«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop  

 

РЕШЕБНИК по праву
готовые решения юридических задач
https://vk.com/reshebnikpravo  

 

  

 Задачи –  конкретные ситуации

 

1 ПРАВОСПОСОБНОСТОТЬ И ДЕЕСПОСОБНОСТЬ

 

Задача 1

Подросток 13 лет купил в магазине фотоаппарат стоимостью 2750 рублей, которые родители дали ему для приобретения книг, тетрадей, карандашей к новому учебному году.

Вправе ли родители потребовать от работников магазина вернуть им деньги и принять обратно фотоаппарат?

 

Задача 2

Иванова С. в 16 лет вышла замуж, но через год развелась с мужем. Детей у них не было.

Обладает ли Иванова дееспособностью? Какой?

 

Задача 3

Петров А., 16 лет, всю свою стипендию тратит на приобретение компакт-дисков с записями любимых песен, ничего не оставляя на другие цели.

Может ли бабушка (родителей нет) ходатайствовать перед судом об ограничении или лишении его самостоятельно распоряжаться своей стипендией?

 

Задача 4

Людмила Р., 16 лет, жила с матерью-пенсионеркой. Она зарабатывала 11100 руб. Из зарплаты она купила себе платье за 4500 руб. Ее подруга, увидев это платье, предложила сделать обмен на сапоги стоимостью около 5000 руб. Людмила согласилась на такой обмен, но мать этой сделке воспротивилась.

Имела ли мать право препятствовать такой сделке?

 

Задача 5

Константин П., 17 лет, получает зарплату в размере 12000 рублей. Он купил себе в рассрочку у своего друга видеомагнитофон за 35000 рублей, пообещав рассчитаться за 3 месяца. Родители Константина обратились в суд с требованием признать сделку недействительной, мотивируя тем, что такая сделка лишает их сына средств к существованию на 3 месяца.

Какое решение, по Вашему мнению, примет суд?

 

Задача 6

15-летний Сидоров, заработав во время школьной практики 2700 руб., купил на эти деньги у Сергеева подержанный велосипед. Родители Сидорова, считая, что велосипед стоит дешевле, обратились в суд с иском о признании сделки недействительной, поскольку их сын в силу своего возраста не может совершать крупные покупки.

Какие сделки вправе совершать Сидоров? Можно ли в данном случае признать сделку недействительной?

 

Задача 7

Соседнюю с нашей дачу унаследовал психически не вполне
здоровый человек. Мы хотели бы ее купить для нашей дочери, да и сосед хочет ее продать, т.к. не в силах ухаживать за участком.

Может ли нотариус удостоверить сделку с психически больным человеком, чем мы при этом рискуем?

 

Задача 8

Гражданка Ф. обратилась к администрации по месту работы мужа с письменным заявлением, в котором просила не выдавать супругу заработную плату, т.к. он тратит ее на приобретение охотничьих принадлежностей, что отрицательно отражается на материальном положении семьи.

Может ли администрация удовлетворить просьбу гражданки Ф.?

 

Задача 9

Супруга инженера Беляева обратилась к директору ООО «Вымпел», где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю зарплату, чем ставит семью в тяжелое материальное положение.  

Директор распорядился зарплату Беляева выдавать не ему, а его жене. Узнав об этом, Беляев обратился в КТС с требованием отменить это распоряжение, т.к. в организации работает он, а не его супруга.

Может ли быть ограничена трудовая правоспособность при изложенных обстоятельствах? Какое решение должна принять КТС?

 

Задача 10

Гражданин П. является одиноким человеком (не имеет семьи) и пропивает всю свою зарплату с друзьями и даже продает свое имущество для приобретения алкогольных напитков.

Можно ли в судебном порядке признать его ограниченно дееспособным? Почему?

 

2 Организационно-правовые формы юридических лиц

 

Задача 1*

Вы владеете долей в фирме «В и К», равной 20000 руб. Помимо вас, у этой фирмы есть еще 39 равноправных совладельцев. Уставной капитал фирмы 800000 руб. Фирма понесла убытки в размере 1 млн. и ей грозит банкротство.

