«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ.

Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

ВКР / дипломные работы от 5 тыс. руб.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

 

 

Тема 10. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

1.       Понятие трудовой дисциплины и трудового распорядка организации.

2.       Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

 

Активный метод обучения

Обсуждение: процедура привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Задача 1. Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности при отсутствии на предприятии правил внутреннего трудового распорядка. Если да, то в каких случаях. Аргументируйте свой ответ.

Задача 2. Зубровкин появился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Учитывая, что Зубровкин является единственным в городе квалифицированным реставратором старинных телефонов, директор предприятия не стал его увольнять, объявил замечание с выговором, а также потребовал отработать пропущенный по вине Зубровкина день. Правомерны ли действия работодателя?

Задача 3. Во время работы на тракторе в период с 16 сентября по 20 октября Иванов в нарушение должностной инструкции не переключал передачи, что приводило к сильному износу оборудования. О случившемся стало известно только 2 апреля следующего года во время проверки оборудования. Иванов дал устные пояснения, утверждая, что никто его с должностной инструкцией не знакомил, и 7 апреля ушел в отпуск. К дисциплинарной ответственности он  был  привлечён  приказом  директора  предприятия  от 15 мая в форме присуждения к выплате компенсации за испорченное имущество. Дайте правовую оценку ситуации.

Задача 4. За брак в работе, допущенный 15 августа, токарю Ампилову был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Кроме того, администрация лишила его квартальной премии. Ампилов имел больничный лист с 30 августа по 8 сентября.

Законны ли действия администрации?

Задача 5. Директор ТЭЦ-3 электромонтеру Громову за прогул объявил выговор, лишил месячной премии, уменьшил отпуск

 

на число дней прогула. Последняя мера – уменьшение отпуска на число дней прогулов, была предусмотрена в коллективном договоре организации. Громов счел наказание слишком строгим, так как ранее до этого случая не нарушал трудовой дисциплины.

Соответствует ли закону приказ работодателя?

Задача 6. За появление на работе в нетрезвом виде наладчику Борисову объявлен выговор и издан приказ об  увольнении по  пп. «б» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Борисов обратился в суд. До рассмотрения иска в судебном заседании руководитель организации отменил свой приказ об объявлении Борисову выговора.

Какое решение вынесет суд?

Тема 11. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.       Основание и условия привлечения работников к материальной ответственности. Виды материальной ответственности работников.

2.       Порядок привлечения к материальной ответственности работника.

3.       Понятие и виды материальной ответственности работодателя. Порядок возмещения ущерба работодателем.

Активный метод обучения

Обсуждение: процедура привлечения к материальной ответственности работника.

Задача 1. С коллективом парикмахерской работодателем был заключён договор о коллективной (бригадной) ответственности за причинение ущерба. Однажды во время рабочего дня брошенным с улицы камнем в парикмахерской было разбито окно. В это время в помещении парикмахерской находились два парикмахера, кассир и сотрудник охранного предприятия «Селезень», с которым у парикмахерской был заключён договор на охрану. На место происшествия была вызвана милиция, однако поиск виновных не дал результатов. Учитывая, что в договоре каждого работника парикмахерской содержался пункт о бережливом отношении к имуществу работодателя, директор парикмахерской вычла из заработной платы всех нахо-

 

дящихся в тот момент в помещении парикмахерской сумму произведённого ремонта. Оцените ситуацию.

Задача 2. В связи с задержкой финансирования из бюджета работникам школы № 379 была задержана заработная плата на две недели. Через 7 месяцев в суд обратился Чижиков, работающий в школе учителем физкультуры. В своём исковом заявлении он указал, что задержка заработной платы привела к тому, что он не смог внести свою долю в создававшееся тогда общество с ограниченной ответственностью. Сейчас, когда дела общества пошли «в гору», стало очевидно, что Чижиков серьёзно проиграл. Какое решение должен вынести суд?

Задача 3. Семёнова работала продавцом-консультантом в магазине мобильных телефонов. Однажды во время смены из витрины пропало несколько мобильных телефонов. Работодатель вызвал сотрудников милиции, было возбуждено дело, однако виновные так и не были найдены. Приказом работодателя стоимость похищенного была вычтена из заработной платы Семёновой. Дайте оценку действиям работодателя.

