«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop  

 

РЕШЕБНИК по праву
готовые решения юридических задач
https://vk.com/reshebnikpravo 

 

 

Тема №1. Понятие трудового права.

1. Понятие труда и его роль в жизни общества. Общественная организация труда, ее содержание и формы.

2. Понятие трудового права и его место в системе права. Предмет трудового права как отрасли права.

3. Метод трудового права как отрасли права.

4. Система трудового права как отрасли права. Сфера действия норм трудового права.

5. Цели и задачи трудового законодательства.

6. Функции трудового права и их значение.

7. Становление и развитие трудового права России.

8. Соотношение трудового права со смежными отраслями права (гражданским, административным, предпринимательским, правом социального обеспечения).

9. Предмет и система науки трудового права. Соотношение системы науки трудового права и системы отрасли и трудового законодательства.

10. Задачи науки трудового права на современном этапе.

11. Тенденции развития трудового права.

Задачи.

1. Бригада рабочих строителей была приглашена ООО «Вектор» для строительства резервуаров для хранения нефти. Договоры были заключены с каждым строителем. Трудовые книжки на рабочих заведены не были, приказ о назначении на работу не издавался. Вознаграждение выплачивалось конкретному рабочему за каждый построенный резервуар в зависимости от той функции, которую он выполнял в подряде.

Через пять месяцев работа была окончена, и строители потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Являются ли возникшие отношения трудовыми? Подлежат ли удовлетворению требования строителей?

В каком случае и кто может применить в возникшем споре со строителями нормы трудового законодательства?

При решении задачи см. также ст. 11 ТК РФ.

2. Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех

месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы.

Какой договор заключили стороны?

Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права?

3. Локов заключил с ректором университета договор, согласно которому его бригада обязалась починить крышу учебного корпуса. Работа длилась две недели. По ее окончании Локов потребовал от ректората оплатить работникам сверхурочную работу. Администрация вуза отказалась сделать это, ссылаясь на то, что фамилии членов бригады в договоре не указаны и на работу они оформлены не были.

Какова природа возникших отношений? Разрешите спор по существу.

4. Какие отношения регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации?

а) отношения между заказчиком и подрядчиком по договору подряда; б) отношения между супругами по поводу уборки дома;

в) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем

о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором;

г) отношения, возникающие в связи с отдыхом работников;

д) отношения, основанные на административном подчинении одной стороны другой;

е) отношения, связанные с поступлением гражданина на муниципальную, государственную службу и прохождением данной службы;

ж) отношения между акционерами и директором акционерного общества.

5. Фирма “Сириус” заключила с частным предпринимателем Андреевым договор на реконструкцию станции шлаковых стоков. По условиям данного договора Андреев обязался нанять рабочих и своими силами осуществить подрядные работы. В течение трех месяцев заказчик – фирма “Сириус” не осуществляло оплату выполняемых работ, в то время как по условиям заключенного договора обязана была это делать ежемесячно. Андреев подал в интересах нанятых им работников иск в районный суд о защите нарушенных трудовых прав его работников и взыскании с работодателя – фирмы “Сириус” оплаты за труд.

Какое решение должен вынести суд?

6. В клубе фабрики к Новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами члены изокружка, электропроводку для освещения елки сделал электромонтер фабрики в рабочее время. Песни и пляски у елки организовал массовик, приглашенный культработником клуба за определенную плату.

В каких отношениях с фабрикой находились указанные лица?

7. Кондитерская фабрика «Карамелька» заключила договор с частным агентством занятости о предоставлении специалиста для временного исполнения обязанностей отсутствующего бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Во исполнение заключенного договора на фабрику для работы по специальности был направлен Красильников. Ему предоставили оборудованное рабочее место. Он работал под непосредственным руководством главного бухгалтера фабрики, подчиняясь действующим на фабрике правилам внутреннего трудового распорядка. Когда через шесть месяцев работы Красильников подал заявление директору фабрики о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, то ему было отказано.

Вы в роли юрисконсульта фабрики. Какие из отношений регулируются нормами трудового права?

При решении задачи см. также положения гл. 53.1 ТК РФ.

8. В детском загородном лагере «Березка» для приёма детей решили провести капитальный ремонт одного из спальных корпусов. Был составлен перечень необходимых для выполнения работ: заменить электропроводку, оконные рамы, двери, настелить новый линолеум, оштукатурить и покрасить стены. Для осуществления замены оконных рам и дверей, а также штукатурки и покраски стен приглашены две компании, которые занимаются выполнением соответствующих работ. Электропроводку и линолеум меняли электрик и рабочий детского лагеря. Все работы осуществлялись, не нарушая общий распорядок работы лагеря.

Какие договоры заключены детским загородным лагерем? Какие отношения являются трудовыми?

Вопросы и задания для подготовки

1. Как реализуется в России принцип Европейской хартии местного самоуправления о приближении органов местной вла-сти к населению?

2. Дайте толкование ст. 12 Конституции РФ. Как эта норма применяется на практике? Приведите примеры.

3. Сопоставьте содержание ст. 130 Конституции РФ и ст. 3 Ев-ропейской хартии местного самоуправления. Объясните, какие раз-личия существуют между нормами указанных источников права.

4. Что означает словосочетание «под свою ответственность»

в определении местного самоуправления? Является ли эта ответ-ственность правовой или этической, перспективной или ретро-спективной?

5. Перечислите основные функции местного самоуправления. Какие из них совпадают с государственными?

6. Назовите, какие «отдельные полномочия» органов государ-ственной власти выполняют органы местного самоуправления.

7. Почему в Конституции РФ не определена даже в общем виде система и структура органов местного самоуправления?

8. Как вы понимаете положение ч. 1 ст. 72 Конституции РФ, согласно которой «в совместном ведении РФ и субъектов РФ нахо-дятся …установление общих принципов организации системы ор-ганов государственной власти и местного самоуправления»?

