«Задания по дисциплине «Право социального обеспечения»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

Задания для самостоятельной работы 

Задание №1

Выберите правильный ответ и обоснуйте его:

1. Перечень выплат пособий ежемесячного характера:

1)  пособия по безработице.

2)  пособия пострадавшим от радиации, пособия семьям на детей до 16-летнего возраста,

3)  пособия по безработице, пособия пострадавшим от радиации, пособия семьям на детей до 16-летнего возраста.

4)  ежемесячное пособие за отпуск по уходу за ребенком до полуторагодичного возраста, пособия пострадавшим от радиации, пособия семьям на детей до 16-летнего возраста, пособия по безработице и др.

5)  ежемесячное пособие за отпуск по уходу за ребенком до полуторагодичного возраста, пособия пострадавшим от радиации, пособия семьям на детей до 16-летнего возраста, пособия по безработице, пособия при рождении ребенка и др.

1.    Пособие по беременности и родам установлено в следующем размере: 

1)    среднего заработка (дохода) по месту работы — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ.

2)    стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии), — женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.

3)    минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.

4)    денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

5)    всем вышеперечисленным категориям.

2.    Право на единовременное пособие в ранние сроки беременности предоставляется:

1)  женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 6 недель.

2)  женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 12 недель.

3)  женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 15 недель.

4)  женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 21 недели.

5)  всем вышеперечисленным категориям.

4. Пособие по временной нетрудоспособности выдается (укажите неправильный ответ):

1)  в случае болезни самого работника, при карантине, в случае его санаторно-курортного лечения.

2)  временно утратившие трудоспособность от заболевания или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем.

3)  при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним.

4)  при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профзаболеванием.

5)  при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.

5.Право на ежемесячное пособие, на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

1)  только матери, совместно проживающие с ребенком.

2)  матери и другие близкие родственники.

3)  лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.

4)  близкие родственники.

5)  все вышеперечисленные категории.

6. Пособие по безработице – это:

1)     одна из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в процентном отношении от прожиточного минимума из Государственного фонда занятости населения РФ.

2)     мера социальной поддержки всех безработных граждан, назначаемая и выплачиваемая в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из Государственного фонда занятости населения РФ.

3)     мера социальной поддержки всех безработных граждан, назначаемая и выплачиваемая в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из федерального бюджета.

4)     одна из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме из Государственного фонда занятости населения РФ.

5)     все определения верны.

7. Пособия по социальному обеспечению обладают следующим признаком:

1)  выплачиваются возмездно.

2)  они являются материальной поддержкой граждан в случаях, имеющих социальную значимость.

3)  назначаются только гражданам РФ.

4)  необусловлены трудовой деятельностью.

5)  финансируются из фондов пенсионного обеспечения.

8. Перечень выплат пособий единовременного характера:

1)  пособия при рождении ребенка, пособия на погребение (ритуальное), пособия нуждающемуся работнику на проезд для санаторно-курортнoго лечения, пособия беременной женщине, вставшей в ранние сроки беременности на учет в женской консультации.

2)  пособия при рождении ребенка, пособия на погребение (ритуальное).

3)  пособия нуждающемуся работнику на проезд для санаторно-курортнoго лечения, пособия беременной женщине, вставшей в ранние сроки беременности на учет в женской консультации.

4)  пособия при рождении ребенка, пособия на погребение (ритуальное), пособия нуждающемуся работнику на проезд для санаторно-курортнoго лечения

5)  пособия при рождении ребенка

9. Получателями пособий гражданам, имеющим детей выступают:

1)  граждане Российской Федерации, проживающие на территории России.

2)  граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

3)  иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России.

4)  граждане РФ, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

5)  все вышеперечисленные категории.

 

Задание №2

Подготовьте письменно юридические консультации на темы:

·   «Особенности назначения, исчисления и выплаты пособий гражданам, имеющим детей».

·   «Особенности назначения, исчисления и выплаты пособия по безработице».

·   «Особенности назначения, исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности».

·   «Особенности назначения, и выплаты пособия на погребение».

·   «Особенности назначения, исчисления и выплаты пособия военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы по уважительным причинам, но без права на пенсию».

·   «Условия назначения и выплаты, размеры и направления расходования материнского капитала».

