«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

Практические задания 

1. Для подготовки искового заявления по индивидуальному трудовому спору работника и ИП Евстигнеева, связанному с исчислением и выплатой заработной платы, представителем истца был направлен запрос о предоставлении следующих документов:

– штатное расписание;

– письменный трудовой договор;

– Положение об оплате труда работников;

– Положение о материальном стимулировании работников;

– приказы о начислении стимулирующих выплат работникам и другие локальные правовые акты, касающиеся предмета спора.

Фактически был представлен только письменный трудовой договор и платежные ведомости на выплату заработной платы.

В суде ответчик пояснил, что других документов по оплате труда у него никогда не было. Надобности в них он не видит, так как у него занято в зависимости от сезона от 10 до 25 работников, и все вопросы оплаты их труда определяются соглашениями сторон.

Обязан ли Евстигнеев иметь указанные нормативные акты? 

Может ли быть разрешен спор на основании представленных документов? 

2. Выпускнице медицинского колледжа Нефедовой при приеме на работу палатной медицинской сестрой в стационар муниципальной больницы определен оклад в размере 9 тыс. руб. (федеральный МРОТ 12130 руб.), а также выплачивалось дополнительное вознаграждение по трудовому договору — 2500 руб. за совмещение обязанностей санитарки терапевтического отделения. Кроме того, ежеквартально начислялась премия в размере 20% должностного оклада по основной работе.

Поскольку основная ставка медсестры меньше МРОТ, Нефедова обратилась в профком больницы с просьбой оценить правомерность такой системы оплаты труда с учетом норм закона и государственных нормативов по оплате труда работников бюджетной сферы.

Ваши пояснения и выводы?