Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Задания по политологии»

/ Политология
Контрольная,  3 страниц

Оглавление

Задание 1

Прочитайте статью: Б.И. Кретов. Современные западные концепции лидерства // Социально-гуманитарные знания. 2000. №4. С. 75-84
Ответьте письменно на следующие три вопроса:

 

В чем проявлялось влияние фрейдизма на концепции лидерства?
Фрейдизм оказал  значительное влияние на современные западные кон¬цепции лидерства. Согласно Фрейду цивилизация является сублимацией влечений человека, в первую очередь подсознательных, особенно сек¬суальных. Социокультурная сре¬да подавляет инстинкты. Это происходит как следствие социализации личности, принятия личностью норм морали, но при этом заряд психической энергии не снимает¬ся, он ищет обходных путей для своей реализации, обо¬рачиваясь неврозами. Такими невротиками, зачастую не¬вропатами, являются великие люди, лидеры. Среди их влечений преобладает стремление господствовать над другими людьми. Такое стремление в ряде работ Фрейда объясняется соперничеством между жестоким, ревнивым отцом и его сыновьями.  Фрейд представил происхождение лидерства таким образом: первобытной формой человеческого общества была орда, над которой неогра¬ниченно властвовал «сильный самец» среди толпы рав¬ных между собой товарищей. Фрейд считал, что только исключительные личности могут заставить массы обра¬титься к полезной работе. Фрейд считал, что исторический процесс развивается под определяющим влиянием великих лидеров. Как и Лебон он рассматривает лидера как гипнотизера, воз¬действующего на последователей, Фрейд утверждал, что массы нуждаются в авторитете лидера, аналогичном ав¬торитету отца в семействе.

Какие недостатки теории черт отмечают: а) приверженцы ситуационизма.
Важную роль в создании теории черт сыг¬рал известный английский ученый прошлого века Ф. Гальтон. Теория черт основывается на анализе иде¬альных лидеров-героев. Суть теории черт сводится к попыткам выявить набор желательных или обязательных психологических черт лич¬ности лидера. На рубеже и в первые десятилетия нашего столетия такой подход, без преувеличения, доминировал. Был собран огромный фактический материал. Но выяснилось, что чисто эмпирическое обобщение лич¬ностных черт лидеров не дает ожидаемого эффекта. Это и учли приверженцы второй волны «теории черт». Недо¬статки «теории черт» стали очевидными для многих за¬падных социологов. Так как исследования различных групп не давали одинаковых результатов о чертах лиде¬ра, можно было предположить, что характер лидеров та¬ких социальных групп не может быть одним и тем же. Стали различать чисто личностные свойства лидеров и черты их поведения, связанные с выполнением опреде¬ленных политических задач. Здесь видно влия¬ние бихевиоризма. В 40-е гг. он становится на Западе очень влиятельным. Фокус внимания переносится на по¬ведение лидера, вводятся понятия; ситуации и стиля ли¬дерства. Лидерство все чаще рассматривается как функция ситуации. В этой связи сама теория получила назва¬ние ситуационизма.
б) сторонники определяющей роли последователей?
Теория черт, фокусируя вни¬мание на личности лидера, игнорирует вторую, более важную сторону отношений «лидер-ведомые» – так считала группа социальных психологов, сторонников определяющей роли последователей. Лидер – это человек, который имеет последователей. Группа сама выбирает лидера, который удовлетворяет ее интересы (лидер, в сущности, не более чем инструмент группы). «Тайна лидера» состоит не в нем самом, а в психологии и запросах его последователей. Прежде всего для станов¬ления лидера имеют значение ожидания группы. Лидерство исследуется в плане способности лидера удовлет¬ворять  нужды   последователей.

Какую типологию лидерства предложила М. Херманн (охарактеризовать каждый образ).
Херманн анализирует четырех собирательных обра¬зов лидерства: знаменосца (или великого человека), слу¬жителя, торговца и пожарного. Лидеров-знаменосцев отличает собственное видение действительности. У них есть «мечта» ради осуществле¬ния которой они нередко стремятся изменить политичес¬кую систему. Для понимания этой формы лидерства не¬обходимо знать личные качества человека, который воз¬главляет своих приверженцев в движении к некоторой цели. Лидер определяет характер происходящего, его темп, формирует политическую проблематику. Образ служителя усваивает тот политик, который стре¬мится выступать в роли выразителя интересов своих при¬верженцев. Именно их желания выражает лидер и дей¬ствует от их имени. На практике лидеры такого типа руко¬водствуются тем, что ожидают, во что верят и в чем нуж¬даются их избиратели. Избиратели формируют те зада¬чи, которые становятся центральными для лидера. Для лидера-торговца важна способность убедить. Бла¬годаря ей конституанты «покупают» его планы или идеи, вовлекаются в их осуществление. В этом случае лидер¬ство основывается на взаимоотношениях, которые лидер устанавливает со своими избирателями. Особое значе¬ние приобретают способности самого лидера и та стра¬тегия, к которой он прибегает, чтобы добиться поддерж¬ки своей политики и ее осуществления. Лидеры-пожарные занимаются «тушением пожаров», т.е. реагируют на те проблемы, которые окружающая среда предъявляет их конституентам. Подобные лидеры откли¬каются на порожденные ситуацией события и проблемы. Насущные требования момента определяют их действия. На практике большинство лидеров используют все че¬тыре образа лидерства в различном порядке и сочетании. Лидеры приводят свои собственные интересы в соответ¬ствие с интересами своих конституентов посредством развития таких взаимоотношений с ними, когда учитывался бы контекст каждого конкретного момента.

 

Тест.



150
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2019 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!