·   «Социальные выплаты федеральным льготникам».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 2 Пособия, компенсации, ежемесячные денежные выплаты и материнский капитал

 

Занятие № 6-8 (6 часов)

Содержание занятия:  Составление проектов ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, ведение учета обращений.

Формируемые профессиональные компетенции

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование  нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам  пенсионного обеспечения и социальной защиты. 

 

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

·      анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

·      определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

уметь:

·      анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

·      консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

·      запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

·      составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

·      осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

знать:

·      содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

·      порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

·      компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан.

 

Задания для самостоятельной работы

Задание №1

Подготовить пакет документов (образцы заявлений, обращений, жалоб, проекты ответов на обращения граждан по вопросам социального обслуживания граждан) для предоставления различных видов социального обслуживания.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 2 Пособия, компенсации, ежемесячные денежные выплаты и материнский капитал

 

Занятие № 9-11 (6 часов)

Содержание занятия: Изучение судебной практики по вопросам назначения, срока выплаты пособий, компенсаций, ежемесячных выплат и направлениям расходования материнского капитала.

Формируемые профессиональные компетенции

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование  нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

·      анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

·      определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

уметь:

·      анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

·      составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

знать:

·      порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат.

 

Задания для самостоятельной работы

Задание №1

С использованием справочно-правовых систем, например, Консультант Плюс, Гарант, необходимо найти и письменно проанализировать судебную практику по вопросам расследования несчастных случаев на производстве (не менее пяти судебных актов), определив при этом:

1.             с какими требованиями обратился истец в суд,

2.             основаны ли они на нормах материального права,

3.             правильное ли решение принял суд.

 

 

 

 

Раздел 2 Пособия, компенсации, ежемесячные денежные выплаты и материнский капитал

 

Занятие № 12-15 (8 часов)

Содержание занятия: Оформление документов по назначению и расчету пособий, компенсаций, ежемесячных выплат и направлениям расходования материнского капитала.

Формируемые профессиональные компетенции

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

 

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

·      формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

уметь:

·      принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

·      определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

·      разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

·      формировать дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

·      составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

знать:

·      порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

·      компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан.

 

Задания для самостоятельной работы

Задание №1

Подготовить пакет документов  для предоставления пособия по временной нетрудоспособности по разным основаниям:

1. Временная нетрудоспособность наступила в связи с заболеванием.

2.Временная нетрудоспособность наступила в связи с заболеванием туберкулезом.

3.Временная нетрудоспособность наступила в связи  с болезнью ребенка.

4. Временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения с работы.

 

Задание №2

Подготовить пакет документов  для предоставления по пособия гражданам,  имеющим детей:

- единовременное пособия при рождении ребенка: 

- ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком

- ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми

- единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

- сертификат на получение материнского капитала

 

Задание №3

Подготовить пакет документов  для предоставления ежегодных пособий детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования.

 

Задание №4

Подготовить пакет документов  для предоставления пособия по безработице.

 

Задание №5

Подготовить пакет документов  для предоставления социального пособия на погребение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 2 Пособия, компенсации, ежемесячные денежные выплаты и материнский капитал

Занятие № 16-18 (6 часов)

Содержание занятия: Решение практических ситуаций по условиям назначения, срока выплаты пособий, компенсаций, ежемесячных выплат и направлениям расходования материнского капитала.

Формируемые профессиональные компетенции

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование  нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

·      анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

·      определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

·      пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

уметь:

·      анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

·      определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

·      пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

·      консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

знать:

·      понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

·      компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан.

 

Задания для самостоятельной работы

 

Задание №1

Решите задачи и обоснуйте свое решение:

 

Задача № 1.

Соколова зачислена согласно приказу директора завода на должность бухгалтера с 10 мая. Собираясь в тот день на работу, она почувствовала себя плохо и вызвала врача на дом. Врач, установив острую сердечную недостаточность, выдал ей листок нетрудоспособности. Ее временная нетрудоспособность длилась две недели.

Имеет ли в данном случае Соколова право на получение пособия?

Какое решение следовало бы принять, если бы временная нетрудоспособность Соколовой наступила по дороге на работу в тот же день вследствие аварии автобуса, в котором она ехала?

