Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Профессиональный отбор и подготовка руководящих кадров государственной службы субъекта РФ»

/ Менеджмент
Диплом,  95 страниц

Оглавление

Введение
Глава 1. Отбор кадров как эффективная технология управления персоналом
Глава 2. Формы и методы подготовки руководящих кадров в системе государственной службы субъекта РФ
Заключение
Приложения

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.
2. Федеральный закон "О основах государственной службы Российской Федерации". М., 1995.
3. Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию (1995-2002 гг.).
4. Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации. Утверждена Президентом РФ 15 августа 2001 г.
5. Статистический бюллетень Госкомстата России "Состав работников, замещавших государственные и муниципальные должности, по полу, возрасту, стажу работы, уровню образования на 1 января 2002 года. Т. 1, 2. М., 2002.
6. Статистический бюллетень Госкомстата России "Дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих в 2001 г." М, 2002.
7. Аберками П., Хипп С., Тернер Б.С. Социологический словарь. М., 1999.
8. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя. М., 2001.
9. Атаманчук С.Г., Матирко В.И. Государственная служба: кадровый потенциал. Учебное пособие. М.: Дело, 2001.
10. Белолипецкий В.К. Профессионализм и профессиональная культура в системе государственной службы // Политико-административная элита и государственная служба в системе властных отношений. Вып.2. Ростов-на-Дону, 1996.
11. Беляцкий Н. Изменение функций руководителя в новых условиях // Проблемы теории и практики управления. 2000. №3. С. 97-100.
12. Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. М.: Экономика, 1998.
13. Булыгин Ю.Е. Основы организаторской деятельности руководителя. М., 2000
14. Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. / Под ред. Ю.Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990.
15. Газета "Биржа труда". 2002. Август. №94.
16. Горбачев А. И. Теория и организация государственной службы. Альбом схем. М.: РАГС, 2001.
17. Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации / Под общ. ред. проф. Е.В. Охотского. М., 1998.
18. Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под общ. ред. С.В. Пирогова. М.: РАГС, 1996.
19. Государственная кадровая политика; проблемы формирования и реализации. Материалы круглого стола / Под общ. ред. А.И. Турчинова, М. Котельниковой. М.: РАГС, 2001.
20. Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации. Материалы к семинару. М.: РАГС, 2001.
21. Государственная служба. Сборник нормативных документов. М.: "Дело", 2001.
22. Государственная служба. Словарь. М., 2000.
23. Государственная служба России: проблемы становления и развития. М.: РАГС, 2001.
24. Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. Воронеж: "Квадрат", 1997.
25. Доброхотова И., Кукушкин М. Ассессмент-центр: форма и критерии оценки персонала // Кадровый вестник. 2000. №2.
26. Капустин С., Некрасова Н. Обучающаяся организация - ключ к успеху современной кампании // Управление персоналом. 2000. №5.
27. Комендант А.Г., Михайлов Г.С. Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя. М.: "Народное образование", 2001.
28. Концепции государственной службы и кадровой политики. М.: РАГС, 2002.
29. Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации - решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом. №11. 1998.
30. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М., 2001.
31. Мальцев В.А. Государственный служащий современного типа. М.Н.Новгород, 1995. С. 15.
32. Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996.
33. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. Л., 1991.
34. ПищулинН.П., Ковалевский В.К., Анисимов В.М. Кадры-персонал. Словарь-тезариус. М., 1994.
35. Путь к успеху: выбор профессии, первая работа, планирование карьеры. Справочник. Таганрог, 2001.
36. Резник С. Менеджеры на пороге XXI века // ЭКО. 1996. №3. С. 190.
37. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000.
38. Статистический Бюллетень. №8(58). М., 2000. Август.
39. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика. Проблемы развития теории и практики. М.: "Флинта", 1998.
40. Турчинов А.И. Профессионализм государственного служащего должен быть конструктивным // Государственная служба. М.: РАГС. №3(13). 2001.
41. Труд государственных служащих. Учебное пособие / Институт труда (НИИ труда) Минтруда России. М., 2000.
42. Управление персоналом. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 1998.
43. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2000.
44. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под общ. ред. В.М. Анисимова. М.: ИНФРА-М, 1999.



1000
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2024 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!