«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop 

РЕШЕБНИК по праву
готовые решения юридических задач
https://vk.com/reshebnikpravo

1. Инженер Погорелова была уволена с государственного предприятия в связи с сокращением штатов и получила приглашение поработать домашней работницей у частного предпринимателя и уборщицей в частном магазине. Определите, законодательством какой отрасли права регулируются данные отношения.

 2. Группа студентов строительного института во время каникул решила подзаработать и договорилась с гражданином Матвеевым о том, что в течение месяца они построят ему баню на даче. В указанный срок баня не была построена по вине Матвеева, который не обеспечил студентов строителей материалами. Студенты-строители стали требовать оплаты за сверхурочную работу, под которой они понимали работу сверх указанного срока, а также справки о произведенной работе. Правомерны ли требования студентов-строителей? Нормативные правовые акты какой отрасли права регулируют указанные отношения? Как эти отношения называются?

3. Администрация вуза исключила студента Короткова за неуспеваемость без согласия профкома. Правомерно ли это? Распространяются ли статьи Трудового кодекса РФ, касающиеся профсоюзов, на студентов? Какая отрасль права регулирует отношения между студентами и вузом?

4.Медицинские работники районной больницы в течение нескольких месяцев не получали заработную плату. Некоторые из них подали заявление о выплате заработной платы в комиссию по трудовым спорам, избранную на общем собрании трудового коллектива учителей. Другие же решили бастовать. Как называются правоотношения, возникающие в данном случае? Между какими субъектами они возникают и какой отраслью права регулируются?

5. Студенты вуза обратились к декану факультета просьбой изменить составленное деканатом расписание учебных (аудиторных) занятий, по которому они должны заниматься 48 часов в неделю. В обоснование своей просьбы они сослались на то, что максимальная норма рабочего времени трудящихся 40 часов в неделю. Обоснованы ли требования студентов? Какое законодательство регулирует правоотношения студентов и вузов? И как можно назвать эти отношения?

6. Бухгалтер Быстрицкая заключила с индивидуальным предпринимателем договор об оказании услуг (в течение двух недель она должна была подготовить для сдачи в финансовые органы годовой отчет). Через две недели Быстрицкая представила подготовленные документы и потребовала за это оплату, обусловленную договором. Предприниматель ей отказал, в связи с тем, что он ни разу ее не видел в офисе в течение двух недель и поэтому уволил ее за про-гул, и заключил договор с другим бухгалтером. Быстрицкая обратилась в суд. В каких отношениях находились Быстрицкая и индивидуальный предприниматель? Правомерны ли его действия? Какое решение должен приять суд?

7. В федеральном унитарном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор заявил, что тарифные ставки и должностные оклады устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов определяется методом локального регулирования трудовых отношений. Чье мнение является правильным с точки зрения метода трудового права?

8. В доме культуры железнодорожников к Новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами члены профсоюза и их дети, электропроводку для освещения елки сделал электромонтер дома культуры в рабочее время. Песни и пляски у елки организовывал актер театра, пригашенный руководителем дома культуры за определенную плату. В каких отношениях с домом культуры железнодорожников находились указанные лица?

9. При решении вопроса о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска, в связи с работой в районе Крайнего Севера совместителю Николаеву, комиссия по трудовым спорам сослалась на комментарий к ст. 286 ТК РФ? Правомерно ли это? Являются ли комментарии к Трудовому кодексу РФ, а также научные и справочные издания источниками трудового права?

10. Для оборудования гаража завод заключил с плотником Ивановым и сварщиком Семеновым договор, в котором был указан недельный срок выполнения работ и их стоимость (50 000 р.). В его содержании специально оговаривались следующие условия: а) конечный результат; б) время работы (срок); в) итоговая сумма оплаты труда группы с указанием конкретной суммы, получаемой каждым исполнителем. Выполняя работы по указанному договору в результате неосторожного обращения со сварочным оборудованием, Семенов сжег часть пиломатериала на общую сумму 17 000 р. и обжег левую руку, проболев 34 дня. Директор завода расторг с Ивановым и Семеновым договор и обратился в суд с иском о возмещении причиненного заводу ущерба (17 000 р.). Прав ли директор завода? Проанализируйте характер возникших правоотношений Иванова и Семенова с заводом. Вправе ли они требовать выполнения договора после выздоровления Семенова?

11. Выпускник технического университета Кротов после окончания вуза решил путешествовать автостопом. Родители, узнав о таком решении, обратились в федеральную инспекцию по труду с жалобой о принудительном трудоустройстве их сына, получившего высшее образование. В инспекции им было отказано в удовлетворении заявленных требований. Кротовы обратились в суд для решения вопроса. Можно ли признать правомерными действия инспекции по труду? Какой принцип был нарушен? Какое решение должно быть вынесено судом?

12. Директором машиностроительного завода Пестряковым с учетом мнения профкома было утверждено положение о выплате вознаграждения по итогам годовой работы. Через месяц Пестряков единолично установил дополнительные условия, дающие право работодателю снижать при определенных условиях размер этой выплаты. В результате работника были лишены годового вознаграждения полностью или частично. Законны ли действия директора? К какой категории нормативных актов относится Положение о выплате вознаграждения по итогам годовой работы? Каков порядок принятия таких актов?