«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop  

РЕШЕБНИК по праву
готовые решения юридических задач
https://vk.com/reshebnikpravo

Задача 16
Б., инструктор отдела профессионального обучения службы занятости, письменно обжаловала в вышестоящий центр занятости приказ руководителя подразделения, в котором она работает, об установлении ей оклада в размере 750 руб., так как по штатному расписанию должностной оклад инструктора службы - 800 руб. (оклад в 750 руб. зафиксирован в трудовом договоре Б.). О размере заработка по штатному расписанию работница узнала спустя четыре месяца после начала работы.
Вправе ли Б. требовать выплаты разницы за отработанное время? Ваше решение данного казуса.
Задача 17
В коллективном договоре агропромышленного комплекса «Восход» предусмотрено, что заработная плата в денежной форме выплачивается один раз в год после окончательного подсчета прибылей и убытков. До этого времени работники вправе на основании заявления выписывать сено, солому, комбикорм и другие сельхозпродукты в счет будущей зарплаты. Продукция работникам АПК отпускается по оптовым ценам.
Дайте оценку правомерности включения в коллективный договор порядка отпуска продукции по оптовым ценам.
Задача 18
В правилах внутреннего трудового распорядка ЗАО «Зима» предусмотрены штрафные санкции за нарушение трудовой дисциплины: за опоздание на работу штраф составляет 5% среднего заработка, за прогул – 30% среднего заработка. Электромеханик И., допустивший прогул, обратился в профсоюзный комитет с заявлением о снижении штрафа до 20%, так как знает, что больше 20% из заработной платы никаких удержаний производить нельзя.
Каковы действия профкома?

Задача 19
Работник будет уволен по сокращению штата в январе 2008 г. При этом работодатель не стал требовать, чтобы сотрудник отрабатывал два последних месяца. Поэтому фирма должна выдать ему дополнительную компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка.
За какие месяцы нужно рассчитывать средний заработок?
Задача 20
Бухгалтер К. в период подготовки квартального отчета в течение недели каждый день задерживалась на работе до 21 часа. Когда она обратилась к руководству с просьбой оплатить ей 15 часов сверхурочной работы, заместитель директора по экономике оплачивать сверхурочную работу отказался, поскольку бухгалтер К. задерживалась на работе по собственной инициативе, приказ о привлечении ее к сверхурочной работе никто не издавал. Каким образом оплачиваются сверхурочные работы?
Подлежит ли оплате переработка бухгалтера Косаревой?
Задача 21
В связи с задержкой выплаты заработной платы на 20 дней программист С., предупредив письменно заведующего отделом, приостановил работу и не приходил на работу в течение недели. В это время он обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, ее индексации с учетом инфляции, взыскании морального вреда и оплаты времени приостановки работы.
Какое решение должен принять суд? Вправе ли программист не выходить на работу в период приостановки работы?
Задача 22
В ООО «Причал» Положением об оплате труда предусматривалось, что заработная плата должна быть равна минимальному размеру оплаты труда, а премии, доплаты и надбавки составляли 70% заработной платы.
Вправе ли коммерческая организация устанавливать оплату труда подобным образом?
Задача 23
Б. на основании трудового договора принята на должность социального работника отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста инвалидов с 01.09.2014 г.
На основании заявления Б., приказом № 2к от 26.01.2017 г. ей предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с 30.01.2017 г. по 06.03.2017 г., с выплатой материальной помощи, за проработанный период с 01.09.2016 г. по 31.08.2017 г. из расчета 28 дней - основной отпуск и 8 дней - дополнительный отпуск.
Согласно расчетному листку за январь 2017 года Б. выплачены материальная помощь в размере 7000 р. (один должностной оклад) и отпускные в размере 8600 р. 67 к. Общая сумма отпускных составила 15600р. 67 к.
20.02.2017 г. Б., находясь в отпуске, подала заявление об увольнении по собственному желанию с 07.03.2017 г.
Приказом № 25 от 03.03.2017 г. Б. была уволена в связи с расторжением трудового договора по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ до окончания рабочего года, в счет которого получила ежегодно оплачиваемый отпуск и материальную помощь. В связи с этим, 09.03.2017 г. администрацией в адрес Б. было направлено уведомление о возмещении излишне выплаченных сумм.
Согласно служебной записки бухгалтера от 11.05.2017 г., Б. не возместила излишне выплаченные ей денежные средства. Администрация обратилась в суд с заявлением о взыскании с Б. излишне выплаченной суммы.
В каких случаях допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы?
Решите дело.
Задача 24
Т. обратилась в суд с иском, указав в обоснование заявленных требований на следующие обстоятельства.
В период с 10.07.2013 г. по 25.05.2016 г. истица работала в ООО "Фиалка" в должности генерального директора. Размер ее заработной платы составлял 90000 р.
25.05.2016 г. трудовые отношения с истицей были прекращены.
С момента назначения на должность истице заработная плата не выплачивалась, при увольнении расчет с ней произведен не был. На момент обращения в суд задолженность по заработной плате ООО "Феникс" перед истицей составила 1032414 р., которые они и просит суд взыскать с ООО "Феникс". Также истица просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 83621,16 р., компенсацию за задержку причитающихся работнику выплат ˗ 39658,46 р., сумму компенсации при увольнении, на основании п.2 ст.278 ТК РФ, в размере 90000 р.
Представитель ответчика иск не признал, ссылаясь на то, что истица самостоятельно установила себе заработную плату в размере 2900 руб. и такой размер заработной платы показан в справке 2-НДФЛ, а также в сведениях о налогоплательщике (получателе доходов), которые в электронном виде истицей, как руководителем предприятия, подавались в налоговую инспекцию. Трудовой договор, который истица заключила сама с собой, является ничтожным. При прекращении трудовых отношений Т., как руководитель, не передала новому руководителю документацию: приказы о приеме на работу и увольнении; приказы о предоставлении отпусков, ведомости начисления заработной платы, табеля учета рабочего времени работников, трудовые книжки работников, ведомости получения заработной платы и т.д. Истица действовала недобросовестно и в настоящее время пытается получить необоснованно денежные средства. Расчет истице перечислен по почте после ее увольнении. Также просит суд применить срок исковой давности, который является самостоятельным основанием для отказа в иске. Просит в иске отказать.
Решите спор.