9. Эффективна ли деятельность судебных органов по защите местного самоуправления? Приведите примеры соответствую-щих судебных решений.

10. Каково значение нормативных правовых актов органов местного самоуправления? Являются ли они источниками кон-ституционного права России? Обязаны ли субъекты правоприме-нительной практики ссылаться на указанные акты?

Тема 15. Избирательное право и избирательная система РФ

Место и роль избирательного права в правовой системе России. Соотношение избирательного и конституционного пра-ва. Принципы избирательного права. Система законодательства РФ о выборах.

Субъекты избирательного права: понятие и виды. Статус

избирателя: права, обязанности, ответственность. Статус кан-

дидата: права, обязанности, ограничения, гарантии деятельно-

сти. Избирательное объединение как субъект избирательного права: понятие, признаки.

Понятие избирательной системы. Основные типы избира-тельных систем современности.

Избирательный процесс в РФ: понятие, стадии. Статус и си-стема избирательных комиссий в РФ.

Вопросы для подготовки

1. Международные избирательные стандарты: понятие и зна-

чение.

2. Роль решений Конституционного суда РФ в развитии из-бирательного права.

3. Каково значение и юридическая сила нормативных право-вых актов избирательных комиссий, организующих выборы?

4. Какие ограничения пассивного избирательного права граждан России вам известны? Справедливы ли ограничения пас-сивного избирательного права для лиц, совершивших тяжкие

и особо тяжкие преступления (предусмотренные подпунктами а.1) и а.2) п. 3.2 ст. 4 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ»)?

5. Раскройте содержание возрастного избирательного ценза. Не нарушает ли установление в действующем избирательном зако-нодательстве России возрастного ценза для активного и пассивного избирательного права конституционный принцип демократизма?

6. Что такое имущественный ценз в избирательном праве? Приведите примеры его использования.

7. Какие категории граждан в демократическом государстве, на ваш взгляд, должны быть лишены (ограничены) в пассивном избирательном праве?

8. Особенности российской избирательной системы и пер-спективы ее развития.

9. Смена типов избирательной системы на выборах депутатов Государственной думы Федерального собрания РФ. Ваше отно-шение к проблеме.

10. Пропорциональная избирательная система на региональ-ных выборах.

11. Единый список кандидатов в депутаты законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ состоит из общей и территориальной частей. Каково назначение общей части? В чем смысл «привязки» кандидатов в депутаты за-конодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ по партийным спискам к избирательным округам?

12. Назовите выборные должности и сроки пребывания на этих должностях. Для каких должностей предусмотрены огра-ничения количества сроков пребывания? Необходимо ли ограни-чить число избраний для гражданина на должность депутата за-конодательного (представительного) органа одним (двумя, тремя

и т. п.) сроками?

13. Как вы считаете, почему для избрания на должность высшего должностного лица субъекта РФ выдвижение кандидата на этот пост должно быть поддержано депутатами представи-тельных органов муниципальных образований и глав муници-пальных образований?

14. Подведение итогов голосования на выборах депутатов

и выборных должностных лиц. Какие системы учета и подсчета голосов вам известны?

15. Какие органы обеспечивают подготовку и проведение вы-боров? Какова их система? Какой порядок формирования указан-ных органов является, на ваш взгляд, наиболее демократичным?

Вопросы для дискуссии

1. Нужны ли выборы Российскому государству?

2. Необходимо ли введение квоты на представительство лиц женского пола в законодательных (представительных) органах власти различных уровней?

3. Необходимо ли введение образовательного ценза для канди-датов в депутаты законодательных (представительных) органов?

4. Необходимо ли в современных условиях введение имуще-ственного ценза и требования «добропорядочности в уплате установленных законодательством налогов и сборов» для канди-датов, претендующих на занятие выборных должностей?

5. Каким должен быть, на ваш взгляд, «заградительный» ба-рьер для прохождения политических партий в Государственную думу РФ?

6. Онлайн-голосование или голосование на избирательном участке: чему отдать предпочтение?

Задания и задачи

1. В 70-е гг. ХХ в. в Великобритании, ФРГ, США, Франции, Италии и т. д. возрастной ценз для активного избирательного права был снижен до 18 лет. В Бразилии, Никарагуа, на Кубе

и в Иране право голоса предоставлено гражданам с 16-летнего возраста. Нуждается ли в пересмотре в сторону увеличения или уменьшения возраст, с которого граждане РФ получают право избирать? Ответ обоснуйте.

2. Гражданину РФ Сидорову в день голосования на выборах депутатов Государственной думы ФС РФ исполняется 18 лет.

Вправе ли он принять участие в выборах? Вправе ли он прини-мать участие в каких-либо избирательных действиях в рамках данной избирательной кампании?

3. В избирательную комиссию обратились для регистрации

в качестве кандидатов на выборах депутатов Государственной думы ФС РФ: гражданин А., содержащийся в следственном изо-

ляторе; 90-летний пенсионер Б., в молодости судимый; гражда-нин В., имеющий наряду с гражданством РФ гражданство Израи-ля; гражданин Г., студент 4 курса юридического факультета.

Кому следует отказать в регистрации?

4. Кандидатами в депутаты Ярославской областной думы по избирательному округу № 1 были зарегистрированы A., Б., В., Г. и Д.

Голосование на выборах проходило 8 сентября 2013 г. 9 сен-тября окружная избирательная комиссия определила результаты выборов, после чего 10 сентября направила общие данные о ре-зультатах выборов по избирательному округу в СМИ. Согласно переданным данным, выборы по избирательному округу были признаны состоявшимися; победу на них одержал кандидат А.

В тот же день, около 23-00, был арестован Б. по подозрению

в совершении преступления. 11 сентября в отношении В. был из-дан приказ об отчислении его из вуза. 12 сентября Г. был уволен с занимаемой должности по инициативе администрации. В день голосования был призван на военную службу кандидат Д.

