Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Задания по дисциплине «Теория управления»»

/ Менеджмент
Контрольная, 

Оглавление

Уважаемые студенты!

По любым из нижеприведенных заданий я, Марина Самойлова,  могу выполнить реферат, контрольную работу, доклад, эссе и др. на заказ.

Стоимость работы зависит от вида работы, сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

 

При этом, если вы не нашли необходимую работу на сайте http://studentshop.ru/ – я могу выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 200 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 800 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь со мною по электронной почте studentshopadm@yandex.ru и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

 

Я, Марина Самойлова, много лет выполняю работы на заказ в Уральском регионе, имею университетское образование (Уральский государственный университет им. А.М. Горького) и большой преподавательский стаж. У меня большое количество клиентов в городе Екатеринбурге, а также в Свердловской области. Я выполняла много заказов для студентов высших учебных заведений Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Кургана, Уфы, Москвы и других городов. К этим учебным заведениям относятся: РАНХиГС, УрГЮА, ЧПГУ, МИЭП, ВЭГУ, МПСИ, РГППУ, юридические вузы и др.
Сегодня мой интернет-магазин входит в число наиболее крупных сайтов, помогающих студентам в выполнении работ. Количество пользователей моего магазина постоянно растет.
Мне очень важен имидж моего интернет-магазина, перспективы его развития и положительное мнение о нем со стороны покупателей моих работ. При этом я гарантирую высокое качество и высылку вам готовых работ в кратчайшие сроки, потому что моими личными качествами всегда являлись обязательность, точность, трудолюбие и аккуратность. У меня под рукою огромное количество учебной литературы, что позволяет обеспечивать высокое качество моих работ.

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

 

Методические указания для выполнения теоретической части контрольной  

работы студентов заочного отделения.  

Тема теоретической части выбирается студентом из предложенных тем для соответствующего варианта. Данный вариант зависит от последней цифры номера с зачетной книжки. Определив вариант выполнения контрольной работы, студент выбирает одну из тем, имеющую совпадение последней цифры номера темы с номером варианта. Например, вариант № 1 может выполнить контрольную работу на темы № 1, № 11, № 21, № 31, № 41 и т.п.

При выполнении теоретической части контрольной работы студент обязан выполнить следующие требования: изучить необходимую литературу по данной теме; на основе полученных знаний самостоятельно составить план контрольной работы; раскрыть вопросы в соответствии с пунктами плана и современной литературой.

Рекомендуемый объем теоретической части контрольной работы 15-16 страниц печатного текста формата А-4.

Тематика контрольных работ  

1.Определение понятия «управление».

2. Управленческий труд: характеристика, функции, роли.

3. Управленческий труд и его специфика.

4. Уровни и временные перспективы управления, их задачи и взаимосвязь.

5. Этапы развития управленческой мысли.

6. Социально-экономические аспекты развития управленческой мысли.

7. Ранние этапы развития управленческой мысли.

8. Предшественники научной управленческой мысли и управленческие

эксперименты.

9. Школа научного управления.

10. Административная школа управления.

11. Школа «человеческих отношений».

12. Количественная школа управления.

13. Характеристика управленческой мысли второй половины XX – начала XXI в.

14. Процессный подход в управлении.

15. Системный подход: сущность, основные понятия (система, подсистема, элемент

системы, эмерджентность).

16. Ситуационный подход в управлении.

17. Использование моделей в управлении, виды моделей.

18. Функции управления. Подходы к определению функций управления (А. Файоль,

POSDCORB, М. Мескон, Р. Дафт и др.).

19. Принципы управления: кибернетические, организационные, социально-

психологические.

20. Общие понятия о зависимостях, закономерностях и законах.

21. Организация как явление и как процесс.

22. Основные законы организации и их взаимосвязь.

23. Управленческие решения: определение, особенности, виды.

24. Процедура подготовки и принятия управленческих решений.

25. Понятие миссии организации, требования к формулировке миссии.

26. Понятия цели, задач, дерева целей. Основные требования, предъявляемые к целям.

27. Организационно-правовые формы предприятий: классификация и основные

особенности.

28. Типы организационных структур и их характеристика.

29. Понятие «норма управляемости» и факторы, на нее влияющие.

30. Стадии и объекты контроля. Виды контроля.

31. Группа как ключевое звено в организации. Формальные и неформальные группы.

32. Сплоченность группы. Понятие групповой динамики.

33. Стадии формирования группы. Факторы групповой динамики.

34. Особенности команды как разновидности группы.

35. Групповая (командная роль): сущность и виды.

36. Типология Г. Айзенка – содержание и применение.

37. Эмоциональный интеллект: общая характеристика.

38. Лидерство: понятие и сущность. Различия понятий «лидерство» и «руководство».

39. Ситуационные модели лидерства.

40. Подходы к изучению лидерства: теория черт и харизматическое лидерство.41. Понятие «стиль управления», классификация стилей управления К. Левина.

42. Коммуникации: виды и роль в управлении. Последствия неэффективных

коммуникаций.

43. Коммуникационные барьеры и их преодоление.

44. Конфликты в организации: понятие, классификация и методы управления.

45. Модель взаимодействия конфликтующих сторон К. Томаса и Р. Килменна.

46. Организационная культура: определение, уровни, значение.

47. Мотивация как функция управления, ее значение.

48. Различие и взаимосвязь понятий «мотив» и «стимул».

49. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

50. Межкультурные особенности управленческой деятельности.

51. Природа изменений в организации. Основные проблемы при изменениях

в организации.

52. Природа сопротивления изменениям, формы и методы борьбы с сопротивлением.

Список литературы  

1.Теория управления: Учебник / Под общ ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М., 2004.

2.Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: Учебник 4-е изд, перераб. и доп. - М., 2006.

3.Райченко А. В. Общий менеджмент: Учебник. - М., 2006.

4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: МГУ, 2009.

5.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, 2009.

6.Царегородцев Ю.Н. Организация и управление предприятием в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005.

7.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 2009.

 



0
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2020 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!