 

Задача № 2.

Суровцев, живущий в Брянске и уволенный по сокращению штатов, прочитал в газете объявление о приглашении работников на строительство в один из городов Сибири. Он написал письмо о своем желании поступить на работу, на что получил согласие. При этом организация сообщила, что возьмет на себя оплату расходов по его переезду. Суровцев выехал к месту работы, но в пути заболел и был госпитализирован. Через 4 недели он выздоровел, прибыл на место работы и обратился за пособием. На прежней работе его оклад составлял четыре минимальных размера оплаты труда, на новом месте ему пообещали заработную плату в два раза больше.

Следует ли выплачивать Соловьеву пособие по временной нетрудоспособности за дни его болезни и если да, то из какого оклада его надо исчислить?

 

Задача № 3.

После окончания техникума Еремин в соответствии с государственным заказом был направлен на работу на телефонную станцию. Он должен приступить к работе 1 августа. В тот же день на работу в эту же АТС должен выйти и выпускник профессионально-технического училища - Крутиков, который устроился на данное предприятие самостоятельно. Однако к работе они не приступили в связи с временной нетрудоспособностью. Еремин с 30 июля по 25 августа болел ангиной. Кругликов с 1 августа по 25 сентября был нетрудоспособен в связи с переломом руки, полученным в первый же день по пути на работу.

Имеют ли право Еремин и Кругликов на получение пособия по временной нетрудоспособности? Если имеют, то с какого дня оно им полагается? Рассчитайте пособие, которое получает Кругликов и Еремин, из оклада в 10 минимальных размеров оплаты труда.

 

Задача № 4.

Окончив школу, Петухов поступил на завод. Спустя пять лет и 10 месяцев он совершил преступление. К нему была применена мера наказания в виде исправительных работ на срок 8 месяцев с отбыванием по месту работы. Через 5 месяцев после начала отбывания наказания Петухов заболел гриппом; его временная нетрудоспособность, удостоверенная листком нетрудоспособности, продолжалась три недели.

Выплатят ли Петухову в данном случае пособие и в каком размере?

Рассчитайте сумму пособия, если заболевание началось 1 июля.

 

Задача № 5.

Кравцов подал заявление об увольнении по собственному желанию. Установленный срок со дня предупреждения об увольнении истек 20 мая. Администрация предприятия издала приказ об увольнении, произвела с ним расчет и выдала трудовую книжку. Окончив 20 мая работу, Кравцов почувствовал недомогание, обратился к врачу поликлиники, где ему был выдан листок нетрудоспособности. С учетом того, что 20 мая Кравцов проработал смену полностью, врач отметил в больничном листке, что он освобождается от работы по болезни со следующего дня, то есть с 21 мая. Его временная нетрудоспособность длилась 3 месяца.

Полагается ли Кравцову пособие по временной нетрудоспособности? Если полагается, то ответьте, куда следует обратиться Кравцову за пособием?

 

Задача № 6.

Алеханову было отказано в назначении пособия по временной нетрудоспособности на том основании, что он не является рабочим завода, на котором получил травму, и не состоит членом профсоюза. Алеханов, ученик 10 класса общеобразовательной школы, на период трудовой практики был зачислен радиомонтажником на завод "Чайка". Во время работы на второй день практики он получил травму руки и был нетрудоспособен в течение 9 дней.

Правилен ли отказ в оплате листка нетрудоспособности? Куда Вы посоветуете Алеханову обратиться с жалобой?

 

Задача № 7.

Меркулова уволена 7 апреля по сокращению штатов с выплатой месячного выходного пособия. Считая свое увольнение неправильным, она обжаловала его. 1 июня суд вынес решение о восстановлении Меркуловой на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Администрация же восстановила Меркулову на работе только 10 июня. С 20 апреля по 15 июня она болела и имела листок нетрудоспособности.

За какой период Меркуловой следует выплатить пособие по временной нетрудоспособности?

 

Задача № 8.

Быстрова, получив ежегодный отпуск, выехала на дачу, где вместе с бабушкой жили двое ее несовершеннолетних детей. Поскольку через несколько дней после начала отпуска у нее серьезно заболел годовалый сын, врач выдал ей в связи с необходимостью ухода за ребенком листок нетрудоспособности на период с 10 по 21 августа.

