«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop  

РЕШЕБНИК по праву
готовые решения юридических задач
https://vk.com/reshebnikpravo  

Задача № 5
Президент РФ издал Указы:
- о классных чинах прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры РФ;
- о присвоении судье почетного звания «Заслуженный юрист РФ
- вопросы Министерства внутренних дел РФ
- координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью
- об оплате труда Председателя Следственного комитета РФ
- о назначении судей федеральных судов и о представителях Президента РФ в квалификационных коллегиях судей субъектов РФ;
- о комиссии при Президенте РФ по предварительному рассмотрению кандидатур на должности судей федеральных судов
- о назначении начальника УМВД РФ по Н-й области.
Какие из этих актов относятся к нормативным источникам курса«Правоохранительные органы» и почему?
Задача № 6
Конституционный Суд РФ своим постановлением N 3-П от 26.02.2015 признал неконституционным положение ФЗ «О статусе судей», которое позволяет снижать квалификационный класс судей при переходе на работу в нижестоящий суд.
Относится ли данный акт к нормативным источникам курса «Правоохранительные органы»? Почему? Составьте классификацию нормативных актов об организации и деятельности правоохранительных органов в РФ по различным основаниям и приведите примеры.
Задача № 7
М. обвинялся в совершении ряда должностных преступлений. Он содержался под стражей более года. Защитник обвиняемого М. адвокат Т. неоднократно подавал ходатайства следователю и в суд с просьбой изменить меру пресечения, однако в удовлетворении ходатайств было отказано. Адвокат Т., считая, что права его подзащитного, предусмотренные УПК РФ, Конвенцией о защите прав человека и основных свобод нарушены, направил жалобу в Европейский суд по правам человека.
Прав ли адвокат Т.? Является ли Конвенция о защите прав человека и основных свобод источником дисциплины «Правоохранительные органы»?

Семинарское занятие 4, 5. (4 часа). Темы 3, 5. Судебная власть. Суд. Судьи – носители судебной власти. Статус судьи. Присяжные и арбитражные заседатели.
1. Понятие судебной власти и ее функции. Место судебной власти в системе государственной власти. Символы судебной власти
2. Принципы организации осуществления судебной власти.
3. Суд как орган осуществления судебной власти.
4. Судебная защита прав и свобод граждан. Право граждан на рассмотрение дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.
5. Требования, предъявляемые к кандидатам в судьи. Порядок отбора кандидатов и наделение их полномочиями судьи. Присяга судьи.
6. Судья. Статус судей и его единство. Требования, предъявляемые к судьям. Квалификационная аттестация судей и порядок присвоения квалификационных классов. Кодекс судейской этики. Приостановление полномочий судьи. Порядок ухода или почетное удаление судьи в отставку, права и обязанности судьи, пребывающего в отставке.
7. Материальное и социальное обеспечение деятельности судьи. Социальная защита судей и членов их семей. Судейская неприкосновенность и особый порядок привлечения судьи к ответственности.
8. Судейское сообщество. Органы судейского сообщества, порядок их формирования и функции. Квалификационные коллегии судей, порядок их образования и компетенция.
9. Присяжные заседатели. Требования, предъявляемые к присяжным заседателям. Составление списков присяжных заседателей. Порядок исполнения присяжными заседателями своих обязанностей. Оплата труда присяжных заседателей.
10. Арбитражные заседатели, формирование списка арбитражных заседателей, порядок привлечения их к осуществлению правосудия.
Литература и нормативные акты по теме смотреть к темам 1, 2
Задачи к семинарскому занятию № 4.
Задача № 1
Федеральный суд общей юрисдикции Новосибирской области признал виновным И. в убийстве двух лиц и назначил ему наказание в виде смертной казни. Мать И. обратилась письменно непосредственно к Президенту РФ о помиловании ее сына.
Что такое судебная власть, какими признаками она характеризуется и ее соотношение с исполнительной и законодательной властью? Чем руководствовался суд при вынесении приговора и назначении наказания? Может ли Президент РФ отменить приговор суда и что такое помилование? Кто и куда вправе обжаловать или внести представление на этот приговор и на основе чего?
Задача № 2
На заседании Квалификационной коллегии судей Томской области при решении вопроса о даче заключения кандидату в судьи районного суда П. выяснилось, что он несколько лет тому назад оставил семью и ушел к другой женщине, с которой впоследствии зарегистрировал брак; двоюродный брат его отбывает наказание в исправительно-трудовой колонии за хулиганство; он сам два года назад привлекался к административной ответственности за нарушение правил дорожного движения.
Являются ли указанные обстоятельства препятствием для выдвижения П. кандидатом в судьи? Какие требования предъявляются к кандидатам в судьи? Может ли быть выдвинут кандидатом в судьи одного из судов РФ гражданин другого государства или лицо без гражданства? Кем, в каком порядке и на какой срок назначаются судьи районных (городских) судов; судьи Верховного Суда РФ; судьи Конституционного Суда РФ?
Задача № 3
В связи с поступающими в Квалификационную коллегию судей Томской области жалобами, созданная комиссия проверила работу судьи М. в районном суде. В результате было установлено, что М. безответственно относится к вопросам судебной деятельности, допускает волокиту при рассмотрении уголовных и гражданских дел, нарушения процессуальных законов. Кроме того, М. при пропаже в суде ценных бумаг из личных документов осужденного, публично, без достаточных оснований обвинил в совершении хищения работников суда. Злоупотребляя служебным положением, М. взял во временное пользование малогабаритный телевизор, числящийся за судом как вещественное доказательство. Оценивая изложенные факты, комиссия пришла к выводу о невозможности дальнейшего пребывания М. в должности судьи, о чем было доложено на заседании квалификационной коллегии судей.
В каких случаях полномочия судьи могут быть приостановлены? По каким основаниям статус судьи может быть прекращен? Каков порядок приостановления и прекращения полномочий судьи? Имеются ли в данном случае основания для прекращения полномочий судьи? Куда следует обратиться М., если он не согласен с выводами комиссии или решением квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи М.?
Задачи к семинарскому занятию № 5.
Задача № 4
В дежурную часть отдела полиции позвонил мужчина, представившийся Г-м, и сообщил, что он только что в собственной квартире из ревности убил свою жену. Прибывшие на место происшествия работники органов внутренних дел действительно обнаружили труп женщины. Находившийся в квартире мужчина объяснил, что это он звонил в отдел полиции и что он является судьей, раскаивается и просит немедленно арестовать его.
К каким видам ответственности может быть привлечен судья, кем и в каком порядке? Что такое судейское сообщество? Какие органы осуществляют организационное руководство судейским сообществом, их назначение и функции? Как должны поступить в данном случае работники полиции? Какой закон и как определяет условия и порядок привлечения судьи к уголовной ответственности?
Задача № 5
При формировании коллегии присяжных заседателей для рассмотрения уголовного дела в Федеральном суде общей юрисдикции Томской области в подготовительной части судебного заседания возник вопрос о недостаточности кандидатов в присяжные заседатели для определения необходимого и окончательного списка коллегии присяжных, которая должна участвовать в рассмотрении уголовного дела.
Кто такие присяжные заседатели? Что такое списки присяжных заседателей: основной и запасной? Кем и на основе чего они формируются или утверждаются? Где и как определяется порядок формирования коллегии присяжных заседателей для рассмотрения конкретного уголовного дела? В рассмотрении каких дел участвуют присяжные заседатели и какое решение они выносят?
Задача № 6
На заседании Совета Торгово-промышленной палаты Томской области обсуждался вопрос о выдвижении кандидатур в арбитражные заседатели Арбитражного суда Томской области. В списке кандидатур было пять человек. Против одной кандидатуры «самовыдвиженца» возражал президент палаты, еще двух кандидатов просил не рекомендовать представитель областной администрации. Однако Совет палаты принял решение рекомендовать всех пятерых, с устной оговоркой, пусть Арбитражный суд сам разбирается, кого выбрать.