Все ли произведенные действия законны?

5. Во время агитационного периода избирательной кампании по выборам депутатов Ярославской областной думы один из зареги-стрированных кандидатов опубликовал книгу-автобиографию, од-нако не оплатил ее из средств своего избирательного фонда. Оцени-

те ситуацию с позиции действующего законодательства. Имеет ли юридическое значение содержание опубликованной книги?

6. На выборах депутатов Верховного Совета СССР, проходив-ших в 1937 г., избирательные участки были открыты с 6-00

до 24-00. Документами, дающими право получить бюллетень

и проголосовать, были паспорт, колхозная книжка, профсоюзный билет, иное удостоверение личности. Как сегодня закон определяет время начала и окончания голосования на выборах? Нуждаются ли соответствующие нормы в коррективах? Какие документы, по-мимо паспорта, дают право на участие в голосовании?

7. При голосовании на дому пенсионерка Сидорова по ошиб-ке опустила в переносной ящик для голосования свой паспорт

и незаполненный бюллетень. Пенсионерка требует немедленно вернуть паспорт. Какое решение следует принять членам участ-ковой избирательной комиссии?

8. В результате голосования на выборах губернатора Яро-славской области ни один из кандидатов не набрал требуемого законом большинства голосов. Какое решение следует принять избирательной комиссии?

9. Полномочия депутата областной думы были прекращены досрочно. Последует ли в данном случае назначение выборов? Если да, то как они будут называться? Существуют ли альтер-нативные выборам способы замещения вакантного депутатско-го мандата?

10. В ходе проведения голосования имели место нарушения, не позволившие с достоверностью определить результаты воле-

изъявления избирателей. Какие правовые последствия могут возникнуть на основе данной ситуации?

Принципы российского трудового права.

1. Понятие и классификация правовых принципов.

2. Понятие и классификация принципов трудового права.

3. Соотношение принципов трудового права с субъективными трудовыми правами и обязанностями.

4. Понятие гарантий основных трудовых прав и свобод.

5. Конкретизация принципов трудового права в институтах данной отрасли.

Задачи.

1. В суд обратилась Иванова с заявлением о принуждении к труду ее бывшего мужа (развод оформлен год назад), который в соответствии с ранее вынесенным решением обязан уплачивать алименты на содержание двух несовершеннолетних детей, однако с тех пор нигде не работает и никаких средств на детей не предоставляет. При этом Иванова, ссылаясь на его обязанности как отца, предусмотренные Конституцией РФ и СК РФ.

Каковы возможные действия суда, иных компетентных органов в данной ситуации?

2. При приеме на работу в строительную компанию, находящуюся на территории России Беккер, предоставил паспорт гражданина Молдовы. На этом основании ему отказали в приеме на работу и заключении трудового договора. Расценивая такой отказ как дискриминацию по признаку национальности, Беккер обратился с просьбой дать разъяснения в трудовую инспекцию.

Вы в роли инспектора. Какую консультацию следует дать Беккеру?

3. Проверкой проведенной органами внутренних дел, выявлено большое число граждан, длительное время нигде не работающих и не желающих трудится. Источники доходов этих лиц неизвестны. По материалам проверки принято решение обязать их предоставить данные о средствах существования, а при отсутствии таковых – принять меры к принудительному трудоустройству.

Правомерны ли действия сотрудников полиции? Раскройте принцип свободы труда и запрета на принудительный труд.

4. В течение восьми месяцев учителям школы № 37 города Тулы не выплачивают заработную плату, ссылаясь на отсутствие бюджетного финансирования.

Какие принципы трудового права нарушаются в данном случае?

5. Преподавателю истории Архангельской государственной академии установлена почасовая оплата труда из расчета 250 рублей за час. Другие

преподаватели, равной с ним квалификации получают 200 рублей за час. Считая такой порядок оплаты труда не соответствующим принципам трудового права России и основным началам организации оплаты труда, преподаватели потребовали от ректората восстановления справедливости.

Должны ли быть выполнены требования преподавателей? Нарушаются ли в данном случае принципы трудового права?

6. Работникам строительной организации не выплачивалась заработная плата

в течение 2-х месяцев. В бухгалтерии работникам объяснили, что заказчики строительства (местная администрация) не перечислила денежные средства. Работники написали на имя директора коллективное письмо о приостановлении работы и на следующий день не явились на работу. Руководство строительной организации расценило действия работников как прогул и уволило их?

Работники обратились в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула.

Какое решение должен вынести суд? Какие нормы трудового права нарушаются в данной ситуации.

7. На заводе по производству аммиака произошла утечка газа. Многие работники по решению директора были переведены на 12 часовой рабочий день для устранения аварии.

Нарушаются ли в данном случае принцип запрещения принудительного труда?

8. ЗАО “Самолетстрой” поместило объявление в газете, а также направило в службу занятости сообщение о вакансии на должности юриста. При этом на должность юриста предполагалось нанять гражданина Российской Федерации, имеющего высшее юридическое образование, не моложе 25 лет и с опытом работы. Через три дня в отдел кадров ЗАО обратился Петров с просьбой взять его на работу юристом. При заполнении анкеты Петров указал, что ему через три месяца исполняется 25 лет, в настоящее время он заканчивает получение второго образования по специальности “Юриспруденция” в течение 3-месяцев работал помощником адвоката.

Руководство завода отказала Петрову в приеме на работу. Расценивая такой отказ как дискриминацию в сфере труда, Петров подал в суд заявление с просьбой обязать ЗАО “Самолетстрой” заключить с ним трудовой договор и взыскать с организации 50 тыс. рублей компенсации морального вредя.

Какое решение должен вынести суд? Какие нарушения допущены каждой из сторон?

9. Десять работников организации договорились о создании профсоюза. Они провели собрание и вступили в созданный профсоюз.

Какой принцип трудового права реализовали работники и правомерны ли их действия?

Источники трудового права.