Задача 4. Карагозова заключила ученический договор с ООО

«Пряник» на обучение работе в должности бухгалтера. В договоре, помимо прочего, было указано, что после успешного прохождения обучения ученик обязуется отработать четыре года по специальности в организации. Однако спустя два года Карагозова была уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Приказом работодателя с Карагозовой была взыскана половина затрат на её обучение в размере 20 тыс. рублей, что составляло 1,4 её месячного заработка. В устной беседе с Карагозовой директор ООО Савинковым пояснил, что сам он к Карагозовой претензий не имеет, однако на взыскании с неё указанной суммы настаивает учредитель ООО Засулич, и, кроме того, в данном случае законодатель не предусматривает возможность отказа работодателя от возмещения ущерба. Дайте правовую оценку ситуации.

Задача 5. Директор ООО «Хладокомбинат «Заполярье»« Тимофеев заключил договор с ЗАО «Южнефть» о поставке партии мороженого мяса. Однако, когда мясо уже было подготовлено к отправке и погружено, ЗАО «Южнефть» расторгло договор. В результате часть мяса оказалась испорченной. Учредитель ООО Саамов потребовал от Тимофеева и его заместителя по транспортным вопросам

 

Чукчина компенсировать причинённый вред. Чукчин возместил в полном объёме предъявленные к нему претензии со стороны учредителя, которые составили 60 тыс. рублей (или 1,5 месячного заработка Чукчина). Тимофеев отказался возмещать ущерб, ссылаясь на то, что вред является результатом нормального предпринимательского риска, и был уволен за принятие необоснованного решения. Выходное пособие Тимофеева пошло на возмещение причинённого им вреда. Дайте оценку правомерности ситуации.

Задача 6. Из-за невнимательности дежурного электрика на швейной фабрике сгорел электромотор. Конвейер простоял 3 часа. Работодатель удержал из заработной платы электрика сумму, выплаченную за простой швеям, работающим на конвейере, и стоимость ремонта мотора.

Допустимы ли такие удержания?

Задача 7. Водитель автотранспортного предприятия совершил аварию. Поскольку с ним был заключен договор о полной материальной ответственности за вверенную ему машину, работодатель издал приказ об удержании ущерба в полном объеме.

Соответствует ли закону приказ администрации?

Задача 8. В карусельном цехе электрик Мотыгин в рабочее время для себя изготовил из металла шахматные фигуры. В результате неумелого обращения с токарным станком последний оказался неисправным. Стоимость ремонта токарного станка составила 8,5 тыс. рублей. Среднемесячный заработок Мотыгина – 7,2 тыс. рублей.

В этом же цехе в ночную смену внезапно прекратилась подача электроэнергии. Карусельщик Исаев, пытаясь ликвидировать неисправность в подаче электроэнергии на распределительном щите карусельного цеха, в результате неумелого обращения с электроприборами произвел короткое замыкание и сжег два синхронных электромотора, тем самым причинив ущерб на сумму 60 тыс. рублей.

По распоряжению начальника карусельного цеха Мотыгин и Исаев привлечены к полной материальной ответственности, и взыскание ущерба производится по 20% заработка ежемесячно, вплоть до погашения ущерба. Этим же распоряжением указанным работникам объявлен выговор.

Оцените законность привлечения работников к материальной ответственности.

 

Задача 9. Кочегар птицефабрики Теплов, чтобы отогреть вытяжную трубу (не входящую в систему отопления) в помещении птичника изготовил факел из тряпок, смочил его бензином и зажженным факелом (открытым огнем) стал разогревать вытяжную трубу, утепленную стружкой. От загорания стружки в птичнике возник пожар, которым были уничтожены куры и яйца, чем причинен ущерб птицефабрике на 700 тыс. рублей. В судебном заседании Теплов иска не признал и пояснил, что он действовал в интересах птицефабрики, по просьбе птичниц.

В каком порядке и к какому виду материальной ответственности Теплов должен быть привлечен?

