«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

Задача 1.
Маркелова в июне 2015г. Устраивалась на работу оператором водных аттракционов в парке развлечений. Работодатель предложил заключить срочный трудовой контракт на период с июня по сентябрь включительно. Маркелова отказалась, ссылаясь на отсутствие достаточных оснований для заключения срочного трудового договора, и подала иск в суд о незаконном условии трудового договора.
Какое решение примет суд, по вашему мнению?

Задача 2.
Есину вручено под роспись уведомление о том, что в связи с тяжелым финансовым положением организации он будет через два месяца переведен с должности главного специалиста на должность ведущего специалиста с уменьшением при этом должностного оклада на 5000 руб.
Законны ли действия работодателя?

Задача 3
В ООО «Новая Заря» обратился Ворожейкин с просьбой принять его на вакантную должность завхоза. Генеральный директор выразил согласие на прием его на работу в указанной должности с испытательным сроком три месяца. Ворожейкин отказался заключать трудовой договор с испытательным сроком, заявив, что ранее в другой организации он проработал 14 лет в должности начальника АХО и имеет большой опыт работы. Период его работы подтверждается записью в трудовой книжке. Ворожейкину было отказано в заключении трудового договора. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен вынести суд?