1. Понятие и виды источников трудового права.

1.1. Понятие и система источников трудового права.

1.2. Общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры РФ в системе источников трудового права.

1.3. Трудовое законодательство и иные акты, содержание нормы трудового права: понятие и состав (структура) трудового законодательства, виды иных актов, содержащих нормы трудового права. Соотношение источников трудового законодательства по юридической силе. Принцип приоритета норм ТК РФ: понятие, значение.

1.4. Значение судебной практики. Основные судебные акты Пленума Верховного Суда Российской Федерации по применению норм трудового законодательства.

1.5. Проблема применения трудовых обычаев.

1.6. Проблематика применения норм трудового права по аналогии.

2. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений: конституционное разграничение предметов ведения и полномочий, предметы ведения федеральных органов государственной власти, предметы ведения органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

3. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке: виды договоров в трудовом праве и их общая характеристика.

4. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: понятие, виды, порядок принятия.

5. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц.

6. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени: правовое регулирование, порядок вступления в силу, отмены и признания утратившим силу законов, подзаконных актов, локальных актов, договоров.

7. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве: общие правила, исключения.

Задачи.

1. При приеме на работу перед кандидатами на должность юриста были поставлены следующие вопросы:

1) Определить содержание и соотношение понятий «трудовое право», «трудовое законодательство» и «иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права».

2) Какое значение для разрешения конкретного трудового спора имеют: Постановления Пленума Верховного Суда РФ, Обзоры практики, издаваемые Пленумом Верховного Суда РФ, Решения, принятые Верховным Судом РФ по конкретному делу. Сформулируйте ответы на заданные вопросы.

2. Член совета директоров организации выполнял также и обязанности бухгалтера. При этом трудовой договор с ним о работе в качестве бухгалтера заключен не был. Когда он обратился в совет директоров с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска за выполнение трудовой функции бухгалтера, ему было отказано.

Является ли отказ обоснованным?

Может ли он рассчитывать (если да, то при соблюдении каких условий), на

предусмотренные действующим законодательством трудовые гарантии, выступая в качестве члена совета директоров организации и в качестве бухгалтера этой же организации?

3. Руководитель организации издал распоряжение о взыскании штрафа за каждое опоздание работников в размере 100 руб. Один из работников, подвергнутых такому штрафу, обратился в суд, который вынес решение о признании действий

руководителя незаконными и о возврате суммы штрафа работнику. Когда другие работники обратились к администрации с требованиями о возврате им сумм штрафов на основании данного судебного решения, юридический отдел организации отвечал, что вынесенное судебное решение действует только по отношению к данному конкретному работнику.

Является ли данный ответ правомерным?

4. Баринова обратилась к руководителю организации с просьбой выдавать часть заработка (соответствующую размеру алиментов на их двух детей) своего бывшего мужа Короткова ей на руки, ссылаясь на его обязанности как отца, предусмотренные Конституцией РФ и СК РФ. Она указывала, что всю свою заработную плату бывший муж пропивает. Директор организации распорядился выдавать часть заработка Короткова на руки Бариновой.

Решите вопрос по существу?

При решении задачи см. также ст. 136 ТК РФ.

5. Рядовой внутренней службы Петрова по заключению врача нуждалась в предоставлении более легкой работы в связи с беременностью. Командование исправительного учреждения предложило ей оформить отпуск без сохранения денежного довольствия, так как, по его мнению, на женщин военнослужащих не распространяются нормы ТК РФ?

Как вы считаете, правомерна ли позиция командования исправительного учреждения, в котором служит Петрова? Распространяются ли нормы трудового права на отношения, связанные с прохождение военной службы во внутренних войсках МВД России?

При решении задачи см. также ФЗ от 06.02.1997 № 27-ФЗ (ред. от 05.04.2011) «О внутренних войсках Министерства внутренних де Российской Федерации» // СЗ РФ 1997. № 6 ст. 711).

6. К родителям на праздник приехали пятеро их детей, за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Отец – механик электростанции, мать работает в совхозе надомницей по пошиву мешков, сын Александр – капитан речного корабля, дочь Мария – продавец в палатке своего мужа, дочь Екатерина – свободный художник, рисует и продает свои картины, сын Владимир – военнослужащий, а сын Иван – член рыболовецкого колхоза, работает рыбаком, а его жена – домохозяйка.

На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?

7. При разработке в организации Правил внутреннего трудового распорядка профсоюзный комитет предлагал включить в разделы, посвященные порядке приема на работу, перевода на другую работу и увольнения работников, ряд положений, усиливающих социально-правовую защищенность работников в указанных отношениях. Работодатель, понимая, что это создаст ему дополнительные трудности, мотивировал свой отказ тем, что согласно ст. 6 ТК РФ эти вопросы

отнесены законом к исключительной компетенции федерального законодателя, поэтому какие-либо дополнения или уточнения этих правил на локальном уровне не допускаются.

Что вы думаете на этот счет? Можно ли локальным актом расширить круг гарантий в указанных случаях?

8. Президент аграрно-промышленного холдинга «Весна» утвердил Положение об обязательной ежегодной аттестации работников данного объединения. По результатам аттестации в ООО «Нижневолжское», входящем в данное объединение, уволены трое специалистов, признанных не соответствующими занимаемой должности.

Уволенные работники оспорили увольнение и решение аттестационной комиссии в суде, указав в заявлении, что президент холдинга не является работодателем и поэтому не вправе утверждать какие-либо локальные нормативные акты для юридических лиц, входящих в холдинг. По указанной причине Положение юридической силы не имеет, следовательно, аттестация незаконна, а основанное на ее результатах увольнение не может быть признано правомерным.

Ваше мнение о юридической силе Положения? Можно ли его считать источником трудового права и применять в указанных обстоятельствах? Как решить судьбу уволенных работников?

Субъекты трудового права.

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Работодатель как субъект трудового права.

2.1. Понятие и виды работодателей.

