«Задания по трудовому праву»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

Вопросы для подготовки к зачету
1.    Понятие труда, его виды и их общая характеристика.
2.    Предмет и сфера действия трудового права.
3.    Метод трудового права.
4.    Система трудового права и ее соотношение с системой трудового законодательства.
5.    Принципы трудового права.
6.    Юридический механизм обеспечения трудовых прав и обязанностей (общая ха- рактеристика).
7.    Способы защиты трудовых прав (виды, общая характеристика).
8.    Понятие источников (формы) трудового права. Классификация источников тру- дового права.
9.    Значение конвенций Международной Организации Труда (МОТ) и иных между- народных правовых актов в регулировании трудовых и непосредственно  связанных  с ними отношений.
10.    Локальные нормативные правовые акты: понятие, виды, способы разработки и принятия.
11.    Принципы действия законодательства о труде в пространстве. Разграничение полномочий Российской Федерации и субъектов РФ в сфере регулирования социально- трудовых отношений.
12.    Принципы действия законодательства о труде по юридической силе, во времени и по кругу лиц.
13.    Работник как субъект трудового права. Правосубъектность работника. Трудоспо- собность как элемент правосубъектности.
14.    Трудоправовой статус иностранных граждан в РФ.
15.    Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Правосубъект- ность работодателя.
16.    Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Права профсоюзов и их классификация. Иные представительные органы работников. Представительные органы работодателей.
17.    Государственные органы как субъекты трудового права (виды, компетенция).
18.    Трудовые сделки (понятие, классификация).
19.    Сроки в трудовом праве.
20.    Фактические составы как основание возникновения правоотношений в трудовом праве.
21.    Понятие коллективного трудового права и социального партнерства, их соотно- шение. Принципы, формы и уровни социального партнерства.
 
22.    Субъекты коллективного трудового права (стороны, участники и органы социаль- ного партнерства, их статус).
23.    Порядок ведения коллективных переговоров. Гарантии для работников, участ- вующих в коллективных переговорах. Ответственность сторон социального партнерства.
24.    Понятие и значение коллективного договора в системе локального регулирования.
25.    Содержание (условия) коллективного договора (фактический и юридический ас- пекты содержания).
26.    Социально-партнерское соглашение (понятие, виды). Стороны и участники соци- ально-партнерских соглашений.
27.    Коллективный трудовой спор (понятие, стороны, объект, содержание).
28.    Органы, разрешающие коллективные трудовые споры (порядок образования, ком- петенция). Компетенция государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров.
29.    Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комис- сии, с участием посредника и в трудовом арбитраже.
30.    Право на забастовку и его реализация.
31.    Понятие трудового договора как института трудового права,  юридического  факта (сделки), правоотношения и формы привлечения к труду. Классификация трудо- вых договоров.
32.    Понятие, признаки и структура трудового правоотношения.
33.    Содержание (условия) трудового договор.
34.    Понятие, содержание и виды трудовой функции работника, ее значение как одно- го из обязательных условий трудового договора.
35.    Правовое регулирование и последствия испытания при приеме на работу.
36.    Правовое регулирование совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема выполняемой работы, их соотношение с работой по совместительству.
37.    Порядок заключения трудового договора, документы, необходимые для его за- ключения. Оформление приема на работу.
38.    Понятие и классификация переводов на другую работу.
39.    Правовое регулирование временных переводов на другую работу.
40.    Изменение трудового договора в связи модификацией организационных или тех- нологических условий труда.
41.    Отстранение от работы.
42.    Понятие, состав и механизм защиты персональных данных работника.
43.    Понятие и виды рабочего времени.
44.    Правовое регулирование труда за пределами установленной для работника про- должительности рабочего времени.
45.    Понятие режима рабочего времени и его виды. Учет рабочего времени.
46.    Понятие и виды времени отдыха.
47.    Понятие, правовые признаки и виды отпусков, их продолжительность.
48.    Порядок и очередность предоставления трудового отпуска.
49.    Продление, перенесение, отзыв из отпуска, разделение отпуска на части.
50.    Денежная компенсация отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск.

Вопросы для подготовки к экзамену
1.    Предмет и сфера действия трудового права.
2.    Метод трудового права.
3.    Цели, задачи и функции трудового права.
4.    Соотношение трудового права со смежными отраслями права.
5.    Понятие и виды принципов трудового права.
 