Правильно ли решил Совет Торгово-промышленной палаты Томской области? Каков порядок выдвижения, согласования и утверждения арбитражных заседателей? В течение какого срока они исполняют свои обязанности?
Задача № 7
Ш. и М. обвинялись в совершении убийства из хулиганских побуждений. По окончании предварительного следствия Ш. потребовал рассмотрения его дела судом присяжных. М. категорически возражал против этого и хотел, чтобы его дело было рассмотрено коллегией из трех профессиональных судей. Однако прокурор направил дело в районный суд, и оно было рассмотрено судьей единолично.
Какие уголовные дела могут рассматриваться судом присяжных, коллегией из трех профессиональных судей, судьей единолично? Что такое судебный состав, осуществляющий правосудие? Назовите его виды. Правильно ли поступили прокурор и судья?

Семинарское занятие 6, 7. (4 часа). Тема 4. Понятие правосудия и принципы его осуществления.
1. Понятие правосудия и его признаки.
1.1. Особая процедура осуществления правосудия.
1.2. Применение государственного принуждения для обеспечения реализации принятого судебного решения.
2. Правосудие - основная функция судебной власти, ее отличие от других форм государственной деятельности.
3. Формы осуществления правосудия (виды судопроизводств).
4. Принципы правосудия, их общее понятие и значение, виды принципов правосудия.
4.1. Обеспечение доступа к правосудию.
4.2. Осуществление правосудия судом.
4.3. Право гражданина на судебную защиту его прав и свобод. Равенство граждан перед законом и судом.
4.4. Законность построения судебной системы и осуществления правосудия.
4.5. Независимость судей при осуществлении правосудия и подчинение их только закону.
4.6. Гласность судебного разбирательства.
4.7. Язык, на котором ведется судопроизводство.
4.8. Процессуальное равноправие сторон и состязательность при разрешении правовых споров. Публичность уголовного процесса и ее проявление в судебном разбирательстве.
4.9. Обеспечение гражданам квалифицированной юридической помощи. Обеспечение подозреваемому, обвиняемому права на защиту в уголовном судопроизводстве. Обязательное участие защитника в предусмотренных законом случаях. Презумпция невиновности.
4.10. Участие в судопроизводстве представителей общества.
Литературу и нормативные акты по теме смотреть к темам 1, 2
Задачи к семинарскому занятию № 6
Задача № 1
Председатель Федерального суда общей юрисдикции Верхнекетского района Томской области Х. с 9 до 10 часов утра провел совещание с работниками аппарата суда. На нем, в частности, рассматривался вопрос о неудовлетворительной работе секретаря суда М.: опаздывает на работу, грубит посетителям, не вовремя оформляет документы. Председатель суда объявил М. устный выговор и предупредил о возможном ее увольнении. Затем до 12.30 председатель изучал поступившие из прокуратуры уголовные дела и распределил их между судьями. После обеда он единолично рассмотрел два гражданских дела, а с 18 до 19.30 осуществлял прием граждан.
Назовите полномочия председателя районного суда. Что такое правосудие? Назовите признаки, характеризующие правосудие и отличающие его от иных видов государственной деятельности. Какие виды судопроизводств в России предусматривает действующее законодательство? Всякую ли деятельность суда можно отнести к осуществлению правосудия? Какой из названных в задаче вид деятельности председателя суда можно отнести к правосудию и почему?
Задача № 2
Укажите в приведенном перечне понятия, которые относятся к принципам правосудия:
• законность;
• независимость судей и подчинение их только закону;
• гласность судопроизводства;
• справедливость приговора;
• единоначалие;
• национальный язык судопроизводства;
• укрепление законности и правопорядка;
• осуществление правосудия судом;
• непрерывность судебного разбирательства;
• особый порядок привлечения судей к ответственности;
• защита прав и свобод человека и гражданина.
Объясните, почему именно они относятся к принципам правосудия? Назовите другие принципы правосудия, не указанные в данном перечне. Все ли принципы правосудия закреплены в законе? В каких законодательных актах находят свое закрепление принципы правосудия? Приведите конкретные примеры. Чем отличаются нормы закона, в которых закреплены принципы правосудия, от иных правовых норм? Дайте определение понятия принципов правосудия и классифицируйте их.
Задача № 3
Прокурор Кировского района г. Томска С., изучив поступившее от органов дознания уголовное дело по обвинению Ж. в краже личного имущества и руководствуясь нормой уголовно-процессуального кодекса, прекратил уголовное дело. Потерпевший Л. не согласился с таким решением прокурора и настаивал, что только суд может признать гражданина виновным или невиновным.
Что такое суд? Назовите предусмотренные законом суды, входящие в судебную систему РФ. Почему только суду предоставлено право осуществлять правосудие? Что означает принцип осуществления правосудия судом? Раскройте содержание и значение этого принципа. Прав ли прокурор?
Задача № 4
По представлению прокурора Томской области Президиум Федерального суда общей юрисдикции Томской области рассмотрел в кассационном порядке дело о выселении Д.. В рассмотрении дела приняли участие трое из семи членов президиума.
Нарушен ли в данном случае принцип коллегиальности рассмотрения правовых споров? Раскройте содержание и значение этого принципа. Используйте ссылки на конкретные положения законодательных актов. Назовите судебные составы, рассматривающие различные споры и дела при осуществлении правосудия. В каком составе рассматриваются гражданские и уголовные дела: а) в суде первой инстанции; б) в апелляционной инстанции; в) в кассационной инстанции; г) в надзорной инстанции? В каком судебном составе рассматривает дела Конституционный Суд РФ?
Задача № 5
Федеральный суд общей юрисдикции Алтайского края рассматривал уголовное дело по первой инстанции по обвинению гражданина С. в изнасиловании с последующим убийством двух молодых женщин. При вынесении вердикта подсудимому присяжные заседатели признали его виновным. Старшина жюри присяжных по желанию большинства присяжных высказал мнение о применении к С. исключительной меры наказания – смертной казни. Председательствующий судья разъяснил, что применение смертной казни в данном случае не будет основано на законе, поскольку подсудимый является несовершеннолетним (ст.88 УК РФ) и что вопрос о размере наказания решает судья.
В чем заключается значение института присяжных заседателей? Для чего необходимо участие арбитражных заседателей в арбитражных судах, какова их роль при рассмотрении дел в первой инстанции? В решении каких вопросов при рассмотрении дела в первой инстанции принимают участие присяжные и арбитражные заседатели? Какова роль председательствующего в организации и проведении судебного процесса? Изучите положения нормативных актов по этим вопросам.

Задачи к семинарскому занятию № 7
Задача № 6
По результатам проверки законности распределения жилья на одном из унитарных государственных предприятий прокурором в районный суд был предъявлен иск о признании документов, выданных администрациями районов города, недействительными. Судье, принявшему дело к производству, позвонил сотрудник аппарата администрации области и сообщил, что указанные в исковом заявлении квартиры были с согласия администрации области предоставлены высококвалифицированным специалистам, приглашенным для монтажа и последующей эксплуатации сложного оборудования на предприятии. В администрации считают нецелесообразным удовлетворение иска прокурора, так как такое решение, в конечном счете, противоречило бы интересам предприятия и всей области.
Что такое независимость судей и каковы ее пределы? Раскройте содержание принципа независимости судей и подчинения их закону. Как понимать положение о том, что судьи «подчиняются закону»? По каким основаниям полномочия судьи могут быть досрочно прекращены, и в каком порядке? Назовите гарантии независимости деятельности судьи. Как должен поступить судья в данном случае?
Задача № 7
В Федеральном суде общей юрисдикции Томского района Томской области рассматривалось уголовное дело по обвинению группы несовершеннолетних подростков в совершении ряда квартирных краж и грабежей личного имущества граждан. Родственники обвиняемых обратились к председательствующему по этому делу судье с просьбой разрешить им присутствовать во время судебного разбирательства. Судья отказал им в этой просьбе, ссылаясь на то, что дело будет рассматриваться в кабинете судьи, поскольку залы судебных заседаний заняты. В кабинете же нет возможности разместиться всем желающим. Он также объяснил, что дела о преступлениях несовершеннолетних рассматриваются в закрытом судебном заседании, и сослался на ст.241 УПК РФ.
