«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

1.Лётчик-инструктор аэроклуба Логвин приказом начальника аэроклуба Бирюкова был уволен с работы за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Считая увольнение неправильным, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и возмещение морального вреда.

При каких условиях суд может привлечь к материальной ответственности начальника аэроклуба Бирюкова для возмещения ущерба, причинённого выплатой зарплаты за вынужденный прогул Логвину? В каком размере Бирюков понесёт материальную ответственность? В каком порядке будет решаться вопрос о привлечении к материальной ответственности Бирюкова в случае неисполнения им решения суда о восстановлении Логвина на работе?

2.Решением районного суда токарь автобазы Сухарёв был восстановлен на работе и в его пользу взыскано с автобазы 2187 руб. за 20 дней вынужденного прогула. В обоснование своего решения суда положил факт отсутствия учёта мнения профсоюзного комитета на увольнение Сухареву заработной платы за время вынужденного прогула.

Звягин обжаловал решение суда, указав, что ущерб с должностных лиц, по приказу которых произведено увольнение работников, может быть взыскан только в случаях личной заинтересованности в увольнении неугодных для них работников.

Правильно ли это? В каких случаях и в каком порядке может быть возложена материальная ответственность на должностных лиц, виновных в незаконных увольнениях и переводах работников?

3.В связи с ремонтом помещения фотолаборатории «Кодак» Гуреев в соответствии с приказом руководителя разместил собственную аппаратуру, используемую им по договорённости с работодателем в работе, в помещении ЗАО «Мультиплекс».

По окончании ремонта часть аппаратуры ему не было возвращена. Гуреев потребовал от администрации фотолаборатории возмещения стоимости принадлежащей ему утраченной аппаратуры.

Подлежат ли требования Гуреева удовлетворению?

4.Сумароков обратился в суд с иском к швейной фабрике «Звезда» о взыскании недополученной части заработной платы за шесть лет и применении ст.236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя.

В судебном заседании представитель ответчика настаивал на применении трёхлетнего срока исковой давности, установленного ГК РФ, и взыскании задолженности, образовавшейся только за последние три года. Кроме того, ответчиком было указано, что задолженность образовалась до вступления в силу ТК РФ, согласно же ранее действовавшему КЗоТ РФ материальная ответственность работодателя за данное нарушение не предусматривалась, а орган, рассматривающий трудовой спор, мог выносить решение о взыскании задолженности не более чем за три года.

Решите дело.

5.Инженер Игнатьев обратил внимание на то, что регулярно получает ежеквартальные премии в меньшем размере, чем другие сотрудники организации, выполняющие аналогичные работы. В результате проверки, проведённой профсоюзным правовым инспектором труда выяснилось, что имела место счетная ошибка со стороны работников бухгалтерии.

Должен ли работодатель нести в данном случае материальную ответственность? Как будет исчисляться её размер?

6.Преподаватель государственного университета Яковлев обратился в суд с иском о взыскании невыплаченной за пять месяцев компенсации на приобретение книгоиздательской продукции в размере, установленном Законом РФ «Об образовании». Одновременно им было заявлено требование о взыскании процентов от невыплаченной суммы в порядке, предусмотренном ст.236 ТК РФ, а также ее индексации.

Представитель учебного заведения заявил, что компенсация на приобретение книгоиздательской продукции является социальным пособием, а не заработной платой работника, и поэтому она не подлежит индексации, проценты также уплате не подлежат. Кроме того, невыплата компенсации в срок объясняется отсутствием бюджетных средств на эти цели.

Как решить спор?