2.2. Понятие и виды иных субъектов, наделенных правом заключать трудовые договоры как работодатели.

2.3. Юридические лица как работодатели: понятие, виды, особенности некоммерческих организаций как работодателей.

2.4. Физические лица, являющиеся работодателями: виды, особенности.

2.5. Способы осуществления прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях. Понятие и виды представителей работодателя, основания осуществления прав работодателя его представителями.

3. Работник как субъект трудового права:

3.1. Понятие и виды работников.

3.2. Особенности привлечения и использования в Российской Федерации труда иностранных граждан.

3.3. Особенности привлечения и использования в Российской Федерации труда граждан, не достигших возраста 16 лет.

4. Профессиональные союзы как субъекты трудового права: понятие, правовое регулирование, виды, полномочия.

4.1. Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.

4.2. Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности.

4.3. Основные функции профсоюзов: представительная и защитная функции профсоюзов и главные направления их реализации.

4.4. Основные права выборных профсоюзных органов организации в области установления и применения условий труда.

4.5. Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4.6. Гарантии прав профессиональных союзов. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа.

4.7. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.

4.8. Ответственность профессиональных союзов.

5. Иные органы как субъекты трудового права: общая характеристика.

Задачи

1. Цветков устроился на работу в организацию в качестве водителя. При этом трудовой договор с ним в письменной форме не был заключен, приказ о приеме на работу не издавался. Когда он обратился с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ему было отказано. Директор организации указал, что не считает его работником организации, так как о приеме на работу Цветков договорился в устной форме с заведующим гаражом Феоктистовым (о чем последний ничего директору не сообщил). Цветков обратился в инспекцию труда, где ему было предложено обратиться в суд с иском к Феоктистову о взыскании денежной компенсации отпуска.

Являются ли разъяснения инспектора правомерными?

Изменится ли ситуация, если Цветков: а) был допущен к работе Феоктистовым, но с ведома заместителя директора организации, б) допущен к работе заместителем директора организации? в) с ведома директора филиала организации?

2. Профсоюз обратился в суд с заявлением о признании незаконным приказа директора о наложении на работника - члена профсоюза Бурлакова штрафа за опоздание на работу. Суд отказал в рассмотрении заявления, ссылаясь на отсутствие

у профсоюза доверенности на право обращения с суд от Бурлакова.

Является ли позиция суда законной и обоснованной?

3. Зацепин устроился на работу в бригаду маляров. Не получив причитающуюся ему заработную плату, он обратился в суд с иском о взыскании с работодателя (лица, в интересах которого производились малярные работы) заработной платы. Суд отказал ему в иске, указав, что бригада не является субъектом трудового права.

Является ли позиция суда законной и обоснованной?

4. Сантехник Беляев был уволен по сокращению штатов из жилищно-коммунальной конторы № 3 ОАО «Орелжилстрой». Суд удовлетворил иск Беляева о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула за счет собственных средств жилищно-коммунальной конторы, т.е. ответчиком по делу была признана ЖКК № 3.

Является ли судебное решение законным и обоснованным, если учесть, что ЖКК № 3 самостоятельно ведет прием и увольнение работников, но правами юридического лица не обладает?

5. Могут ли выступать в качестве работодателей:

а) религиозные организации,

б) общественные организации,

в) воинские части,

г) филиалы и представительства организации, д) садово-огороднические товарищества,

е) товарищества собственников жилья,

6. Может ли непосредственно трудовой коллектив (а не профсоюз или иной представительный орган работников) обжаловать решение руководителя организации, ухудшающего положение работников / работника по сравнению с действующим законодательством?

7. Определить соотношение понятий «работодатель», «руководитель организации», «администрация организации» и их полномочий?

8. Руководитель организации обратился в местную администрацию (городскую) с просьбой запретить деятельность профсоюза. При этом он ссылался на то, что профсоюз не зарегистрирован. Кроме того, он ссылался на то, что профсоюз вмешивается в процесс принятия администрацией организации по вопросам переводов и увольнений, а также добивается заключения коллективного договора.

Определите пределы вмешательства профсоюза в работу администрации предприятия?

Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюзной организации?

9. В профсоюзной организации в связи с многочисленными жалобами работников на серьезные нарушения в сфере охраны труда, было принято решение об осуществлении профсоюзного контроля за состоянием охраны труда посредством проведения проверок уполномоченными профсоюзом лицами. Однако работодатель всячески препятствовал проведению подобных проверок, ссылаясь, что проверкой состояния охраны труда могут заниматься лишь органы Федеральной инспекции труда.

Определить права профсоюзов в сфере труда?

Какие меры могут принять профсоюзные органы в случае выявления нарушений по охране труда?

10. Конференцией представителей работников организации принято решение

о прекращении деятельности профсоюзов на предприятии.

Правомерно ли такое решение?

11. 14-летний Воробьев пришел устраиваться на работу в продуктовый

магазин.

Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием на работу Воробьева был правомерным?

12. 8-летнего Сашу Еремина пригласили на киностудию сниматься в детском журнале «Ералаш».

При каких условиях заключение трудового договора между Сашей и киностудией будет правомерным? Кто должен подписывать трудовой договор со

стороны работника? Будет ли Саша нести ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей?

13. Пациентам психиатрической больницы было рекомендовано в качестве трудовой терапии изготовление деревянных сувениров. Впоследствии эти сувениры реализовывались администрацией больницы. Опекун одного из больных обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, которая, по его мнению, причитается его подопечному за выполненную работу.

Какое решение должен вынести суд?

Система правоотношений трудового права.

1. Понятие и система правоотношений в сфере трудового права.

2. Понятие трудового правоотношения и его отличия от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда.

3. Субъекты трудового правоотношения.

4. Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

5. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми. Правоотношения по самозащите трудовых прав, правовые проблемы включения в предмет трудового права правоотношений по обязательному социальному страхованию.

Задачи.

1. Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений:

- избрание директора ООО Общим собранием участников;

- избрание председателя Совета директоров АО на заседании Совета директоров;

- приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности;

- прием студента на производственную практику;

- заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде;

- избрание собранием кредиторов внешнего управляющего организации–банкрота

и утверждение его кандидатуры арбитражным судом;

- призыв офицера из запаса в действующие вооруженные силы;

- избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете;

- принятие в члены коллегии адвокатов.

Кто является сторонами в перечисленных трудовых правоотношениях?

2. Сидоров заключил с аптекой № 10 соглашение, в соответствии с которым он обязался выполнить в трехмесячный срок ремонтные работы. Режим работы в

соглашении оговорен не был, приказ о приеме на работу не издавался, так как Сидоров работал на постоянной основе в ремонтно-строительном управлении. По окончании работ и их приему по акту аптека снизила на 15 % сумму оплаты, так как строительные материалы предоставлялись аптекой.

Правомерны ли действия администрации аптеки? Какова природа данных правоотношений?

3. Фомин обратился к Иванову – главе крестьянского хозяйства с предложением работать в хозяйстве Иванова в качестве наемного работника. При этом Фомин просил заключить с ним трудовой договор, в котором предусмотреть условия об оплате труда, перечислении Ивановым платежей в пенсионный фонд и ежегодном оплачиваемом отпуске. Иванов ответил, что он не может заключить с Фоминым такой договор, так как крестьянское хозяйство не является организацией, поэтому трудовые договоры с наемными работниками в нем заключаться не могут.

Прав ли Иванов?

4. Почтальон Троянов был уволен по сокращению штата из Самарского филиала государственного унитарного предприятия «Почта России». Ответчиком по иску о восстановлении на работе был признан Самарский филиал, так как директор филиала обладает правом заключать трудовые договоры и увольнять работников. Восстановив Троянова на работе, суд взыскал компенсацию за время вынужденного прогула за счет собственных средств филиала. В апелляционной жалобе юрисконсульт Самарского филиала просил решение суда отменить, так как филиал не является юридическим лицом и, следовательно, ответчиком по делу должно было выступать унитарное предприятие.

Подлежит ли апелляционная жалоба удовлетворению? Могут ли филиалы и представительства выступать стороной трудового правоотношения?

5. Супруга инженера Гарина обратилось к директору АО с просьбой повлиять на ее мужа, который пропивает зарплату. Директор распорядился выдавать зарплату не Гарину, а его жене. Гарин обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.

Подлежит ли требование Гарина удовлетворению? Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника в данной ситуации?

6. Сухов заключил с организацией договор на два месяца, в течение которых он должен был составить годовой бухгалтерский отчет. По истечении срока договора Сухов потребовал компенсации за 4 дня отпуска. Руководитель организации ответил, что данные отношения регулируются не трудовым, а гражданским законодательством.

Прав ли руководитель организации? Измениться ли Ваше решение, если:

1) на период работы Сухова в штатное расписание организации было внесено изменение – введена должность бухгалтера;

2) с Суховым было подписано соглашение, называющееся «договор подряда», в котором определены срок работы и размер вознаграждения.

7. Работник обратился с заявлением в Федеральную инспекцию по труду с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ, работ

в ночное время, а также правильность отчислений в Пенсионный фонд РФ. Федеральная инспекция по труду в рассмотрении заявления отказала, считая, что между работником и инспекцией трудовых отношений не возникло, а порядок проведения проверки работодателей определяется планом работы инспекции.

Правомерен ли отказ Федеральной инспекции по труду?

8. Истец обратился в суд с иском к организации о признании увольнения с работы незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат, а также о возмещении морального вреда. Представитель ответчика полагал, что данный спор не должен рассматриваться в суде, поскольку спор неподведомственен суду, а работа истца определялась не трудовым, а гражданско-правовым договором подряда, трудовая книжка на истца не заводилась, приказ о приеме на работу не издавался. Истец ссылался на то, что выполняет работу по трудовой функции экономиста, которая была обусловлена при заключении трудового договора. Работа, по мнению истца, носила постоянный характер, трудовую функцию он выполнял вместе с другими работниками, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, не зная, что ему не заведена трудовая книжка, и не был издан приказ, поскольку регулярно получал зарплату и пособие за время болезни. Истец также считал, что ему неправомерно объявлено об окончании гражданско-правового договора подряда, тогда как в действительности прекращено трудовое правоотношение с нарушением трудового законодательства и без указания причины и формулировки увольнения.

В каком правоотношении состояли истец и ответчик? Какое решение должен принять суд?

9. Определите, какие правоотношения возникают в следующих случаях:

1) гражданин в возрасте 17 лет в соответствии с направлением государственной службы занятости обратился к работодателю, указанному в направлении;

2) государственный инспектор труда определил, что в ОАО предоставляют работникам ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, что не соответствует ст. 115 ТК РФ;

3) генеральный директор ООО направил представителей в комиссию по трудовым спорам в соответствии со ст. 384 ТК РФ;

4) профком организации рассматривает обращение работодателя о расторжении трудового договора с бухгалтером по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

10. У индивидуального предпринимателя Юркина на основании заключенного договора Ветров исполняет обязанности садовника.

Какое возникает правоотношение, и кто является его субъектами?

11. Плотник Зотов был приглашен директором музыкального училища для осуществления ремонта крыши учебного заведения. С ним было заключено

соглашение, по которому Зотов должен был изготовить в течение месяца обрешетку кровли и настелить шифер на площади 60 кв.м. Работа выполнялась ежедневно с 16 до 20 часов. Оплата производилась в дни выплаты заработка в музыкальном училище за фактически выполненный объем работ по тарифной ставке плотника шестого разряда.

После окончания работы Зотов потребовал выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты по листку нетрудоспособности за четыре дня болезни, так как во время работы на крыше ему в глаз попала стружка, и пришлось обращаться к врачу.