Раскройте содержание принципа гласности судебного заседания. В чем значение принципа гласности? В каких случаях суд обязан рассмотреть дело в закрытом заседании? В каких случаях допускается закрытое заседание по определению суда? Какими критериями руководствуется суд при решении этого вопроса? Правильно ли поступил судья?
Реализуется ли принцип гласности при рассмотрении дел в кассационном порядке и в порядке судебного надзора, или его действие ограничивается только рассмотрением дел в суде первой инстанции? Найдите нормативное закрепление этого принципа при осуществлении гражданского, арбитражного, конституционного судопроизводств.
Задача № 8
В судебном заседании в Федеральном суде общей юрисдикции Кировского района г. Томска рассматривалось уголовное дело по обвинению группы студентов, обучающихся в разных ВУЗах города, в незаконном хранении, приобретении и сбыте наркотических средств, а также склонении к употреблению наркотических веществ (ст.ст. 228, 230 УК РФ). Один из обвиняемых Г., узбек по национальности, как на предварительном следствии, так и в суде, заявлял ходатайства о предоставлении ему возможности пользоваться услугами переводчика, поскольку он не в полной мере владеет русским языком и многие юридические термины ему не понятны. Следователь и суд отказали в удовлетворении заявленных ходатайств, мотивируя свое решение тем обстоятельством, что если бы Г. не владел в достаточной степени русским языком, он не смог бы обучаться в ВУЗе, преподавание в котором ведется на русском языке.
Раскройте содержание и значение принципа языка судопроизводства при осуществлении правосудия в уголовном, гражданском, арбитражном, конституционном и административном судопроизводстве. Найдите правила использования государственных языков республик, входящих в состав РФ, при осуществлении правосудия. Оцените законность и обоснованность решений следователя и суда.
Задача № 9
П. и Г. в нетрезвом состоянии совершили хулиганские действия в ресторане «Север». При избрании меры наказания суд учел, что П. ранее дважды судим, на работе характеризуется отрицательно. Г. же характеризуется положительно, имеет постоянное место жительства, семью, у него на иждивении трое несовершеннолетних детей, ранее не судим, чистосердечно раскаялся в содеянном. Поэтому суд приговорил П. к лишению свободы сроком на три года с отбыванием наказания в колонии строгого режима, а Г. – к одному году лишения свободы с применением наказания условно.
Не нарушен ли в данном случае принцип равенства граждан перед законом и судом? Раскройте содержание и значение этого принципа. Не находятся ли в противоречии с принципом равенства граждан правила о подсудности уголовных дел, в соответствии с которыми дела в первой инстанции рассматриваются в зависимости от тяжести преступления, важности и сложности дела судами, относящимися к разным звеньям судебной системы, вплоть до Верховного Суда РФ? Не противоречат ли принципу равенства граждан, правила подсудности дел военным судам различныхзвеньев в зависимости от звания и должности привлекаемого к ответственности лица? Не нарушает ли принципа равенства граждан перед законом и судом особый порядок привлечения к уголовной ответственности судей?
Задача № 10
За участие в ряде бандитских нападений на государственные учреждения ранее дважды судимый Ф. был осужден Верховным судом Республики Татарстан к 15 годам лишения свободы. В кассационной жалобе Ф. просил приговор суда отменить, поскольку на предварительном следствии было нарушено его право на защиту: следователь не удовлетворил заявленное Ф. ходатайство о проведении судебно-психиатрической экспертизы.
Раскройте содержание принципа обеспечения обвиняемому права на защиту в уголовном процессе. Кто (какие органы) должен обеспечивать реализацию прав обвиняемого на защиту? Обоснованы ли доводы Ф.?

ЗАДАНИЕ №1 (т-4)
Дайте развернутый ответ на предложенные ситуации.
Задача 1.
Индивидуальный предприниматель П.М. Иванов решил расширить свою деятельность по производству мебели. Среди покупателей его товара было немало жителей другого субъекта федерации. Однако при попытке продать товар в другой области региональная администрация потребовала у предпринимателя заплатить внутреннюю таможенную пошлину. Предприниматель П.М. Иванов уклонился от уплаты пошлины и начал торговлю своими товарами в субъекте федерации. Управление по потребительским рынкам области обратилось в суд.
Какое решение должен принять суд?
См.: Конституция РФ, ст. 8.
Задача 2.
Гражданин И.П. Меляков обратился с письмом в Управление делами Президента РФ с просьбой увеличить ему пенсию, поскольку она, по его мнению, не соответствует минимально необходимому уровню жизни. Однако секретарь Управления делами Президента отказала ему в приёме заявления, устно мотивировав это тем, что требования И.П. Мелякова не имеют юридических оснований, и повышение пенсий осуществляется централизованно одновременно всем пенсионерам.
Имело ли право Управление делами Президента отказать в приёме заявления?
Обязано ли государство повысить пенсию лично И.П. Мелякову?
См.: Конституция РФ, ст. 19, 33.
Задание №2 (т-10)
Дайте развернутые ответы на предложенные ситуации.
Задание 1. За ряд особо тяжких преступлений – убийство, грабежи – гражданин О.В. Долженков был лишён свободы на 20 лет, однако по требованию потерпевших при пересмотре дела вышестоящим судом он также был лишён гражданства России.
Имели ли право потерпевшие обращаться в вышестоящий суд с требованием о пересмотре дела?
В чём состоит несоответствие Конституции решения вышестоящего суда?
См.: Конституция РФ, ст. 6, 46.
Задание 2. В ходе рассмотрения дела подсудимого Ю.В. Сухоруких о причинении тяжкого вреда здоровью судья потребовал от подсудимого разъяснить обстоятельства совершения преступления. Однако подсудимый отказался это сделать, за что был оштрафован судом. Кроме того, факт отказа от дачи показаний стал основанием для назначения более строгого наказания.
Кто прав в этой ситуации – суд или Ю.В. Сухоруких?
Имел ли право суд штрафовать подсудимого по данному основанию?
См.: Конституция РФ, ст. 51.
Задание 3.
От гражданина В.Л. Мяйли при приёме на работу потребовали указать свою национальную принадлежность. Он не стал указывать, в связи с чем, ему было отказано в приёме на вакантную должность.
Какие права В.Л. Мяйли нарушены?
Как рационально защитить свои права гражданину в данном случае?
См.: Конституция РФ, ст. 26, 37; дополнительно: Трудовой кодекс, ст. 3, 64.
Задание 4. В одном из субъектов Российской Федерации республиканской конституцией был установлен свой национальный государственный язык. Он стал употребляться в школах. Преподавание на русском языке в этой республике было отныне запрещено. Гражданин М.Л. Иванов в интересах своего сына, знающего только русский язык, обратился в суд.
Имела ли право республика принимать свою конституцию?
Имела ли она право устанавливать свой государственный язык?
Должен ли суд признать правоту М.Л. Иванова?
См.: Конституция РФ, ст. 5, 66, 68.
Задание №3 (т-13)
Дайте развернутый ответ на предложенное задание.
Президент России предложил Государственной Думе кандидатуру на должность Председателя Правительства, однако она отказалась её утверждать. Глава государства ещё дважды предлагал нижней палате парламента новые кандидатуры на утверждение в должности главы исполнительной власти, однако Государственная Дума не утвердила и их. Президент распустил Думу и единолично назначил Председателя Правительства. Государственная Дума объявила о незаконности действий Президента и обратилась с иском в суд.
В какой суд должен обращаться орган власти при возникновении подобных споров?
Какое решение должен принять суд?
См.: Конституция РФ, ст. 83, 109, 111, 125.
Задание №4 (т-14)
Составьте таблицу "Стадии законодательного процесса", в которой определите стадии законодательного процесса и дайте краткую характеристику каждой стадии. Файлы с ответами пришлите на проверку.
Задание №5 (т-15)
Дайте развернутые ответы на предложенные задания.
