«Задания по дисциплине «Право социального обеспечения»»

 

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

Задача

Работник Гаврилов А. заболел, его нетрудоспособность длилась с 08.10 по 18.10. Представил листок нетрудоспособности. Его страховой стаж составляет 09 месяцев 10 лет.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Гаврилов А. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если право имеет, то:

1) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка;

2) определите продолжительность выплаты данного пособия.

Решение: в соответствии с пп.1 п.1 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Гаврилов А. имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п.1 ст.6 вышеуказанного Федерального закона выплата пособия по временной нетрудоспособности будет произведена за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, то есть, с 08.10 по 18.10.

В соответствии с пп.1 п.1. ст. 7 вышеизложенного Федерального закона размер пособия по временной нетрудоспособности составит 100 % от среднего заработка.

 

Критерии оценок:

«отлично» - верно дана правовая оценка ситуации, размер пособия и продолжительность выплаты установлены верно.

«хорошо» - верно дана правовая оценка ситуации, допущена неточность в определении размера или продолжительности выплаты пособия.

«удовлетворительно» - верно дана правовая оценка ситуации, размер пособия и (или) продолжительность выплаты установлены неверно.

«неудовлетворительно» - неверно дана правовая оценка ситуации, размер пособия определен неверно, продолжительность выплаты пособия установлена неверно или установлена со значительными неточностями.

 

2. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

 

1.     Дайте понятие пособия по временной нетрудоспособности.

2.     Правовое регулирование пособия по временной нетрудоспособности.

3.     Какой документ подтверждает факт временной нетрудоспособности?

4.     Какой нормативно-правовой акт предусматривает порядок выдачи листков нетрудоспособности?

5.     Кто имеет право осуществлять выдачу листков нетрудоспособности?

6.     В каких случаях осуществляется выплата пособия по временной нетрудоспособности?

7.     Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности?

8.     Каков срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности?

9.     Каков порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности?

10.  Кто осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности?

 

ТЕСТ № 2

 

Необходимо выполнить альтернативный тест, состоящий из 10 вопросов.

Время выполнения работы – 15 минут.

При выполнении задания нормативными актами, учебной литературой студенты не пользуются.

Критерии оценок:

«отлично» - верно решены 10 вопросов;

«хорошо» - верно решены 9 вопросов;

«удовлетворительно» - верно решены 7 вопросов;

«неудовлетворительно» - верно решено менее 7 вопросов.

 

1. Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование пособия по временной нетрудоспособности?

1.     Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

2.     Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

3.     Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

 

2. Как именуется документ, подтверждающий факт временной нетрудоспособности?

1.     листок о болезни;

2.     бюллетень по болезни;

3.     листок нетрудоспособности.

 

3. Кто НЕ имеет право выдавать листки нетрудоспособности?

1.     лечащие врачи медицинских организаций;

2.     работники организаций скорой медицинской помощи;

3.     лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов).

 

4. В каких случаях застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности?

1.     долечивание в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ или за ее пределами;

2.     необходимость ухода за больным членом семьи;

3.     признание лица безработным.

 

5. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае, если:

1.     заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы;

2.     заболевание или травма наступили в период работы, или в течение 10 дней со дня прекращения работы;

3.     заболевание или травма наступили в период работы или в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.

 

6. По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

1.     за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности;

2.     только за первые 7 дней временной нетрудоспособности;

3.     за весь период временной нетрудоспособности, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям временной нетрудоспособности.

 

7. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается за:

1.     за первые 5 календарных дней амбулаторного лечения;

2.     за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3.     за первые 7 календарных дней амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

 

8. Каков срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности?

1.     не позднее 30 календарных дней со дня восстановления трудоспособности;

2.     не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности;

3.     не позднее 12 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

 

9. По общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:

1.     при наличии страхового стажа продолжительностью 8 и более лет – 100% от среднего заработка;

при наличии страхового стажа продолжительностью от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;

при наличии страхового стажа до 5 лет – 60% от среднего заработка.

2.     при наличии страхового стажа продолжительностью 8 и более лет – 80% от среднего заработка;

при наличии страхового стажа продолжительностью от 5 до 8 лет – 50% от среднего заработка;

при наличии страхового стажа до 5 лет – 30% от среднего заработка.

3.     при наличии страхового стажа продолжительностью 8 и более лет – 100% от среднего заработка;

при наличии страхового стажа продолжительностью от 5 до 8 лет – 70% от среднего заработка;

при наличии страхового стажа до 5 лет – 50% от среднего заработка.

 

10. Кто осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности?

1.     медицинская организация, которая выдала листок нетрудоспособности;

2.     территориальное Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства;

3.     работодатель.

 

Задача 1

 

Работник Жуков В. болел с 01.10. по 07.10. В подтверждение представил листок нетрудоспособности.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Жуков В. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если право имеет, то какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в данном случае?