Рассчитайте ту долю убытков, которую вам придется взять на себя в случае банкротства, если фирма является:

А) полным товариществом;

Б) акционерным обществом.

 

Задача 2

Иванов, Бадмаев, Степанов были совладельцами фирмы. По условиям их партнерского соглашения, Иванов и Бадмаев каждый имели право на 40% всего дохода, оставшиеся 20% имел Степанов.

В прошлом месяце фирма разорилась. После распродажи имущества  компания осталась должна кредиторам 10 млн. руб. Так как Иванов и Бадмаев не имели личного имущества, кредиторы представили всю сумму к оплате с персонального банковского счета Степанова.

О какой форме предпринимательства  говорится в данном примере?

 

Задача 3

Вы и двое Ваших друзей решили заняться поставками овощей  в овощные магазины города. Вы выбрали для своего предприятия  организационно правовую форму – товарищество с ограниченной  ответственностью. Ваши друзья вложили в дело по 50 тыс. руб. каждый, а вы передали предприятию право пользования вашим личным автомобилем в течение года. Автомобиль стоит 100 тыс. руб.,  свой вклад  в виде права пользования по согласованию с другими участниками вы оценили в 50 тыс. руб. Вы успешно завершили год работы. В вашем распоряжении 180000 руб. прибыли.

Как  будете ее делить между собой?

 

Задача 4

Вы и двое Ваших друзей решили заняться поставками овощей в  овощные магазины города. Вы выбрали для своего предприятия организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью. Ваши друзья вложили в дело по 50 тыс. руб. каждый, а Вы передали предприятию право пользования Вашим личным автомобилем в течение одного года. Автомобиль стоит 100 тыс. руб., свой вклад в виде права пользования по согласованию с другими участниками Вы оценили в 50 тыс. руб. Плохое знание финансовой системы, налоговой политики и условий сельскохозяйственных закупок привели Вас к разорению. Ваши долги перед различными кредиторами составили 200 тыс. руб.

На какую сумму Вы обязаны покрыть свои долговые обязательства?

 

Задача 5*  

Уставный капитал компании - 250 млн. руб. Ожидаемая прибыль, подлежащая распределению между акционерами, составляет 37,5 млн. руб. Выпущено 4 млн. акций. Сложившаяся ставка банковского процента - 12%.

1.       Какова номинальная стоимость акций?

2.       Какую долю акционерного капитала представляет одна акция?

3.       Каков ожидаемый размер дивиденда?

4.       Каков примерный курс акций?

5.       Какова величина учредительской прибыли при продаже 85% акций?

 

3 Несостоятельность (Банкротство)

 

 

Задача 1

Индивидуальный предприниматель Карпов был признан по решению суда банкротом. Судебный пристав, пришедший описывать имущество, арестовал все находившееся в квартире Карпова имущество (мебель, технику, одежду, книги, детские вещи), а также саму квартиру, принадлежавшую на праве собственности семье Карпова (мать, жена и двое детей). В опись был включен и автомобиль, зарегистрированный на имя жены Карпова.

Допустимо ли обращение взыскания по долгам одного из супругов на общее имущество супругов? Какое имущество судебный пристав не должен был описывать?

 

Задача 2

По заявлению кредиторов против швейной фабрики «Вымпел» было возбуждено производство по признанию ее банкротом. Коллектив фабрики просил в качестве арбитражного управляющего назначить их директора, поскольку лучше его никто не знает положение дел на фабрике. Арбитражный суд отказал коллективу фабрики в ее просьбе.

Законны ли действия арбитражного суда?

 

Задача 3

Соловьева, вкладчица банка «Омега», вернулась в Россию из-за заграницы, где проживала несколько лет. Она узнала, что банк, в котором хранились все ее сбережения, обанкротился. Конкурсное производство было уже закончено. Селезнева обратилась в суд по месту прежнего нахождения банка с просьбой признать уважительной причину пропуска срока конкурсного производства, но суд отказал в принятии искового заявления.

Законно ли поступил судья?

