Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Задания по дисциплине «Трудовое право»»

/ Трудовое право
Контрольная, 

Оглавление

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

 

 

Образец решения задачи: 

Фабула задачи: 

Шипилов работал заведующим складом на торгово-закупочной базе.

После инвентаризации на складе выявлена недостача на сумму 50000 руб. Шипилов отказался добровольно возместить недостачу, объяснив, что на складе не была обеспечена надлежащая охрана, о чем он неоднократно сообщал докладной запиской.

Администрация базы предъявила Шипилову иск о взыскании 50000 руб. В суде выяснилось, что договор о полной материальной ответственности с ним не заключался.

Какое решение должен вынести суд о материальной ответственности заведующим складом?

Ответ: 

В соответствии с п.2 ст. 242 и п.2 ст. 243 ТК РФ администрация торгово-закупочной базы была обязана заключить  с заведующим складом Шипиловым договор о полной материальной ответственности, однако, этого сделано не было. Помимо этого, если обратиться к судебной практике, а именно, к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», то  п. 36 закрепляет такую обязанность за работодателем. Из фабулы задачи следует, что не при приеме на работу не в процессе трудовой деятельности с Шипиловым договор о полной материальной ответственности не заключался. Кроме того, Шипилов неоднократно сообщал докладной запиской о том, что на складе не обеспечена надлежащая охрана, а, учитывая обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, указанные в ст. 239 ТК РФ, а именно, «не исполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, временного работника», суд должен вынести решение об освобождении Шипилова от материальной ответственности.

 

ВАРИАНТ  № 1 

Теоретическое задание 

1. Основные начала трудового законодательства. 

Примерный план: 

А) Понятие, предмет и метод трудового права;

Б) Принципы, система и источники трудового права.

2. Трудовая дисциплина.

Примерный план:

А) Понятие и содержание трудовой дисциплины;

Б) Внутренний трудовой распорядок;

В) Виды и порядок наложения дисциплинарных взысканий.

ЗАДАЧА

Стекольщик Куницын договорился с директором фабрики застеклить все побитые стекла в помещении фабрики с оплатой за эту работу 1500 руб. Работал он на фабрике по окончании рабочего дня, после ухода работников с фабрики.

Через полтора месяца Куницын, окончив работу и получив за нее расчет (1500 руб.), потребовал выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный лист за 8 дней временной нетрудоспособности, наступившей в период работы на фабрике.

В каких правоотношениях состоял Куницын с фабрикой?

Законно ли его требование?

 

ВАРИАНТ  № 2

Теоретическое задание

1. Трудовое правоотношение.

Примерный план:

А) Понятие и содержание трудового правоотношения;

Б) Основания возникновения трудовых правоотношений.

2. Коллективный трудовой спор.

Примерный план:

А) Понятие, сущность и причины возникновения коллективных трудовых споров;

Б) Порядок разрешения коллективного трудового спора.

Задача

Токарь Островский был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (в течение 6 месяцев на него наложено 4 взыскания).

При рассмотрении его иска о восстановлении на работе, в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за 4-й проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Подлежит ли Островский восстановлению на работе?

 

ВАРИАНТ  № 3

Теоретическое задание

1. Социальное партнерство в сфере труда.

Примерный план:

А) Понятие и принципы социального партнерства;

Б) Система и формы социального партнерства;

2. Индивидуальный трудовой спор.

Примерный план:

А) Понятие, сущность и причины возникновения индивидуального трудового спора;

Б) Порядок разрешения индивидуального трудового спора.

Задача

Для ликвидации последствий производственной аварии администрация решила привлечь токаря 5-го разряда Коновалова к сверхурочным работам сроком на две недели. Однако он отказался выполнить это распоряжение. За это ему объявили строгий выговор и опять предложили приступить к новой работе. После вторичного отказа последовало увольнение.

Какие были допущены нарушения трудового законодательства?

Куда Коновалов может обратиться с заявлением о восстановлении на работе?

 

ВАРИАНТ  № 4

Теоретическое задание

1. Трудовой договор.

Примерный план:

А) Понятие и содержание трудового договора;

Б) Виды трудового договора;

2. Охрана труда.

Примерный план:

А) Понятие и содержание охраны труда;

Б) Требования охраны труда.

Задача

За нарушение правил дорожного движения автоинспекция лишила Николаева водительских прав на 1 год. В связи с этим администрация автобазы, где работал Николаев, перевела его разнорабочим. Поскольку Николаев отказался от перевода, его уволили по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Николаев обратился с жалобой в суд.