Задание 1.
Центральный банк РФ выпустил новые образцы рублей с изображением государственного герба и исторических лиц. Однако в магазине «Всё для дома» их отказались принимать к оплате за товары.
Имел ли право магазин не принимать к оплате рубли?
См.: Конституция РФ, ст. 75; дополнительно: Гражданский кодекс, ст. 140.
Задание 2.
Председатель Правительства своим постановлением уволил судью М.Л. Скороходову на основании того, что она нарушила Кодекс чести судьи РФ.
Имел ли он право это делать?
Куда необходимо обратиться М.Л. Скороходовой для разрешения спора?
См.: Конституция РФ, ст. 120, 121, 125

Задача 1.
ПАО «Веста» обратилось в арбитражный суд с иском к ООО «Искра» о расторжении договора аренды и
освобождении ответчиком нежилого помещения.
В предварительном судебном заседании ООО «Искра» заявило ходатайство о рассмотрении спора с
участием арбитражных заседателей, указав на существенный характер исковых требований, поскольку
арендуемые помещения являются его производственной базой и необходимы для осуществления коммерческой
деятельности.
Суд первой инстанции отклонил ходатайство, мотивируя это тем, что заявитель не обосновал
необходимость привлечения арбитражных заседателей, и назначил дело к судебному разбирательству. Решением
суда первой инстанции исковые требования были удовлетворены.
Ответчик обжаловал решение суда, сославшись на то, что дело рассмотрено арбитражным судом первой
инстанции в незаконном составе.
Правильно ли поступил арбитражный суд первой инстанции в данной ситуации? В каких случаях
дела в первой инстанции арбитражного суда рассматриваются единолично, а в каких – коллегиально?
Задача 2.
ООО «Интеллектуал» обратилось в арбитражный суд с иском к ООО «Брейн» о взыскании денежных
средств по заключенному между ними договору. Интересы истца в арбитражном суде представлял директор ООО
«Интеллектуал», а также коммерческий директор, юрист общества и адвокат. Указанным лицам были выданы
доверенности от имени ООО «Интеллектуал», подписанные директором. В судебном заседании также
присутствовали студенты-практиканты, проходящие практику в арбитражном суде.
В начале судебного заседания ответчик заявил ходатайство о разбирательстве дела в закрытом судебном
заседании, ссылаясь на необходимость сохранения коммерческой тайны, попросив, чтобы при разбирательстве
дела присутствовал только директор ООО «Интеллектуал», а все остальные лица были удалены из зала суда.
Истец против удовлетворения ходатайства возражал.
В каких случаях допускается разбирательство дела в закрытом судебном заседании, и кто имеет
право присутствовать при разбирательстве дела в закрытом судебном заседании? Как в данной ситуации
должен поступить арбитражный суд?
Задача 3.
ООО «Райт» и ООО «Продснаб» заключили между собой договор поставки. В одном из пунктов договора
ими было указано, что все споры и разногласия, возникающие из данного договора, должны разрешаться
сторонами путем переговоров, без обращения в арбитражный суд. Однако в процессе исполнения договора
оказалось, что ООО «Райт» оплатило не всю поставленную ему продукцию и ООО «Продснаб» обратилось в
арбитражный суд с иском о взыскании денежных средств по договору поставки.
ООО «Райт» заявило, что у истца отсутствует правовое основание для предъявления иска в арбитражный
суд, поскольку в договоре четко указано на то, что стороны не будут обращаться в арбитражный суд.
Должен ли арбитражный суд при такой ситуации принять исковое заявление ООО «Продснаб»?
Задача 4.
ПАО «Эксбанк» 05 октября 2020 г. обратилось в Арбитражный суд Республики Коми с иском к
индивидуальному предпринимателю Иванову И.И. о взыскании 830 000 рублей задолженности и 88 514 рублей
10 копеек процентов по кредитному договору, поскольку обязательства по возврату кредита в срок заемщиком не
выполнены.
Как видно из представленных суду документов, ответчик Иванов И.И. на момент предоставления ему
кредита являлся индивидуальным предпринимателем, однако 15 сентября 2020 г. он лишился статуса
индивидуального предпринимателя в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального
предпринимателя. Судья принял исковое заявление к производству.
Правильно ли поступил судья?

1. На общем собрании работников акционерного общества было решено заключить коллективный договор. Решение общего собрания работников организации было доведено до сведения руководства предприятия. Ознакомившись с ним, директор отказался вступить в переговоры о выработке коллективного договора, ссылаясь на то, что на акционерном предприятии, где все работники являются его собственниками, коллективный договор заключаться не может.
Как должен быть разрешен этот конфликт?
2. Группа работников организации выступила с инициативой заключения на предстоящий год коллективного договора. Они обратились к директору с требованием собрать общее собрание для решения вопроса о коллективном договоре и формирования комиссии по выработке его текста. Директор отклонил это требование, указав, что никакие "самозванцы" не уполномочены требовать заключения колдоговора. Вопрос об этом мог поставить лишь профсоюзный комитет, но его в организации нет.
Правильно ли такое решение? Куда работники могут обратиться за помощью, если ответ директора их не удовлетворит?
3. На общем собрании трудового коллектива при обсуждении проекта коллективного договора возник спор о том, кто должен подписывать коллективный договор. Ряд работников в своих выступлениях высказались против доверия профсоюзному комитету, который, как они говорили, "спелся" с администрацией. Другие считали, что надо переизбрать некоторых членов профкома, которые утратили доверие рабочих, но все-таки коллективный договор должен подписывать только профком. Третьи в своих выступлениях требовали избрать комиссию, которая и должна подписать коллективный договор. При голосовании ни одна из позиций не получила поддержки большинства. Профком же стоял на позиции, что никто не может лишить его права заключать коллективный договор.
Как выйти из создавшегося положения? Кто имеет право представлять работников в колдоговорных отношениях?
4. Администрация и цеховой комитет профсоюза РСУ, являющегося подразделением вуза, разработали коллективный договор, обсудили его и получили одобрение на общем собрании работников РСУ.
Допускается ли заключение коллективного договора в учебном заведении и в его подразделении? Кто должен подписывать такой договор?
5. При заключении коллективного договора были выдвинуты предложения включить в договор условие о выплате межразрядной разницы, а также об устройстве цеховых аптечек и организации в цехах санитарных постов.
Правомерно ли включение таких условий в коллективный договор? Из каких разделов состоит коллективный договор? Какие обязательства в него включаются?
6. При обсуждении проекта коллективного договора между администрацией и комитетом профсоюза возник спор. Профком настаивал на включении в колдоговор пунктов о предоставлении ряда льгот для лиц, успешно совмещающих работу с обучением. Администрация возражала против этого. В обоснование своей позиции она указывала, что все льготы обучающимся без отрыва от производства определены в гл. 26 ТК РФ.
Кто прав в этом споре? Как урегулировать возникшее разногласие?
7. При составлении коллективного договора между администрацией и профкомом возникли разногласия по поводу предоставления некоторых льгот членам коллектива. Профком настаивал на включении в колдоговор положения об индексации заработной платы, введении медицинского страхования работников, выплате дотаций на обед. Администрация возражала, ссылаясь на отсутствие денег. Профком призвал к предупредительной забастовке.
Как должен быть разрешен конфликт?
8. В коллективный договор организации было включено положение о том, что работники, имеющие троих и более детей в возрасте до 18 лет, освобождаются от подоходного налога, а причитающуюся с них суммы предприятие вносит в бюджет за счет собственных средств.
Правомерно ли включение такого условия в коллективный договор? Что предусматривает действующее законодательство?
9. Для выполнения переплетных работ поликлиника заключила договор с переплетчиком Козловым, временно нигде не работающим. По договору Козлов обязался в течение августа. переплести документацию регистратуры, администрация - уплатить ему 15000 руб. В этом же договоре было условие, по которому режим работы определял Козлов. В процессе работы он, пользуясь специально изготовленным им приспособлением для выполнения переплетных работ, повредил руку и в течение 2-х недель был нетрудоспособен. Поэтому работу завершил 15 сентября. При расчете за выполненную работу Козлов потребовал "оплатить ему листок нетрудоспособности за время болезни", поскольку травму он получил на производстве, а поступление на работу и увольнение с нее записать в его трудовую книжку. Администрация отказала Козлову в его требованиях.
