«Задания по дисциплине «Кадровые технологии»»

Задача № 5

 

 В исполнительном органе  государственной власти проведен  конкурс по формированию  кадрового резерва.

По результатам 2 этапа конкурса государственный гражданский служащий, замещающий должность консультанта Иванов П.П. признан победителем конкурса в кадровый резерв на должность ведущего консультанта, данное решение комиссии зафиксировано в протоколе заседания комиссии от 02.10.2010.

10.07.2011 Иванов П.П. был назначен из кадрового резерва  на должность ведущего консультанта как победитель конкурса. К его личному делу приобщены следующие документы:

- заявление о назначении на должность;

- копия распорядительного акта о назначении на должность из кадрового резерва на основании протокола заседания комиссии от 02.10.2010. 

 

1) Проанализируйте процедуру оформления документов кадровой службой.

2) Составьте распорядительный акт о включении Иванова П.П. в кадровый резерв.

3) Составьте перечень документов, которые необходимо приобщить к личному делу по результатам конкурса в кадровый резерв и назначения из него.

 

Решение:

 

          В соответствии с п. 6.4. Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области, утвержденного Постановлением  Губернатора Ульяновской области от 06.08.2010 № 58, включение гражданского служащего (гражданина)  в кадровый резерв оформляется правовым актом  государственного органа.

          Согласно подп. «р» п.16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утверждённого Указом Президента РФ от 30.05.2005 № 609, к личному делу гражданского служащего должны приобщаться копии документов о включении в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва.

          Таким образом, проанализировав процедуру оформления документов о включении в кадровый резерв и оформлении личного дела,  кадровой службой документы были оформлены не в полном объёме, а именно:

1)    По результатам конкурса в кадровый резерв не издан распорядительный акт о включении в кадровый резерв Иванова П.П.

2)    Иванов П.П. назначен на должность на основании решения комиссии, внесенного в протокол от 02.10.2010.

3)    К личному делу Иванова П.П. не приобщены копия распорядительного акта о включении в кадровый резерв и выписка из протокола заседания комиссии.

 

                                                                                                            Образец                                                                                                                                                            

 

Распоряжение

 

02 октября 2010 г.                                                                                           № 23-лс

 

 

О включении в кадровый резерв

Министерства N  Ульяновской области

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Постановлением Губернатора от 06.08.2010 № 58 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области»:

          Включить 02 октября 2010 года в кадровый резерв Министерства N Ульяновской области Иванова Павла Петровича для замещения должности государственной гражданской службы - ведущего консультанта отдела правового обеспечения Министерства N  Ульяновской области.

         

Основание: протокол заседания конкурсной (аттестационной) комиссии от 

                   «____»________2012 г № _____.

Министр                                   (подпись)                             Инициалы, фамилия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                  Образец

 

 

Руководителю           (должность, наименование организации)   _______________________________ (Ф.И.О. заявителя, паспортные данные либо должность ________________________________ подразделение, госорган)           Заявление*           Прошу Вас назначить меня из кадрового резерва на должность государственной гражданской службы - ведущего консультанта отдела правового обеспечения Министерства N Ульяновской области  с  10 июля  2011 г.             «____»_________ 20__ г.                  _____________                  _____________              (подпись)                                           (расшифровка подписи) *Заявление заполняется заявителем собственноручно

                                                                                                                                  Образец

 

Распоряжение

 

10 июля 2011 г.                                                                                      №  27-лс

 

 

О назначении на должность государственной

гражданской службы Иванова П.П.

 

 

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации» и Законом Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»:

1. Назначить с 10  июля 2011 года  Иванова Павла Петровича  на должность государственной гражданской службы ведущего консультанта отдела правового обеспечения  Министерства N Ульяновской области, освободив его от замещаемой должности консультанта отдела финансовой экспертизы Министерства N   Ульяновской области. 2. Установить Иванову П.П. должностной оклад в размере _____ рублей, оклад за классный чин в размере _____рублей, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 90 процентов, ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0 должностного оклада, выплачиваемое по результатам государственной службы за месяц.

 

 

Основание: заявление Иванова П.П. от «___»_____2011 г., распоряжение Министерства N Ульяновской области от 02.10.2010 № 23-лс «О включении в кадровый резерв Министерства N Ульяновской области».

 

 

 

Министр                                   (подпись)                                 Инициалы, фамилия

 

 

 

 

 

С распоряжением ознакомлен         

___________________                     _______________________                                                                    (подпись)                                                       (расшифровка подписи и дата)

 

Перечень документов, необходимых для приобщения в личное дело по кадровому резерву

 

 

1.    Копия или выписка из протокола заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по формированию кадрового резерва;

2.    Копия распорядительного акта о включении в кадровый резерв гражданина (гражданского служащего) по результатам конкурса по формированию кадрового резерва;

3.    Заявление о назначении на должность государственной гражданской службы из кадрового резерва;

4.    Копия распорядительного акта о назначении на должность государственной гражданской службы из кадрового резерва.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача № 6

 

Конкурс по формированию  кадрового  резерва в исполнительном органе государственной  власти был проведен  01.07.2009, по результатам  которого  Петров А.А. был признан  победителем и включен в кадровый резерв на должность главного консультанта. 13.07.2012  государственный гражданский служащий Петров А.А. назначен из кадрового резерва  на должность главного консультанта.

 

1) Можно ли считать законной процедуру назначения на должность главного консультанта Петрова А.А.?

2) Оформите распорядительный акт о назначении из кадрового резерва.

 

Решение:

 

          1) Согласно п.2.5 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области, утвержденного Постановлением  Губернатора Ульяновской области от 06.08.2010 № 58,   гражданский служащий исключается из кадрового резерва по истечении 3-х лет  нахождения  его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности.

          Таким образом, трехлетний срок нахождения Петрова А.А. в кадровом резерве истёк 30.06.2012,  и назначение Петрова А.А. произведено с нарушением законодательства. В соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»  необходимо было провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного консультанта.

         

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Образец

 

Распоряжение

 

25 июня 2012 г.                                                                                      №  56-лс

 

 

О назначении на должность государственной

гражданской службы Петрова А.А.

 

 

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации» и Законом Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»:

1. Назначить с 24  июня 2012 года  Петрова Анатолия Антоновича  на должность государственной гражданской службы главного консультанта отдела правового обеспечения  Министерства N Ульяновской области, освободив его от замещаемой должности консультанта отдела финансовой экспертизы Министерства N   Ульяновской области. 2. Установить Петрову А.А. должностной оклад в размере _____ рублей, оклад за классный чин в размере _____рублей, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 90 процентов, ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0 должностного оклада, выплачиваемое по результатам государственной службы за месяц.

 

 

Основание: заявление Петрова А.А. от 24.06.2012, распоряжение Министерства N Ульяновской области от 01.07.2009 № 60-лс «О включении в кадровый резерв Министерства N Ульяновской области».

 

 

 

Министр                                   (подпись)                                 Инициалы,фамилия

 

 

 

 

 

 

 

С распоряжением ознакомлен      

   ___________________                  _______________________

              (подпись)                                          (расшифровка подписи и дата)