6.    Принципы запрещения дискриминации и принудительного труда (понятие и со- держание).
7.    Система трудового права и трудового законодательства.
8.    Юридический механизм обеспечения трудовых прав и обязанностей (общая ха- рактеристика).
9.    Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда (виды органов и их компетенция).
10.    Способы защиты трудовых прав (виды, общая характеристика).
11.    Источники трудового права России, их специфика и классификация. Действие ак- тов законодательства о труде по юридической силе и во времени.
12.    Действие актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц и в простран- стве. Разграничение полномочий между РФ и субъектами РФ в сфере правового регулиро- вания труда.
13.    Виды и значение международных правовых актов в регулировании трудовых от- ношений.
14.    Локальные нормативные акты: понятие, виды, порядок их разработки и принятия.
15.    Субъекты трудового права (понятие, виды, общая характеристика).
16.    Работник как субъект трудового права. Правосубъектность работника. Понятие и значение трудоспособности.
17.    Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Правосубъект- ность работодателя.
18.    Основные трудовые права и обязанности работника и работодателя (содержание и соотношение).
19.    Порядок привлечения и использования в РФ иностранной рабочей силы.
20.    Общая характеристика юридических фактов в трудовом праве (сделки, сроки, со- стояния). Фактические составы.
21.    Понятие, признаки и структура трудового правоотношения. Соотношение с граж- данско-правовыми обязательствами о выполнении работ и оказании услуг.
22.    Отношения по организации труда и управлению трудом. Способы участия работ- ников в управлении производством.
23.    Понятие профсоюза. Права профсоюза (классификация). Представители работо- дателей.
24.    Понятие коллективного трудового права и социального партнерства, их соотно- шение. Принципы, формы и уровни социального партнерства.
25.    Коллективные переговоры (определение представителей, порядок и сроки веде- ния, результаты).
26.    Правовые акты социального партнерства (коллективные договоры и соглашения): понятие, содержание, особенности действия, регистрация и ее значение.
27.    Коллективный трудовой спор (понятие, стороны, объект, содержание).
28.    Органы, разрешающие коллективные трудовые споры (порядок образования, ком- петенция). Компетенция государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров.
29.    Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комис- сии, с участием посредника и в трудовом арбитраже.
30.    Право на забастовку и его реализация.
31.    Трудовой договор как сделка (понятие, структура, условия действительности). Классификация трудовых договоров.
32.    Содержание (условия) трудового договора.
33.    Понятие, содержание и виды трудовой функции работника, ее значение как одно- го из обязательных условий трудового договора.
34.    Порядок заключения трудового договора. Понятие и последствия аннулирования трудового договора. Оформление приема на работу.
 
35.    Документы, предоставляемые работниками при заключении трудового договора.
36.    Правовое регулирование трудового договора, заключенного на определенный срок.
37.    Понятие, порядок установления и юридические последствия испытания при приеме на работу.
38.    Правовое регулирование совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема выполняемой работы, их соотношение с работой по совместительству.
39.    Понятие и классификация переводов на другую работу.
40.    Правовое регулирование временных переводов на другую работу. Соотношение временного перевода на другую работу и командировки.
41.    Изменение трудового договора в связи с модификацией организационных или технологических условий труда. Отстранение от работы.
42.    Понятие, состав и механизм защиты персональных данных работника.
43.    Понятие рабочего времени и его правовые нормативы.
44.    Понятие и виды рабочего времени.
45.    Правовое регулирование труда за пределами установленной для работника про- должительности рабочего времени.
46.    Понятие режима рабочего времени и его виды. Учет рабочего времени.
47.    Понятие и виды времени отдыха.
48.    Понятие, правовые признаки и виды отпусков, их продолжительность.
49.    Основание, порядок и очередность предоставления основного ежегодного трудо- вого отпуска (продление, перенесение, отзыв из отпуска, денежная компенсация отпуска).
50.    Дополнительные ежегодные трудовые отпуска (основание, виды, особенности предоставления, продолжительность).
51.    Понятие и признаки заработной платы.
52.    Принципы и методы регулирования заработной платы.
53.    Порядок установления заработной платы (в бюджетной и внебюджетной сфере).
54.    Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Нетарифные системы оплаты труда.
55.    Основные системы заработной платы (общая характеристика).
56.    Понятие, структура и особенности премиальной системы заработной платы.
57.    Форма, сроки и порядок выплаты заработной платы. Виды, основания и порядок удержаний из заработной платы.
58.    Основные государственные гарантии в области охраны заработной платы (общая характеристика).
59.    Порядок исчисления средней заработной платы (для оплаты отпусков, для гаран- тийных и компенсационных выплат).
60.    Оплата труда в особых условиях. Районный коэффициент и процентная (северная) надбавка к заработной плате (значение, правила исчисления).
61.    Оплата труда при работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, при выполнении работ различной квалификации, сверхурочной работе.
62.    Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей), про- стое, при оплате продукции, оказавшейся браком, и при освоении новых производств.
63.    Нормирование труда. Виды норм труда. Исчисление сдельных расценок.
64.    Гарантии и компенсации для работников при направлении в командировку, дру- гие служебные поездки и при переезде в другую местность.
65.    Гарантии работникам при совмещении работы с обучением, а также в других слу- чаях освобождения от исполнения трудовых обязанностей.
66.    Аттестация работников.
67.    Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации ра- ботников. Ученический договор.
68.    Понятие и содержание дисциплины труда. Трудовая, производственная и техно- логическая дисциплина, их соотношение.
 
