Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
|
Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ |
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
1.1. Понятие, подходы, факторы трудовой мотивации
1.2. Возрастной аспект трудовой мотивации (стаж, возраст, поколенческие конфликты)
ГЛАВА II. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
2.1. Гостиничные предприятия г. Магнитогорска
2.2. «Особенности мотивации молодых специалистов на примере гостиницы Арбат
г. Магнитогорска
2.2.1. Социологическое исследование мотивации молодых специалистов по результатам СМИ
2.2.2. Метод экспертных оценок для сбора и анализа информации по проблеме мотивации
2.2.3 Организация исследования, анализ ответов и оценка системы мотивации гостиницы «Арбат»
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования молодых специалистов гостиницы «Арбат»
Приложения
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Гражданский кодекс РФ
3. Федеральный закон «Об основах туристической деятельности в Российской Федерации» от 24.11.96 № 132-ФЗ.
4. Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2013. - 958 с.
5. Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2010.-288с.
6. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. - М. : ЮНИТИ, 2010. - 287 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базаров. - М.: 2011.- 289 с.
8. Большаков А. С. Современный менеджмент: Теория и практика. - СПб. : Питер, 2011. - 411 с.
9. Буйленко В. Ф. Сервисная деятельность: Учеб. пособие для вузов / В. Ф. Буйленко. – Ростов н/Д: Феникс; Краснодар: Неоглори, 2008. – 215 с.
10. Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.-598 с.
11. Гуляев В.Г. Организация туристкой деятельности. – М.: Нолидж, 2008. – 287 с.
12. Дурович А.П. Маркетинг в туризме. – Минск: ООО «Новое знание», 2008. – 218 с.
13. Ильина Е. Н. Туризм – путешествия. Создание туристской фирмы. Агентский бизнес: Учеб. для туристских колледжей и вузов. – М.: РМАТ, 2008. – 352 с.
14. Анисимов О.С.. «Методологическая версия категориального аппарата психологии» Новгород. 2005., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2009; Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. – М.: Высшая школа. 2007, Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2010 и др.
15. Хлебников Д.В., Применение пирамиды иерархии потребностей Маслоу при проектировании системы мотивации http://www.cfin.ru/management/people/maslow.shtml
16. Комлев Н.Г. Словарь иностранных слов.-М.:Эксмо,2008.-672с. – С. 197
17. Еникеев М.И. Психологический энциклопедический словарь. М. Проспект (ТК Велби). – 2010. – 560 с. – С. 317.
18. Виханский О.С. Менеджмент– М.: Магистр. 2010 – С. 161
19. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. Электронный текст Режим доступа: http://www.acmegroup.ru/node/62
20. Тузова А.А. Мотивация трудовой деятельности. https://online.muiv.ru/media/lib/books/motivatsiya-trudovoj-deyatelnosti/xbook146/book/index/index.html?go=part-011*page.htm
21. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: 2006. — 224 с. С. 137-140
22. Редакторская статья «Трудный возраст» http://hr-portal.ru/article/trudnyy-vozrast
23. Ожигова Л.Н. Мотивы профессиональной реализации личности в сфере гостиничного и курортного
//ЧЕЛОВЕК. СООБЩЕСТВО. УПРАВЛЕНИЕ • 2008 • №4 – С. 74
24. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е.А. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с. — (Серия «Зарубежный учебник»).
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!