«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

Модуль 3. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Практическое занятие 4. «Комиссия по трудовым спорам: образование, компетенция, порядок рассмотрения индивидуального трудового спора и принятия решения»

Врач рентгенолог Цветная А.А. обратилась с заявлением к главному врачу БУЗОО «Городская клиническая больница №1 имени Кабанова А.Н» об образовании комиссии по трудовым спорам и направлении в комиссию представителя работодателя. В заявлении она указала, что является работником данного учреждения и членом первичной профсоюзной организации Омской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в данном учреждении. Учитывая численность работников в БУЗОО «Городская клиническая больница №1 имени Кабанова А.Н» целесообразно создание и деятельность комиссии по рассмотрению трудовых споров на постоянной основе, которая в данном лечебном учреждении отсутствует.

Кроме того, в заявлении Цветная А.А. указала, что с аналогичным предложением обратилась к председателю первичной организации о создании комиссии по трудовым спорам. С целью проверки данных, указанных в заявлении главный врач обратился в первичную профсоюзную организацию. Был получен следующий ответ:

«Протокол заседания первичной профсоюзной организации Омской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в БУЗОО «Городская клиническая больница №1 имени Кабанова А.Н. от 28 марта 2022 года № 36.

Председательствующий Краков А.А., при секретаре Золотовой Д.И., присутствующие (по списку 32 человека).

Повестка дня:

О рассмотрении заявления Цветной А.А. о создании комиссии по трудовым спорам и направлении в комиссию представителей от первичной профсоюзной организации.

Слушали:

Краков А.А. о поступлении заявления Цветной А.А. о создании комиссии по трудовым спорам и направлении в комиссию представителей от первичной профсоюзной организации.

В соответствии со ст. 384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.

В соответствии со ст. 391 ТК РФ работник вправе обратиться в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.

Постановили:

Признать не целесообразным и не нужным создание комиссии по трудовым спорам БУЗОО «Городская клиническая больница №1 имени Кабанова А.Н.»

Голосование:

«за» – 28 человек, «против» – 4 человека, «воздержались» – 2 человека.

Принято большинством голосов.

Председатель Краков А.А.

Секретарь Золотова Д.И.»

Главный врач БУЗОО «Городская клиническая больница №1 имени Кабанова А.Н.» поручил юридическому отделу подготовить ответ заявительнице. От имени юридического отдела подготовьте ответ.

Критерий оценки.

Зачтено выставляется если:

– правильно подготовлен ответ заявительнице.

Итоговый балл – 2 балла