«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

    Задача 1.
    Главный государственный санитарный врач Екатеринбурга принял решение о временном ограничении доступа в образовательные организации города обучающихся, не прошедших предварительную вакцинацию против гриппа, в связи с высоким уровнем заболеваемости гриппом и острыми респираторно-вирусными инфекциями. Кроме того, он внес на имя руководителей образовательных организаций предложение о применении дисциплинарных взысканий к работникам, допустившим нарушение санитарных правил.
Правомерны ли его действия? В каком нормативном акте, и в какой статье урегулирован этот вопрос?

    Задача 2.
    В связи с невыполнением требований санитарного законодательства в столовой главный санитарный врач района запретил эксплуатацию столовой до приведения ее в должное санитарное состояние, а так - же составил протокол, на основании которого вынес постановление о наложении штрафа на директора столовой. Кроме того, управляющий организацией объявил директору столовой выговор в приказе.
Охарактеризуйте указанные меры принуждения.

    Задача 3.
    ОАО «Уфимские авиалинии» обратилось в суд с заявлением, в котором просило признать незаконным и отменить предписание Управления государственного авиационного надзора и надзора за обеспечением транспортной безопасности. Судом было установлено, что 7 июля 2018 г. в отношении ОАО «Уфимские авиалинии» ответчиком было вынесено инспекторское предписание, которое обязало заявителя принять необходимые меры по устранению указанных нарушений и исключению их повторения. Заявитель, посчитав, что указанное предписание вынесено незаконно, нарушает права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской деятельности, обратился в суд с настоящими требованиями, исходя из следующего: ответчиком не был представлен приказ руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора) о проведении проверки; заявитель не получал уведомления о проведении проверки и не был ознакомлен с актом результатов проверки.
 Какая норма закона дает возможность ОАО «Уфимские авиалинии» обратиться в суд с заявлением о признании незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов?
 Наличие каких условий требуется для признания незаконными решения и действий (бездействия) государственного органа, органа местного самоуправления, иного органа, должностного лица? Каков порядок организации проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора)? Какое решение должен принять суд?

    Задача 4.
    В прокуратуру области поступило обращение областной администрации, в котором содержалась просьба провести проверку одного акционерного общества, поскольку администрация располагает сведениями о систематических нарушениях законности руководителем предприятия. Прокурор области отказался выполнять просьбу администрации, указав в своем ответе, что в прокуратуре разработан собственный план проверок, а в соответствии со ст. 4 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» органы прокуратуры осуществляют свои полномочия независимо от органов государственной власти субъектов федерации.
Прав ли прокурор области?

    Задача 5.
    В понедельник в 9 часов утра в приемную главного врача районной поликлиники пришли два сотрудника территориального органа Федеральной службы по труду и занятости, они представились и предъявили приказ о проведении плановой выездной проверки на предмет соблюдения трудового законодательства в данном учреждении здравоохранения. Приказ устанавливал сроки проведения проверки понедельник-четверг текущей недели и перечень документов, которые должны предоставить для ознакомления. Секретарь пояснила госслужащим, что главный врач и заместитель находятся на курсах повышения квалификации врачей и будут только на следующей неделе. На что служащие ответили, что присутствие руководителей необязательно, т.к. будут проверять отдел кадров, а не лечебное дело. Устно сотрудники контролирующего органа предложили выделить им для работы отдельный кабинет и обеспечить обедами на период проверки.
 За какой срок, до начала проведения проверки, контролирующий орган обязан уведомить организацию о предстоящей проверке?
 Какие запреты нарушили должностные лица государственного контроля?

    Задача 6.
    Ивашин для празднования дня рождения заказал банкетный зал в одном из кафе города. Вечер прошел хорошо, но на следующий день многие гости были вынуждены обратиться к врачу с жалобами на пищевое отравление. Ивашин позвонил директору кафе и пригрозил, что будет добиваться закрытия кафе. На это директор ответил, что месяц назад Роспотребнадзор уже проводил плановую проверку и не выявил существенных нарушений.
К какому виду организаций следует отнести кафе?
Как часто могут проводиться проверки деятельности организаций общественного питания?
Что нужно сделать Ивашину для проведения внеплановой проверки деятельности кафе?
Какие меры может применить контролирующий орган по изложенному вопросу?

     Задача 7.
     Крошин, объясняя определение социального партнёрства, сказал, что социальное партнёрство – это система взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам регулирования трудовых и иных отношений в сфере труда. Другие субъекты в социальном партнёрстве не участвуют, т.к. трудовые отношения реализуются между двумя вышеуказанными субъектами. Студент Матвеев считал, что в социальном партнёрстве участвует больше субъектов, чем назвал Крошин. Назовите субъекты, которые будут участвовать в социальном партнёрстве.
Дополните список представленных принципов социального партнёрства:
1.       равноправие сторон;
2.       содействие государства в укреплении и развитии социального партнёрства;
3.       соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;
4.       реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
5.       обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
6.       ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

    Задача 8.
    Клюкин сказал, что представителями работников в трудовых отношениях являются профсоюзы, но профсоюзы представляют интересы только тех работников, которые являются членами профсоюзов. А если в организации не сформирован профсоюз, то представлять интересы работников некому.
Согласны ли вы с мнением Клюкина?

     Задача 9.
    Терёхин сформулировал определение коллективного договора, сказав, что это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками, т.к. работников большинство и коллектив должен быть дружный, иначе производство будет неэффективным. Именно для этого и нужен коллективный договор. Преподаватель был не согласен с определением Терёхина.
Найдите и укажите  ошибки Терёхина.
  Дополните список элементов выражения коллективного договора:
1.       письменное соглашение;
2.       направлен на успешное выполнение задач в области экономического и социального развития коллектива;
3.       локально-правовое регулирование трудовых и организационно-управленческих отношений.
Укажите отсутствующие этапы в процедуре создания коллективного договора:
1.       комиссия из числа представителей для подготовки проекта коллективного договора;
2.       подготовка проекта коллективного договора.

