«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

 

Тема 12

Охрана труда. Контроль и надзор

за соблюдением трудового

законодательства

1. Понятие охраны труда.

2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных ус-

ловий и охраны труда. Службы охраны труда в организации.

3. Обеспечение прав работников на охрану труда.

4. Специальные правила об охране труда женщин, несовер-

шеннолетних и инвалидов.

5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний.

6. Надзор и контроль за соблюдением трудового законода-

тельства (государственный, общественный).

Активный метод обучения – обсуждение правовых последст-

вий несчастного случая на производстве.

Задача 1. Токарю Зубову объявлен выговор за работу на стан-

ке без защитных очков, а слесарю Бокову – за отказ от прохожде-

ния медицинского осмотра. Через три дня Зубов снова был заме-

46

чен работающим без очков, а слесарь Боков отказался проходить

медосмотр. Администрация уволила их по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

(за неоднократные нарушения трудовой дисциплины).

Правильно ли поступил работодатель?

Задача 2. При проверке условий труда женщин и подростков

в АО “Сладкоежка” инспектор по охране труда Госинспекции

труда по Ярославской области установил, что на складе готовой

продукции нарушаются правила о предельных нормах переноски

тяжести; отпуска подросткам предоставляются в зимнее время.

Какие меры может принять инспектор в связи с установлен-

ными нарушениями?

Задача 3. Формовщица Бородина, нуждающаяся по врачеб-

ному заключению в переводе на более легкую работу, подала об

этом заявление администрации цеха. Начальник цеха отказал в

переводе, сославшись на отсутствие такой работы, и предложил

Бородиной отпуск без сохранения заработной платы.

Как следует поступить Бородиной?

Задача 4. Строгов работал кровельщиком. 20 марта во время

работы на крыше склада он упал вниз, но приземлился благопо-

лучно, поднялся и снова продолжил работу. По истечении двух

месяцев почувствовал боль в позвоночнике и обратился в поли-

клинику. У него было выявлено серьезное повреждение. После

обследования ему установлена II группа инвалидности от общего

заболевания. Строгов, не соглашаясь с таким решением, настаивал

на установлении инвалидности от трудового увечья. С этой целью

он обратился к работодателю с просьбой о выдаче акта о несчаст-

ном случае на производстве, но получил отказ.

Каким образом должен быть разрешен данный трудовой спор?

Задача 5. Химик-аналитик Спиридонова дважды обязывалась

пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в

лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инст-

руктажи не являлась, за что работодатель объявил ей выговор. На

следующий день после взыскания при смешивании реактивов у

Спиридоновой в руках разорвалась колба, и она получила тяжелые

ожоги.

Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный

случай?

47

Задача 6. Государственный инспектор по охране труда, обна-

ружив в организации грубые нарушения правил охраны труда, в

результате которых имели место несчастные случаи, принял сле-

дующие решения:

1) запретить работы на участке горячего литья, где загазован-

ность воздуха в 1,5 раза выше допустимых пределов;

2) отстранить от работы операторов, работающих за компью-

тером, Савельеву и Орлову, т.к. они представили справки о бере-

менности;

3) потребовать от работодателя увольнения инженера по тех-

нике безопасности как не соответствующего занимаемой должно-

сти.

Правомерны ли действия государственного инспектора труда?

Тема 13. Трудовые споры

1. Понятие трудового спора. Классификация трудовых споров.

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

4. Право на забастовку: гарантии и ограничения.

Активные методы обучения – игровой процесс, имитирующий

процедуру работы КТС.

Задача 1. 13 июня Заварзин обратился в КТС предприятия с

заявлением об оплате произведённых им сверхурочных работ. За-

седание КТС состоялось 16 июня __________и было отложено в связи с тем,

что Заварзин заявил ходатайство об истребовании бухгалтерских

документов. Однако документы поступили в КТС только 23 июля.

Заседание КТС было назначено на 24 июля, однако на него Завар-

зин не явился. Впоследствии выяснилось, что он обратился в суд.

Оцените ситуацию.