Какое решение должен вынести суд?

 

ВАРИАНТ  № 5

Теоретическое задание

1. Основания прекращения трудового договора.

Примерный план:

А) Общие основания прекращения трудового договора;

Б) Прекращения трудового договора по инициативе работника;

В) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;

Г) Прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли  сторон.

2. Системы заработной платы.

Примерный план:

А) Повременная система оплаты труда;

Б) Сдельная система оплаты труда.

Задача

Продавец магазина «Цветы» Бочкин 20 августа, находясь в фойе кинотеатра «Горизонт», нарушил общественный порядок, о чем органы милиции сообщили администрации магазина. 29 августа директор магазина издал приказ, в котором объявил Бочкину выговор и лишил премии за август.

Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены законодательством?

Может ли Бочкин обжаловать приказ директора и где?

Правомерны ли действия директора магазина?

 

ВАРИАНТ  № 6

Теоретическое задание

1. Рабочее время.

Примерный план:

А) Понятие и виды рабочего времени;

Б) Режим и учет времени отдыха;

2. Ученический договор.

Примерный план:

А) Понятие и особенности ученического договора;

Б) Содержание ученического договора.

Задача

15 января токарь Макаров вышел на работу в нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. Поскольку факт появления Макарова в нетрезвом виде был подтвержден медицинским актом, директор предприятия объяснения от него не потребовал и 20 января издал приказ, в котором ему был объявлен выговор.

Какие были допущены нарушения трудового законодательства?

Могла ли администрация уволить Макарова за данный проступок?

 

ВАРИАНТ  № 7

Теоретическое задание

1. Время отдыха.

Примерный план:

А) Понятие и виды времени отдыха;

Б) Отпуск и порядок его предоставления.

2. Комиссия по трудовым спорам.

Примерный план:

А) Порядок образования КТС;

Б) Рассмотрение трудовых споров в КТС.

Задача

Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор, а бухгалтерия произвела удержание из его заработной платы в размере полной стоимости ремонта. Петренко, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же проступок, обратился в комиссию по трудовым спорам.

Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности?

Какую материальную ответственность должен нести слесарь Петренко (ограниченную или полную)?

Каков порядок взыскания причиненного ущерба?

 

ВАРИАНТ  № 8

Теоретическое задание

1. Заработная плата.

Примерный план:

А) Понятие и методы правового регулирования заработной платы;

Б) Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

2. Право социального обеспечения.

Примерный план:

А) Понятие, предмет и метод права социального обеспечения;

Б) Система, источники и принципы права социального обеспечения.

Задача

По вине водителя такси Яковлева совершена авария. В связи с этим автопредприятием пострадавшему пассажиру возмещены причиненные аварией убытки и произведен ремонт автомашины, которая в течение недели не выходила на линию. Возместить добровольно понесенный таксомоторным парком ущерб Яковлев отказался.

Таксомоторный парк обратился в суд с иском о возмещении Яковлевым  материального ущерба.

Определите виды убытков, причиненных Яковлевым таксомоторному парку. Какую материальную ответственность он должен нести? Какое решение должен принять суд?

 

ВАРИАНТ  № 9

Теоретическое задание

1. Гарантийные и компенсационные выплаты.

Примерный план:

А) Понятие и виды гарантийных выплат;

Б) Понятие и виды компенсационных выплат;

2. Пенсионное обеспечение в РФ.

Примерный план:

А) Понятие и виды пенсий;

Б)  Правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ. 

Задача

За два часа до окончания смены рабочий цеха Попов стал вытачивать на токарном станке детали для садового инвентаря, используемого на приусадебном участке. В процессе работы Попов сломал станок.

Определите основания и размер материальной ответственности Попова?

 

ВАРИАНТ  № 10

Теоретическое задание

1. Материальная ответственность.

Примерный план:

А) Понятие и содержание материальной ответственности;

Б) Виды материальной ответственности.

2. Правовое регулирование занятости населения в РФ.

Примерный план:

А) Правовые основы трудоустройства населения в РФ;

Б) Порядок и условия признания граждан безработными.

Задача

Леонтьев работал в продовольственном магазине ночным сторожем. Во время дежурства он покинул свое рабочее место и в магазине произошла кража. Были похищены продукты на сумму 17000 руб.

Райпищеторг предъявил Леонтьеву иск о возмещении всей суммы похищенного, ссылаясь на заключенный с ним письменный договор о полной материальной ответственности.

Леонтьев обратился за консультацией к прокурору района.

Какой ответ следует дать Леонтьеву?

 

 



0
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2024 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!