Задача 25
В начале августа 2017 г. Ш. обратился в суд с иском к АО «Торговая компания «Российский продукт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Свои требования Ш. мотивирует тем, что в 2015 г. он был принят на работу в АО «Торговая компания «Российский продукт» на должность директора филиала. С ним заключен трудовой договор. Приказом от 30.06.2017 г. трудовой договор с истцом был расторгнут в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Пунктом 6.2 трудового договора должностной оклад директора филиала установлен в размере 67734 р. в месяц, а также районный коэффициент 30% и надбавка за профмастерство 12,5 % от оклада к заработной плате. Приказом ответчика от 26.12.2016 г. «О вводе мотивационной программы для руководителей и сотрудников отделов продаж филиалов ГКМ на январь ˗ март 2017 года» а АО была введена мотивационная программа «Incentive Program», согласно которой были установлены сроки проведения программы, приказано произвести расчет премии по итогам программы не позднее 28.04.2017 г. и осуществить выплаты по данной мотивационной программе. Целью проекта Дельта-5 явилось увеличение АСВ ˗ расширение доли продаж продукции ГКМ в розничные (учетные) торговые точки и увеличение Handlinga ˗ расширение ассортимента ГКМ в розничной торговой среде. Мотивация данного проекта – выплата вознаграждения исходя из базы начисления по задаче АСВ - до 1 ФОТ сотрудника по итогам программы, по задаче Handling ˗ до 1 ФОТ сотрудника по итогам программы. Условия начисления вознаграждения ˗ выполнение задачи по объему продаж мясной и овощной продукции, выполнение плана продаж филиала не менее 97 % каждый месяц. Директор филиала являлся участником программы, размер его вознаграждения определялся ˗ 100% от ФОТ. Филиал АО «Российский продукт» мотивационную программу «Incentive Program» Delta-5 Project, выполнило в полном объеме. В период реализации указанной программы являлся директором филиала Ш.
В мае 2017 г. Ш. обращался к руководителю с заявлением, в котором просил выплатить ему премию за выполнение программы «Incentive Program» по проекту Дельта-5 в срок до 01.06.2017 г. Размер вознаграждения был определен работодателем в размере 339212 руб.
Ш. просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 339212 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по день вынесения судом решения, компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
Представитель ответчика иск не признал и пояснил, что трудовые отношения с Ш. были прекращены 30.06.2017 г в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении истцу не выплачена премия по мотивационному проекту Дельта-5, хотя необходимые параметры были выполнены. Ответчик не усматривает оснований для выплаты вознаграждения, поскольку компанией было направлено только намерение в виде проекта соглашения о расторжении трудового договора. От подписания соглашения Ш. отказался. Таким образом, вознаграждение за выполнение мотивационной программы истцу при увольнении не начислено и не выплачено. При этом, другие сотрудники компании, подписавшие соглашение, получили причитающиеся премии за выполнение программы.
Кроме того, выплата премии согласно приказу должна была быть осуществлена до 28.04.2017 г. Следовательно, о нарушении прав, не выплате премии истцу стало известно в мае 2017 г. В связи с чем, полагает, что срок для обращения в суд истцом пропущен. В удовлетворении заявленных требований просит отказать.
Каков порядок назначения и выплат премий? Решите спор.
Задача 26
В мае 2015 г. между Коробейниковым и ООО «Полиграфическое предприятие «Типография № 2» был заключен трудовой договор, по условиям которого К. был принят в ООО «Полиграфическое предприятие «Типография № 5» на должность печатника офсетной (плоской) печати 6 разряда с окладом в 10000 р.
18.06.2017 г. трудовые отношения с К. были прекращены по инициативе работодателя по п.2 ст.81 ТК РФ ˗ сокращение штата работников.
При увольнении К. не было выплачено пособие в размере среднего месячного заработка, что послужило основанием для обращения в Государственную инспекцию труда. Согласно ответу, полученному из Государственной инспекции труда при прекращении трудового договора при прекращении трудового договора К. причитается к выплате ˗ 46586,63 р. Что явилось основанием для обращения в суд.
В судебном заседании Коробейников просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие в размере 46586,63 р.
Представитель ответчика требования не признал и показал суду, что выходное пособие истцу было начислено в размере 35464 р., но не выплачено в связи с тем, что судебным приставом-исполнителем наложен арест на имущество и счета предприятия. Компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11122,63 р. К. выплачена. Просит в иске отказать.
Решите дело.
Задача 27
Д. работал в ООО «Гепард» в должности охранника на основании трудового договора. Согласно пункту 6.1 трудового договора, заработная плата состоит из должностного оклада 4635 рублей, районного коэффициента в размере 30%, Дальневосточной надбавки 30%, доплаты за работу в ночное время 40%, доплаты за работу в выходные и праздничные дни с соблюдением требований трудового законодательства РФ. Трудовым соглашением принято доплачивать за совмещение 20%, за вредность 5%, и оплата сверхурочных часов. С 18.03.2015 г. оклад составлял 5320 руб.
Сроки выплаты заработной платы работникам ООО «Гепард» установлены п. 6.3 трудового договора - за первую половину текущего месяца 30 числа, за вторую половину месяца 15 числа следующего месяца. В пункте 5.2 трудового договора устанавливаются ежегодные отпуска - основной 28 календарных дней, дополнительный 8 календарных дней, дополнительный 8 календарных дней (за вредные условия труда), всего 44 рабочих дня.
В отпуске Д. последний раз был в мае-июне 2015 г.
В 2016 г.отпуск Д. не предоставлялся. В 2016 г. начались проблемы с выплатой заработной платы, выражавшиеся в ее задержке.
Неоднократные обращения к руководству ООО «Гепард» по поводу невыплаты зарплаты и отпускных не дало никаких результатов. Расчетные листы, справки 2-НДФЛ не выдавались.
Указанные нарушения послужили поводом для увольнения по собственному желанию в июне 2017 г. Поскольку при увольнении расчет с Д. произведен не был, в августе 2017 г. он был вынужден обратиться в суд.
В исковом заявлении Д. просит суд взыскать с ООО «Гепард»: задолженность по оплате отпуска за период с 15.06.2015 г. по 15.06.2016 г. в размере 18863,76р.; компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и заработную плату в размере 19430,43 р.; задолженность за работу в праздничные часы (48 часов) в размере 4450,62 р.; денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме 3645,48 р.; компенсацию морального вреда в размере 25000 р.
Размер морального вреда Д. обосновал тем, что все это время он испытывал чувство тревоги за свое будущее и нравственные страдания по причине недостатка денежных средств.
В судебном заседании представитель ответчика иск признал частично и пояснил, что счета ООО «Гепард» заблокированы и решается вопрос о признании его банкротом.
Решите дело.
Задача 28
На основании приказа от 27.05.2013 г. К. был принят на работу на должность начальника технического отдела отдела Океанариума ДВО РАН и с ним был заключен трудовой договор. В соответствии с пунктом 2.1. трудового договора К. был установлен должностной оклад в сумме 17073 руб. в месяц, компенсационные выплаты (РК-20% в размере 3414 р., ДВ-30% в размере 5121,90 р.); премирование и иное материальное поощрение производится в соответствии с локальными нормативными актами.
На основании приказа от 05.07.2016 г. К. уволен в связи с сокращением численности (штата) работников организации. 14.07.2017 г. К. обратился в суд с иском о взыскании части заработной платы в виде премии, компенсации морального вреда.