69.    Методы обеспечения дисциплины труда (виды, общая характеристика).
70.    Понятие внутреннего трудового распорядка работодателя. Правила внутреннего трудового распорядка: порядок разработки, принятие, структура.
71.    Поощрения за успехи в работе (понятие, виды) и порядок их применения. Общий порядок награждения государственными наградами, почетными званиями, ведомствен- ными наградами (званиями).
72.    Понятие, признаки и функции дисциплинарной ответственности. Общая и специ- альная дисциплинарная ответственность.
73.    Понятие, виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
74.    Понятие охраны труда по трудовому праву. Основные направления государствен- ной политики в области охраны труда.
75.    Организация и финансовое обеспечение охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
76.    Несчастный случай на производстве (признаки, понятие, виды).
77.    Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок и сроки расследования, оформление и учет несчастного случая на производстве.
78.    Профессиональное заболевание (признаки, понятие, виды).
79.    Порядок, сроки расследования и правила оформления и учета профессионального заболевания.
80.    Понятие, признаки и функции материальной ответственности.
81.    Основание и условия наступления материальной ответственности сторон трудо- вого правоотношения.
82.    Материальная ответственность работодателя перед работником.
83.    Виды (пределы) материальной ответственности работников (общая характеристи- ка). Ограниченная материальная ответственность.
84.    Полная материальная ответственность работников в силу закона.
85.    Полная материальная ответственность работников в силу договора.
86.    Порядок установления размера и возмещения сторонами трудового договора при- чиненного материального ущерба.
87.    Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ) и их класси- фикация.
88.    Расторжение трудового договора по инициативе работника (при отказе от про- должения работы, по собственному желанию) и по соглашению сторон.
89.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1-4 ч. 1 ст. 81  ТК РФ).
90.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 6 ч. 1 ст. 81   ТК
РФ).
91.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 5, 7, 11 ч.    1
ст. 81 ТК РФ).
92.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 8 ч. 1 ст. 81 и ст. 336 ТК РФ)
93.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 9, 10 ч. 1 ст. 81, 278 ТК РФ).
94.    Общие и специальные гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
95.    Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сто- рон трудового договора (п. 1-6 ст. 83 ТК РФ).
96.    Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сто- рон трудового договора (п. 7-13 ст. 83 ТК РФ).
97.    Выходное пособие и иные денежные выплаты при прекращении трудового право- отношения.
 
98.    Порядок оформления увольнения. Окончательный расчет и его структура.
99.    Индивидуальный трудовой спор (понятие, стороны, объект, содержание). Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (подведомственность споров).
100.    Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в порядке медиации.
101.    Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде (сроки об- ращения за судебной защитой, распределение бремени доказывания, особенности доказа- тельств).
102.    Особенности содержания и исполнения судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.