 

Задача 2

 

Индивидуальный предприниматель Козлов И. болел в течение 14 календарных дней.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли индивидуальный предприниматель, Козлов И., право на получение пособия по временной нетрудоспособности?

Разъясните порядок добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплаты страховых взносов.

 

Задача 3

 

У работника Ереминой М. заболел ребенок, в связи с чем она не выходила на работу, осуществляя уход за своим ребенком.

Вам как юристу необходимо определить, в данном случае будет ли предоставлено Ереминой М. пособие по временной нетрудоспособности?

 

Задача 4

 

Работник Иманов Г. находился на долечивании в санаторно-курортном учреждении г. Сочи. 32 календарных дня.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Иманов Г. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если да, то какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности?

 

 

Задача 5

 

Работник Иванов М. заболел, его нетрудоспособность длилась 10 дней. Представил листок нетрудоспособности. Его страховой стаж составляет 07 месяцев 12 лет.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Иванов М. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если право имеет, то:

1) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка;

2) определите продолжительность выплаты данного пособия.

 

Задача 6

 

Работник Петров С. уволился из организации 01.10.

С 20.10. по 25.10. болел. После выздоровления представил своему работодателю по последнему месту работы листок нетрудоспособности, обращаясь за назначением ему пособия по временной нетрудоспособности. Однако, работодатель отказал в выплате пособия по временной нетрудоспособности, объясняя это тем, что их трудовые правоотношения уже завершены.

Вам как юристу необходимо определить, правомерны ли действия работодателя?

 

Задача 7

 

Работник Морозов А. уволился из организации 05.10.

С 10.11. по 25.11. болел. После выздоровления представил своему работодателю по последнему месту работы листок нетрудоспособности, обращаясь за назначением ему пособия по временной нетрудоспособности.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право Морозов А. на пособие по временной нетрудоспособности?

 

Задача 8

 

Работник Ильин В. уволился из организации 30.09.

С 11.10. по 16.10. болел. После выздоровления представил своему работодателю по последнему месту работы листок нетрудоспособности, обращаясь за назначением ему пособия по временной нетрудоспособности.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право Ильин В. на пособие по временной нетрудоспособности?

Если право имеет, то определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка.

 

Задача 9

 

Работник Сомова Е. осуществляла уход за своим больным сыном в возрасте 9 лет. После выздоровления ребенка представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 15.10 по 19.10. Страховой стаж Сомовой Е. составляет 02 месяца11 лет.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Сомова Е. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если право имеет, то:

1) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка;

2) определите продолжительность выплаты данного пособия.

 

Задача 10

 

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.09 по 17.09. Страховой стаж данного работника составляет 04 месяца 18 лет.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Стрельцова Н. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если право имеет, то:

1) определите продолжительность выплаты данного пособия, учитывая то, что в этом же году Стрельцова Н. осуществляла ранее уход за своим ребенком в следующие периоды:

- с 05.02 по 15.04;

- с 06.05 по 20.07.

2) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка.

 

3. ПОСОБИЯ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

3.1. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

 

1.     Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование пособия по беременности и родам?

2.     Кто имеет право на пособие по беременности и родам?

3.     Как определяется размер пособия по беременности и родам?

4.     Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам?

5.     Срок назначения пособия по беременности и родам.

6.     Какие документы необходимы для назначения пособия по беременности и родам?

7.     Кем осуществляется выплата пособия по беременности и родам?

ТЕСТ № 3

 

Необходимо выполнить альтернативный тест, состоящий из 10 вопросов.

Время выполнения работы – 15 минут.

При выполнении задания нормативными актами, учебной литературой студенты не пользуются.

Критерии оценок:

«отлично» - верно решены 10 вопросов;

«хорошо» - верно решены 9 вопросов;

«удовлетворительно» - верно решены 7 вопросов;

«неудовлетворительно» - верно решено менее 7 вопросов.

 

1. Каким нормативно-правовым актом предусмотрено право на пособие по беременности и родам?

1.     Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

2.     Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

3.     Локальные акты организаций.

 

2. Кто из нижеперечисленных НЕ имеет права на пособие по беременности и родам?

1.     женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

2.     женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

3.     граждане РФ, лишенные родительских прав.

 

3. Каков порядок исчисления и предоставления по беременности и родам?

1.     исчисляется суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов;

2.     исчисляется в рабочих днях и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов;

3.     исчисляется суммарно и предоставляется с учетом числа дней, фактически использованных до родов.

 

4. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам?

1.     70 кал.дней до родов + 70 кал.дней после родов;

2.     70 кал.дней до родов + 60 кал.дней после родов;

3.     70 кал.дней до родов + 50 кал.дней после родов.

 

5. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам при осложненных родах?

1.     70 кал.дней до родов + 86 кал.дней после родов;

2.     70 кал.дней до родов + 60 кал.дней после родов;

3.     70 кал.дней до родов + 70 кал.дней после родов.