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал и пояснил, что Положением о премировании работников Океанариум ДВО РАН, утвержденным приказом директора учреждения от 16.10.2015 г., регламентирован порядок премирования работников Океанариума ДВО РАН, и в целях поощрения работников за выполненную работу установлены следующие премии: премия по итогам работы учреждения (1, 2, 3, 4 квартал); премия за выполнение особо важных, сложных работ; премия интенсивность за высокие результаты работы. Размер стимулирующих выплат и премий в соответствии с п.3.2 Положения о премировании устанавливается комиссией по установлению таких выплат работниками Океанариума ДВО РАН.
Одним из оснований для выплаты премии являются добросовестное выполнение работником трудовых обязанностей, отсутствие у работника дисциплинарных взысканий и не совершение им дисциплинарных проступков (п.4.1 Положения о премировании).
Невыполнение или ненадлежащее выполнение работниками своих трудовых обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка может служить основанием для уменьшения размера премии вплоть до ее лишения.
Пунктом 4.2 Положения о премировании указан перечень нарушений, упущений в деятельности, за которые предусмотрено снижение установленного в соответствии с п. 3.2 указанного Положения размера премирования. В соответствии с п. 4.3 Положения о премировании за нарушения, указанные в п. 4.2 Положения, повлекшие дисциплинарные взыскания, размер премии устанавливается: при наличии дисциплинарного взыскания в виде замечания: 50% от установленного Комиссией размера премии по данной должности, в виде выговора: 0% от установленного Комиссией размера премии по данной должности.
Приказом Океанариума ДВО РАН от 17.09.2015 г. назначена комиссия по установлению стимулирующих выплат и премий работникам Океанариума ДВО РАН.
В соответствии с п. 14. указанного приказа стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от выполнения показателей и критериев эффективности труда руководителей, работников, научных сотрудников Океанариума ДВО РАН.
Выплата премии работнику производится пропорционально отработанному им времени.
Руководитель Океанариума ДВО РАН 20.06.2016 г. «О премировании сотрудников Океанариума ДВО РАН за 2 квартал 2016 года». Согласно данному приказу работодателем по итогам 2 квартала 2016 года была установлена премия работникам в соответствии с Положением о премировании. Премия за 2 квартал 2016 г. К. не устанавливалась и не выплачивалась в связи с тем, что К. во 2 квартале 2016 г. не выполнял трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности, что подтверждается выписками из табеля учета использования рабочего времени, актом «Об отсутствии работника на рабочем месте» от 05.07.2016 г.
Решите спор.
Задача 29
Г. проходит военную службу по контракту в войсковой части. Руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» принял решение об удержании с него денежных средств за период с ноября 2016 года по май 2017 г. в счет излишне начисленной процентной надбавки к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климати

Задача 30
П. обратился в суд в заявлением о взыскании заработной платы за сверхурочную работу за период с 15 июня 2013 года по 13 июня 2016 года в размере 311040 рублей, взыскании недоначисленной и невыплаченной за указанный период заработной платы, исходя из установленного минимального размера оплаты труда, в размере 90720 рублей, заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в сумме 506880 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 101376 рублей, заработной платы за работу в ночное время в сумме 46848 рублей, суммы, удержанной из заработной платы в размере 3000 рублей, компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей.
В обоснование своих требований П. пояснил, что в период с 15 июня 2013 года по 13 июня 2016 года он работал в ООО "Сказка" сторожем. Его смена начиналась в 20.00 часов и заканчивалась в 8.00 часов следующего дня. Заработная плата составляла 4500 р. в месяц из расчета 300 р. за смену. После увольнения второго сторожа он стал выполнять его работу и работал каждый день. Заработная плата увеличилась до 9000 р. Заработную плату ему выплачивали одной суммой без аванса с 1-го по 10-е число каждого месяца за отработанный предыдущий месяц, кто хотел, тому выдавали авансы. Ответчик платил ему заработную плату в размере меньше установленного минимального размера оплаты труда, не оплачивал сверхурочную работу, ночные, работу в выходные и праздничные дни. За весь период работы у ответчика он ни разу не ходил в отпуск, так как если бы он ушёл, то его обратно бы не взяли. За май 2016 г. заработную плату он получил в июне 2016 г. За отработанные 13 дней июня он получил зарплату в сумме 3900 р. в июне 2016 г. В период с 04 июня 2015 г. по 15 июня 2015 г. он находился на стационарном лечении, при этом за время нахождения на больничном, ответчик из его заработной платы удержал 3000 рублей. Просит удовлетворить требования в полном объёме.
Укажите виды оплаты труда, порядок оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни.
Решите дело.
ТЕМА 10. Д ИСЦИПЛИНА ТРУДА
Вопросы темы:
1. Понятие трудовой дисциплины и методы её обеспечения.
2. Обязанности работников и работодателей по обеспечению трудовой дисциплины.
3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка в организации.
4. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
5. Понятие дисциплинарного проступка, его состав.
6. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины и порядок их применения (обжалование, снятие).
7. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.
ЗАДАЧИ
Задача 1. Между Кучинским Н. Н. и ОАО «Дальзавод» заключён трудовой договор, в соответствии с условиями которого Кучинский Н. Н. осуществляет трудовую функцию в вышеназванном обществе на должности слесаря-сборщика. 14 января 2017 года за нарушение дисциплины труда генеральный директор ОАО «Дальзавод» перев`л Кучинского Н. Н. разнорабочим в гальванический цех на вредное производство.
Оцените правомерность действий генерального директора ОАО «Дальзавод».
Какие меры мог применить генеральный директор ОАО «Дальзавод» к Кучинскому Н. Н. за нарушение дисциплины труда?
Какие нормативные акты определяют права и обязанности работодателя по обеспечению дисциплины труда в организации?
Задача 2. Баранов С.В. осуществляет трудовую функцию в ОАО «Владснаб» на должности слесаря. В связи с неоднократным виновным неисполнением Барановым своих трудовых обязанностей генеральный директор ОАО «Владснаб» объявил слесарю Баранову С.В. выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.
Дайте юридическую оценку действиям генерального директора ОАО «Владснаб».
Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом, иными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине?
Задача 3. Петров И.И. осуществлял трудовую функцию в ООО «Русь» на должности слесаря. 14 января 2017 года Петров И.И. опоздал на работу на 2 часа. В этот же день Петров И.И. написал объяснительную, после чего демонстративно ушёл с работы за три часа до окончания рабочего дня. Руководитель ООО «Русь», посчитав, что Петров И.И. отсутствовал на рабочем месте более четырёх часов без уважительных причин, уволил его по причине прогула.
Дайте определение понятию «прогул».
Дайте юридическую оценку действиям руководителя ООО «Русь».
Правомерно ли решение об увольнении Петрова И.И., принятое руководством ООО «Русь»?
