«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

 

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

Тема «Трудовые споры»

 

Задача 1.

Герасимов работал в АО «Союзтранс» в должности генерального директора по трудовому договору, заключенному на определенный срок. До истечения срока трудового договора генеральный директор был уволен с работы в связи с принятием Советом учредителей АО «Союзтранс» решения о досрочном прекращении с ним трудового договора. Не согласившись с увольнением, Герасимов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку при расторжении трудового договора ему не была выплачена компенсация за досрочное расторжение трудового договора. Представитель работодателя не согласился с доводами истца, сославшись на то, что условиями трудового договора, заключенного с Герасимовым, не предусмотрена выплата компенсации в случае до срочного расторжения трудового договора.

Какое решение вынесет суд?

Задача 2.

На общем собрании работников АО «Северный ме­ханический завод» было избрано пять представителей работников в КТС. Однако директор АО назначать своих представителей в КТС отказался, заявив, что никакой КТС в АО он создавать не намерен.

          Что следует делать представителям работников в сло­жившейся ситуации? Какой порядок формирования КТС установлен действующим трудовым законодательством?

 

Задача 3.

Завод «Машприбор» оказался в трудном финансовом положении. В результате заработная плата работникам не выплачивалась более трех месяцев. Работники на общем собрании потребовали полного погашения долгов по заработной плате, предупредив, что в противном случае они проведут забастовку.

Является ли данный конфликт коллективным трудовым спором? В каком порядке он может быть разрешен?

Задача 4.

Работникам химического комбината перестали выдавать молоко, полагающееся им в связи с вредными условиями труда. Они обратились в профком. Во время переговоров с руководством выяснилось, что у комбината нет на это средств. Тогда профком предупредил директора о возможности возникновения коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном законом. В ответ директор заявил, что на данный комбинат подобный закон, как и многие другие, не распространяется, поскольку комбинат является совместным предприятием, что преобладающая доля капитала в нем принадлежит иностранной компании.

Прав ли директор? Нормами какого закона следует руководствоваться?

Задача 5.

Профбюро цеха №3 ткацкой фабрики «Восход» собрало собрание работниц цеха, на котором поставило вопрос об объявлении забастовки в связи с тем, что заработную плату длительное время выдают не в денежной форме, а натурой — продукцией фабрики. Правовой инспектор обкома профсоюза предостерегал председателя профбюро от такого шага, считая, что работники цеха не вправе объявлять забастовку.

Определите, кто прав?

Задача 6.

На профсоюзной конференции было принято решение о выдвижении требований к работодателю, содержащих ряд претензий по поводу систематических нарушений трудового законодательства. СТК предприятия потребовал созыва конференции работников для подтверждения этих требований или выдвижения новых.

Вправе ли профсоюзная организация выдвигать требования к работодателю? Нужно ли решение профсоюзной конференции по этому вопросу подтверждать решением конференции работников предприятия?

Задача 7.

При подготовке к ведению переговоров о заключении коллективного договора между профкомом и руководством завода возникли разногласия. Директор настаивал, чтобы в переговорах участвовали не только профсоюзные лидеры, но и представители работников, не являющиеся членами профсоюза. По настоянию директора было проведено собрание работников — не членов профсоюза, на котором образован особый орган для представительства их интересов.

Кто вправе представлять интересы работников? Правомочен ли орган, созданный под давлением директора?

Задача 8.

Утвержденные 27 апреля на собрании работников требования профком передал руководству под расписку 3 мая. 10 мая письмом за подписью заместителя директора в удовлетворении выдвинутых работниками требований было отказано. 15 мая представители работников и работодателя договорились о создании примирительной комиссии и утвердили ее состав. 25 мая примирительная комиссия приняла решение, которое не полностью удовлетворило профком.

Соблюдены ли руководством и примирительной комиссией процедура и сроки рассмотрения требований работников? Каковы дальнейшие шаги профкома по разрешению коллективного трудового спора?

Задача 9.

Инженер Сахидзе обратился в КТС с жалобой на директора предприятия, который не выполнил своего устного обещания повысить ему заработную плату в случае успешного освоения нового вида продукции. До подачи заявления Сахидзе говорил с директором по этому вопросу, но тот, не отрицая своего заявления, сказал, что пока повысить заработную плату не может из-за плохого финансового положения предприятия.

          Может ли КТС рассмотреть данное заявление? Какое решение должна принять КТС?

 

Задача 10.

Оператор Ситников и бухгалтер Дубова были уполномочены участвовать в разрешении коллективного трудового спора между работниками и фирмой «Уют». В связи с необходимостью присутствия на заседаниях примирительной комиссии они во время их проведения отсутствовали на работе. Ситников, кроме того, неоднократно опаздывал на работу. Директор объявил Дубовой выговор, а Ситникову строгий выговор за нарушение трудовой дисциплины и лишил премии.

Имел ли право директор привлекать Дубову и Ситникова к дисциплинарной ответственности и де-премировать?

Задача 11.

Совет трудового коллектива плавбазы принял решение начать забастовку в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы, о чем известил директора плавбазы. Профком принял иное решение: от забастовки воздержаться и обратиться к смежникам с требованием выплатить долги плавбазы, из-за чего она осталась без средств и не может рассчитаться с работниками за их труд.

Кому принадлежит право на забастовку? В каком порядке и какие органы вправе решать вопрос о забастовке?

Задача 12.

Профком, на которого собранием коллектива филиала мебельного комбината была возложена обязанность проведения забастовки, после переговоров с директором филиала приостановил начавшуюся забастовку с учетом его обещаний выполнить требования работников. Так как требования выполнены не были, профком принял решение о возобновлении забастовки и она была продолжена. Директор счел, что профком нарушил порядок объявления и проведения забастовки, и подготовил документы для обращения в суд с иском о признании забастовки незаконной.