5.    ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО КУРСУ1
5.1.    Основная литература
1.    Трудовое право: учеб. / под ред. В.М. Лебедева. М.: Норма – Инфра-М, 2011.
2.    Трудовое право России: учеб. / под общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2010.
3.    Трудовое право России / под ред. М.В. Молодцова, С.Ю. Головиной. М.: Норма, 2008.
4.    Хохлов Е.Б., Сафонов В.А. Трудовое право России. М.: Юрайт, 2008 и последую- щие издания.

5.2.    Дополнительная литература
1.    Абжанов К. Трудовой договор по советскому праву. М.: Юрид. лит., 1974.
2.    Агашев Д.В. О проблеме формирования института сделок в трудовом праве России
// Вестн. Том. гос. ун-та. Право. 2012. 2(4). С. 55-66.
3.    Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: науч.-практ. по- собие. М.: Проспект, 2009.
4.    Андреев В.С., Пашков А.С., Смирнов О.В., Смолярчук В.А. Проблемы Общей части советского трудового права // Правоведение. 1980. № 2.
5.    Аракчеев В.С. Процедурно-правовые нормы: понятие и значение в регулировании трудовых отношений: дис. … канд. юрид. наук. Томск, 1981.
6.    Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Госюриздат, 1948.
7.    Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Сов. государ- ство и право. 1971. № 10.
8.    Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. М.: Юрид. лит., 1972.
9.    Безина А.К. Вопросы теории трудового права и судебная практика. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 1976.
10.    Бойкова О.С., Медведева М.В. Новейшая судебная практика по трудовому законо- дательству с комментариями: практ. пособие. М.: Гроссмедиа; РОСБУХ, 2008.
11.    Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотноше- ния. СПб., 2004.
12.    Бондаренко Э.Н. Правовое регулирование нормирования труда на промышлен- ных предприятиях. М.: Юрид. лит., 1983.
13.    Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992.
__     _     _     _     _     _     _ 
1 В приведенном перечне указаны только основные литературные источники, кото- рые могут быть использованы при изучении всех тем дисциплины «Трудовое право Рос- сии». К отдельным темам курса, для которых предусмотрено проведение семинарских занятий, литература конкретизируется в соответствующем разделе настоящего комплекса.
 
14.    Бугров Л.Ю. Свобода труда и свобода трудового договора в СССР (Юридический аспект). Красноярск: Изд-во Краснояр. ун-та, 1984.
15.    Бугров Л.Ю. Советское законодательство о переводах на другую работу. Красно- ярск, 1987.
16.    Витко В.С., Цатурян Е.А. Юридическая природа договоров аутсорсинга и аут- стаффинга. М.: Статут, 2012.
17.    Генкин Д.М. Предмет и система трудового права // Сов. государство и право. 1940. № 2.
18.    Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977.
19.    Гинцбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. М., 1966.
20.    Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997.
21.    Глебов В.Г. Ученический договор. М.: Юрист, 2006.
22.    Грин Е.В. К вопросу о различии понятий «сроки обращения в суд» по трудовым делам и «сроки исковой давности» // Российская юстиция. 2009. № 3.
23.    Догадов В.М. Правовое регулирование труда при капитализме (до второй миро- вой войны): Очерки / отв. ред. А.Е. Пашерстник. М.: Госюриздат, 1959.
24.    Дивеева Н.И. Теоретические проблемы индивидуального правового регулирова- ния трудовых отношений: дис. … д-ра юрид. наук. СПб., 2008.
25.    Зайкин А.Д., Шкурко С.И. Правовые вопросы организации труда рабочих. М.: Юрид. лит., 1967.
26.    Защита персональных данных работников по законодательству зарубежных стран: бюллетень. Вып. 3 / Центр сравнительного трудового права; под ред. В.М. Лебеде- ва. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2007.
27.    Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. М.: Наука, 1982.
28.    Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право. Вопросы теории. М.: Юрид. лит., 1978.
29.    Иванкина Т.В. Проблемы регулирования рабочего времени // Правоведение. 1997.
№ 2.
30.    Исханов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению
трудовых споров. М.: Национальная полиграфическая группа, 2009.
31.    Калинин И.Б. Процессуальные и процедурные правоотношения, связанные с тру- довыми спорами // Вопросы трудового права. 2008. № 7.
32.    Каринский С.С. Правовое регулирование заработной платы. М.: Юрид. лит., 1963.
33.    Каринский С.С. Материальная ответственность рабочих и служащих по совет- скому трудовому праву. М.: Госюриздат, 1955.
34.    Киселев И.Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование. М.: Нор- ма, 2001.
35.    Комков С.А. Сроки в трудовом праве Российской Федерации: дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2004.
36.    Костян И.А. Забастовка как средство защиты прав, свобод и законных интересов
// Трудовое право. 2009. № 6.
37.    Костян И.А. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индиви- дуальных трудовых споров // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4.
38.    Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых  дел. М.: МЦФЭР, 2006.
39.    Кратенко М.В. Злоупотребление свободой договора: частноправовые и публич- но-правовые аспекты: монография. М.: Волтерс Клувер, 2010.
40.    Куренной А.М. Трудовые споры: понятие и общая характеристика правового ре- гулирования // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4.
41.    Курс российского трудового права Т. 1: Общая часть / под. ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1996.
 