Задача 4. 09 января 2017 года грузчик ОАО «Владснаб» Т. появился на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, вследствие чего был отстранён от осуществления трудовой функции. От медицинского освидетельствования и дачи письменных объяснений Т. отказался, о чём были составлены соответствующие акты. В связи с вышеуказанными действиями генеральный директор ОАО «Владснаб» издал приказ об увольнении Т.
Последний, посчитав, что был уволен незаконно, обратился за юридической консультацией к адвокату.
В роли адвоката дайте юридическую консультацию Т.
Задача 5. 25 января 2017 года У. совершил дисциплинарный проступок, т. е. виновное нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Отдел кадров затребовал от У. объяснения в письменной форме, в которых последний признал свою вину.
Каков порядок применения дисциплинарного взыскания?
В течение какого времени может быть применено дисциплинарное взыскание?
Какими нормативными актами регулируется порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания?
Задача 6. 29 марта 2016 года слесарь З. совершил прогул без уважительных причин. 29 декабря 2016 года администрации ОАО «Владснаб» стало известно о вышеуказанном дисциплинарном проступке, в связи с чем у З. были истребованы письменные объяснения. Однако З. отказался от дачи объяснений, сославшись на Трудовой кодекс Российской Федерации. Администрация ОАО «Владснаб», не получив вышеназванное объяснение от З., приняла решение об объявлении последнему выговора.
Дайте правовую оценку действиям администрации ОАО «Владснаб».
Каким образом Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует применение дисциплинарных взысканий в зависимости от времени, прошедшего с момента свершения дисциплинарного проступка?
Задача 7. Кассир сети ресторанов быстрого обслуживания «Роял Бургер» Б., управляя транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, был задержан сотрудниками полиции. Впоследствии постановлением мирового судьи Б. был подвергнут административному аресту сроком на 5 суток. В связи с отбытием административного наказания Б. не появлялся на рабочем месте в течение 5 дней. После отбытия административного наказания Б. стало известно, что он был уволен с работы. Не согласившись с увольнением, последний обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен принять суд?
Задача 8. 01 июля 2016 года Г., после окончания университета, приступил к работе в качестве рефмеханика. Узнав, что право на отпуск по закону возникает после 6 месяцев работы, Г. в период с 01 января 2017 года по 29 января 2017 года отсутствовал на рабочем месте. По возвращении на работу 30 января 2017 года Г. узнал, что администрация предприятия рассматривает его отсутствие на рабочем месте не как отпуск, а как совершение дисциплинарного проступка в виде отсутствия на рабочем месте без уважительных причин. В качестве наказания администрацией предприятия было принято решение о переводе Г. на нижеоплачиваемую работу сроком на два месяца.
Проанализируйте действия Г. и администрации предприятия.
Оцените законность перевода Г. на нижеоплачиваемую работу на два месяца.
Задача 9. Рефмашинист В. отсутствовал на рабочем месте в рабочее время без уважительной причины. Генеральный директор, узнав о нарушении, допущенном В., издал приказ, в соответствии с которым последнему был объявлен выговор и уменьшен очередной трудовой отпуск на количество дней прогула. Ознакомившись с приказом, В. обратился в суд, указав, при этом в исковом заявлении, что генеральным директором был нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания, а именно не истребовано объяснение от В.
Также в исковом заявлении В. указал, что после вынесения оспариваемого приказа его отпуск составляет менее 28 календарных дней.
Дайте правовую дефиницию понятию «прогул».
Распишите порядок наложения дисциплинарного взыскания.
Возможно ли уменьшение отпуска на количество дней прогула?
Задача 10. В связи с допущенным в работе браком руководство предприятия объявило выговор фрезеровщику Г., при этом с вышеуказанным приказом о наложении дисциплинарного взыскания Г. был ознакомлен. Однако при ознакомлении с приказом Г. отказался его подписывать, указав, что с приказом его обязаны были ознакомить в течение трёх дней с момента его вынесения. В этот момент Г. находился на лечении в течение двух недель. Таким образом, Г. при ознакомлении с приказом сообщил, что он утратил свою силу, а новый приказ он подписывать не будет, так как наложить дисциплинарное взыскание возможно только в течение 1 месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.
Оцените позицию Г. Прав ли он?
Какие сроки установлены трудовым законодательством для наложения дисциплинарного взыскания?
Задача 11. За два с половиной часа до окончания рабочего дня сантехники Г. и Р., уйдя с рабочего места, пошли в магазин. Находясь в магазине, Г. и Р. купили бутылку водки, после чего распили её. После распития спиртных напитков Г. вернулся на рабочее место, чтобы закончить работу. На рабочем месте находящегося в состоянии алкогольного опьянения Г. обнаружил генеральный директор.
Через три дня после дачи письменных объяснений Г. и Р. были уволены на основании подп. «б» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оцените законность увольнения Г. и Р. на основании подп. «б» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Применимы ли в данной ситуации иные основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания к Г. и Р.?
Задача 12. На Т., занимающегося ремонтными работами в офисе ОАО «Владснаб», директором был наложен штраф в размере 500 рублей за опоздание. Требуя выплаты суммы штрафа, директор ОАО «Владснаб» руководствовался тем, что Правилами внутреннего трудового распорядка установлен такой размер штрафа. При этом вышеуказанные правила были утверждены с учётом мнения профсоюзного органа работников. Т. обратился к директору ОАО «Владснаб» с просьбой заменить штраф выговором ввиду его неблагополучного финансового положения и низкого размера заработной платы. Однако директор ОАО «Владснаб» проигнорировал просьбу Т.
Дайте правовую оценку действиям директора ОАО «Владснаб».
Задача 13. Н. и К. во время обеденного перерыва в период времени с 14.00 до 15.00, отмечая получение премии, распили две бутылки пива. После распития спиртных напитков К. вернулся на работу, так как рабочий день заканчивался в 17-00, а Н. направился домой, попросив передать, что плохо себя чувствует. Директор, обнаружив К. на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и отсутствие Н., после получения от них письменных объяснений издал приказ об их увольнении на основании подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Оцените правомерность действий директора.
Задача 14. Директор в начале рабочего дня усмотрел у Ч. признаки состояния алкогольного опьянения и потребовал от него объяснений. Ч. в своих объяснениях указал, что он трезв и спиртные напитки не употреблял. Директор уволил Ч. за появление на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения.
Оцените правомерность применения к Ч. мер дисциплинарного взыскания.
Каким образом устанавливается факт того, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения?
Задача 15. В связи с проведением в воскресенье на центральной площади города Владивостока маркетинговой акции ОАО «Владснаб» директор предприятия издал приказ всем сотрудникам ОАО «Владснаб» явиться на мероприятие и принять участие в нём, нарядившись в карнавальные костюмы. Работник Б. на вышеуказанном мероприятии отсутствовал. Получив объяснения от Б., в которых последний указал, что в выходной день проводил время на даче, директор объявил ему выговор и лишил премии.
