«Задания по трудовому праву»

Тестовое задание.
1. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, отвечающая требованиям законодательства Российской Федерации о труде, считается подходящей для граждан:
а) направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
б) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы;
в) состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
г) обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ;
д) перечисленных выше.

2. Какие дополнительные гарантии по содействию занятости установлены Законом РФ «О занятости населения…» для лиц, освободившихся из мест, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы?
а) установлены обязательные  квоты по приему на работу таких лиц;
б) для таких лиц резервируются рабочие места по профессиям, не связанным с обслуживанием материальных ценностей;
в) о таких лицах предоставляется информация в службу занятости;
г) служба занятости содействует в подборе варианта переобучения и обзаведении жильем.

3.  Объектом процедурных правоотношений в ПРСЗН выступает:
а)    материальное благо – стипендия, пособие по безработице;
б)    действие – решение органа службы занятости о направлении гражданина на обучение;
в)    восстановление нарушенного права.

4. Условием регистрации в целях поиска подходящей работы является:
а) желание гражданина получить подходящую работу;
б) представление необходимых документов;
в) наличие у гражданина профессии (специальности), востребованной на рынке труда.

5. Применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
а) запрещено;
б) ограничено;
в) разрешено, если это связано с производственной необходимостью и получено согласие в письменной форме на выполнение таких работ от женщины.

6. В чем заключается содержание принципа свободы занятости?
а) в предоставлении каждому правовых гарантий заниматься оплачиваемой деятельностью, а также выбирать количество видов деятельности;
б) в предоставлении каждому правовых возможностей заниматься любой не противоречащей законодательству деятельностью, а также права отказаться от любого вида деятельности;
в) в закреплении в действующем законодательстве гарантий реализации права на труд.

Задача 1.
В центр занятости населения Ленинского района г. Энска обратились следующие граждане:
- Клюев, индивидуальный предприниматель, в связи с отсутствием доходов подавший заявление о прекращении предпринимательской деятельности;
- Мукомолова, находящаяся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы; 
- Кошкин, вольный художник (выполняет разовые заказы газеты, иллюстрируя страничку юмора);
- Светихин, владелец 260 акций ОАО «Разбогатей».
Могут ли названные граждане быть признаны в качестве безработных?
   
Задача 2.
Безработный Тютюев обратился к специалисту центра занятости населения с просьбой назначить ему единовременную и периодическую материальную помощь. Он состоит на учете как безработный в течение 5 месяцев, получает пособие по безработице в минимальном размере (в настоящий момент выплата приостановлена в связи с отказом от 2 вариантов подходящей работы). Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Будет ли удовлетворена просьба Тютюева?