Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
|
Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ |
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
Введение
1. Понятие и формирование системы кадрового резерва государственной и муниципальной службы
2. Совершенствование технологий отбора, изучения, оценки и подготовки кадрового резерва
Заключение
1. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2004. №31. Ст. 3215
2. Антошина Н.М. Формирование и использование кадровых резервов на государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации: особенности правового регулирования // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2009. №3(11)
3. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: теория, закон, практика: Монография. М., 2011
4. Кадровый резерв // http://gosslujba.pravmin74.ru/documents/82
5. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. М., 2012
6. Ноздрачев А.Ф. Учебник для подготовки государственных служащих. М., 2009
7. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2010
8. Осейчук В.И.Новые принципы отбора и продвижения государственных служащих: эффективность кадровой политики // Чиновникъ. 2009. №6
9. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов-на-Дону, 2011
10. Тавокин Е.П. Государственные служащие: самооценка эффективности, деловых и нравственных качеств // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010. №2
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!