42.    Курс российского трудового права. Т. 2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / под ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. М.: Юрист, 2001.
43.    Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / под ред. Е.Б. Хохло- ва. СПб.: Юрид. центр Пресс, 2007.
44.    Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / под ред. В.М. Лебедева. М.: Ста- тут, 2007.
45.    Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право  (опыт трудоправового компаративизма). Книга вторая / под ред. В.М. Лебедева. М.: Ста- тут, 2009.
46.    Лебедев В.М., Фахрутдинова Т.М., Чернышова И.В. Внутренний трудовой распо- рядок организации. М: Статут, 2008.
47.    Лебедев В.М. Трудовое право и акрибология (Особенная часть). М.: Статут, 2008.
48.    Лебедев В.М. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Рос. юстиция. 2002. № 8.
49.    Лебедев В.М. Трудовое право: Проблемы Общей части. Томск: Изд-во Том. гос. пед. ун-та, 1998.
50.    Лебедев В.М. Акрибология (Общая часть). Томск: Изд-во Том. ун-та, 2000.
51.    Лебедев В.М. Воспитательная функция советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1981.
52.    Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР. Правовое исследование. М.: Наука, 1972.
53.    Лушников А.М., Лушникова М.В. Права работника на защиту трудовой чести и достоинства и обеспечение равенства возможностей на продвижение по работе (теорети- ко-прикладной анализ ст. 2 Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2009. № 2.
54.    Лушникова М.В., Орлова Е.И. Государственные гарантии величины минимально- го размера оплаты труда: история, теория, практика // Законодательство и экономика.  2008. № 12.
55.    Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. М., 2003-2004. Т. 1, 2.
56.    Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и прак- тика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследова- ние). Ярославль: Подати, 1998.
57.    Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.
58.    Маврин С.П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л., 1989.
59.    Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб.,. 2006.
60.    Мельникова В.Г. Система трудового права РФ: дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2004.
61.    Молодцов М.В. Система трудового права и система законодательства о труде. М.: Юрид. лит., 1985.
62.    Морейн И.Б. Перевод на другую работу. М.: Юрид. лит., 1965.
63.    Наумова Р.Л. Труд иностранцев у российского работодателя. М.: Дашков и К., 2009.
64.    Никитинский В.И. Эффективность норм трудового права. М.: Юрид. лит., 1971.
65.    Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.
66.    Орлов А.Г. Право и инициатива в труде. М.: Юрид. лит., 1982.
67.    Орловский Ю.П. Трудовое право не ответило на вызов экономического кризиса // Трудовое право. 2009. № 3.
68.    Орловский Ю.П. Новый этап реформирования трудового законодательства // Хо- зяйство и право. 2006. № 8.
 