Объясните правовую природу возникших правоотношений. Законны ли требования Зотова?

12. В период с 1 октября 2014 года по 13 апреля 2015 года между Ремневой

и ГУП "Волжские сады" неоднократно заключались договоры на оказание услуг, в соответствии с которыми заявительница принимала на себя обязательства по проведению экскурсий в музее "Мир воды", а также по разработке методических материалов. Полагая, что сложившиеся с заказчиком услуг отношения не носят гражданско-правового характера, Ремнева обратилась в суд с иском к ГУП "Волжские сады" о признании существующих отношений трудовыми, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, увольнении по сокращению штата работников, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации в размере двухмесячной заработной платы за увольнение по сокращению штата работников, а также компенсации за неиспользованный отпуск.

Какое решение должен принять суд.

В МКАС при ТПП поступило исковое заявление Акционерного общества, имеющего местонахождение на территории России, к Компании, имеющей местонахождение на территории Германии, о взыскании денежных средств. Из искового заявления и приложенных к нему документов следует, что сторонами заключен Договор, согласно которому Ответчик взял на себя обязательство поставить Истцу высококачественное оборудование. В процессе пусконаладочных работ были выявлены недостатки части оборудования, которые были зафиксированы сторонами в двустороннем акте сдачи-приемки и которые Ответчик обязался устранить. Несмотря на неоднократные переносы сроков недостатки не были устранены, в связи с чем оборудование в эксплуатацию не введено. Истцом было оплачено 90% цены Договора.

Считая, что устранить недостатки части оборудования в условиях предприятия невозможно, Истец обратился в МКАС на основании арбитражной оговорки Договора с требованием о взыскании с Ответчика стоимости оборудования, убытков, процентов за пользование чужими денежными средствами, уплаченного арбитражного сбора. Ответчик подал встречный иск об обязании Покупателя принять поставленное по Договору оборудование и взыскать неуплаченные 10% цены Договора. В обоснование своих требований утверждал, что исполнил все обязательства по доставке, проведению пусконаладочных работ и устранению недостатков по замечаниям Покупателя, которые он счел обоснованными.

Полномочен ли МКАС при ТПП рассматривать данный спор?

Какое право будет применяться к данным отношениям?

Каким образом стороны могут доказать обоснованность заявленных доводов?

Задача 2

Японская организация предъявила иск к российской организации в связи с частичной оплатой товара, поставленного по контракту, заключенному на территории России в феврале 2019 г. Истец потребовал взыскать с ответчика задолженность с начислением процентов годовых за пользование денежными средствами; возместить убытки, образовавшиеся из-за изменения курса японской йены к доллару США; расходы по уплате арбитражного сбора. Ответчик в отзыве на иск отклонил требования истца, ссылаясь на пропуск им срока исковой давности.

Определите применимое право к разрешению спора на тот случай, если он будет разрешаться на территории РФ.

Будет ли применена Венская конвенция ООН о договорах международной купли-продажи 1980 г. при решении данного спора?

Определите применимое право к определению срока исковой давности. Каким образом следует разрешить данный спор?

Задача 3

В МКАС ТПП поступило исковое заявление Компании, имеющей местоположение на территории Италии (Истец), к Обществу, имеющему местонахождение на территории Российской Федерации (Ответчик), о взыскании денежных средств. Согласно исковому заявлению Истец и Ответчик заключили Контракт, в соответствии с которым Ответчик обязуется передать Истцу, а тот обязуется принять и оплатить фанеру березовую марки ФК (влагостойкую) по цене и на условиях, предусмотренных Контрактом. Обязательства Продавца считаются исполненными в момент передачи товара первому грузоперевозчику, а при выборке товара - в момент передачи товара уполномоченному представителю Покупателя.

Несмотря на то, что Истец своевременно внес предоплату, Ответчик не поставил товар в установленный срок, обосновав это тем, что Истец произвел несвоевременную выборку товара и подачу автотранспорта для отгрузки. Поскольку общение с представителем Истца ни к чему не привело, Ответчик принял решение реализовать товар по более низкой цене в связи с переводом товара в другую категорию качества в результате длительного хранения. Кроме того, Ответчик предъявил встречный иск о взыскании с Истца убытков, вызванных хранением товара на складе сверх изначального установленного срока.

Полномочен ли МКАС при ТПП рассматривать данный спор?

Какое право будет применяться к данным отношениям?

Какое решение примет МКАС при ТПП?

Задача 4

Между российской компанией и расположенным на территории Российской Федерации филиалом нидерландского юридического лица был заключен договор купли-продажи, согласно которому продавец (филиал нидерландской компании) обязался передать товар покупателю (российскому юридическому лицу) в течение 14 дней после оплаты цены товара.

Несмотря на своевременное исполнение покупателем своего обязательства по уплате цены путем совершения безналичного перевода денежных средств на счет продавца, последний нарушил условия договора и не передал товар, в связи с чем российская компания приняла решение обратиться с иском к филиалу.

Каким образом определяется национальность юридического лица и его филиала?

Может ли филиал выступать надлежащим ответчиком? Какой суд будет обладать правомочиями на рассмотрение данного спора?

Какое право будет применяться к отношениям по сделке?

Задача 5

Между российской (покупатель) и британской (продавец) компаниями был заключен договор поставки. При передаче товара было установлено, что переданный британской стороной товар не соответствует содержащемуся в договоре условию об ассортименте товара, поэтому покупатель направил в адрес продавца претензию с требованием осуществить замену товара на надлежащий за счет продавца, ссылаясь на положения Венской конвенции о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года.

Продавец признал факт несоответствия заявленного требования, однако заявил, что замена не носит существенного характера, поскольку поставленный товар не отличается по своим потребительским свойствам от изначально заявленного. Кроме того, продавец уведомил покупателя о том, что положения Венской конвенции в данном случае неприменимы, так как Великобритания не является ее участником.

