Мирюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. М., 2003
6. Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха: Учеб. пособие для высшего управленческого персонала / Автор-составитель P.P. Кашанов. Ижевск, 2004
7. Мастенбрук У., Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. М., 1996
8. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. М., 2005
9. Омаров A.M. Управление: искусство общения. М., 2003
10. Самыгин С.П., Столяренко Л.Д. Психология управления. Ростов н/Д, 2004
11. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. СПб., 2001
12. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М., 2005
13. Филиппов А.В. и др. Производственная социология, психология и педагогика. М., 2002
14. Филиппов А. В. Работа с кадрами. Психологический аспект. М., 2000
15. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой (Искусство менеджера). Минск, 1996