Правильно ли выдан листок нетрудоспособности? Как оформляются листки нетрудоспособности, выдаваемые вне места постоянного жительства работника? Будет ли выплачено Быстровой пособие?

 

Задача № 9.

Захаров жил за городом, а работал на одном из московских предприятий. Желая устроиться на работу ближе к дому, он уволился с завода по собственному желанию. Вскоре после увольнения выяснилось, что он болен туберкулезом - именно этим и объяснялась его повышенная утомляемость по дороге на работу. Захаров был нетрудоспособен в течение 5 месяцев. Он обратился на то предприятие, где его хотели взять на работу, с просьбой выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности, поскольку между ним и администрацией имелась предварительная договоренность о приеме на работу, и именно это послужило причиной его увольнения с завода. Бухгалтерия предприятия, не зная, как поступить в данном случае, обратилась с просьбой разобраться в этом вопросе в комиссию по социальному страхованию. Комиссия, учитывая длительность болезни, семейное положение (на иждивении у Захарова находилось трое несовершеннолетних детей, решила, что в порядке исключения Захарову можно выплатить пособие, но только не с того дня, с которого выдан листок нетрудоспособности, а со дня, когда Захаров по договоренности с администрацией должен был приступить к работе.

Следовало ли оплатить листок нетрудоспособности Захарова? Входит ли в компетенцию комиссии по социальному страхованию решение подобных вопросов?

 

Задача № 10.

Комлева 14 мая поступила в лесхоз в качестве сезонной рабочей. С 19 мая по 27 августа она была нетрудоспособна в связи с заболеванием – воспалением легких. В лесхозе оплатить ее листок нетрудоспособности отказались, предложили обратиться за пособием в региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Правильно ли в лесхозе отказали Комлевой в назначении пособия? Куда она может обратиться с жалобой? Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности сезонным работникам?

 

Задача № 11.

Певцова 11 августа уволилась с работы в научно-исследовательском институте в связи с избранием по конкурсу на должность доцента в высшем учебном заведении. В соответствии с приказом на новое место работы она должна была выйти 26 августа. За неделю до этого (19 августа) Певцова попала в автомобильную катастрофу и в течение четырех с половиной месяцев была нетрудоспособна.

В какую организацию Певцова может обратиться за пособием по временной нетрудоспособности? Если ей пособие положено, то в каком размере и за какой период оно будет ей выплачено?

 

Задача № 12.

Батистовой, работнице библиотеки, на работе в пятницу стало плохо с сердцем. Заведующая библиотекой за три часа до окончания рабочего дня отпустила ее домой. Думая, что за выходные дни ей станет лучше, в пятницу Батистова в поликлинику не пошла. Поскольку за два дня самочувствие Батистовой не улучшилось, в понедельник она вызвала врача на дом. С этого дня ей был выписан листок нетрудоспособности.

Считая, что листок нетрудоспособности следовало открыть с пятницы, Батистова обратилась с жалобой к главному врачу поликлиники. Каков должен быть ответ главного врача?

Отразится ли на сумме выплат, полученных Батистовой в данном месяце, открытие листка нетрудоспособности в понедельник, а не в пятницу?

 

Задача № 13.

Галкину был предоставлен ежегодный отпуск с 12 июля на 24 рабочих дня, а после его окончания - дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 5 рабочих дней. Находясь в ежегодном отпуске, 25 июля он заболел, его временная нетрудоспособность продолжалась 19 дней.

За какой срок в данном случае следует выплатить пособие? Подсчитайте общую сумму пособия: оклад Галкина равен Вашему. Работает в данной организации 5 лет б месяцев.

 

Задача №14.

Прудникову после длительной болезни установлена инвалидность с ограничением способности к трудовой деятельности I степени. Ее причина - профессиональное заболевание. С 1 июня ему назначена пенсия по инвалидности. В соответствии с заключением бюро медико-социальной экспертизы администрация предложила Прудникову более легкую работу, доступную ему по состоянию здоровья. Он согласился с предложением и перешел на эту работу. С 20 июня по 25 июля он был временно нетрудоспособен в связи с обострением основного заболевания, по которому установлена инвалидность, а с 5 по 15 августа - вследствие простудного заболевания. Стаж работы Прудникова составляет 10 лет, в том числе в данной организации шесть с половиной лет (с предыдущей работы уволен за прогул). Должностной оклад - восемь минимальных размеров оплаты труда в месяц.