69.    Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие  // К.Н. Гусов, Ю.Н. Полетаев. М.: Проспект, 2008.
70.    Рычагова О.Е. Системообразующие факторы права: монография. Томск: Изд-во Том. ун-та, 2003.
71.    Пашерстник А.Е. Сфера действия трудового права // Теоретические вопросы ко- дификации общесоюзного законодательства о труде. М.: Изд-во АН СССР, 1955.
72.    Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служа- щих. М.: Госюриздат, 1949.
73.    Пашков А.С. Основные функции советского трудового права // Правоведение. 1977. № 5.
74.    Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М.: Юрид. лит., 1972.
75.    Процевский А.И. Предмет трудового права. М.: Юрид. лит., 1979.
76.    Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.
77.    Савич В.И. Управление трудом и трудовое право. Томск: Изд-во Том. ун-та, 1986.
78.    Савич В.И. Премирование рабочих и служащих за высокое качество продукции и материальная ответственность за брак. Томск: Изд-во Том. ун-та, 1976.
79.    Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт-1М, 1999.
80.    Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. Нормы и пра- воотношения. М.: Юрид. лит., 1982.
81.    Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав в СССР. М.: Юрид. лит., 1987.
82.    Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М.: Юрид. лит., 1969.
83.    Смирнов В.Н. Дисциплина труда в СССР. Л.: Изд-во ЛГУ, 1972.
84.    Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Л.: Изд-во ЛГУ, 1980.
85.    Смолярчук В.И. Источники советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1978.
86.    Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право. 1996. № 7.
87.    Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.
88.    Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. Ч. 1: Общие уче- ния. Ярославль, 1913; М.: Статут, 2006.
89.    Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М.: Юрист, 1999.
90.    Трудовое процедурно-процессуальное право России / под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, 2002.
91.    Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: моно- графия. М., 2005.
92.    Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. СПб. 2000.
 
Ч. 1.

№ 2.
 

93.    Хохлов Е.Б. Субъективное трудовое право в системе права // Правоведение. 1996.

94.    Хохлов Е.Б. О предмете трудового права // Правоведение. 1993. № 4.
95.    Хохлов  Е.Б.  Экономические  методы  управления  и  трудовое  право.  Л.: Изд-во
 
ЛГУ, 1991.
96.    Хрусталев Б.Ф. Ответственность в трудовых отношениях: учеб. пособие. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2000.
97.    Чеха В.В. Теоретические аспекты представительства в системе социального парт- нерства: дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2005.
98.    Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в РФ. Омск, 2005.
 
5.3.    Интернет-ресурсы

1.    http://www.rosmintrud.ru – официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
2.    http://www.fss.ru – официальный сайт Фонда социального страхования Российской Федерации.
3.    http://www.pravo.gov.ru – официальный Интернет-портал правовой информации.
4.    http://www.sudrf.ru – государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие».
5.    http://www.igpran.ru – официальный сайт Института государства и права РАН.
6.    http://law.edu.ru/centers/labourlaw – правовой портал «Юридическая Россия» (сайт Центра трудового права).
7.    http://www.lib.tsu.ru – официальный сайт Научной библиотеки Томского госуни- верситета.
8.    http://elibrary.ru/defaultx.asp – Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU (с полнотекстовыми электронными версиями периодических журналов).
9.    http://www.top-personal.ru/workinglaws.html – сайт журнала «Трудовое право».
10.    http://civil.consultant.ru – «Классика российского права» (сайт проекта «Консуль- тантПлюс» и юридической научной библиотеки издательства «Спарк»).
11.    http://www.lib.tsu.ru/index_main_vestnik.php?id=943 – доступ к полнотекстовой электронной версии периодических журналов «Вестник ТГУ» и «Вестник ТГУ. Право».
12.    http://www.jurisprudence-media.ru – сайт журнала «Известия высших учебных за- ведений. Правоведение».
13.    http://www.hse.ru/sjclel/about – сайт студенческого журнала по сравнительному трудовому праву (НИУ Высшая школа экономики).
14.    http://www.fnpr.ru – официальный сайт Федерации независимых профсоюзов  Рос-
сии.
 

Часть II
БАНК ТЕМ КУРСОВЫХ И ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

Наименование темы курсовой или выпускной квалификационной работы может уточняться и конкретизироваться с учетом интересов студента после консультации с научным руководителем.

Банк тем курсовых работ
1.    Понятие трудового права и его место в системе права России.
2.    Цели, задачи и функции трудового права.
3.    Основные направления развития трудового права России на со- временном этапе.
4.    История развития трудового законодательства в России.
5.    Правовое положение субъектов трудового права.
6.    Особенности трудоправового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.
7.    Общественное трудовое отношение как элемент предмета трудо- вого права.
8.    Сфера действия трудового права и проблема субсидиарности.
9.    Механизм правового регулирования трудовых и иных непосред- ственно связанных с ними отношений.
10.    Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
11.    Механизм обеспечения трудовых прав и обязанностей.
12.    Правовые проблемы защиты трудовых прав.
13.    Понятие и виды способов защиты трудовых прав.
14.    Юридическая природа локальных нормативных актов.
15.    Сроки в трудовом праве.
16.    Юридические факты и их место в системе трудового права.
17.    Проблемы формирования института сделок в трудовом праве.
18.    Социальное партнерство – предмет коллективного трудового права.
 