Оцените правомерность действий директора.
Задача 16. В., опаздывая на работу, по телефону позвонила руководителю и сообщила, что в связи с плохим самочувствием едет к врачу. На рабочем месте В. появилась только после обеда, сообщив, что её самочувствие улучшилось, при этом она купила все необходимые медикаменты и, несмотря на болезнь, готова осуществлять трудовую функцию. Вместе с тем какие-либо подтверждающие документы В. предоставлены не были.
Оцените возможность привлечения В. к дисциплинарной ответственности.

Тема 11. Соучастие в преступлении
Тема 12. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
Практические задачи по теме 11. Соучастие в преступлении
Задача 1.
А. и В. решили пострелять из малокалиберной спортивной
винтовки в городском парке. Выбрав, как им показалось, удаленное
место, они развесили на деревьях мишени (пустые железные банки) и
начали по ним стрелять. Внезапно в кустах раздался вскрик. Оказалось,
что во время стрельбы А. и Б. не заметили выгуливающего собаку С.
Последнему был выбит глаз (причинен тяжкий вред здоровью).
Есть ли в действиях А. и В. признаки соучастия в преступлении?
Задача 2.
К. регулярно занимался выловом рыбы в пруду на территории
заповедника. Во время очередной рыбалки к нему присоединился
проходивший мимо С., расположившись неподалеку. Вскоре оба были
задержаны и доставлены в правоохранительные органы.
Есть ли в действиях указанных лиц признаки соучастия?
Задача 3.
Зная о находящихся в квартире бизнесмена К. валюты в больших
размера и иных ценностях, П. пригласил знакомого наркомана З.
принять участие в хищении, обещая, что тот найдет и для себя
наркотики. В выходные, пока бизнесмен с семьей отдыхали на даче, П.
и З. проникли в квартиру, П. похитил валюту и золотые изделия, а З. нашел
наркотикосодержащие препараты.
Есть ли в действиях указанных лиц признаки соучастия в
преступлении?
Задача 4.
М. решила избавиться от мужа, наняв за пять тысяч долларов США
профессионального убийцу – киллера. Киллер, получив от М. информацию о
распорядке дня мужа и его привычках, а также ключ от входной двери
квартиры, в назначенный ею день и час вошел в квартиру, где спал муж М., и
задушил его.
Определите, есть ли в действиях указанных лиц признаки соучастия в
преступлении? Если да, то выясните форму соучастия и вид соучастников
преступления.
Задача 5.
Весной одинокий пенсионер Р. на своем приусадебном участке среди
цветов и овощных культур посеял опийный мак. В начале лета он надолго
попал в больницу, поручив соседу С. присматривать за домом и оговорив,
что за насаждениями ухаживать не нужно. Однако С., обнаружив, что на
участке посажено и уже начинает увядать наркотикосодержащее растение,
решил выращивать его до возвращения Р., рассчитывая, что тот в
благодарность поделится с ним созревшим урожаем. Все лето он ухаживал за
посевами, поливал их, пропалывал, вносил удобрения. Его расчет оказался
верным – осенью Ручкин и Сомов собрали большой урожай созревшего мака,
поделив его пополам.
Являются ли Р. и С. соучастниками преступления? Аргументируйте
свой ответ анализом субъективной связи между соучастниками.
Задача 6.
А. была знакома с 70-летней Ц. Зная, что у Ц. имеются драгоценности
на значительную сумму, А. договорилась с С., своим сожителем, завладеть
этими ценностями. Осуществляя задуманное, они сняли на несколько дней
комнату в доме Ц. Утром по предложению А. они напали на хозяйку дома: А.
в этот момент включила пылесос, чтобы не было слышно крика и ума
борьбы, а С. при помощи кожаного пояса-шнура, припасенного заранее А.,
задушил потерпевшую Ц.
Прихватив с собой драгоценности, А. и С. оставили дом. Однако вскоре
были задержаны с похищенным.
Определите виды соучастников в преступлении.
Задача 7.
М. решил совершить разбойное нападение на менеджера игрового зала
Л., которая вечером поздно после работы уносит домой вырученные
денежные средства. М. сообщил о своих намерениях З, который дал согласие
на совместное совершение преступления, после чего они обговорили
план совершения разбойного нападения и распределили роли. Действуя
согласно плану, З. принес кирпич в условленное место и передала его
М., чтобы тот использовал его при нападении. Поздно вечером,
дождавшись Л, М. напал на нее, ударив кирпичом сзади по голове.
Схватив сумку с деньгами, З. и М. стали быстро уходить, но М. решил
вернуться и добить женщину, чтобы избавиться от ненужного
свидетеля. С целью лишения ее жизни М. нанес ей несколько ударов
кирпичом по голове. От полученных телесных повреждений женщина
скончалась на месте происшествия.
Дайте юридическую оценку содеянного.
Задача 8.
Оставшись после празднования дня рождения в гостях, Н. и П.
решили воспользоваться опьянением хозяйки квартиры М. и
изнасиловать ее. Дождавшись, пока М. уснула, Н. начал совершать
половой акт, но внезапно девушка стала оказывать сильное
сопротивление. П, чтобы помочь другу, держал М. за руки. В
последствии П. от полового акта отказался. Но, решив поживиться,
обыскал квартиру и похитил немало ценных вещей. Под утро друзья
покинули квартиру М.
Имеются ли признаки соучастия в действиях Н. и П.?
Задача 9.
17-летний Н. и 13-летний Б., гуляя в лесу, наткнулись на
автомобиль, в котором никого не было. Проникнув в салон, подростки
сняли магнитолу забрали находившиеся в бардачке деньги. В это время
их заметили пассажиры автомобиля, которые стали их преследовать.
Тогда же Н. передал Б. охотничье ружье своего отца, которое без
разрешения взял с собой в лес, и приказал стрелять в преследователей.
Выстрелив, Б. причинил смертельное ранение преследователю П.
Имеет ли место в данном случае соучастие в совершении
преступления?
Задача 10.
К. после похищения четырех автомобильных колес попросил Б.
хранить их в гараже. Тот согласился, не зная, что колеса похищены.
Однако через несколько дней колеса были обнаружены работниками
милиции.
Дайте юридическую оценку данной ситуации.
Задача 11.
Г., придя к себе домой с приятелем Л., застал в постели свою
жену Б. с Я. Придя в ярость, он стал избивать их. Тогда же Л., который
в избиение не вмешивался, передал ему свой финский нож, которым Г. нанес
Б. и Я. смертельные ранения.
Имеется ли в данном случае соучастие в преступлении?
Задача 12.
Б., М. и П., проходя поздно вечером мимо столовой, заметили, что
дверь служебного помещения взломана. Заглянув туда, они увидели 15-
летних подростков, которые занимались хищением продуктов. Б., М. и П.
