Задания по дисциплине «Трудовое право»

За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Оглавление

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

Задача №1:

Снигирева А.В. работает в бухгалтерии ООО «Весна». Она обратилась к администрации с просьбой установить ей неполное рабочее время, так как у нее ребенок-инвалид десяти лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное рабочее время ей установят, но заработная плата будет в два раза меньше, а права на отпуск с момента перехода на не полный рабочее время у нее нет Соответствует ли ответ администрации ТК РФ? Раскройте содержание понятий «сокращенная продолжительность рабочего времени» и «неполный рабочий день»?

Ответ:

Задача №2:

Источник задания: Карабаева К.Д. Правоведение [Электронный ресурс]: сборник заданий/ Карабаева К.Д.— Электрон.текстовые данные.— Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2014.— 49 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24342.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача №2:

Котиков П.П. работал в ОАО «Лето» по срочному трудовому договору и внезапно заболел. Срок действия его договора истек во время его болезни, и работодатель его уволил. Правомерно ли увольнение работника? Какие существуют виды трудовых договоров?

Ответ:

Задача №3:

Коровин С.А. хотел взять 3 дня в счет очередного отпуска, но администрация ему отказала, ссылаясь на то, что дробить ежегодный отпуск запрещено. Коровин С.А. обратился в юридическую консультацию с вопросом можно ли делить очередной отпуск. Какой ответ даст юрист?

Ответ:

Задача №4:

В связи с реорганизацией предприятия Иванова П.П. была переведена на другую должность. Администрация нового места работы назначила испытательный срок Ивановой в должности технолога на 5 месяцев, предупредив, что если испытательный срок она не пройдет, то они будут вынуждены ее уволить. Правомерны ли действия администрации? Что такое испытательный срок?

Ответ:

Задача№5:

Администрация предприятия предупредила Ионову А.А. за две недели об увольнении по сокращению штата. Ионова А.А. имеет на иждивении двух малолетних детей и является высококвалифицированным специалистом. Ионова А.А. заявила администрации, что нарушен порядок увольнения и потребовала не нарушать ее трудовые права. Правомерно ли действия администрации предприятия? Каков порядок увольнения? Какие существую гарантии работников, подлежащих увольнению в связи с сокращением штата организации?

Ответ:

Источник задания: Карабаева К.Д. Правоведение [Электронный ресурс]: сборник заданий/ Карабаева К.Д.— Электрон.текстовые данные.— Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2014.— 50c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24342.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача№6:

К родителям на праздничные дни приехали их дети и внуки. Отец – механик электростанции, мать работает в коммерческой организации надомницей по пошиву одежды, сын Александр – капитан речного корабля, а его жена – домохозяйка, младшая дочь Мария работает продавцом, внучка Екатерина свободный художник, рисует и продает свои картины, внук Владимир – военнослужащий. На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?

Ответ:

Источник задания: Карабаева К.Д. Правоведение [Электронный ресурс]: сборник заданий/ Карабаева К.Д.— Электрон.текстовые данные.— Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2014.— 50 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24342.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача № 7:

В школе к Новому году организовали елку для детей. Игрушки делали члены детского кружка, электропроводку для освещения елки сделал электрик в рабочее время. Детскую праздничную программу организовали, приглашенные культработники. В каких отношениях со школой находились указанные лица?

Ответ:

Источник задания: Карабаева К.Д. Правоведение [Электронный ресурс]: сборник заданий/ Карабаева К.Д.— Электрон.текстовые данные.— Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2014.— 51 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24342.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

Задача №8:

Уволенному в запас из армии Савельеву было отказано в приеме на работу в качестве проводника на том основании, что по решению начальника отделения железной дороги на эти должности принимаются только женщины. Суд, куда обратился Савельев, отказал ему в приеме заявления и рекомендовал обратиться в управление железной дороги. В управлении кадров железной дороги подтвердили правильность решения начальника отделения железной дороги и его обоснованность. Разрешите дело по существу.