Какой орган полномочен возглавлять забастовку? Каковы его права и обязанности? Обосновано ли мнение директора?

Задача 13.

Водители городской автобазы, недовольные режимом работы, низкой заработной платой, плохим техническим состоянием автобусного парка, не вышли на работу и заявили, что они проводят забастовку. Горком профсоюза, ссылаясь на закон, пытался убедить водителей не нарушать его и соблюдать все предусмотренные правила рассмотрения коллективного трудового спора. Но работники, считая свои требования справедливыми, не прислушались к рекомендации горкома. По иску прокурора забастовка была признана судом незаконной.

Имели ли право водители бастовать? На основании каких норм закона суд признал забастовку незаконной?

Задача 14.

Во время проведения забастовки на шахте были наказаны в дисциплинарном порядке участвующие в ней Проклов, Старков, Лукин, а председатель стачкома Храмов был уволен. Соответствующие приказы директор шахты мотивировал тем, что они совершили прогулы. Суд, рассмотревший иск работодателя, признал забастовку законной.

Вправе ли работодатель в подобной ситуации карать работников в дисциплинарном порядке? Что такое локаут?

Задача 15.

Генеральный директор АО «Ространссервис» своим приказом создал на предприятии КТС из семи человек. Этим же приказом были назначены председатель, два заместителя и секретарь комиссии. КТС начала работу, но главный бухгалтер отказалась исполнять решения КТС, ссылаясь на то, что при создании комиссии был нарушен порядок, предусмотренный законом.

          Дайте заключение о правомерности действий главного бухгалтера. Каков порядок формирования КТС?

Задача 16

Коллектив учителей средней школы в связи с длительной (более 3 месяцев) задержкой выплаты заработной платы поручил профкому предъявить к работодателю иск в суде на общую сумму задержки всему коллективу (с учетом пени за время задержки). Однако судья исковое заявление не принял, указав, что коллективные трудовые споры по заработной плате суду неподведомственны.

Прав ли судья? Каким образом учителя могут добиться удовлетворения своих требований?

 

Задача 17.

          Слесарь Беляков получил очередную заработную плату в два раза меньше, чем в предыдущие месяцы, хотя нормы выработки и расценки не менялись, а объем работы даже несколько увеличился. Беляков принес заявление в КТС с требованием взыскать недовыплаченную часть заработной платы и привлечь к ответственности виновных лиц. Но председатель КТС заявление у работника не принял и попросил его сначала самому выяснить причины недоплаты у начальника цеха и в бухгалтерии, а также попытаться урегулировать этот вопрос путем переговоров с администрацией. Иванов обозвал председателя КТС бюрократом, который во всем потакает администрации, и отнес свое заявление в суд.

          Прав ли председатель КТС, не принявший заявления у Белякова? Каков порядок обращения работника в КТС? Вправе ли КТС рассматривать вопросы о привлечении к ответственности представителей работодателя?

 

Задача 18.

          Повар Похлебкин, уволенный за распитие спиртных напитков в рабочее время, обратился в КТС с просьбой восстановить его на работе, считая, что с ним поступили жестоко, поскольку он отмечал свой день рождения. Пред­седатель КТС не принял у него заявление и добавил, что с алкоголиками он не намерен разговаривать.

          Дайте заключение о законности отказа председателя КТС. Какими правами пользуется уволенный повар в дан­ной ситуации?

 

Задача 19.

          Прошедший по конкурсу артист филармонии Фортепьянов в пер­вый же месяц работы допустил прогул без уважительной причины. Директор филармонии за нарушение трудовой дисциплины перевел Фортепьянова на два месяца контролером. Считая действия директора слишком жесткими, а взыскание тяжелым, Фортепьянов подал заявле­ние в местный комитет об отмене приказа о дисциплинарном взыска­нии.

          Определите подведомственность трудового спора и разрешите его по существу.

 

Задача 20.  

          Гражданин Симбирцев работал почтальоном. Ему был присвоен 1-й квалификационный класс с соответствующим окладом, что было отражено в трудовом договоре. За то, что Симбирцев два раза вовремя не доставил корреспонденцию, заведующий отделением связи издал приказ о присвоении ему 2-го квалификационного класса. Считая приказ администрации неправильным, Симбирцев обратился в суд с иском о восстановлении ему прежнего квалификационного класса. Определением суда дело было прекращено по мотивам неподведомственности спора суду, потому что требования истца сводятся к присвоению ему квалификации, т. е. к установлению новых условий труда.

          Каков вид трудового спора в данном случае? Какому органу по разрешению трудовых споров подведомствен данный спор?

 

Задача 21.  

          Дворник Захаров был уволен с формулировкой "по собственному желанию" с 12 марта. 25 апреля он подал заявление в КТС и просил взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного про­гула, поскольку увольнение было незаконным: его вынудили подать заявление. На заседании комиссии выяснилось, что Захаров предвари­тельно не обращался к администрации, в связи с чем было вынесено решение о прекращении разбирательства. Дворник обжаловал это ре­шение в профком. Председатель профкома посоветовал Захарову об­ратиться в суд, так как данный спор не подлежит рассмот­рению в КТС.

          В каком порядке и как следует разрешить данное дело?

 

Задача 22.

          Мастера домостроительного комбината Алиев и Быстров обрати­лись в суд с исками. Алиев требовал возвратить ему 7980 руб., взысканных администрацией в порядке возмещения причиненного ущерба без его согласия. Быстров ставил вопрос о снятии с него взыс­кания, наложенного администрацией с нарушением правил.

          Какое решение должен вынести суд? Где и как должны быть рассмотрены указанные споры?