Задача 2. Генеральный директор ФГУП «Авиакомпания "Си-

бирские авиалинии"» обратился в суд с иском о признании неза-

конной забастовки коллектива летного отряда ФГУП, ссылаясь на

то, что она проведена 8 июля с нарушением действующего зако-

48

нодательства, в результате чего предприятию причинен матери-

альный ущерб в размере 1 670 тыс. рублей. При этом истец указал,

что летный отряд не является самостоятельным структурным под-

разделением, при проведении забастовки не был создан единый

представительный орган, управомоченный на созыв общего соб-

рания трудового коллектива для решения вопроса об объявлении

забастовки, работодателя о проведении забастовки не уведомили

письменно за 10 дней, кроме того, отсутствовал коллективный

трудовой спор. Сформулируйте решение суда. Какие ещё юриди-

чески значимые обстоятельства необходимо выяснить?

Задача 3. Инженер Сазонов обратился в комиссию по трудо-

вым спорам (КТС) с жалобой на директора предприятия, который

не выполнил своего устного обещания повысить заработную пла-

ту. До подачи заявления Сазонов говорил с директором по данно-

му вопросу, но тот, не отрицая своего обещания, сказал, что повы-

сить зарплату не может из-за плохого финансового положения

предприятия.

Какое решение вынесет КТС?

Задача 4. Комиссия по трудовым спорам вынесла решение об

оплате сверхурочных работ. Однако в решении не был указан

срок, в течение которого работодатель обязан произвести выпла-

ты. В этой связи работодатель не принял к исполнению решение

КТС.

В какой срок должно быть исполнено решение КТС? Каковы

юридические последствия уклонения работодателя от исполнения

решения КТС?

Задача 5. Грузчики АО “Спектр” потребовали от руководства

повысить им заработную плату на 40%. Свои требования рабочие

изложили в письменном виде, указав, что в случае отказа они че-

рез две недели объявляют забастовку. Работодатель отклонил тре-

бования бригады грузчиков, и последние, объявив забастовку, не

вышли на работу. Работодатель уволил всех членов бригады за

прогул.

Законны ли действия работодателя?

Задача 6. КТС предприятия вынесла решение по спору масте-

ра Иванова об оплате сверхурочных работ в сумме 8 тыс. рублей.

Работодатель не согласился с решением КТС, указав, что Иванов

49

является работником с ненормированным рабочим днем, и отка-

зался оплатить сверхурочные работы.

В каком порядке Иванов может защитить свои права?

Задача 7. Работники трамвайно-троллейбусного депо объяви-

ли предупредительную забастовку на 2 часа с 8 до 10 часов

22 июня с требованием обновить транспортный парк на 50% и

снять с линии неисправные машины.

Разрешите конфликт по существу.

50

Нормативные правовые акты,

комментарии, судебная практика

1. Международная организация труда. Конвенции. Докумен-

ты. Материалы / сост. З.С. Богатыренко. – М., 2007.

2. Конвенции МОТ // Российское трудовое законодательство.

Комментарии / под ред. Ю.П. Орловского. – Т. 2. – М., 1997.

3. Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон РФ от 30 декабря

2001 г. №197-ФЗ) (с изм. и доп.).

4. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях дея-

тельности: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (с

изм. и доп.).

5. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений: Федеральный закон от 2 апреля

1999 г. № 92-ФЗ.

6. Об объединениях работодателей: Федеральный закон от

27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ.

7. Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых

или выполняемых работниками, с которыми работодатель может

заключать письменные договоры о полной индивидуальной или

коллективной (бригадной) материальной ответственности: Поста-

новление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85.

8. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17 марта

2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»

(с изм. и доп., внесенными Постановлением Пленума Верховного

суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63).

9. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября

2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регули-

рующего материальную ответственность работников за ущерб,

причиненный работодателю».

10. Комментарии к ТК РФ / под ред. К.Н. Гусова. – М., 2007.

11. Комментарий к ТК РФ / под ред. А.М. Куренного,

С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2007.

12. Комментарий к ТК / под ред. Ю.П. Орловского. – М., 2006.

13. Комментарий к ТК / под ред. О.В. Смирнова и др. – М.,

2006.

51

14. Комментарий к ТК / под ред. Н.Г. Гладкова. И.О. Снигире-

вой. – М., 2006

15. Комментарий к ТК / под ред. В.В. Куликова. – М., 2007.

16. Комментарий к ТК / под ред. М.Ю. Тихомирова. – М.,

2006.

Учебная литература

1. Гусов, К.Н. Трудовое право / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. –

М., 2005.

2. Трудовое право / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Сниги-

ревой. – М., 2007.