Был ли между сторонами заключен трудовой договор? Обоснованы ли требования Козлова?
10. Из объявления Чижова узнала, что заводу требуется экономист, и решила поступить на это место, представив необходимые документы. В отделе кадров ей сказали, чтобы она зашла через два дня для окончательного решения вопроса. Когда она пришла, начальник отдела кадров объяснил ей, что на эту должность взяли другую женщину с большим стажем, имеющую несколько благодарностей в трудовой книжке. Чижова считает отказ в приеме на работу незаконным, т.к. она обратилась первая, имеет соответствующее образование и два года работала экономистом.
1. Имеет ли значение время подачи заявления о приеме на работу? 2. Вправе ли администрация выбрать того работника из числа претендентов, у которого, по мнению, лучшие деловые качества?
11. Николаева обратилась в организацию с просьбой принять ее на должность коменданта общежития. В отделе кадров ее попросили, помимо паспорта и трудовой книжки, принести справки о наличии жилой площади и состоянии здоровья.
Права ли администрация предприятия, требуя указанные документы для приема на работу Николаевой? Какие документы администрация вправе требовать от поступающих на работу? В каком порядке и куда Николаева может обжаловать действия администрации предприятия?
12. Администрация кинотеатра пригласила на работу художника Шевцова, направив в организацию, где он работал, письмо с просьбой о его переводе. Шевцов уволился и через неделю пришел в кинотеатр к инспектору по кадрам для оформления на работу. В отделе кадров выяснилось, что на эту должность накануне принят другой работник с более высокой квалификацией. Приглашенный художник Шевцов обжаловал отказ администрации кинотеатра в суд.
Как должен быть разрешен конфликт?
13. Приказом директора котельных и тепловых сетей Октябрьского района машинист котла Чистяков в порядке повышения был переведен на должность начальника смены с месячным испытательным сроком. Через две недели он был предупрежден, что будет уволен по ч.1 ст. 71 ТК РФ как не выдержавший испытание.
Правомерно ли увольнение Чистякова? Куда должен обратиться Чистяков, если он не согласен с увольнением?
14. Куликова решила поступить на работу приемщицей в комбинат бытового обслуживания. При оформлении ей предложили пройти испытание в течение одного месяца. Она отказалась, считая, что по записям в трудовой книжке администрация может определить ее квалификацию и опыт работы. После этого администрация комбината предложила Куликовой найти работу в другом месте.
Правильно ли комбината администрация отказала Куликовой в приеме на работу? Что такое испытание при приеме на работу? Какова его цель? Каков порядок установления и проведения испытания при приеме на работу? Каковы его правовые последствия?
15. По окончании образовательного учреждения среднего профессионального образования Семченко поступил на работу старшим технологом машиностроительного завода. Когда Семченко вышел на работу и ознакомился с приказом о приеме его на работу, то увидел, что принят с испытательным сроком. Он не стал расписываться в приказе и заявил, что молодым специалистам нельзя устанавливать испытательный срок.
Для каких категорий рабочих и служащих администрация не вправе устанавливать испытание при приеме на работу? Как следует решить спор, возникший при приеме на работу Семченко?
16. Зорин был принят на работу в организацию в качестве директора с трехмесячным испытательным сроком. Однако по истечении этого срока собственник предприятия объявил Зорину, что срок его испытания продлевается еще на три месяца. Через полтора месяца после продления срока испытания Зорин был уволен как не выдержавший испытания по ч.1 ст. 71 ТК РФ. Считая увольнение незаконным, Зорин обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о восстановлении его на работе. При этом Зорин указал, что выдержал трех месячный испытательный срок, первоначально ему установленный администрацией.
Подлежит ли удовлетворению требование Зорина?
17. Свиридов был зачислен на временную работу в ателье бытового обслуживания часовым мастером, с 20 апреля сроком на 2 месяца. 19 июня был издан приказ об его увольнении. 23 июня он был снова принят в это же ателье на ту же работу. В приказе было указано о зачислении Свиридова на временную работу. 1 августа трудовой договор с ним был расторгнут ввиду окончания временной работы. Свиридов подал заявление в районный суд с иском о восстановлении на работе.
Как должен быть решен данный спор?
18. В связи с простоем слесарь Бабич был переведен на другое предприятие в той же местности сроком на 2 месяца. По истечении месяца Бабич подал заявление о возвращении его на прежнюю работу. Администрация предложила Бабичу продолжать работу на другом предприятии, указав, что перевод в связи с простоем не ограничен месяцем.
Права ли администрация?
19. Мастер Масленников в связи с аварией в теплоцехе был приказом директора переведен на 2 месяца на должность временно отсутствующего заместителя начальника цеха. Масленников возражал против перевода и обратился в КТС с заявлением о восстановлении его в должности мастера цеха.
Каково ваше мнение по данному делу?
20. В связи с изменением в организации перевозок администрация автопредприятия 20 декабря 2014 г. издала приказ и ознакомила шофера Федорова о переводе его с 1 января 2015 г. с автомобиля ЗИЛ на большегрузный автомобиль КамАЗ. Федоров возражал против перевода, ссылаясь на то, что у него значительно меняется режим работы – начало и окончание рабочего дня, увеличивается количество и продолжительность командировок. Администрация настаивала на своем решении, отметив, что у Федорова возрастет заработная плата. Не решив спорный вопрос с администрацией, Федоров обратился с жалобой в государственную инспекцию труда.
Можно ли действия администрации автобазы рассматривать как перевод Федорова на другую работу, требующий его согласия? Как должна быть разрешена жалоба Федорова?
21. Приказом директора завода в октябре 2014 г. кассир Копылова была назначена на 20 дней исполняющей обязанности бухгалтера, отсутствовавшего по болезни. В декабре 2014 г. в связи с отсутствием бухгалтера, направленного на курсы повышения квалификации, Копылова вновь была назначена исполняющей обязанности бухгалтера сроком на один месяц. С таким приказом кассир не согласился и просил администрацию отменить его как незаконный.
Какие нарушения допустила администрация?
22. В связи с аварией на линии электропередачи и возникшим простоем начальник цеха предложил токарю 5-го разряда Зябликову перейти на время простоя на работу по сортировке металлолома. Считая, что эта работа не соответствует его специальности и квалификации, Зябликов попросил направить его в бригаду, которой поручены работы по ремонту станков.
Каковы условия перевода при простое? Вправе ли токарь Зябликов претендовать на работу с учетом его специальности и квалификации?
23. Для ликвидации аварии в прессовый цех были переведены 25 рабочих из других цехов завода. В приказе срок перевода был установлен в полтора месяца. Профком завода указал администрации, что она допустила грубое нарушение законодательства о труде. Администрация с мнением профкома не согласна.
Кто прав в данном споре?
24. Распоряжением директора рыбокомбината Вольская, работавшая, в соответствии с приказом приема на работу, кочегаром котельной бондарного цеха рыбокомбината, была переведена без ее согласия кочегаром того же комбината. Вольская возражала против этого, т.к. общежитие, куда ее переместили, находится на значительном удалении от ее дома. Условия труда там хуже, помещение, где расположена котельная, старое, запущенное, поблизости нет ни буфета, ни столовой.
Законно ли распоряжение директора о перемещении Вольской? В чем отличие перевода от перемещения?
25. Кочетков работал в организации 25 лет, последние 10 лет мастером участка. Приказом директора он был переведен без его согласия на должность освобожденного бригадира, а на место мастера принят Фролов, окончивший в этом году технологический институт. На заседании КТС, куда обратился Кочетков с просьбой о восстановлении на работе, выступившие ссылались на необходимость продвижения молодежи на ответственные посты, а также на то обстоятельство, что Кочетков является пенсионером и получает дополнительно к зарплате пенсию.