 

Задача 4

На ОАО «Магнитострой» по решению арбитражного суда был назначен временный управляющий Онищенко. Администрация города потребовала передать в качестве уплаты по долгам по налоговым сборам строящийся жилой дом, но Онищенко отказал, мотивируя тем, что имущество предприятия не может быть продано.

Какая процедура банкротства введена на предприятии? Правомерны ли действия временного арбитражного управляющего?

 

Задача 5

Государственная налоговая инспекция по Ленинскому району г. Магнитогорска обратилась В Челябинский областной арбитражный суд с иском о признаний банкротом и ликвидации ООО «ПОЛЮС», поскольку им не предоставляются отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, а также документы и сведения для исчисления и уплаты налогов. Общество не было поставлено на налоговый учет и не внесено в ЕГРЮЛ.

Как суд решит вопрос о ликвидации ООО «ПОЛЮС»?

 

Задача 6

Конкурсная масса ликвидируемого ООО «Талисман» составила 3,52 млн. руб., а его обязательства распределяются следующим образом:

1)     долги по уплате налогов – 0,65 млн. руб.

2)     долги по заработной плате рабочим – 0,9 млн. руб.

3)     долги ООО «Звезда» - 1,45 млн. руб.

4)     долги в ПФР – 0,3 млн. руб.

5)     долги по причинению вреда жизни и здоровью – 0.55 млн. руб.

6)     долги ОДО «Импульс» - 0.75 млн. руб.

7)     долги Товариществу на вере «Салют» - 1,0 млн.руб.

Определите очередность конкурсных кредиторов и произведите расчеты по обязательствам.

4 ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

4.1 Прием на работу

 

Задача 1

Молодой инженер В. очень хотел работать в проектном институте. И вот его желание осуществилось. «Ну что же, можете приступать к работе. Желаю успеха!», - сказал ему директор, ставя размашистую подпись на его заявлении. Однако в конце первого же дня работы с В. случился острый приступ аппендицита, и он был отправлен в больницу. Когда через две недели В. вернулся на работу, в отделе кадров ему сообщили, что место занято другим, т.к. приказа о его зачислении на работу издать не успели.

Как поступить инженеру В. в данном случае?

 

Задача 2

При рассмотрении трудового спора в народном суде по поводу увольнения с работы каменщика Володяева было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности не было приказа. Необходимо было установить, когда именно Володяев вступил в трудовые отношения со строительным управлением, т.к. от этого обстоятельства зависело решение ряда правовых вопросов.

Как быть в данном случае? Решите спор по существу.

 

Задача 3*

В научно-исследовательский институт были приняты на работу Сидорова М., 20 лет, в качестве машинистки, Агапова Е., 14 лет, в качестве курьера, инженер Петров П. в связи с переводом из другого предприятия. С ними был заключен трудовой договор. При проверке соблюдения трудового законодательства правовой инспекцией труда в акте ревизии было указано на следующие нарушения при заключении трудового договора:

- Сидорова М. и  Агапова Е. приняты без предварительного медицинского освидетельствования

- Агапова Е. – без согласия одного из родителей.

-инженер Петров П. принят с испытательным сроком, хотя он принят в связи с переводом из другого предприятия по согласованию между руководителями предприятий.

Охарактеризуйте порядок заключения трудового договора. Правильно ли заключение трудовой инспекции.

 

Задача 4

Между ООО «Сфера» и Ивановым А.И. 17 апреля 20015г. был заключен трудовой договор. Согласно договору Иванов А.И. был принят на работу с испытательным сроком в два месяца, то есть с 17 апреля по 17 июня 2015 г. 20 июня 2015 г. Иванов А.И. был уволен, как не прошедший испытание при приеме на работу. Иванов А.И. обратился с иском в суд о восстановлении на работе.

Какое решение должен вынести суд в данном случае?

 

 

4.2 Перевод на другую работу

 

Задача 5

Водитель легкового автомобиля Сараев был переведен работать на грузовую машину. Сараев от перевода отказался. Администрация предприятия увольняет Сараева. Он обратился с иском в суд о восстановлении на работе.

Какое решение примет суд в данном случае?