19.    Исторические модели социального партнерства.
20.    Представительство в трудовом праве.
21.    Коллективный договор и его значение в системе локального ре- гулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними от- ношений.
22.    Коллективные соглашения.
23.    Коллективные трудовые споры: понятие, предмет, содержание, стороны.
24.    Право на забастовку и его реализация.
25.    Ответственность работодателя и его представителей (понятие, виды).
26.    Трудовой договор – сделка: понятие, значение, содержание и виды.
27.    Трудовое правоотношение: понятие, структура, особенности.
28.    Модификация трудового правоотношения.
29.    Проблема защиты конфиденциальной информации в процессе осуществления трудовых прав и обязанностей.
30.    Рабочее время и его правовые нормативы.
31.    Понятие и виды режима рабочего времени.
32.    Понятие, значение и виды времени отдыха.
33.    Понятие, правовые признаки и классификация отпусков.
34.    Трудовые отпуска: понятие, виды, особенности правового регу- лирования.
35.    Принципы и методы регулирования оплаты труда.
36.    Система нормирования оплаты труда (тарифная система).
37.    Повременная система заработной платы.
38.    Сдельная система заработной платы: понятие, особенности, мо- дификации.
39.    Премиальная система заработной платы и ее структура.
40.    Гарантийные и компенсационные выплаты.
41.    Нормирование труда.
42.    Механизм определения соответствия работника выполняемой работе.
43.    Ученический договор и его особенности.
44.    Понятие и содержание дисциплины труда.
45.    Внутренний трудовой распорядок и его сущность.
46.    Технологическая дисциплина труда и проблемы ее правовой регламентации.
47.    Виды дисциплинарной ответственности (общая и специальная).
48.    Правовое регулирование системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе труда.
 
49.    Ответственность сторон трудового договора за причинение имущественного ущерба контрагенту.
50.    Дифференциация в правовом регулировании труда отдельных категорий работников.
51.    Прекращение трудового договора (понятие и классификация ос- нований).
52.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, ставящимся в вину работнику.
53.    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, не ставящимся в вину работнику.
54.    Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зави- сящим от воли сторон.
55.    Индивидуальные трудовые споры: понятие, предмет, содержа- ние, стороны.

Банк тем выпускных квалификационных работ
1. Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Примерный план:
Глава I. Понятие и классификация принципов правового регулиро- вания трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Глава II. Содержание основных принципов правового регулирова- ния трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Глава III. Проблемы правоприменительной практики.
2. Юридическая природа локальных нормативных актов.
Примерный план:
Глава I. Понятие и признаки локальных нормативных актов. Глава II. Способы принятия локальных нормативных актов. Глава III. Классификация локальных нормативных актов.
3. Юридическая природа коллективного договора.
Примерный план:
Глава I. История развития коллективно-договорного регулирования в России.
Глава II. Сущность коллективного договора.
Глава III. Проблемы коллективно-договорного регулирования на со- временном этапе.
 
4. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения (сделка).
Примерный план:
Глава I. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения (сделка).
Глава II.Условия действительности трудового договора.
Глава III. Проблемы и перспективы развития трудового законода- тельства в сфере регулирования последствий недействительности тру- дового договора.
5. Содержание трудового договора.
Примерный план:
Глава I. История развития законодательства о содержании трудово- го договора.
Глава II. Классификация условий трудового договора.
Глава III. Правовые проблемы, связанные с определением содержа- ния трудового договора.
6. Изменение трудового договора.
Примерный план:
Глава I. История развития законодательства об изменении трудового договора.
Глава II. Понятие и причины изменения трудового договора.
Глава III. Вопросы применения законодательства об изменении тру- дового договора.
7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Примерный план:
Глава I. Понятие расторжения трудового договора.
Глава II. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Глава III. Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
8. Защита персональных данных работника.
Примерный план:
Глава I. Понятие персональных данных работника.
Глава II. Нормативная основа и состав персональных данных ра- ботника.
Глава III. Порядок использования персональных данных работника  в соответствии с действующим законодательством о труде.
 