3. Трудовое право России / под ред. А.М. Куренного. – М.,

2006.

4. Трудовое право России / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хох-

лова. – М., 2002.

5. Курс российского трудового права в 3 т. – Т. 1 / под ред.

Е.Б. Хохлова. – СПб., 1996; Т. 2 / под ред. С.П. Маврина,

А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. – Т. 3. – СПб., 2007.

6. Лушников, А.М. Курс трудового права: в 2 т. – Т. 1

/ А.М. Лушников, М.В. Лушникова – М., 2003. – Т. 2. – М., 2004.

7. Лушников, А.М. Договоры в сфере семьи, труда и социаль-

ного обеспечения / А.М. Лушников, М.В. Лушникова, Н.Н. Тару-

сина. – Ярославль, 2007.

8. Скобелкин, В.Н. Трудовое процедурно-процессуальное

право / В.Н. Скобелкин, С.В. Передерин, С.Ю. Чуча, Н.Н. Семе-

нюта. – Воронеж, 2002.

9. Киселев, И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое

исследование / И.Я. Киселев. – М., 2001.

10. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран.

Международные нормы труда / И.Я. Киселев. – М., 2005.

11. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое

право / И.Я. Киселев. – М., 1999.

12. Киселев, И.Я. Сравнительное трудовое право / И.Я. Ки-

селев. – М., 2005.

52

13. Маврин, С.П. Трудовое право / С.П. Маврин, М.И. Филип-

пова, Е.Б. Хохлов. – СПб., 2005.

14. Молодцов, М.В. Трудовое право / М.В. Молодцов,

С.Ю. Головина. – М., 2003.

15. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные

институты. Сравнительно-правовое исследование / под ред.

Э.Б. Френкель. – М., 2002.

Научная литература

1. Абрамова, О.В. Трудовая дисциплина / О.В. Абрамова,

В.И. Никитинский. – М., 1984.

2. Акопова, Е.М. Трудовой договор: становление и развитие

/ Е.М. Акопова. – Ростов-на-Дону, 2002.

3. Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Алек-

сандров. – М., 1948.

4. Бару, М.И. Охрана трудовой чести по советскому законода-

тельству / М.И. Бару. – М., 1966.

5. Бегичев, Б.К. Трудовая правоспособность советских граж-

дан / Б.К. Бегичев. – М., 1972.

6. Безина, А.К. Индивидуально-договорное регулирование

труда рабочих и служащих / А.К. Безина, А.А. Бикеев, Д.А. Са-

фина. – Казань, 1984.

7. Безина, А.К. Судебная практика в механизме правового ре-

гулирования трудовых отношений / А.К. Безина. – Казань, 1989.

8. Бондаренко, Э.Н. Трудовой договор как основание возник-

новения правоотношения / Э.Н. Бондаренко. – СПб., 2004.

9. Бугров, Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве

России / Л.Ю. Бугров. – Пермь, 1992.

10. Быков, А.Н. Фабричное законодательство и развитие его в

России / А.Н. Быков. – СПб., 1909.

11. Варшавский, К.М. Трудовое право СССР / К.М. Варшав-

ский. – Л., 1924.

12. Вестник трудового права и права социального обеспече-

ния. Вып. 1. Основатели ярославской школы трудового права и

права социального обеспечения: портреты на фоне времени / под

53

ред. А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой. – Ярославль, 2006;

Вып. 2. Право на труд и право на социальное обеспечение в сис-

теме прав человека / под ред. А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой.

Ярославль, 2007.

13. Гинцбург, Л.Я. Социалистическое трудовое правоотноше-

ние __________/ Л.Я. Гинцбург. – М., 1977.

14. Головина, С.Ю. Понятийный аппарат трудового права

/ С.Ю. Головина. – Екатеринбург, 1997.

15. Голощапов, С.А. Понятие, виды, причины, подведомст-

венность трудовых споров / С.А. Голощапов. – М., 1985.

16. Голощапов, С.А. Правовые вопросы охраны труда в СССР

/ С.А. Голощапов. – М., 1982.

17. Гордон, В.М. К учению о трудовых договорах (Литератур-

ное обозрение) / В.М. Гордон. – СПб., 1914.

18. Дмитриева, И.К. Принципы трудового права

/ И.К. Дмитриева. – М., 2004.