 

Задача 6

В связи со стихийным бедствием директор завода своим приказом перевел инженера Павлова, технолога Зайцеву, бухгалтера Сергееву, юрисконсульта Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия. Указанные работники выполнять новые обязанности отказались, мотивируя это тем, что имеет место перевод на не обусловленную трудовым договором работу. Директор собирается уволить данных работников.

Правомерны ли действия администрации завода? Как осуществляется перевод на другую работу?

 

Задача 7

Приказом генерального директора городского комбината бытовых услуг 20 января мастер мужской стрижки салона парикмахерской № 29 Онищенко была переведена в салон парикмахерскую № 15 того комбината, расположенного в другом районе города. Онищенко от перевода отказалась и обратилась в народный суд с иском о восстановлении ее на прежнем месте работы. В исковом заявлении она указала, что работа в салоне № 15 связана для нее с длительными поездками.

Какое решение примет суд?

 

 

4.3 Расторжение трудового договора

 

Задача 8

Технолог Ч. подал администрации стройтреста заявление об увольнении по собственному желанию. За два дня до истечения срока предупреждения он обратился с новым заявлением, в котором просил его не увольнять. Однако администрация издала приказ об его увольнении. Обращение в КТС и профсоюзный комитет не дали результата, поэтому Ч. предъявил иск о восстановлении на работе в суд.

Какое решение примет суд?

 

Задача 9

Сталевар Ю., отработав на предприятии 10 лет, подал 11 марта 2015 г. заявление об увольнении по собственному желанию. Однако 24 марта возникла производственная необходимость, требующая его работы на 3 следующих  дня.

Может ли сталевар отказаться от возложенной на него обязанности?

 

Задача 10

Молодой специалист после окончания ВУЗа, в котором он учился по направлению от производства, не отработав на предприятии установленный срок,

подал заявление по собственному желанию. Поскольку администрация не удовлетворила его просьбу, он самовольно через две недели оставил производство.

Какую формулировку причины увольнения администрация может указать в трудовой книжке молодого специалиста?

 

Задача 11*

Симонова, работавшая на предприятии инженером группы в проектной организации, была уволена по сокращения штата. Считая увольнение неправильным, Симонова обратилась в районный суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.

В обосновании своих требований Симонова указала, что она пользуется преимущественным правом на оставление на работе в сравнении с занимаемой аналогичной должность инженеры Кочиной, т.к.:

а) имеет более длительный стаж работы;

б) также как и Кочина, имеет диплом об окончании ВУЗа;

в) кроме того имеет трех детей, а заработок мужа небольшой, между тем у Кочиной нет иждивенцев, а муж имеет большой заработок,

г) кроме того, она не предупреждена об увольнении под расписку за два месяца.

Представитель администрации в суде, отстаивая правильности принятого решения, привел следующие доводы:

а) Кочина, оставленная на работе, имеет более высокие показатели выполнении служебных заданий, неоднократно получала премии, награждена, почетной грамотой, занесена на доску почета;

 б) в организации нет вакантной должности инженера, а от другой работы Симонова отказалась, что засвидетельствовано в протоколе заседания профкома, который дал согласие на увольнение Симоновой.

в) что касается предупреждения, то список увольняемых был вывешен на доске объявлений.

Кто пользуется при сокращении штата или численности работников преимущественным правом на оставление на работе и кому дается предпочтение в оставлении на работе? При каких условиях допускается увольнение в связи с сокращением штатов?

 

Задача 12

Плотник Чернов 5 мая опоздал на работу на 1 час без уважительной причины, за что администрация объявила ему выговор. Спустя 1,5 месяца Чернов снова опоздал на работу на 40 минут. Администрация предприятия увольняет Чернова за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.

Может ли быть уволен работник в данном случае?

 

Задача 13

Инженер Баров за появление на работе 21 апреля 2015 года в нетрезвом состоянии получил выговор. 21 апреля 2015 года он опоздал на работу на 3 часа.

Администрация предприятия увольняет Барова за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.

Может ли быть уволен работник в данном случае?

 

Задача 14

Начальник подразделения обратился к руководству организации с просьбой уволить Сидорова за систематическое нарушение трудовой дисциплины, учитывая, что полгода назад он получил выговор за прогул и вновь нарушил трудовую дисциплину.