Глава IV. Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных работника.

9. Рабочее время и его правовые нормативы.
Примерный план:
Глава I. Сущность и значение рабочего времени. Глава II. Правовые нормативы рабочего времени.
Глава III. Проблемы правоприменительной практики, связанные с рабочим временем.

10.    Понятие, значение и виды времени отдыха.
Примерный план:
Глава I. Понятие и признаки времени отдыха. Глава II. Виды времени отдыха.
Глава III. Правовые проблемы, связанные с регулированием време- ни отдыха.

11.    Понятие, правовые признаки и классификация отпусков.
Примерный план:
Глава I. Понятие и признаки отпуска как вида времени отдыха. Глава II. Виды отпусков.
Глава III. Порядок предоставления отпусков.
Глава IV. Проблемы правоприменительной практики, связанные с предоставлением отпусков.

12.    Правовые проблемы выплаты заработной платы.
Примерный план:
Глава I. Понятие заработной платы.
Глава II. Порядок выплаты заработной платы.
Глава III. Ответственность за задержку выплаты заработной платы.
Глава IV. Правовые проблемы регулирования заработной платы на современном этапе.

13.    Правовая защита заработной платы.
Примерный план:
Глава I. Основные принципы регулирования оплаты труда. Глава II. Правовые способы защиты заработной платы.
Глава III. Проблемы и перспективы развития законодательства о защите заработной платы.
 
14.    Дисциплина труда и методы ее обеспечения.
Примерный план:
Глава I. Понятие и содержание дисциплины труда.
Глава II. Нормативная основа дисциплины труда у работодателя. Глава III. Методы обеспечения дисциплины труда.

15.    Дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
Примерный план:
Глава I. Сущность дисциплинарной ответственности.
Глава II. Основание и условия дисциплинарной ответственности.
Глава III. Проблемы совершенствования правового регулирования в сфере дисциплинарной ответственности.

16.    Правовое регулирование охраны труда.
Примерный план:
Глава I. Понятие и нормативная основа охраны труда.
Глава II. Правовое регулирование техники безопасности и произ- водственной санитарии.
Глава III. Ответственность за нарушение правил охраны труда.

17.    Материальная ответственность сторон трудового договора.
Примерный план:
Глава I. Материальная ответственность как вид юридической ответ- ственности.
Глава II. Материальная ответственность сторон (работника или ра- ботодателя) трудового договора.
Глава III. Проблемы в области правового регулирования материаль- ной ответственности и пути их преодоления.

18.    Материальная ответственность работника.
Примерный план:
Глава I. Понятие и признаки материальной ответственности работ- ника / История развития законодательства о материальной ответствен- ности работника.
Глава II. Виды материальной ответственности работника.
Глава III. Проблемы правоприменительной практики и перспективы развития законодательства о материальной ответственности работника.
 
19.    Материальная ответственность работодателя.
Примерный план:
Глава I. Понятие материальной ответственности работодателя. Со- отношение материальной и гражданско-правовой ответственности.
Глава II. Основания и порядок привлечения работодателя к матери- альной ответственности.
Глава III. Проблемы правоприменительной практики в области пра- вового регулирования материальной ответственности работодателя и пути их преодоления.

20.    Индивидуальные трудовые споры: понятие, предмет, содер- жание, стороны.
Примерный план:
Глава I. Понятие, содержание, причины, условия и поводы возник- новения индивидуальных трудовых споров.
Глава II. Подведомственность индивидуальных трудовых споров. Глава III. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

21.    Правовые проблемы защиты трудовых прав.
Примерный план:
Глава I. Основные трудовые права работников (теоретический ас- пект).
Глава II. Защита нарушенных трудовых прав работников (формы и способы).
Глава III. Правоприменительные аспекты реализации законодатель- ства в сфере защиты нарушенных трудовых прав.

22.    Понятие, формы и способы защиты трудовых прав.
Примерный план:
Глава I. Понятие защиты трудовых прав и свобод.
Глава II. Формы и способы защиты нарушенных трудовых прав.
22.1.    Понятие формы защиты трудовых прав и ее виды.
22.2.    Понятие способа защиты трудовых прав. Индивидуальные и коллективные способы защиты трудовых прав и их соотно- шение.
Глава III. Проблемы совершенствования форм и способов защиты трудовых прав.