19. Иванов, С.А. Проблемы международного регулирования

труда / С.А. Иванов. – М., 1964.

20. Иванов, С.А. Советское трудовое право: вопросы теории

/ С.А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский. – М., 1978.

21. Иванов, С.А. Личность в советском трудовом праве

/ С.А. Иванов, Р.З. Лившиц. – М., 1982.

22. Киселев, И.Я. Международный труд / И.Я. Киселев. – М.,

1997.

23. Киселев, И.Я. Личность в буржуазном трудовом праве

/ И.Я. Киселев. – М., 1982.

24. Киселев, И.Я. Трудовой договор при капитализме: про-

блемы найма и увольнения/ И.Я. Киселев. – М., 1989.

25. Кузьменко, А.В. Предмет трудового права России

/ А.В. Кузьменко. – СПб., 2005

26. Куренной, А.М. Трудовое право на пути к рынку

/ А.М. Куренной. – М., 1995.

27. Куренной А.М. Трудовые споры: практический коммента-

рий / А.М. Куренной. – М., 2001.

28. Курилов, В.И. Личность. Труд. Право / В.И. Курилов. – М.,

1989.

54

29. Курылева, О.С. Судебная практика и совершенствование

трудового законодательства / О.С. Курылева. – Минск, 1989.

30. Лебедев, В.М. Современное трудовое право. Кн. 1

/ В.М. Лебедев и др. – М., 2007.

31. Лебедев, В.М. Трудовое право: проблемы общей части

/ В.М. Лебедев. – Томск, 1998.

32. Лившиц, Р.З. Заработная плата в СССР (правовое исследо-

вание) / Р.З. Лившиц. – М., 1972.

33. Лившиц, Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и бу-

дущее / Р.З. Лившиц. – М., 1989.

34. Лушников, А.М. Наука трудового права России: историко-

правовые очерки в лицах и событиях / А.М. Лушников. – М., 2003.

35. Лушников, А.М. Становление и развитие науки трудового

права и науки права социального обеспечения в России (вторая по-

ловина XIX – начало ХХ вв.) / А.М. Лушников. – Ярославль, 2001.

36. Лушникова, М.В. Государство, работодатели и работники:

история, теория и практика правового механизма социального

партнерства / М.В. Лушникова. – Ярославль, 1997.

37. Лушникова М.В. Трудовые споры / М.В. Лушникова. –

Ярославль, 1991.

38. Лушникова, М.В. Очерки теории трудового права

/ М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – СПб., 2006

39. Лушникова, М.В. Гендерное равенство в семье и труде

/ М.В. Лушникова, А.М. Лушников, Н.Н. Тарусина. – М., 2006.

40. Лушникова, М.В. Единство частных и публичных начал в

регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семей-

ных отношений / М.В. Лушникова, А.М. Лушников, Н.Н. Тару-

сина. – Ярославль, 2001.

41. Миронов, В.И. Трудовое право России / В.И. Миронов. –

М., 2005.

42. Молодцов, М.В. Система советского трудового права и

система законодательства о труде / М.В. Молодцов. – М., 1985.

43. Пашков, А.С. Избранные труды по трудовому праву

/ А.С. Пашков. – СПб., 2006.

44. Передерин, С.В. Практикум по трудовому праву РФ

/ С.В. Передерин, В.М. Скобелкин, С.А. Свиридов. – Воронеж,

2005.

55

45. Полетаев, Ю.А. Правопорядок и ответственность в трудо-

вом праве / Ю.А. Полетаев. – М., 2001.

46. Процевский, А.И. Предмет советского трудового права

/ А.И. Процевский. – М., 1979.

47. Процевский, А.И. Метод правового регулирования трудо-

вых отношений / А.И. Процевский. – М., 1972.

48. Пятаков, А.В. Укрепление трудовой дисциплины (право-

вые проблемы) / А.В. Пятаков. – М., 1979.

49. Российский ежегодник трудового права / под ред. Е.Б.

Хохлова. – № 1. – 2005. – № 2. – 2006.

50. Семенков, В.И. Охрана труда в СССР (правовые пробле-

мы) / В.И. Семенков. – Минск, 1976.

51. Скачкова, Г.С. Трудовые договоры в различных сферах

деятельности / Г.С. Скачкова. – М., 2001.

52. Скачкова, Г.С. Расширение сферы действия трудового

права и дифференциация его норм / Г.С. Скачкова. – М., 2003.