В беседе с руководителем организации Сидоров заявил, что о предыдущем взыскании ему вообще не известно. В ответ начальник подразделения заметил, что, поскольку приказ о выговоре был вывешен на доске приказов, Сидоров должен был знать об этом. Далее выяснилось, что на должном документе нет подписи Сидорова.

Как решить спор?

 

Задача 15

При приеме на работу одна сотрудница скрыла, что заочно учится в институте, другая солгала, написав в резюме, что имеет высшее образование.

Можно ли ихе уволить как представивших заведомо ложные сведения при заключении трудового договора?

 

 

4.4 Дисциплина труда

 

Задача 16

             Кассир Иванова за отсутствие на рабочем месте во время рабочего дня получила выговор с занесением в трудовую книжку, а также лишена премии по итогам квартала.

Какие дисциплинарные взыскания Вы знаете, как они оформляются и налагаются?

 

Задача 17*

Администрация фабрики согласно с профсоюзным органом разработала и утвердила положение о выплате работникам фабрики вознаграждение по итогам работы за год. В соответствии с ним рабочему-станочнику Павлову, имеющему стаж работы на фабрике 15 лет, полагалось вознаграждение 40%, его среднего заработка. Но за появление на работе Павлова в нетрезвом состоянии директор фабрики полностью лишил Павлова вознаграждения.

Правомерны ли действия директора

 

Задача 18

Шофер Комов 11 января сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному руководителю стало известно лишь 8 июля того же года. 9 июля от Комова было затребовано письменное объяснение, которое он дать не успел, поскольку в тот же день он заболел. Комов вышел на работу и представил свою объяснительную записку администрации. За нарушение трудовой дисциплины ему был объявлен выговор. Комов обжаловал приказ, ссылаясь на то, что с момента совершения данного проступка прошло более 6 месяцев.

Как должен быть решен спор?

 

Задача 19

5.05.01 приказом по предприятию слесарю Тришкину объявили выговор за появление на работе в нетрезвом состоянии. Тришкину приказ был объявлен, но от росписи в приказе он отказался о чем был составлен акт в июне 2001 года. Тришкин не выполнил распоряжение мастера, за что приказом (о выполнении срочного задания) от 10 июля 2001 г. Тришкину объявил выговор. Тришкин с приказом ознакомлен под расписку.

20 апреля 2002 г. Тришкин самовольно ушел с работы за час до окончания смены. Начальник цеха обратился об увольнении Тришкина по п.5 ст.81 ТК за систематическое нарушение трудовой дисциплины, приложив письменное объяснение Тришкина об уходе с работы по важному делу.

Можно ли уволить Тришкина по п.5 ст.81 ТК? Каков порядок применения дисциплинарных взысканий

 

4.5 Время труда и отдыха

 

Задача 20
Работнику, имеющему оклад 2000руб., с 1 июля 2003 г.

предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Определите размер средний дневной заработок  и размер отпускных. Каков расчетный период для расчета среднего заработка, сохраняемого на период отпуска?

 

Задача 21

После утверждения в установленном порядке графика отпусков, один из работников отказывается уйти в отпуск по графику, не предъявляя уважительных причин.

Как должна поступить администрация в данном случае?

 

Задача 22

В связи с экономическим кризисом, падением покупательной способности населения и соответственно резким уменьшением объема продаж и прибыли директор магазина издал корпоративный акт «О предоставлении отпусков работникам магазина», согласно которому отменялись все очередные оплачиваемые отпуска, однако неоплачиваемые отпуска могут предоставляться в неограниченном размере.

Работники магазина пытались оспорить данный приказ, но директор пригрозил увольнением. Можно ли данный локальный акт признать законным?

 

Задача 23

Индивидуальный предприниматель Косых нанял на работу Башкову в качестве продавца фруктами. Сам он занимался приобретением и доставкой товара. Через год Башкова попросила хозяина дать ей отпуск, чтобы съездить домой, так как тяжело заболела ее мать. Косых отказал ей, заявив, что нельзя бросать дело.

Законны ли действия индивидуального предпринимателя?