отобрали у подростков краденое и прогнали их. После этого они похитили
еще пять банок компота, десять коробок конфет и два пакета сосисок.
Можно ли рассматривать подростков как соучастников названных
лиц? Решите вопрос об их ответственности. Какие возможны варианты
решения, если Б., М. и П. не стали бы прогонять подростков? Определите
форму соучастия в преступлении.
Задача 13.
Г. пришла на дискотеку со своим женихом Д. Встретив там знакомую
Е. в норковом манто, Г. потеряла интерес к танцам, весь вечер была
задумчива, молчалива и печальна. Д., обеспокоенный ее состоянием, стал
настойчиво интересоваться, что случилось. В ответ Г. расплакалась и стала
упрекать Д. в неспособности приобрести приличную одежду для невесты. На
доводы Д., что он не заработал денег на манто, рассерженная Г. крикнула.
«Тогда у кради!» и убежала. В тот же вечер Д. совершил кражу манто,
принадлежащего Е., а через час в нем щеголяла Г., радуясь находчивости
своего жениха, который рассказал ей о совершенном преступлении.
Можно ли признать Г. соучастницей преступления? При
положительном решении укажите виды соучастников.
Задача 14.
М., узнав от мужа о совершенном им убийстве военнослужащего с
целью завладения пистолетом, по его просьбе сожгла в печке окровавленную
рубашку и брюки мужа, отмыла следы крови на ботинках и обещала ему
подтвердить, если понадобится, его алиби в день совершения преступления.
Является ли М. пособником убийства?
Задача 15.
Участковый инспектор милиции И. во время обхода закрепленной за
ним территории услышал крики о помощи, которые доносились с крытой
детской игровой площадки. Заглянув туда, он увидел двух мужчин, которые
пытались изнасиловать девушку. Как потом выяснилось, в одном из
насильников он узнал сына своего начальника и поэтому, не желая иметь
неприятности по службе, сделал вид, что ничего не заметил и не
предотвратил изнасилование.
Дайте уголовно-правовую оценку поведению участкового инспектора.
Можно ли его признать соучастником преступления?

Задача 16.
О. предложил К. и Ю. совершить разбойное нападение на
водителя автомашины с применением оружия, пообещав обоим
материальное вознаграждение и передав К. обрез и боевые патроны. О.
разработал план преступления, который исполнителям — К. и Ю. —
осуществить не удалось по не зависящим от их воли причинам, так как
автомашина, в которой они находились, была задержана работниками
ГАИ.
Дайте юридическую оценку содеянного указанными лицами.
Задача 17.
И. и Б. вступили в преступный сговор для совершения
разбойного нападения с целью завладения автомашиной и
последующего убийства водителя. При этом они распределили роли: И.
должен был напасть на владельца автомобиля и убить его, а Б. —
управлять этим автомобилем. Во исполнение задуманного И. изготовил
заточку, о чем уведомил Б. Позднее они договорились о времени и
месте совершения преступления, которое указал Б. Реализуя свой
умысел, они в оговоренный ими день остановили автомашину и сели в
нее. В пути следования по их требованию водитель остановился. После
того как Б. отошел в сторону, И. напал на водителя и нанес ему
заточкой три удара в грудь. От полученных телесных повреждений
потерпевший скончался на месте. Затем И. оттащил труп в канаву и
сообщил Б. о совершенном им убийстве. На месте происшествия
осужденные завладели автомобилем и другим имуществом
потерпевшего. На машине потерпевшего, управляемой Б., они
приехали в город, где сбыли вещи. Деньги разделили между собой.
Дайте юридическую оценку содеянного.
Практические задачи по теме 12. Обстоятельства, исключающие
преступность деяния
Задача 1.
А., будучи близоруким по зрению, ошибочно надел в гардеробе чужую
норковую шапку. На улице его догнал владелец шапки С. и, не говоря ни
слова, попытался стащить шапку с головы А. Приняв его за грабителя, А.
несколько раз ударил С. по лицу и сломал ему челюсть, причинив здоровью
вред средней тяжести.
Подлежит ли А. уголовной ответственности?
Задача 2.
Вечером супруги Н. и В. смотрели в квартире последних телевизор.
После передачи Н. стал спорить с женщинами и оскорбил жену В., а затем
предложил последнему выйти поговорить на кухню. Там Н. неожиданно
ударил В. кухонным ножом в лицо, причинив колото-резаное ранение,
которое судебно-медицинской экспертизой было расценено как легкий вред
здоровью. В. нанес Н. в ответ два удара в грудь, причинив ему колото-
резаное ранение с повреждением легких, от которых тот скончался на месте
происшествия.
Решите вопрос об ответственности В.
Задача 3.
Психически больной Д., напал на гражданку П., пытаясь нанести ей
железным прутом удар по голове. Оказавшийся в это время на месте
происшествия сотрудник полиции В. предотвратил убийство, произведя
выстрел в нападавшего, и ранил его в руку.
Решите вопрос о правомерности действий В. при условии, что он знал
о болезни Д.
Задача 4.
П. и Я. работали на участке строящейся автозаправочной станции. На
этом участке имелась канистра с соляркой, которая была в подотчете у П.,
как материально ответственного лица. Я. решил ее взять, чтобы позже
вернуть на прежнее место. Не согласовав свои действия с П., действуя
самоуправно, он стал переливать солярку из канистры в ведро и далее в
компрессор. П. неоднократно требовал от Я. прекратить сливать солярку, за
которую он (П.) отвечает. Поскольку Я. на требование прекратить
противоправные действия не реагировал, П. толкнул Я. ладонью в правый
бок, причинив потерпевшему телесное повреждение в виде перелома 10-го
ребра слева, оцениваемое судебно-медицинскими экспертами как легкий
вред здоровью.
Преступны ли действия П.?
Задача 5.
Вечером А., Г. и М. направились в парк культуры и отдыха, где, выбрав
безлюдное место, с плохим освещением, стали поджидать проходящих мимо
граждан. Около 22 часов они увидели прогуливающихся парня и девушку. С
целью ограбления злоумышленники напали на них. Воспользовавшись
моментом, девушка убежала в сторону многолюдной улицы, чтобы позвать
на помощь. В этот время А. и Г. повалили парня на землю и стали его
избивать ногами, а М. стоял рядом и подсказывал, куда бить. Потерпевший
Н. схватил валявшийся рядом булыжник и, резко встав, неожиданно нанес им
удар по голове М., а Г. по лицу. От нанесенных ударов М. скончался на месте
происшествия, а Г. был причинен средней тяжести вред здоровью.
Решите вопрос об ответственности Н.
Задача 6.