Задача 10. В ночь на 7 марта в канцелярии заводского Дома культуры возник пожар, в результате которого имуществу был причинен ущерб на сумму 60 тыс. рублей. Причиной возникновения пожара явился оставленный включенным электрочайник, которым постоянно пользовались секретарь, зав. постановочной частью и руководители кружков художественной самодеятельности. Ответственной за пожарную безопасность в канцелярии была назначена секретарь Водовозова. Вечером 6 марта последними из канцелярии выходили зав. постановочной частью Дедова и руководитель танцевального кружка Нечат, что подтвердил вахтер, принявший от них в 22 часа ключ от канцелярии, о чем сделана запись в журнале. Директор Дома культуры издал приказ о взыскании с Водовозовой, Дедовой и Нечат полного материального ущерба – по 20 тыс. руб. с каждой.

Законны ли действия работодателя?

Задача 11. Киров и Усманова работали кладовщиками, а Гавриков и Зимина – фактурщиками на складе ООО «Росодежда». С ними был заключен договор о бригадной материальной ответственности. 10 сентября со склада была отправлена партия мужских костюмов. При получении товаров в магазине была обнаружена недостача шести костюмов на сумму 260362 руб.

Работодатель привлек бригаду к полной материальной ответственности. Возражая против иска, Киров утверждал, что в момент отгрузки товаров он отсутствовал, так как в это время находился на совещании у директора базы. Усманова также иск не признала и пояснила, что в этот день она не работала в связи с

 

болезнью. Но суд иск удовлетворил и возложил материальную ответственность на всех ответчиков – членов бригады.

Соответствует ли закону решение суда?

Задача 12. Фрезеровщику 3 разряда Сухову в связи с отсутствием на работе более квалифицированного рабочего мастер цеха поручил изготовить деталь, многие операции обработки которой относились по сложности к работам 5 разряда. От такой работы Сухов отказался, ссылаясь на недостаточную для выполнения задания квалификацию. Пообещав повысить Сухову разряд мастер уговорил его взяться за порученную работу. В результате деталь оказалась браком, на исправление которой пришлось затратить 17 тыс. руб.

Может ли быть возложена на Сухова материальная ответственность за этот ущерб?

Задача 13. Кладовщик Скоков и эспедитор Коломенцев учинили в помещении склада ссору. Коломенцев, запугивая Скокова своей физической силой, схватил лопату и изо всех сил ударил по стоящим рядом деревянным ящикам. В результате были разбиты три ящика с находившимися в них ценными приборами в сумме 24 тыс. руб. Учитывая, что письменный договор о полной материальной ответственности был заключен и со Скоковым, и с Коломенцевым, работодатель привлек их к полной материальной ответственности, разделив сумму ущерба пополам.

Соответствует ли закону решение работодателя. В каком порядке может быть взыскан причиненный ущерб?

Задача 14. Столяр Корнилов, работая на фуговочном станке, получил травму. Как выяснилось, он не проходил очередной инструктаж по технике безопасности. Учитывая, что обязанность по проведению инструктажа возложена на начальника цеха, работодатель удержал по приказу из его заработной платы 6,5 тыс. руб., выплаченных столяру по листку временной нетрудоспособности.

Правомерно ли такое удержание?

Задача 15. Уборщица книжного магазина перед уходом неплотно закрыла водопроводный кран, стекавшей на пол водой были испорчены книги, которые продавец забыл поставить на полку.

Кто должен нести материальную ответственность?

Задача 16. Инженер Шилов, работающий на Моторном заводе, ежедневно в течении двух лет приезжал на работу на личном автомобиле. Машину он оставлял на площади у проходной орга-

 

низации. 10 октября по окончании работы он обнаружил свой автомобиль в поврежденном состоянии (сняты колеса, двигатель, магнитола). Он предъявил иск о возмещении материального и морального ущерба к Моторному заводу.

Решите спор по существу.

Задача. 17. В АО «Вымпел» проводилась выездная налоговая проверка. По результатам этой проверки к административной ответственности за нарушение налогового законодательства были привлечены генеральный директор Грязнов и главный бухгалтер Сайкина. АО привлечено к налоговой ответственности – штраф в сумме 120 тыс. руб. Один из учредителей АО «Вымпел» обратился с иском в суд о взыскании материального ущерба в полном объеме с Грязнова и Сайкиной.

Каким должно быть решение суда?