Источник задания: Репина М.Г. Правоведение [Электронный ресурс]: практикум по курсу/ Репина М.Г.— Электрон.текстовые данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2009.— 46 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30153.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Петров работал грузчиком на заводе железобетонных изделий. По заключению медицинской комиссии, Петрову была рекомендована работа без поднятия тяжестей. Администрация завода предложила Петрову перейти работать подсобным рабочим, но он отказался, ссылаясь на то, что работа подсобного рабочего оплачивается намного ниже, чем работа грузчика. В связи с отказом от предложенной работы Петров был уволен. Правомерны ли действия работодателя?

Ответ:

Задача №9:

Лебедева работала телефонным диспетчером на дому еже-дневно с 9 до 15 часов. При обращении к работодателю с прось-бой о предоставлении ей очередного отпуска получила ответ, что отпуск ей будет предоставлен в размере 14 дней. На вопрос Лебедевой, в связи с чем ей сократили отпуск, работодатель сослался на то, что она работает неполный рабочий день. Правомерны ли действия работодателя?

Ответ:

Задача №10:

Петрова работает в обществе с ограниченной ответственностью «Символ» секретарем-референтом и имеет ребенка в возрасте шести месяцев. Обязана ли администрация общества предоставлять ей перерывы для кормления ребенка?

Ответ:

Источник задания: Репина М.Г. Правоведение [Электронный ресурс]: практикум по курсу/ Репина М.Г.— Электрон.текстовые данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2009.— 47 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30153.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача №11:

Иванов подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель предупредил Иванова, что он должен отработать 2 недели, по истечении которых следующий день будет считаться днем его увольнения, а расчет с ним будет про-изведен в течение последующих трех дней, и тогда же выдадут трудовую книжку. Прав ли работодатель?

Ответ:

Источник задания: Репина М.Г. Правоведение [Электронный ресурс]: практикум по курсу/ Репина М.Г.— Электрон.текстовые данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2009.— 47 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30153.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача №12:

Директор предприятия узнал, что один из его работников подозревается в совершении тяжкого преступления и по этому делу ведется следствие. На следующий день он уволил этого работника. Правомерны ли действия директора?

Ответ:

Источник задания: Репина М.Г. Правоведение [Электронный ресурс]: практикум по курсу/ Репина М.Г.— Электрон.текстовые данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2009.— 47 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30153.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача №13:

17-летний слесарь Богданов опоздал на работу, бригадир Петров сделал ему замечание в устной форме. Через три дня бригадир Петров попросил Богданова остаться после окончания смены и поработать 1 час за двойную оплату. Богданов отказал-ся. На следующий день Богданова уволили с работы, мотивируя тем, что у него было нарушение трудовой дисциплины и что он отказался выполнить распоряжение бригадира. Богданов обратился в суд. Какое решение примет суд?

Ответ:

Источник задания: Репина М.Г. Правоведение [Электронный ресурс]: практикум по курсу/ Репина М.Г.— Электрон.текстовые данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2009.— 48 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30153.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Задача№ 14:

Ларин предупредил руководство предприятия, что он же-лает через 2 недели расторгнуть трудовой договор. По истечении 2-х недель Ларин сообщил руководству, что намерен остаться работать на предприятии, но работодатель ответил, чтоон будет уволен, так как на его место в порядке перевода был приглашен работник Иванов. Кто из них, Ларин или Иванов, должен остаться на рабочем месте?

Ответ:

Задача№15:

Плющева обратилась к работодателю с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как она имеет ребен- ка-инвалида, нуждающегося в постоянном уходе. Медицинское заключение прилагалось к заявлению. Работодатель в просьбе отказал. Прав ли работодатель?

Ответ:

Источник задания: Репина М.Г. Правоведение [Электронный ресурс]: практикум по курсу/ Репина М.Г.— Электрон.текстовые данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2009.— 48 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30153.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

Найти работу

«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Оглавление