Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ |
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
Введение
Глава 1. Теоретические основы проблемы лидерства, влияния и власти в организации
1.1. Лидерство и его основные характеристики
1.2. Влияние и власть
1.3. Источники власти руководителя-лидера
Глава 2. Лидерство, влияние, власть в практике предприятия
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Исследование лидерства, влияния и власти
на эффективность деятельности организации
2.3. Разработка рекомендаций по развитию лидерского потенциала руководителей предприятия
Заключение
Глоссарий
1. Альманах психологических тестов. / Под ред. С.А. Римских. – М., 2003. – 164 с.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 2003. – 643 с.
3. Анисимова Т.В. Психологические особенности профессиональных взаимодействий //Автореф. дис. канд. психол. наук. – СПб., 2005. – 16 с.
4. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.: Инфра-М, 2003. – 264 с.
5. Атаманчук Г.А. Межличностные отношения как предмет философского исследования // Проблемы философии – Киев, 2005. – Вып.79., – с. 15-16.
6. Базаров Т.Ю. Социально психологические ориентировки непосредственного руководителя первичным коллективом // Автореф. дис. канд. психол. наук. – М., 2003. – 18 с.
7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. – М.: ИПК ГС, 2003. – 323 с.
8. Барышева А. Что бы у фирмы было «завтра» // Управление персоналом. –2007. – №5. – С. 49-52.
9. Белокопытов О.И., Панасенко Г.В. История и культура менеджмента. – Красноярск, 2007. – 213 с.
10. Белядский Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учебное пособие / Н.П. Беляцкий. – Минск: Новое знание. – 2003. – 321с.
11. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. – Киев, 2003. – 274 с.
12. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М., 2006. – 167 с.
13. Борцов Ю.С. Социология. Учеб. пособие. – Ростов н/Д, 2003. – 143 с.
14. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник. – М.: Финпресс, 2006. – 485 с.
15. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя практика. Пер. с англ. – М.: Дело, 2005. – 264 с.
16. Гоулман Д. и др. Эмоциональное лидерство. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
17. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе. – М.: Финансы и статистика, 2000.
18. Демчук О.Н. Влияние человеческого фактора на эффективность деятельности предприятий сферы услуг. Диссертация. / О.Н. Демчук. – Челябинск, 2004. – 192 с.
19. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. Пер. с англ. / П.Ф. Друкер. – М.-СПб: Бук Чембер ИНТЕРНЕШНЛ, 2003. – 374 с.
20. Дорфман Л.Я. Эмоциональные стили // Автореф. дис. докт. психол. наук. – М., 2004. – 38 с.
21. Журавлев А.Л. Совместная деятельность как объект социально-психологического исследования // Совместная деятельность. Методология, теория и практика / Под ред. А.Л. Журавлева и др. – М.: Наука, 2006.
22. Журавлев А.Л. Факторы формирования стиля руководства производственным коллективом // Социально психологические проблемы производственного коллектива / Под ред. А.Л. Журавлева и др. – М.: Наука, 2003.
23. Забелин П.В. и др. Предпринимательский менеджмент. – М.: Приор, 2007. – 602 с.
24. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие / Санкт-Петербург, гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 2007. – 384 с.
25. Иванова Е.М. Аналитическая профессиограмма как средство обеспечения профессиональной диагностики кадров // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. – 2003. – №3.
26. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М., 2003. – 347 с.
27. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2005. – 428 с.
28. Кадровый рекрутинг: карьера // Управление персоналом. – 2004. – №12. – С.18-50.
29. Карезин В. Самый главный экзамен // Управление персоналом. – 2006. – №5. – С.47-48.
30. Карнеги Д. Как выработать уверенность в себе... – М., 2006. – 381 с.
31. Кафилов В.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: Академический проект, 2003. – 144 с.
32. Кетс де Врисс и др. Новые лидеры российского бизнеса. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
33. Конти Т.И. Психология управления. – М.: 2007. – 423 с.
34. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. – Казань: Изд-во КГУ, 2006. – 278 с.
35. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы. – М., 2006. – 152 с.
36. Ковалевский С. Руководитель и подчиненный. – М.: Прогресс, 2005. – 371 с.
37. Кричевский Р Л Психологические основы руководства и лидерства в первичном коллективе // Автореф. дис. докт. психол. наук. – М., 2004. – 43 с.
38. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель... Элементы психологии в повседневной работе. – М., 2003. – 308 с.
39. Левитов Н.Д. Психология характера, изд. 3. – М., «Просвещение», 2003. – 512 с.
40. Лягина Е. Формирование управленческих команд как способ повышения эффективности систем управления бизнес-организацией. В сб.: Социально-экономические и организационно – управленческие аспекты становления рыночной экономики России. – М.: Издательство «Социальные отношения», 2007.
41. Майталь Ш. Экономика для менеджеров. – М.: Дело, 2006. – 289 с.
42. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности: Тексты. – М., 2004. – 624 с.
43. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М., 2003. – 543 с.
44. Мескон М. и др. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 648 с.
45. Олдкорн Р. Основы менеджмента. – М.: Финпресс, 2005. – 467 с.
46. Основы предпринимательской деятельности. Финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 541 с.
47. Радионов В.Н. Понятие уверенности в себе в современной социальной психологии // Психологический вестник. – Ростов, 2004. – Вып.1, ч.2. С. 17-19.
48. Русалов В.М. Измерение темперамента человека (краткий обзор зарубежных методов) // Психологический журнал. – 2006. – Т. 12. – №2. – С. 15-16.
49. Сафин В. Ф. Устойчивость самооценки и механизм ее сохранения // Вопросы психологии. – 2003. – № 3. – С. 23-24.
50. Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. Киев, 2006. – 362 с.
51. Тарновский С.А. Проблема исследования межличностного взаимодействия // Психологический вестник. – Ростов, 2004. – Вып.1, ч.2. – С. 12-13.
52. Толочек В.А. Стили деятельности. – М.: Измайлово, 2005. – 296 с.
53. Толочек В.А. Управленческая триада психологическая совместимость руководителя и подчиненного // Социологические исследования. – 2004. – №5. – С. 69-73
54. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М., 2003.
55. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007.
56. Фрейд З. «Я» и «Оно» // «Я» и «Оно». Труды разных лет. / Пер. с нем. Кн. 1. – Тбилиси, 2003. – 387 с.
57. Шепель В.М. Управленческая психология. – М.: «Экономика», 2006. – 537 с.
58. Экономика предприятия : Учебник / Под ред. проф. О.И.Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 416 с.
59. Энциклопедия психологических тестов. Мотивационные, интеллектуальные, межличностные аспекты / Под ред. А. Карелина, – М., 2004. – 425 с.
60. Юдин Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. – М., 2005. – 264 с.
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!