Подсчитайте сумму пособия, причитающегося Прудникову по каждому случаю заболевания.

 

Задача №15.

Быков - выпускник юридического института самостоятельно устроился на работу юрисконсультом в акционерное общество. За два дня до выхода на работу он заболел.

Следует ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности Быкову? Если следует, то в какой сумме, если его заработок составлял десять минимальных размеров оплаты труда в месяц?

 

Задача №16.

Каретников - инвалид с детства. Он работает, но часто болеет. В связи с заболеванием ему выдавались листки нетрудоспособности: в феврале - на 18 дней, в апреле - на 23 дня, в июле - на 20 дней, в сентябре -на 25 дней. В ноябре Каретников (с 3 по 28) находился в стационаре протезно-ортопедического предприятия, где ему изготовили новый протез. На время протезирования ему снова был выдан листок нетрудоспособности. С 20 декабря по 7 января Каретников болел воспалением легких, его болезнь также удостоверена листком нетрудоспособности.

За все ли перечисленные периоды освобождения от работы по листкам нетрудоспособности Каретникову следует выплатить пособие?

 

Задача №17.

С 12 января Волошину был предоставлен отпуск без сохранения заработка на 10 рабочих дней. За два дня до начала отпуска с ним произошел несчастный случай: по дороге домой из кинотеатра он сломал руку, спасая ребенка, который оказался на проезжей части дороги перед быстродвижущимся трамваем. Его временная нетрудоспособность продолжалась с 10 января по 15 февраля. Затем Волошин вновь был временно нетрудоспособен - с 25 февраля по 20 марта в связи с указанным выше переломом руки (неправильно срослась кость), поскольку требовалось повторное лечение.

Подсчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося Волошину в обоих случаях. У него сдельная оплата труда. Его заработок за ноябрь составил 940% минимального размера оплаты труда, за декабрь - 960%. За первую половину января он заработал 450% минимального размера оплаты труда, в феврале - 680%. Трудовой стаж Волошина составляет десять с половиной лет, в том числе непрерывный — 7 лет 4 месяца.

 

Задача № 18.

Явиров работает билетным кассиром. В детстве он перенес полиомиелит и вследствие этого заболевания признан инвалидом I степени ограничения к трудовой деятельности. Два года назад у него обнаружили туберкулез. В прошлом году в связи с заболеванием туберкулезом он был временно нетрудоспособен 9 месяцев. В текущем году ему в разное время трижды выдавались листки нетрудоспособности в связи с этим заболеванием - на 33 дня, 44 и 46 дней.

Все ли листки нетрудоспособности, выданные Явирову в связи с заболеванием туберкулезом, подлежат оплате? Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности инвалидам при заболевании туберкулезом? Кто будет определять период, за который Явирову полагается пособие?

 

Задача №19.

Вычугова, проводник поезда дальнего следования, в мае серьезно заболела. 15 сентября ее направили на медико-социальную экспертизу для решения вопроса об установлении инвалидности. Инвалидность установлена не была, так как у врачей были основания считать, что в ближайшее время после завершения курса лечения ее трудоспособность восстановится. Больничные листки выдавались Вычуговой еще в течение месяца. Назначить пособие за период временной нетрудоспособности после 15 сентября по месту работы ей отказали, так как истекло четыре месяца нетрудоспособности.

Правилен ли отказ в оплате листка нетрудоспособности Вычуговой? Есть ли смысл обжаловать такое решение? Куда Вы посоветуете обратиться Вычуговой? Не было ли нарушения сроков направления Вычуговой на медико-социальную экспертизу?

 

Задача № 20.

Добровольская, взяв на работе неделю отпуска за свой счет, трудилась на своем дачном участке. Она должна была выйти на работу 20 апреля, но за 4 дня до этого поскользнулась на огороде и получила травму ноги. Ее временная нетрудоспособность продолжалась до 10 мая (включительно).

С какого дня будет оплачен ее листок нетрудоспособности?

Подсчитайте сумму полагающегося ей пособия, исходя из Вашего оклада и того размера пособия (в процентах к заработку), на который могли бы рассчитывать Вы.