Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Вовлечение персонала, мотивация, личность»

/ Менеджмент
Контрольная,  9 страниц

Оглавление

Цель – раскрытие роли, задач, функций и механизма управления социально-психологическими процессами в организации.
Задания и задачи
1.    Изучить источник Джек Стэк  Большая игра в бизнес. М.: Деловая лига. – 1994 г.
2.    Найти примеры, демонстрирующие способы вовлечения персонала в общие дела организации.
3.    Выписать ключевые вопросы, которые поставил Д. Стэк в игровой организации социокультурных процессов.
4.    Обозначить роль личности как главного фактора эффективности производства.
5.    Обосновать рост значения служб управления персоналом как субъекта социального управления организацией.
6.    Подтвердить примерами сущность и необходимость гуманизации управления.
7.    Выполненную работу представить в текстовом документе в виде таблицы (вопрос/ответ).



750
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2019 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!