          Задача 10.
       Трудовой коллектив ОАО «Меридиан» обратился к представителю работодателя с предложением об изменении системы оплаты труда и о предоставлении дополнительных льгот отдельным категориям работников. Представитель работодателя обратился к юристу за консультацией со следующими вопросами:
С какого момента при возникновении разногласий сторон возникает коллективный трудовой спор?
Какие действия сторон должны предшествовать возникновению коллективного трудового спора?

          Задача 11.
        Профсоюзный комитет ООО «Весна» после ознакомления с материалами аудиторской проверки, в которых было сделано замечание об отсутствии у работодателей должностных инструкций организации, обратился с предложением к генеральному директору о разработке должностных инструкций для работников.
Генеральный директор обратился в юридическую консультацию с вопросами:
1.       Обязательно ли разрабатывать должностные инструкции в организации?
2.       Будет ли считаться нарушением трудового законодательства их отсутствие?
3.       Налагаются ли за это штрафы?
Решите ситуацию в данной организации.

Перечень вопросов к экзамену
1. Актуальность изучения дисциплины «Надзор и контроль в сфере». Основные понятия, термины и определения.
2. Основы законодательства в области контроля в сфере безопасности.
3. Государственная политика, основные направления государственной политики и принципы управления и контроля за безопасностью в техносфере.
4. Структура государственного контроля за техносферной безопасностью.
5. Задачи государственного контроля за техносферной безопасностью и механизм их решения.
6. Основные функции и полномочия в области контроля техносферной безопасности федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств.
7. Структура государственного надзора в сфере безопасности.
8. Нормативно-правовые акты, содержащие государственные требования техносферной безопасности и федеральные органы исполнительной власти разрабатывающие и утверждающие данные документы.
9. Какие сферы хозяйственной деятельности регулируются Ростехнадзором?
10. Какие полномочия и функции предоставлены Роспотребнадзору?
11. Принципы, взаимодействия с органами государственного контроля и надзора в сфере безопасности.
12. Организация контроля за безопасностью деятельности на производстве.
13. Функциональные обязанности руководителей и специалистов предприятия в области контроля в сфере безопасности.
14. Организация контроля за безопасностью деятельности на производстве.
15. Понятие контроля и критерии результативности деятельности предприятия в сфере безопасности.
16.Документирование контроля в системах управления техносферной безопасностью.
17. Локальные акты организации, характеризующие безопасность производственной среды.
18. Контроль за обучением персонала по безопасности труда, нормативные акты, регламентирующие процедуру обучения и аттестации.
19. «Производственная среда», и какими методами осуществляется контроль за состоянием факторов производственной среды.
20. Контроль за производственной средой: идентификация вредных и опасных факторов производственной среды и её роль в обеспечении техносферной безопасности.
21.Оценка, регулирование и контроль риска – как инструмент обеспечения безопасности предприятия.
22. Назначение и методы периодической оценки состояния безопасности труда на предприятии.
23. Какова основная цель контроля и оценки состояния зданий и производственных помещений в обеспечении безопасности производства.
24. Назначение внешних и внутренних аудитов системы управления охраной труда, их роль в управлении техносферной безопасностью.
25. Административно-производственный контроль на предприятии, его назначение, уровни проведения, документирование.
26. Основные формы участия работников в системе контроля за безопасностью труда в организации.
27. Контроль, как оценка эффективности управления охраной труда в организации.
28. Контрольные требования, предъявляемые к грузоподъемным устройствам и механизмам по перемещению грузов, их поверка и безопасность эксплуатации.
29.Нормативные акты, регламентирующие безопасность эксплуатации средств механизации и перемещения грузов.
30. Контроль в организации рабочего места и эргономических параметров рабочего места, их назначение в обеспечении безопасности труда.
31. Виды ответственности за нарушение требований в сфере безопасности, предусмотренные законодательством РФ.
32. Механизмы экономического стимулирования работодателей по улучшению условий труда и повышения уровня безопасности производства.
33. Виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
34. Организация надзора и контроля за состоянием охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, пожарной безопасности, профилактики чрезвычайных ситуаций.
35. Принципы деятельности и основные задачи, основные полномочия, права и обязанности государственных инспекторов труда (РОСТРУД).
36. Основные задачи, права и обязанности должностных лиц Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор).
37. Надзорные функции, возложенные на Ростехнадзор.
38. Основные задачи, права и обязанности должностных лиц Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). Полномочия и функции Роспотребнадзора.
39. Виды ответственности за нарушение законодательных и нормативных требований безопасности труда.
40. Структура административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в организации.
41. Должностные лица, осуществляющие контроль в сфере безопасности на уровне организации.
42. Контрольные функции технической инспекции профсоюзов в сфере безопасности труда.
43. Формирование комитетов (комиссии) по охране труда в организации, их роль в контроле и обеспечении требований безопасности на предприятии.
44. Задачи и функции контроля в службе охраны труда в организации.
45. Международные методики оценки условий труда и состояния охраны труда на рабочих местах.
46. Деятельность уполномоченных и комитетов (комиссий) по охране труда.
47. Методика проведения административно- общественного контроля в сфере безопасности.
48. Аттестация рабочих мест по условиям труда, как элементе контроля условий и охраны труда.
49. Законодательные и нормативные акты по вопросам надзора и контроля в сфере безопасности труда.
50. Осуществление контроля за обучением по охране труда работников предприятий, контроль за обучением по промышленной безопасности работников предприятий.