Муж К. вернулся с работы позже обычного. Будучи в нетрезвом
состоянии, он, угрожая расправой, стал приближаться к жене. Гражданка К.,
не дожидаясь дальнейших действий со стороны мужа, сделала шаг вперед и
ударила кухонным ножом, который был у нее в этот момент в руках, в грудь
мужа, причинив ему смертельное ранение.
Подлежит ли К. уголовной ответственности за превышение пределов
необходимой обороны?
Задача 7.
О., молодой человек спортивного телосложения, быстрым шагом шел
по улице Санкт-Петербурга по направлению к метро. Ему навстречу
двигалась группа молодых людей, которые, смеясь и развлекаясь, приставали
к прохожим. Когда О. поравнялся с группой молодежи, проходя мимо них,
он неожиданно получил сильный удар кулаком в лицо. От удара О. на
некоторое время потерял сознание, а, придя в себя, обнаружил, что группа
молодых людей, громко засмеявшись, направилась дальше. В один прыжок
он догнал своего «обидчика» и ударил его кулаком в область головы,
причинив смертельное повреждение.
Являются ли действия О. преступными?
Задача 8.
На сотовой телефон К. поступило сообщение о том, что зять И. в
состоянии алкогольного опьянения находится в квартире его старшей сестры
и ведет себя агрессивно. Из разговоров с односельчанами, К. узнал, что у И.
может быть огнестрельное оружие, и, опасаясь за жизнь своей сестры и ее
малолетних детей, выехал на квартиру своей сестры. Подъехав и зайдя в
квартиру, К. увидел зятя, который находился в состоянии алкогольного
опьянения. Он предложил И. выйти и поговорить на улице. Спускаясь с
лестницы, К. повернулся к идущему за ним И. и увидел, как тот засовывает
правую руку за пазуху. Полагая, что у зятя действительно имеется
огнестрельное оружие и тот собирается его применить, К. вытащил нож и
нанес им удары И., причинив повреждения, оцениваемые судебно-
медицинскими экспертами по признаку тяжкого вреда здоровью, опасного
для жизни. Оружия при потерпевшем обнаружено не было.
Подлежит ли К. уголовной ответственности?
Задача 9.
С. поздно ночью возвращался с охоты. Подойдя к даче, он увидел, как
из ворот вышел человек с мешком и с чемоданом, который принадлежал С.,
бросил вещи в коляску мотоцикла и поехал. С. заподозрил в незнакомом
человеке преступника, совершившего кражу из его дачи, он крикнул. Чтобы
тот остановился. Незнакомец прибавил скорость и стал удаляться. Тогда С.
из ружья выстрелил по колесам мотоцикла, но попал в мотоциклиста и
смертельно его ранил. Им оказался сослуживец С. – Р., который в отсутствие
хозяина заходил на его дачу и оставил там свои вещи, чтобы забрать их после
сбора грибов. Чемодан С. он взял, чтобы сложить в него оставленные в лесу
грибы.
Решите вопрос об ответственности С.
Задача 10.
На приусадебном участке С. участились кражи его личного имущества.
Чтобы предотвратить дальнейшие хищения, он подвел к забору
электрический ток, напряжением 220 В, и повесил табличку: «Не входить –
опасно для жизни». Трое подростков решил сократить путь и пройти по
участку С. Когда один из них первым стал перелизать через забор, его
ударило током. От полученных повреждений он скончался на месте.
Правомерны ли действия С.?
Задача 11.
Щ., П. и К. обнаружили, что в дом их односельчанки,
воспользовавшись ее отсутствием, проник вор. Они рассредоточились вокруг
дома с целью задержания данного лица и стали требовать, чтобы тот
добровольно вышел и сдался. Тем временем П. вернулся к себе домой и взял
хранившееся у него охотничье ружье. В момент, когда вор попытался
убежать через крышу дома, П. выстрелил и причинил потерпевшему тяжкий
вред здоровью. От полученных повреждений потерпевший скончался в
больнице на следующий день.
Преступны ли действия П.?
Задача 12.
Д. находился вместе с И. в лесном массиве. После сделанного Д.
предложения совершить половой акт и действия сексуального характера, И.
попыталась убежать, но Д. стал ее удерживать и нанес удар ладонью по лицу.
В ходе продолжавшейся 15 минут борьбы, желая прекратить противоправное
посягательство на ее половую свободу, И. вытащила из земли находившейся
рядом нож и нанесла им удар в область груди Д., причинив колото-резаное
ранение грудной клетки, вследствие чего от острой кровопотери наступила
смерть Д..
Подлежит ли И. уголовной ответственности или ее действия
являются правомерными, т.к. она действовала в состоянии необходимой
обороны?
Задача 13.
На борту теплохода между З. и Ш. на почве личных неприязненных
отношений произошла ссора, перешедшая в драку, в результате которой оба
они оказались в воде за бортом. З. успел ухватиться за плавающее в воде
бревно. Тонущий Ш. выхватил у З. бревно, сам спасся, а З. утонул.
Правомерны ли действия Ш.
Задача 14.
Во время проведения хирургической операции в экстремальной
ситуации пациенту срочно понадобилась кровь. В этот момент М. в больнице
ждал выписки, у него попросили сдать кровь для этого человека, т.к. запасы
донорской и консервированной крови в больнице закончились, а среди
медицинского персонала не оказалось человека, чья кровь подходила бы для
переливания. По уважительным причинам нельзя было взять кровь у других
больных. Однако М. категорически отказался. Тогда его насильно усыпили,
взяли у него кровь, перелили нуждающемуся пациенту и, таким образом,
спасли его жизнь. М. на следующий день выписали из больницы, ущерба его
здоровью не было причинено.
Правомерны ли действия указанных в задаче лиц?
Задача 15.
Два монтера К. и С. производили работы вблизи высоковольтной
линии электропередачи. К. стоял на высокой лестнице, а С. подавал снизу
материалы и инструмент. В процессе работы, К., стоявший на лестнице, по
небрежности зацепился за провода линии электропередачи, что создало
непосредственную опасность для его жизни. Спасая товарища, С. выбил из-
под ног потерпевшего лестницу, в результате чего последний упал на
бетонный пол, получив тяжкое ранение.
Подлежит ли С. уголовной ответственности за причинение вреда К.?
Задача 16.
В связи с наступлением осенних дождей из одного сельского района
необходимо было срочно отправить 15 000 тонн зерна, которое находилось
под открытым небом. Начальник железнодорожной станции К. отказал в
подаче вагонов на вывоз зерна. Председатель сельхозкооператива П. послал
работника Д. к К. с целью дать взятку за поставку вагонов в необходимом
количестве. К. принял деньги. Вагоны были поданы, и зерно сохранено.
Решите вопрос об ответственности названных лиц.
Задача 17.
С., являясь сотрудником отдела вневедомственной охраны, выполнял
обязанности по охране мясокомбината. Охраняя объект, он увидел на
территории комбината двух неизвестных мужчин. Пытаясь задержать их, С.