 

 

4.6  Оплата труда

 

Задача 24

Работнику установлена часовая тарифная ставка в размере 150 руб.

4 марта 2015 г. он был привлечен на три часа к работе более высокой квалификации, по которой установлена часовая тарифная ставка в размере 250 руб. В организации установлен восьмичасовой рабочий день.

Определите размер оплаты труда данного работника за 4 марта.

 

Задача 25*

В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Система» установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц – 1-го и 16-го числа. Зарплата за февраль 2015 г. работникам ООО «Система» по вине работодателя была выплачена 7 марта 2015 г. В коллективном договоре ООО «Система» установлено, что за каждый день задержки выплаты заработной платы работодателем уплачивается неустойка в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБР. К выплате за февраль работникам причитались следующие суммы:

Ивановой Н.А. – 12000 руб.

Сидорову В.О. – 30200 руб.

Петрову С.Г. –  40100 руб.

Определите сумму пени, которая должна быть выплачена  каждому работнику в день фактической выплаты заработной платы за февраль.

 

Задача 26

Бухгалтер организации на основании приказа в течение трех месяцев совмещал свою работу с работой старшего бухгалтера, должность которого была вакантна. Должностной оклад бухгалтера составляет 25000 руб., старшего бухгалтера – 40000 руб. За совмещение должностей бухгалтеру установлена надбавка в размере 50% должностного оклада по совмещаемой должности.

Определите заработную плату бухгалтеру за месяц.

 

 

4.7 Материальная ответственность

 

Задача 27

Фрезеровщик С. по грубой небрежности испортил дорогостоящую деталь. За это администрация объявила ему строгий выговор, он был лишен также премии. Кроме того, администрация обратилась в суд с иском о возмещении материального ущерба, причиненного заводу. С. не согласился с действиями администрации, заявив, что за один проступок может быть только одно наказание.

Правомерны ли действия администрации? Какое решение должен принять суд?

 

Задача 28

Рабочие электросети Лидина и Верина получили травму при производстве ремонта линии электропередачи. Они находились в больнице 15 дней и просили возместить им ущерб, причиненный во время работы. Администрация отказала им в этом, сославшись на то, что они сами нарушили правила техники безопасности. При дальнейшем рассмотрении дела выяснилось, что рабочие не были обеспечены средствами заземления, из-за чего и получили электрошок. Кроме того, они являлись специалистами низкой квалификации и не должны были допускаться к ремонту линии электропередачи.

Какое решение должно быть вынесено при подобных обстоятельствах?

 

Задача 29

Во время работы по расчистке территории трактор рабочего Р. Провалился в яму. Тракторист Р., для того чтобы вытащить его, берет второй трактор, но и этот трактор проваливается. Оба трактора получили значительные повреждения. Администрация пытается привлечь тракториста Р. к полной материальной ответственности за оба трактора.

Правомерны ли действия администрации?

 

Задача 30

Во время работы отдела канцтоваров по вине продавца М. был сломан кассовый аппарат, вследствие чего отдел не работал несколько часов, а ежедневная выручка оказалась меньше на 9 тыс. рублей. Владелец магазина обратился в суд с иском о возмещении продавцом М. материального ущерба, причиненного магазину из-за поломки кассового аппарата, а также за неполученную выручку.

Какое решение примет суд?

 

Задача 31

17-летний рабочий Н. во время работы сломал станок. В результате медицинского осмотра было установлено, что он находился в состоянии алкогольного опьянения.

К какой ответственности может быть привлечен рабочий Н.?

 

Задача 32

Гришина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Из материалов дела следует, что Гришина была беременна (о чем сообщила администрации). Однако, это не было принято во внимание и при отсутствии исключительных обстоятельств она была уволена, хотя имелась возможность перевода ее на более легкую работу.

Если в данном случае основание для материальной ответственности администрации?

 

Задача 33

Разнорабочий Бородин при установке мебели в кабинете директора разбил зеркало. Возместить причиненный ущерб Бородин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно. Начальник наложил на Бородина выговор и взыскал из его заработной платы стоимость зеркала.

Есть ли в действиях Бородина вина? Какие меры юридической ответственности применены к Бородину и законны ли они?