Какое решение должна вынести КТС?
26. Работница табачной фабрики Лемешева решила уволиться с работы по собственному желанию, о чем предупредила администрацию устно 5 сентября. В связи с тем, что через две недели администрация не издала приказ, Лемешева на работу не вышла.
Правильно ли поступила Лемешева? Может ли администрация ее уволить за прогул без уважительных причин?
27. Продавец универмага Королева 10 августа письменно предупредила администрацию об увольнении по собственному желанию с 15 августа. В заявлении она указала, что вступила в брак и переезжает по месту жительства мужа в другой город.
Администрация не возражала против увольнения Королевой по истечении двух недель, с чем та не согласилась и просила уволить ее в указанный срок. Каков порядок увольнения в данном случае?
28. Токарь Иванов 4 марта письменно предупредил администрацию об увольнении по собственному желанию. Однако 14 марта Иванов обратился к администрации с заявлением, в котором просил считать просьбу об увольнении недействительной, так как у него изменились обстоятельства и он решил продолжать работу. Ссылаясь на то, что приказ об увольнении был уже издан и на его место подобран новый, высококвалифицированный работник, администрация отказала в просьбе Иванова сохранить за ним рабочее место.
Правильны ли действия администрации?

29. Электромонтер Рыжаков был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При рассмотрении дела в суде, куда он обратился с просьбой о восстановлении на работе и выплате необходимых сумм за время вынужденного прогула, выяснилось, что Рыжаков три месяца болел и на его место был принят электромонтер Иванов, который проработал более двух месяцев. Когда Рыжаков вернулся на работу, его уволили, так как он, по мнению работодателя, был менее квалифицированным работником, чем Иванов.
Какое решение должен вынести суд по иску Рыжакова?
30. В ООО "Светоч" было решено провести сокращение административно-хозяйственного персонала. Излишними, с точки зрения администрации, являются 3 должности - инженера, социолога и техника-смотрителя помещений, отвечающего за противопожарную безопасность. При этом сокращаемую должность инженера занимает работник с высшим образованием 52 лет, имеющий стаж работы на данной организации 24 года; из двух социологов – один с высшим образованием, а другой – студент-заочник 5 курса; на должности техника-смотрителя работает мать-одиночка, воспитывающая ребенка 9 лет
Как осуществляется сокращение штатов? Как следует решать вопрос о высвобождении работников?
31. В связи с результатами проведенной аттестации к увольнению были намечены: лаборант Петрова, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком двух лет, пенсионер Смирнов, получающий пенсию по возрасту, инженер-практик, не имеющий высшего образования.
Кто и по какому основанию может быть уволен?
32. В юридическую консультацию обратилась группа работников, уволенных с работы по п. 3 ч.1 ст. 81 ТК РФ, за разъяснением о законности увольнения. Среди них были: а) Толкунов, признанный администрацией непригодным к выполнению работы по специальности в связи с отсутствием практического опыта; б) инженер-практик Еремушкин, имеющий 20-летний стаж работы и освобожденный от занимаемой должности в связи с отсутствием у него высшего образования; в) ст. инженер-конструктор научно-исследовательского института Хитров, освобожденный от работы по результатам аттестации.
Какое разъяснение должно быть дано всем этим лицам?
33. Федоренко, работая преподавателем музыки, систематически допускала нарушения трудовой дисциплины. За прогул без уважительной причины, совершенный 10 марта, ей был объявлен выговор. 15 мая за недостойное поведение ей вновь был объявлен выговор. Недостойное поведение Федоренко выражалось в том, что она во время работы затеяла с матерью одной из своих учениц ссору и оскорбляла ее в присутствии группы детей. 10 ноября она за четыре часа до конца работы ушла домой, и приказом от 19 ноября была уволена за прогул по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Правильно ли такое увольнение?
34. Электромонтер Власов пошел во время обеденного перерыва в столовую, расположенную вне территории завода. Там он встретил знакомого, с которым выпил, и захмелел. Не дойдя до завода, Власов прилег на скамейку и уснул. В результате он отсутствовал на работе более 4-х часов. На следующий день Власов был уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Факт его опьянения подтверждался актом, составленным представителем администрации и тремя рабочими, которые, возвращаясь домой с работы, видели Власова спящим в саду и поняли, что он пьян.
Правильно ли был уволен Власов?
34. Рабочий транспортного цеха Сахаров 28 мая 2014 г. пришел на работу в нетрезвом виде. Мастер скрыл этот факт и не отстранил его от работы. 21 июня 2014 г. рабочие рассказали начальнику цеха о том, что в указанный день Сахаров находился на работе в нетрезвом виде. Поскольку начальник цеха уже неоднократно делал ему замечания по работе, то решил уволить его. Приказом от 6 июля 2014 г. Сахаров был уволен за появление на работе в нетрезвом виде (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Правомерно ли такое увольнение?
36. 12 ноября 2014 г. слесарь 5-го разряда Тимофеев за неоднократное нарушение трудовой дисциплины был переведен разнорабочим на 3 месяца. Тимофеев от перевода отказался, ссылаясь на то, что он квалифицированный работник и администрация не вправе переводить его на неквалифицированные работы. В течение двух дней Тимофеев на работу не выходил, поэтому администрацией он был уволен за прогул. Тимофеев обратился с иском в федеральный суд о восстановлении на прежней работе.
Является ли законным перевод Тимофеева? Как должен быть решен спор?
37. Администрация завода уволила нагревальщика газовых печей Глубоковского за неявку на работу более семи месяцев подряд (в связи с профзаболеванием).
Правильны ли действия администрации?
38. Служба вневедомственной охраны хлебозавода 5 февраля задержала у проходной идущую с работы тесто месителя Хромову. При осмотре у нее в сумке было обнаружено 2 кг сливочного масла и 1 кг пшеничной муки. Учитывая, что Хромова и ранее задерживалась с похищенными продуктами, администрация направила материал на нее в органы милиции и через день Хромова была уволена за совершение мелкого хищения (по подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Каков порядок увольнения в связи с совершением по месту работы хищения государственного или общественного имущества (в том числе мелкого)? Правильно ли уволена Хромова?
39. Директор санатория "Алмаз" своим приказом уволил по подп. «а» п. 6 сч.1 т. 81 ТК РФ бельевщицу Карасеву, которая 17 июля 2007 г. не вышла на работу. В суде, куда обратилась Карасева, было установлено, что она не вышла на работу ошибочно, считая, что этот день является выходным.
Каков порядок увольнения? Правомерны ли действия директора? Какое решение должен принять суд?
40. Технику Светлогорову за успешное окончание института без отрыва от производства директором предприятия была объявлена благодарность. Узнав, что сведение об этом поощрении не было записано в трудовую книжку, Светлогоров обратился с соответствующей просьбой к начальнику отдела кадров. Однако последний отказался выполнить эту просьбу Светлогорова.
Какие поощрения записываются в трудовую книжку? Обоснованы ли требования Светлогорова?
41 При разработке проекта коллективного договора на ОАО "Союз" администрация предложила включить ряд условий, в том числе следующие: за нарушение трудовой дисциплины к работнику применяются вместе с дисциплинарными взысканиями дополнительные меры воздействия - лишение премий, лишение 13-й получки, отказ в выдаче компенсации в связи с удорожанием обедов, сокращение отпуска, перенос очереди на получение жилья. Профком возражал против включения таких мер в коллективный договор. Однако на колдоговорной конференции коллектив подтвердил позицию директора.
Правомерно ли включение таких положений в коллективный договор? Были ли при этом допущены какие-либо нарушения действующего законодательства?
42. Директор организации получил 23 августа докладную начальника цеха, что слесарь Семенов 20 августа отсутствовал на работе 4 часа. Судя по всему уважительных причин у него не было. Написать объяснительную записку он отказался. Начальник цеха просил объявить ему выговор и лишить премии за август.
Правомерны ли действия начальника цеха? Можно ли подвергнуть Семенова дисциплинарному взысканию?