53. Скобелкин, В.Н. Трудовые правоотношения / В.Н. Ско-

белкин. – М., 1999.

54. Скобелкин, В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и

служащих. Нормы и правоотношения / В.Н. Скобелкин. – М., 1982.

55. Скобелкин, В.Н. Дисциплинарная и материальная ответст-

венность рабочих и служащих / В.Н. Скобелкин. – Воронеж, 1990.

56. Смирнов, О.В. Основные принципы советского трудового

права / О.В. Смирнов. – М., 1977.

57. Смолярчук, В.И. Источники советского трудового права

/ В.И. Смолярчук. – М., 1978.

58. Смолярчук, В.И. Права профсоюзов в регулировании трудо-

вых отношений рабочих и служащих / В.И. Смолярчук. – М., 1973.

59. Сойфер, В.Г. Проблемы развития трудовых отношений в

условиях рынка / В.Г. Сойфер. – М., 2005.

60. Сойфер, В.Г. Стабильность и динамика трудового право-

отношения / В.Г. Сойфер. – М., 2004.

61. Стависский, П.Р. Проблемы материальной ответственно-

сти в советском трудовом праве / П.Р. Стависский. – Киев-Одесса,

1982.

62. Сыроватская, Л.А. Ответственность за нарушения трудо-

вого законодательства / Л.А. Сыроватская. – М., 1990.

56

63. Таль, Л.С. Очерки промышленного рабочего права

/ Л.С. Таль. – М., 1918.

64. Таль, Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследо-

вание. Ч. 1 – 2 / Л.С. Таль. – М., 2006.

65. Толкунова, В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения

/ В.Н. Толкунова. – М., 2002

66. Трудовое право России. Практикум / под ред.

И.К. Дмитриевой, А.М. Куренного. – М., 2004.

67. Трудовое право России: проблемы теории / под ред.

С.Ю. Головиной. – Екатеринбург, 2006.

68. Фатуев, А.А. Трудовое право в жизни человека

/ А.А. Фатуев. – М., 1991.

69. Федин, В.В. Юридический статус работника как субъекта

трудового права / В.В. Федин. – М., 2005.

70. Хохлов, Е.Б. Очерки истории правового регулирования

труда в России. Ч. 1 / Е.Б. Хохлов. – СПб., 2000.

71. Хохрякова, О.С. Отпуска рабочих и служащих

/ О.С. Хохрякова. – М., 1984.

72. Шелымагин, И.И. Законодательство о фабрично-заводском

труде в России 1900 – 1917 / И.И. Шелымагин. – М., 1952.

73. Шелымагин, И.И. Фабрично-заводское законодательство в

России (2-я пол. XIX в.) / И.И. Шелымагин. – М., 1947.

74. Шептулина, Н.Н. Российское законодательство об охране

труда / Н.Н. Шептулина. – М., 2001.

75. Труд за рубежом: ежеквартальный журнал Института Тру-

да (1994 по н.в.).

76. Человек и труд: ежемесячный журнал Минтруда РФ (1993

по н.в.).

77. Кадры предприятия: ежемесячный журнал (1996 по н.в.).

78. Вопросы трудового права: ежемесячный журнал (2005 по

н.в.).

79. Трудовое право: ежемесячный журнал.

80. Справочник кадровика: ежемесячный журнал.

57

Вопросы к экзамену по трудовому праву

1. История трудового законодательства России.

2. Становление и развитие российской науки трудового права.

3. Социальное назначение, функции, цели и задачи трудового

права.

4. Предмет трудового права.

5. Метод трудового права.

6. Трудовое право в системе отраслей российского права.

7. Понятие и классификация принципов трудового права.

8. Понятие и виды источников трудового права.

9. Международные акты о труде.

10. Принципы формирования системы источников трудового

права.

11. Сфера действия законодательства о труде.

12. Понятие и структура трудового правоотношения.

13. Работник как субъект трудового правоотношения.

14. Работодатель как субъект трудового правоотношения.

15. Основания возникновения, изменения и прекращения тру-

дового правоотношения.

16. Понятие, принципы и формы социального партнерства.

17. Представители работников как стороны социального парт-

нерства. Профессиональные союзы.

18. Участие работников в управлении организацией.

19. Представители работодателей как стороны социального

партнерства. Союзы работодателей.

