Уважаемые студенты!

По любым из нижеприведенных заданий я, Марина Самойлова,  могу выполнить реферат, контрольную работу, доклад, эссе и др. на заказ.

Стоимость работы зависит от вида работы, сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

 

При этом, если вы не нашли необходимую работу на сайте http://studentshop.ru/ – я могу выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 200 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 800 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь со мною по электронной почте studentshopadm@yandex.ru и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

 

Я, Марина Самойлова, много лет выполняю работы на заказ в Уральском регионе, имею университетское образование (Уральский государственный университет им. А.М. Горького) и большой преподавательский стаж. У меня большое количество клиентов в городе Екатеринбурге, а также в Свердловской области. Я выполняла много заказов для студентов высших учебных заведений Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Кургана, Уфы, Москвы и других городов. К этим учебным заведениям относятся: РАНХиГС, УрГЮА, ЧПГУ, МИЭП, ВЭГУ, МПСИ, РГППУ, юридические вузы и др.
Сегодня мой интернет-магазин входит в число наиболее крупных сайтов, помогающих студентам в выполнении работ. Количество пользователей моего магазина постоянно растет.
Мне очень важен имидж моего интернет-магазина, перспективы его развития и положительное мнение о нем со стороны покупателей моих работ. При этом я гарантирую высокое качество и высылку вам готовых работ в кратчайшие сроки, потому что моими личными качествами всегда являлись обязательность, точность, трудолюбие и аккуратность. У меня под рукою огромное количество учебной литературы, что позволяет обеспечивать высокое качество моих работ.

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине «Противодействие коррупции и этика ГМС»

 

Контрольная работа в межсессионный период для студентов из 3 вопросов, имеет 3 варианта в зависимости от первой буквы фамилии студента (I вариант – А-И, II вариант – К-Ф, III вариант – Х-Я).

 

 

I вариант

 

1. Изучите Указ Президента РФ от 11.04.2014 N 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы».

1)               Какие основные направления противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы вы можете выделить?

2)   Какие мероприятия антикоррупционной направленности в отношении физических и юридических лиц предусмотрены действующим законодательством?

3)   Предложите свои направления противодействия коррупции.

 

2. Ознакомьтесь с Указом Президента РФ от 21 сентября 2009 г. N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению». Определите истинность/ложность следующих высказываний со ссылкой на соответствующие пункты Указа.

1)   Предметом проверки в отношении федерального государственного служащего могут быть не только сведения о его доходах, но и об обязательствах имущественного характера.

2)   На период проведения проверки федеральный государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности федеральной государственной службы без сохранения денежного содержания.

3)   Подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить проверки о соблюдении требований к служебному поведению в отношении граждан, уволившихся с федеральной гражданской службы.

4)   Основанием для осуществления проверки достоверности сведений о доходах федерального государственного служащего может быть соответствующая информация, представленная в эфире телеканала «НТВ» или на страницах «Областной газеты».

5)   По окончании проведения проверки в отношении федерального государственного служащего все материалы передаются в архив.

 

3. Деловой этикет: назовите виды визитных карточек и правила их использования.

II вариант

 

1. Проанализируйте изменения в порядке урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе, отраженные в 285-ФЗ от 5.10.2015 г. В какие статьи 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» были внесены изменения? В чем суть этих изменений? Заполните следующую таблицу.

 

Статья 79-ФЗ	Формулировка до 05.10.2015 г.	Формулировка, принятая в связи с вступлением в силу 285-ФЗ.

 

 

2. Ознакомьтесь с Письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.10.2012 N 18-2/10/1-2088 «Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования». Приведите 3 примера ситуаций, в которых имеет место конфликт интересов на государственной службе. Какие действия следует предпринять государственному служащему и представителю нанимателя в каждом случае для урегулирования конфликта интересов?

 

3. Деловой этикет: раскройте сущность требований к деловой одежде мужчин и женщин. Приведите примеры отражения дресс-кода сотрудников в корпоративных кодексах различных организаций.

 

 

III вариант

 

1. Изучите «Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» (утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 23 декабря 2010 г.). Выделите требования к антикоррупционному поведению, профилактике и урегулированию конфликта интересов на государственной службе. Покажите на примере кодекса этики и служебного поведения одного субъектов РФ, (Министерств, департаментов) каким образом эти требования конкретизируются.

 

2. Ознакомьтесь с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (утверждено Указом Президента №821 от 1.07.2010).Выполните тестовые задания.

1. Согласно Положению, председателем комиссии по урегулированию конфликта интересов является:

a)             Представитель Управления Президента РФ по вопросам государственной службы

b)             Руководитель органа власти

c)              Заместитель руководителя органа власти

d)             Любой представитель нанимателя

2. Согласно Положению, в состав комиссии по урегулированию конфликта интересов не могут входить:

a)             Представители профсоюза

b)             Представители политических партий

c)              Представители общественного совета при органе государственной власти

d)             Представители научных организаций

3. В случае первичной неявки государственного служащего или его представителя на заседание комиссии:

a)             Рассмотрение вопроса откладывается

b)             Заседание проводится без их участия

c)              Комиссия расформировывается

d)             Государственный служащий подлежит увольнению

4. Заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов считается правомочным, если на нем присутствовало не менее:

a)             3/4 членов комиссии

b)             2/3 членов комиссии

c)              Половины членов комиссии

d)             В любом случае

5. Решения комиссии  по урегулированию конфликта интересов чаще всего принимаются:

a)             Тайным голосованием, простым большинством

b)             Тайным голосованием, квалифицированным большинством (2/3)

c)              Открытым голосованием, простым большинством

d)             Открытым голосованием, квалифицированным большинством (2/3)

6. Решения комиссии  по урегулированию конфликта интересов чаще всего носят:

a)             Обязательный характер

b)             Рекомендательный характер

c)              Нормативно-правовой характер

d)             Превентивный характер

7. Решения комиссии  по урегулированию конфликта интересов носят обязательный характер в отношении:

a)             Высших должностных лиц государства

b)             Военнослужащих

c)              Уволившихся с государственной службы

d)             Всех государственных служащих

 

3. Охарактеризуйте протокольные правила организации деловых переговоров. Какие существуют виды официальных приемов? Каковы правила их проведения?