43. Учетчица Терентьева 21 апреля не вышла на работу. На следующий день она представила объяснительную записку, в которой сообщила, что невыход на работу связан с аварией водопроводной сети. Считая причину невыхода на работу неуважительной, администрация объявила ей выговор. Терентьева подала заявление в КТС с просьбой о снятии дисциплинарного взыскания.
Какое решение должна вынести КТС?
44. Инженер Петров был уволен за прогул без уважительных причин. Он обратился в суд с просьбой о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Суд, рассматривая дело, установил следующее. Петров с 17 по 30 сентября отсутствовал на работе. Он представил листок нетрудоспособности с 18 по 30 сентября. Заболев 17 сентября, Петров попросил соседа по квартире вызвать врача. Сосед пообещал позвонить в поликлинику с работы по телефону, но забыл это сделать, получив срочное задание. В результате врач был вызван лишь 18 сентября. Будучи вызваны в качестве свидетелей в суд, сосед подтвердил обстоятельства дела, а врач удостоверил факт заболевания Петрова ранее 18 сентября.
Какое решение должен вынести суд?
45. Совершив 21 апреля прогул без уважительных причин, штамповщик Федькин, страдавший хронической гипертонией, взял больничный листок и по 10 мая поэтому отсутствовал на работе. С 12 мая ему по графику был предоставлен очередной отпуск. После выхода на работу 11 июня, он встретил начальника цеха, который ему сообщил, что у директора лежит на подписи приказ об увольнении по подп. «а» 4 п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Будет ли законным увольнение в данном случае?
46. Наладчик машиностроительного завода Фролов, находясь в командировке в Новгороде, 11 января явился в нетрезвом виде в организацию и учинил там дебош. 25 апреля администрация машиностроительного завода получила из Новгорода материалы на Фролова и 28 апреля он был уволен по подп. «б» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Считая, что администрация нарушила установленный законом месячный срок для увольнения, Фролов обратился в суд с просьбой о восстановлении его на работе и оплате вынужденного прогула.
Какое решение вынесет суд?
47. Бухгалтер Сидорова за нарушение правил учета материальных ценностей была 8 апреля 2014 года подвергнута дисциплинарному взысканию в виде строгого выговора. Сидорова считала, что взыскание наложено на нее неправильно, так как проступок был совершен ею еще в 2013 году вскоре после поступления на работу, когда она еще не знала всех тонкостей учета, и что инициатором объявления ей выговора был ревизор, с которым у нее не сложились отношения. В этой связи Сидорова просила отменить приказ.
Правомерно ли это требование?
48. Директор ООО "Светоч" 12 января 2014 года объявил выговор за недисциплинированность слесарю, члену профкома Коркину. Так как Коркин 3 месяца назад совершил дисциплинарный проступок, администрация уволила его за неоднократное нарушение трудовой дисциплины по п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Коркин обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе. В этом заявлении он, в частности, указал, что считает увольнение неправильным, так как к нему ранее не применялись меры дисциплинарного взыскания.
Ваше мнение по данному делу?
49. Слесарь Федюнин в течение последнего времени неоднократно нарушал дисциплину, прогуливал, опаздывал на работу. 17 июня администрация за очередной прогул без уважительных причин объявила ему выговор. 20 сентября он вышел на работу с опозданием на два часа. Администрация, не получив от Федюнина удовлетворительных объяснений, решила уволить его по п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Приказ был издан 24 октября. Федюнин подал заявление в суд с просьбой о признании приказа незаконным и восстановлении на работе. Каким должно быть решение суда по данному делу?
50. За нарушение трудовой дисциплины слесарь 4-го разряда Гуляев 17 октября 2014 года был переведен на работу подносчиком материалов сроком на 3 месяца. Проработав на этом месте два месяца, Гуляев заболел и был временно нетрудоспособен 1, 5 месяца. Вернувшись на работу, он потребовал, чтобы ему была предоставлена работа в соответствии с его квалификацией слесаря 4-го разряда и отказался выполнять обязанности по подноске материалов. Администрация, считая, что Гуляев еще месяц должен отработать на нижеоплачиваемой работе, объявила ему выговор за отказ приступить к работе и предупредила, что если он немедленно не выполнит распоряжение, то будет уволен по п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Гуляев обратился в КТС с просьбой восстановить его на прежней работе и отменить наложенное на него взыскание. КТС не удовлетворила его требований. Гуляев подал заявление в районный суд.
Как должно быть решено это дело?
51. Заведующий постановочной частью Дома Культуры Климчук был уволен "за безответственное отношение к своим обязанностям". Климчук обратился с иском в районный суд. При рассмотрении дела в суде было установлено, что ранее Климчук взысканий не имел, а "безответственное отношение" к работе выразилось в том, что декорации и костюмы к новому спектаклю готовы не были, в результате чего премьера была перенесена на более поздний срок. Суд восстановил Климчука на работе. Администрация ДК обжаловала решение суда в областной суд с просьбой отменить решение районного суда, который, с ее точки зрения вынес неправильное решение.
Кто прав в этом споре? Какое решение должен вынести областной суд?
52. Экономист Полетаева, узнав, что в организации выдают заработную плату, утром, не заходя на рабочее место, отправилась в кассу. На работу пришла после обеденного перерыва. Узнав об этом, администрация уволила ее за прогул. Считая такое увольнение слишком строгим, Полетаева обратилась в суд. В своем исковом заявлении она ссылаясь на то, что отсутствие ее на работе в течение половины рабочего дня не является прогулом.
Какие нарушения трудовой дисциплины могут рассматриваться как прогул? Допущены ли администрацией какие-либо ошибки при увольнении Полетаевой? Какое решение должен вынести суд?
53. В результате инвентаризации 17 января у кладовщика Миронова были обнаружены излишки материалов на сумму 3 тыс. рублей. Через неделю директор уволил Миронова в связи с утратой доверия. Однако в связи с тем, что нового кладовщика удалось найти не сразу, приказ об увольнении был подписан 13 марта. Миронов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что основание для увольнения могла послужить только недостача, а не излишки, которые к тому же были оприходованы. Кроме того, он указал, что администрация пропустила месячный срок при его увольнении.
К каким работникам и за какие нарушения возможно применение дополнительных оснований для увольнения? Каковы сроки увольнения? Какое решение должен вынести суд?
54. Слесарь Фалин за неоднократное нарушение трудовой дисциплины был уволен. В течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе выяснилось, что каких-либо объяснений до наложения взысканий администрация от него не требовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему выговор, а затем уволила.
Подлежит ли Фалин восстановлению на работе? Как должно быть решено это дело?
55. Преподаватель музыкального училища Зверева была уволена с учетом мнения профкома ввиду несоответствия занимаемой должности. Причиной увольнений послужили факты грубого отношения к учителям и ученикам, систематические скандалы, которые устраивала в коммунальной квартире.
Правильна ли формулировка причины увольнения? Может ли суд изменить ее? Какое решение должен вынести суд по иску Зверевой, которая просит восстановить ее на работе?
56. Учительница общеобразовательной школы на уроке, разозлившись на нерадивого ученика, ударила его указкой. Родители потребовали убрать ее из школы. Директор ответила, что это первый случай и еще нельзя применить увольнение. Поэтому учительнице был объявлен выговор с предупреждением, что при повторении таких фактов она будет уволена.
Родители обратились в мэрию. Какое разъяснение должно быть им дано?
57. 21 октября фрезеровщик Филимонов, будучи в нетрезвом виде на работе, допустил поломку фрезы и "запорол" обрабатываемую деталь. Администрация завода 25 октября объявила ему выговор и предупредила, что из заработной платы Филимонова будет удержана стоимость фрезы и испорченной дорогостоящей детали. Филимонов отказался писать заявление о согласии на удержание из заработной платы, ссылаясь на то, что и выговора достаточно за один проступок. Не досчитавшись определенной суммы при получении заработной платы, он написал заявление в КТС с требованием о возврате денег.
Какое решение вынесет КТС?