20. Участники коллективно-договорного регулирования.

21. Право на коллективно-договорное регулирование.

22. Понятие и виды коллективно-договорных актов.

23. Порядок заключения изменения и прекращения коллек-

тивного договора, соглашения.

24. Содержание коллективного договора. Ответственность за

неисполнение условий коллективного договора.

25. Содержание и сфера действия коллективного соглашения.

58

26. Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров.

27. Отличие трудового договора от гражданско-правовых со-

глашений, связанных с применением труда граждан (договоры

подряда, поручения и т.п.).

28. Стороны и содержание трудового договора.

29. Порядок заключения трудового договора. Форма трудово-

го договора.

30. Изменение определенных сторонами условий трудового

договора.

31. Основания, порядок и оформление прекращения трудового

договора.

32. Отстранение от работы.

33. Особенности трудовых договоров отдельных категорий

работников (руководитель организации и члены коллегиального

исполнительного органа, надомников, совместителей, временных,

сезонных работников, работников, работающих у работодателей-

физических лиц и др.).

34. Понятие и виды рабочего времени (нормальное, сокра-

щенное, неполное).

35. Режим и учет рабочего времени.

36. Сверхурочная работа.

37. Ненормированный рабочий день.

38. Понятие и виды времени отдыха.

39. Отпуск: порядок предоставления и переноса. Продолжи-

тельность отпуска.

40. Отпуск без сохранения заработной платы.

41. Понятие заработной платы. Роль государства в регулиро-

вании заработной платы.

42. Системы оплаты труда. Единая тарифная сетка. Основные

и дополнительные виды оплаты труда.

43. Охрана заработной платы

44. Гарантийные и компенсационные выплаты.

45. труда при отклонениях от нормальных условий труда.

46. Нормирование труда.

47. Понятие трудовой дисциплины и трудового распорядка

организации.

59

48. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок

применения дисциплинарных взысканий.

49. Основание и условия привлечения работников к матери-

альной ответственности. Виды материальной ответственности ра-

ботников.

50. Порядок привлечения к материальной ответственности ра-

ботника.

51. Понятие и виды материальной ответственности работода-

теля. Порядок возмещения ущерба работодателем.

52. Понятие охраны труда.

53. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных

условий и охраны труда. Службы охраны труда в организации.

54. Обеспечение прав работников на охрану труда.

55. Специальные правила об охране труда женщин, несовер-

шеннолетних и инвалидов.

56. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний.

57. Контроль и надзор за соблюдением трудового законода-

тельства (государственный и общественный).

58. Понятие трудового спора. Классификация трудовых спо-

ров.

59. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

60. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

61. Право на забастовку: гарантии и ограничения.

Тематика курсовых и дипломных работ

по трудовому праву

1. Предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Трудовое правоотношение.

4. Физические лица как субъекты трудового права.

5. Работодатель как субъект трудового права.

6. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.

7. Коллективно-договорное регулирование трудовых отноше-

ний.

60

8. Трудовой договор и гражданско-правовые договоры о тру-

де (договор подряда, на возмездное оказание услуг, учредитель-

ные до говоры и т.д.)

9. Заключение и изменение трудового договора.

10. Прекращение трудового договора и судебная практика по

искам о восстановлении на работе.

11. Срочные трудовые договоры.

12. Трудовые договоры с сотрудниками органов внутренних

дел.

13. Особенности правового регулирования труда государст-

венных и муниципальных служащих.

14. Трудовой договор по зарубежному законодательству

(сравнительно-правовое исследование).

15. Судебная практика по трудовым делам, связанным с за-

ключением, изменением и прекращением трудового договора.

16. Рабочее время: понятие, виды, отклонения от нормального

рабочего времени.

17. Право на отпуск и его гарантии.

18. Правовая охрана (защита) заработной платы.

19. Охрана труда как институт трудового права.

20. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.

21. Дисциплинарная ответственность.

22. Проблемы материальной ответственности работников и

судебная практика по делам о возмещении материального ущерба.

23. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о тру-

де (обобщение практики деятельности Госинспекции по труду

Ярославской области).

24. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров по зако-

нодательству РФ и за рубежом.

25. Порядок разрешения коллективных трудовых споров по

законодательству РФ и за рубежом.

26. Право на забастовку: ее гарантии и ограничения.

27. Международно-правовое регулирование труда__