 

6. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам при многоплодной беременности?

1.     70 кал.дней до родов + 70 кал.дней после родов;

2.     84 кал.дней до родов + 110 кал.дней после родов;

3.     70 кал.дней до родов + 90 кал.дней после родов.

 

7. Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам при усыновлении ребенка в возрасте трех лет?

1.     со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей);

2.     со дня его усыновления и до истечения 100 календарных дней со дня рождения ребенка;

3.     со дня его усыновления и до достижения полутора лет.

 

8. В каком размере осуществляется выплата пособия по беременности и родам работающим женщинам?

1.     в размере среднего заработка;

2.     6 000 рублей;

3.     в размере среднего заработка, но не менее МРОТ.

 

9. Какой документ является основанием для назначения пособия по беременности и родам?

1.     справка о постановке на учет по беременности;

2.     листок нетрудоспособности;

3.     выписной эпикриз.

 

10. Каков срок обращения за назначением пособия по беременности и родам?

1.     не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;

2.     не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;

3.     не позднее 4 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;

 

Задача 1

 

Работница Комова Е. обратилась за назначением ей пособия по беременности и родам. Представила листок нетрудоспособности по беременности и родам.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право Комова Е на пособие по беременности и родам? Если да, то определите размер пособия по беременности и родам.

 

Задача 2

 

Работница Анина В.обратилась за назначением ей пособия по беременности и родам. Представила листок нетрудоспособности по беременности и родам. У Аниной В. родилась двойня.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право на пособие по беременности и родам?

Какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам в данном случае?

Определите размер пособия по беременности и родам.

Задача 3

 

За назначением пособия по беременности и родам обратилась Петрова Е., которая обучается в Армавирском Юридическом Техникуме по очной форме обучения.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Петрова Е. право на пособие по беременности и родам?

Если право имеет, то кто в этом случае осуществит выплату пособия по беременности и родам?

 

 

Задача 4

 

Работница Нифедова Б. обратилась за назначением ей пособия по беременности и родам. Роды у данной работницы протекали осложнено.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли право данная работница на пособие по беременности и родам?

Если право имеет, то определите размер пособия по беременности и родам.

Какие документы подтверждают факт осложненных родов?

Определите, какова продолжительность выплаты пособия по беременности и родам в данном случае?

 

 

3.2. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ,

ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

 

1.     Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности?

2.     Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

3.     Каков размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности?

4.     Срок назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

5.     Какие документы необходимы для назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности?

6.     Кем осуществляется выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности?

 

 

ТЕСТ № 4

 

Необходимо выполнить альтернативный тест, состоящий из 5 вопросов.

Время выполнения работы – 10 минут.

При выполнении задания нормативными актами, учебной литературой студенты не пользуются.

Критерии оценок:

«отлично» - верно решены 5 вопросов;

«хорошо» - верно решены 4 вопросов;

«удовлетворительно» - верно решены 3 вопроса;

«неудовлетворительно» - верно решено менее 3 вопросов.

 

1. Какой срок беременности признается ранним?

1.     до 10 недель;

2.     до 12 недель;

3.     до 14 недель.

 

2. Кто имеет право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

1.     женщины, состоящие на учете в женской консультации;

2.     женщины, вставшие на учет в медицинских организациях до 12 недель беременности;

3.     женщины, срок беременности которых достигает 180 дней.

 

3. Какой документ является основанием для назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

1.     листок нетрудоспособности;

2.     справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности;

3.     выписной эпикриз.

 

4. Кто осуществляет выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

1.     работодатель;

2.     территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;

3.     орган социальной защиты населения по месту жительства.

 

5. Каков срок обращения за назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

1.     не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;

2.     не позднее 3 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам;

3.     не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

 

 

Задача 1

За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Жданова Л. Представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 14 недель.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли гражданка Жданова право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

Задача 2

 

За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Мельникова Г., спустя 8 месяцев со дня рождения ребенка.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли гражданка Мельникова Г. право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

 

Задача 3

 

За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Орлова В., Представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 10 недель. В установленном законом порядке Орлова В. признана безработной.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли гражданка Орлова В. право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? Если право имеет, то какой орган будет осуществлять выплату данного пособия?

 

Задача 4

 

За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности обратилась гражданка Немцова А. Представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 8 недель.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли гражданка Немцова А. право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?

 

3.3. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

 

1.     Какой нормативно-правовой акт осуществляет правовое регулирование единовременного пособия при рождении ребенка?

2.     Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка?

3.     Каков размер единовременного пособия при рождении ребенка?

4.     Срок назначения единовременного пособия при рождении ребенка.

5.     Какие документы необходимы для назначения единовременного пособия при рождении ребенка?

6.     Кем осуществляется выплата единовременного пособия при рождении ребенка?