69 58. За брак в работе токарю Криницыну был объявлен выговор. Кроме того, он был лишен премии, поскольку Положение о премировании предоставляет право администрации лишить работников за производственные упущения премии полностью или частично. Одновременно администрация сделала распоряжение об удержании из заработной платы Криницына среднего заработка в целях покрытия ущерба, причиненного в результате производства брака. Криницын обратился в КТС с просьбой признать неправильными приказы администрации о лишении его премии и удержании из зарпл

ВРЕМЯ ОТДЫХА
Задача № 21
Работодатель, решив провести проверку в филиале на предмет качества работы сотрудников, обнаружил, что несколько работников отсутствуют на рабочих местах по причинам, с которыми он был не согласен:
- П. находилась в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, который она получила по своему письменном заявлению перед отпуском по беременности и родам. Работодатель возразил, что П. проработала в организации всего три месяца, а право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работников, проработавших в организации непрерывно шесть месяцев, к тому же ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, а не по заявлению работника;
- О. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске в соответствии с графиком отпусков, однако работодатель не обнаружил ее заявления, в котором она уведомляла бы работодателя, что уходит в отпуск;
- С., будучи студентом заочной формы обучения, находился в «ученическом» отпуске в связи с необходимостью сдачи итоговых государственных экзаменов. Работодатель возразил, что у работодателя, в соответствии с коллективным договором, нет обязанности предоставления указанного отпуска, и данный вопрос решается по соглашению сторон, которого не было;
- М. ушла домой за два часа до окончания рабочего дня, так как имела ребенка в возрасте 1 года, и предоставляемые ей перерывы для кормления ребенка просила в суммированном виде перенести на конец рабочего дня, чтобы уходить с работы пораньше, о чем написала соответствующее заявление. Работодатель возразил, что никаких перерывов для кормления ребенка Правила внутреннего трудового распорядка организации не предусматривают;
- у Г. был выходной день в соответствии с графиком сменности. Работодатель заметил, что график сменности не является локальным нормативным актом, устанавливающим выходные дни при сменном режиме работы.
- Д. отсутствовала на работе, так как вчера сдавала донорскую кровь, и поэтому ей полагался дополнительный день отдыха. Работодатель возразил, что сдача крови – личное дело работника, и законодательство не предусматривает каких-то компенсаций для указанных лиц.
Вопросы:
1) Дайте определение времени отдыха. Какие виды времени отдыха предусмотрены трудовым законодательством?
2) Какие виды перерывов в течение рабочего дня Вы можете назвать? Какими правовыми актами они устанавливаются? Каков порядок их предоставления?
3) Что понимается под выходными днями? Каковы правила их установления и предоставления?
4) Что понимается под «отпуском» в трудовом праве?
5) Какие виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством? Перечислите все возможные случаи и проведите классификацию отпусков в трудовом праве.
6) Как реализуется право работника на отпуск? Перечислите все возможные способы.
7) Дайте письменную оценку доводам работодателя со ссылкой на соответствующие нормы ТК РФ.
Задача № 22
Между Л. и ООО «Праздник» заключен трудовой договор на срок с 12 января 2010 года по 15 марта 2011 года. 5 марта 2011 года работодатель предоставил Л. очередной отпуск в количестве 28 календарных дней с 10 марта 2011 г. В тот же день работодатель уведомил Л. о том, что срочный трудовой договор с ним будет расторгнут по окончании отпуска – 6 апреля 2011 года.
Л. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что был неправомерно уволен по основаниям, установленным п. 2 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) «в связи с истечением срока трудового договора». Свою позицию он обосновал тем, что его уволили уже после истечения срока действия срочного трудового договора, а это значит, что в соответствии со ст. 58 ТК РФ трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Вопросы:
1) Как реализуется право работника на отпуск при увольнении?
2) Что происходит, если при отпуске с последующим увольнением работник заболел?
3) Возможна ли замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией? Если да, то при каких условиях?
4) Какое решение примет суд?
Задача № 23
В ОАО «Искра» возникли споры по поводу предоставления отпусков работникам. Согласно графику отпусков работодатель предоставил всем работникам ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. Часть работников была с этим не согласна.
Р. считал, что ему, как инвалиду 3 группы, полагается более длительный отпуск.
О. был уверен, что и ему должны предоставить более длительный отпуск, так как он является участником Великой Отечественной Войны.
К. также была не согласна с количеством дней отпуска, она потребовала предоставить ей 4 месяца дополнительного оплачиваемого отпуска для подготовки дипломной работы.
И. обратился с заявлением к работодателю предоставить отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы в ОАО «Искра», так как его жена находится в отпуске по беременности и родам.
Вопросы:
1) Каким категориям работников предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней?
2) Каким категориям работников устанавливаются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска? Перечислите все возможные случаи.
3) Когда возникает право работника на отпуск? В каких случаях возможно предоставление отпуска до истечения шести месяцев непрерывной работы у работодателя?
4) В каких случаях возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы и какими правовыми способами?
5) Рассмотрите претензии работников и дайте письменное заключение по каждой из них.

Жила была семья: Александр (муж), Раиса (жена), Любовь (дочь), Юрий (сын).Александруи Раисепринадлежалипо 5/12 долей в праве собственности на квартиру КАЖДОМУ.В 2009 году умирает Александр. Заявления о принятии наследства подают жена Раиса, сын Юрий. Дочь Любовь от долив наследстве после смерти отца отказывается.Раиса и Юрий свидетельства о праве на наследство после истечения 6-месячного срока не получили.В 2011 году умирает Раиса. Заявлениео принятии наследства подаетдочь Любовь. В квартире на день смерти Раисы был зарегистрированЮрий. После смерти Раисы свидетельствоо праве на наследство после истечения 6-месячного срока никто не получил.В 2020 году умирает Юрий. Заявления о принятии наследства подают женаТатьяна и сын Владислав.Владиславу принадлежит 1/6 доля в праве собственности на вышеуказанную квартиру.Определите порядок наследования, круг наследников и их доли в наследстве.

1. В ходе судебного следствия после допроса свидетеля Боровских, который был ранее осужден за дачу ложных показаний, защитник подсудимого заявил ходатайство о приобщении к делу приговора суда в отношении свидетеля и его оглашении. Прокурор заявил возражение, указав, что сведения о прежней судимости Боровских не имеют отношения к рассматриваемому делу.
Как следует поступить суду в данной ситуации?
2. После допроса подсудимого, обвиняемого в убийстве с особой жестокостью, и оглашения протокола осмотра места происшествия государственный обвинитель заявил ходатайство о предъявлении присяжным заседателям фотографии трупа (последний находился в стадии разложения).
Судья отклонила ходатайство на том основании, что фотографии не содержат какой-либо доказательственной информации, с помощью которой можно установить, каким способом был лишен жизни потерпевший.
Прокурор в апелляционном представлении указал, что отказ судьи лишил присяжных возможности участвовать в исследовании всех доказательств, рассматриваемых судом.
Определите позицию суда апелляционной инстанции.
3. В ходе судебного разбирательства стороне обвинения отказали в исследовании протокола допроса свидетеля Елешевой, ибо, по мнению судьи, данное доказательство недопустимо, так как она является близкой родственницей подсудимого Демиденко (он состоял с ней в фактических брачных отношениях). Судья указал, что при допросе Елешевой на предварительном следствии ей не разъяснили положения ст. 51 Конституции РФ.
Можно ли согласиться с решением судьи?
4. При рассмотрении судом с участием присяжных заседателей уголовного дела по обвинению Зверева в совершении убийства из хулиганских побуждений защитник заявил ходатайство об оглашении показаний Соломатина, допрошенного на предварительном следствии в качестве свидетеля. (В них он подтвердил имеющееся у обвиняемого алиби на момент совершения преступления.) Однако допросить Соломатина в качестве свидетеля в судебном заседании не представилось возможным из-за его смерти. Государственный обвинитель потребовал исключить показания Соломатина из числа доказательств как недопустимые, ибо на допросе его не предупредили об ответственности за дачу заведомо ложных показаний.
Как должен поступить суд в данной ситуации?