Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Какие цели по отношению к персоналу ставит перед собой администрация?»

/ Менеджмент
Контрольная,  24 страниц

Оглавление

Введение
1. Управление персоналом как функция менеджмента
2. Проблемы развития системы управления персоналом на предприятии
3. Теоретический анализ современных тенденций развития системы управления персоналом
Заключение

Список использованной литературы

1.    Герчикова В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий. М., 2007
2.    Грачев М.В. Управление ресурсами. М., 2010
3.    Демченко А.А. Управление персоналом. М., 2010
4.    Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 2009
5.    Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие / Под общ. ред. С.В.Охотского, В.М. Анисимова. М., 2010
6.    Маслов В.Е. Управление персоналом предприятия. М., 2010
7.    Пичугина Л.К. Управление персоналом: проблемы и решения. М., 2008
8.    Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. М., 2008
9.    Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. М., 2008
10.    Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2009
11.    Управление человеческими ресурсами. Бизнес-класс / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб, 2007
12.    Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2006



150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2024 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!