потребовал, чтобы они остановились, и сделал предупредительный выстрел.
Однако эти лица (как было установлено позднее, ими оказались К. и П.)
побежали в сторону забора, ограждавшего территорию комбината. С.
произвел в них выстрел в тот момент, когда они пытались покинуть
территорию мясокомбината. Этим выстрелом был убит П., а К. причинен
легкий вред здоровью.
Подлежит ли С. уголовной ответственности за превышение мер по
задержанию лица, совершившего преступление.
Задача 18.
Д. в состоянии опьянения перед началом сеанса в кинотеатре
сквернословил, издавал неприличные звуки. В ответ на замечание Ф. Д.
плюнул ему в лицо и, выбегая из зала, ударил пытавшегося его задержать У.
Догнав на улице Д., У. применил прием «каратэ», после чего вместе с Ф.
доставил его в отдел полиции. Правонарушителю в процессе задержания был
причинен средней тяжести вред здоровью.
Решите вопрос о правомерности действий У.
Задача 19.
П. с сыном услышали ночью шорохи во дворе. Заподозрив недоброе,
они выбежали во двор и увидели двух неизвестных, из которых один успел
перелезть через забор и убежать. Второго отец с сыном задержали и
затолкали в баню. Пока отец ходил в полицию, задержанный отравился
скопившимся в бане угарным газом и через некоторое время скончался.
Правомерны ли действия П.?
Задача 20.
Ученые-генетики изобрели вакцину от очень редкого генетического
заболевания, но приводящего к тяжелым последствиям. Для проверки
вакцины в действии они предложили родителям привить ее своим больным
детям, в результате несколько детей получили серьезные осложнения
заболевания.
Правомерен ли в данном случае риск экспериментаторов?
Задача 21.
П., решив совершить разбойное нападение и вооружившись обрезом
охотничьего ружья, около полуночи ворвался в круглосуточный
продуктовый магазин. Он направил оружие на продавца и потребовал
передать ему все деньги, которые на тот момент были в кассе. Продавец
выполнил требование П., после чего последний покинул магазин.
Подлежит ли продавец уголовной ответственности.
Задача 22.
В. – начальник отделения по борьбе с экономическими преступлениями
УВД – дал указание своему подчиненному Ю., старшему группы по
выявлению экономических преступлений, склонить лиц, занимающихся
изготовлением фальсифицированной водки, к даче взятки на сумму не менее
50 тыс. рублей, а полученные деньги передать ему - В. Обнаружив у М.
фальсифицированную водку, Ю. получил от него 50 тыс. рублей, после чего
дал указание не оформлять документально факт обнаружения незаконно
изготовленной водки.
Подлежит ли Ю. уголовной ответственности или он действовал во
исполнение обязательных для него приказа или распоряжения.
Задача 23.
Б. под предлогом проверки своих рыболовных снастей пригласил
поехать на карьеры несовершеннолетних П. и А. Передвигаясь на лодке и
увидев в воде сети, принадлежащие Ш., Б. зарядил ружье и наставил его на
А. угрожая физической расправой и убийством, он приказал А. и П.
вытаскивать сети. Несовершеннолетние А. и П., испугавшись угрозы, стали
вытаскивать из воды сети Ш. Пытаясь помешать кражи сетей, Ш. стал
приближаться к ним на лодке, Б. выстрелил в Ш. из ружья и причинил ему
тяжкий вред здоровью, опасный для жизни.
Решите вопрос об ответственности указанных в задаче лиц.
Назовите отличительные признаки принуждения и крайней необходимости.
Задача 24.
Щ. возглавлял производственное предприятие, обеспечивающее
заготовку дров населению в п. Келлог Красноярского края. В феврале 2012 г.
в данном поселке сложилась ситуация, когда обеспечение жителей дровами
на законных основаниях было невозможно в силу обнаружения пробела в
Лесном кодексе РФ и для устранения опасности, угрожающей жизни и
здоровью многих людей, Щ. решил произвести рубку лесных насаждений без
соблюдения действующего законодательства, регулирующего данные
правоотношения. Иным способом эта опасность устранена быть не могла.
Подлежит ли Щ. уголовной ответственности или он действовал в
состоянии обоснованного риска?
Задача 25.
В одном из регионов России федеральные военные власти подавляли
вылазки сепаратистов-боевиков. Однажды в городе Н. солдаты внутренних
войск производили «зачистку» кварталов от бандитов, боевиков. Один из
боевиков Ш., выскочил из засады и в упор расстрелял троих солдат
внутренних войск России. Ш. был легко ранен и доставлен к командиру
батальона майору В. Комбат, узнав о случившемся, приказал К. и Б.
расстрелять Ш. Приказ был выполнен.
Правомерны ли действия названных лиц?
Задача 26.
Неизлечимо больная парализованная женщина, испытывая мучения и
страдания от своего тяжелого заболевания, неоднократно просила своих
соседей и знакомых помочь ей уйти из жизни. Об этом узнали две молодые
девушки – 16-летняя К. и 14-летняя М. О

Собственники дома в с. Второе Русское, супруги Яковлевы, в 1987 г. переехали в город, где поселились на постоянное жительство в квартире дочери, уехавшей в Америку по приглашению на работу. О своем отъезде супруги сообщили соседям, предупредили сельскую администрацию. Окна дома Яковлев наглухо закрыл ставнями, двери заколотил досками. Незадолго до отъезда Яковлевы обратились к нотариусу, и каждый из них составил завещание, в котором было сделано распоряжение в отношении дома. По истечении 5 лет после отъезда Яковлевых сельская администрация вселила в дом семью вынужденных переселенцев Кукушкиных, оформив это специальным распоряжением о вселении. До 2005 г. Кукушкины владели и пользовались домом как своим: капитально отремонтировали надворные постройки, заново возвели двор, баню, на участке поставили беседку, разбили сад, оплачивали счета по налогам за дом и землю, в которых было указано имя Яковлева, платили обязательные страховые платежи.
Зимой 2005 г. Кукушкин умер, а весной сын Кукушкина оформил на свое имя право собственности на дом и произвел его государственную регистрацию.
Летом 2005 г. внук Яковлевых приехал в село оформлять документы по приобретению наследства после своего деда, умершего 5 месяцев назад. Обнаружив, что дом занят, он обратился к сыну Кукушкина с требованием об освобождении дома, мотивируя этом тем, что дом не являлся бесхозяйным, о чем извещена администрация, дом завещан ему дедом, и все это время завещание находилось у государственного нотариуса.
1. Укажите основания для приобретения права собственности на дом сыном Кукушкина.
2. Опишите способы (последовательность действий, которые он должен был совершить) приобретения права собственности по данному основанию.
3. Имеются ли у внука Яковлевых основания для приобретения права собственности на дом его деда и бабки? Является ли спорный дом наследственным имуществом? Если нет, что тогда унаследовал внук Яковлевых?