При каких условиях к отношениям между сторонами будут применяться положения Венской конвенции 1980 года?

Какими правами Венская конвенция 1980 года наделяет покупателя в случае ненадлежащего исполнения продавцом своих обязательств?

В чью пользу будет разрешен данный спор?

Задача 6

В договоре между российской и польской организациями было указано, что к отношениям между сторонами будут применяться положения Общих условий поставок СЭВ и Договора между РФ и Республикой Польша о торговле и экономическом сотрудничестве 1993 г. После введения Европейским союзом ограничительных мер в отношении Российской Федерации польская компания заявила о недействительности сделки, ссылаясь на то, что Общие условия поставок СЭВ не подлежат применению, поскольку СЭВ прекратил свое существование, а реализация Договора между РФ и Республикой Польша о торговле и экономическом сотрудничестве 1993 г. в настоящее время невозможно из-за санкционной политики ЕС и признания Российской Федерации Польши государством, совершающим недружественные действия. Российская сторона не согласилась с таким подходом и потребовала исполнения обязательства по оплате польской стороной ранее поставленного товара.

При каких условиях к отношению между сторонами могут применяться Общие условия поставок СЭВ?

Распространяются ли ограничительные меры ЕС на договоры между РФ и отдельными государствами-членами ЕС об экономическом сотрудничестве? Ответ обоснуйте.

Какими нормами будет руководствоваться суд, решая вопрос о действительности данной сделки?

Задача 7

Между российской и египетской организациями был заключен договор купли-продажи. В преамбуле договора стороны указали, что они при заключении и исполнении договора руководствуются Венской конвенцией о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г., Конвенцией об исковой давности в международной купле-продаже товаров 1974 г., а во всем, что не урегулировано этими актами, – материальным и процессуальным правом России, а МКАС при ТПП РФ определен компетентным органом для разрешения споров.

Египетская фирма (покупатель) 30 января 2021 г. заявила иск о взыскании с российской стороны убытков, вызванных ненадлежащим выполнением условий контракта по качеству поставленного товара. Российская сторона в своем возражении отметила, что товар был поставлен еще летом 2017 года, в связи с чем срок исковой давности истек.

Применимы ли к данным отношениям положения Конвенции об исковой давности в международной купле-продаже товаров 1974 г.? Ответ обоснуйте.

По праву какого государства определяется срок исковой давности при рассмотрении данного вопроса российскими судами?

В чью пользу будет вынесено решение МКАС при ТПП РФ?

Задача 8

Между российской и норвежской компаниями был заключен договор поставки. Стороны согласились использовать к отношениям по сделке нормы Венской конвенцией о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г., а к «форс-мажорным обстоятельствам» отнесли «стихийные бедствия и другие обстоятельства».

Норвежская фирма обратилась в МКАС при ТПП РФ с иском о взыскании стоимости поставленного товара российской фирме. В отзыве на иск ответчик сообщил, что оплата стоимости поставленного товара в указанные в договоре сроки не могла быть осуществлена в силу наступивших для ответчика форс-мажорных обстоятельств, вызванных временными финансовыми трудностями (российской стороне не поступил платеж от иностранного партнера по другому контракту).

Существуют ли какие-либо ограничения свободы договора в части определения форс-мажорных обстоятельств?

Вправе ли сторона ссылаться на неисполнение обязательств перед ней третьим лицом как на обстоятельство непреодолимой силы? Ответ обоснуйте.

В чью пользу будет вынесено решение МКАС при ТПП РФ?

Задача 9

Между российской и французской компаниями был заключен договор купли-продажи, к которому впоследствии стороны решили заключить дополнительное соглашение об сокращении сроков оплаты товара с 20 до 10 рабочих дней со дня поставки товара. Данное соглашение сторонами не было оформлено в письменной форме.

Вскоре между сторонами возник спор, поскольку российская сторона не совершила оплату товара в 10-дневный срок. Продавец обратился в МКАС при ТПП РФ с требованиями о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, ссылаясь на наличие между сторонами устной договоренности и применение к договору норм Венской конвенции о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года. Российская сторона в отзыве на иск сослалась на отсутствие письменного соглашения о внесении изменений в положения первоначального договора.

В какой форме может быть заключен договор международной купли-продажи согласно положениям Венской конвенции 1980 года?

Возможно ли внесение изменений в текст договора, заключенного в письменной форме, по устной договоренности сторон?

В чью пользу будет вынесено решение МКАС при ТПП РФ?

Задача 10

Российская организация обнаружила на сайте немецкой компании типовые условия договора поставки продукции, после чего направила электронное сообщение на официальный адрес немецкой фирмы с предложением заключить договор. В ответном сообщении поставщик направил счет на оплату, который был покупателем оплачен, однако поставка товара так и не была осуществлена.

По мнению российской стороны, договор между организациями следует считать заключенным в соответствии с положениями Конвенции ООН об использовании электронных сообщений в международных договорах купли – продажи товаров. Немецкая сторона считает, что договор заключен не был, а перечисленные покупателем средства следует считать авансовым платежом по договору, который стороны планировали заключить в будущем.

В какой форме может быть заключен договор международной купли-продажи?

Может ли считаться международный договор купли-продажи заключенным в описанном случае?

Обязана ли немецкая сторона вернуть полученные денежные средства и уплатить проценты за пользование ими? Ответ обоснуйте.

Задача 11

Российская и американская организации заключили договор купли – продажи промышленного оборудования, которое из-за большого веса было решено доставить морским транспортом, в связи с чем в договор было включено условия о переходе права собственности на товар после сдачи-приемки товара на складе импортера и о доставке товара за счет продавца.

Во время перевозки судно попало в ураган, и капитан корабля принял решение сбросить накренившиеся контейнеры с товаром в море во избежание опрокидывания судна. В ходе расследования было установлено, что при креплении груза на палубе были допущены значительные нарушения. Поставщик отказался поставить новый товар или вернуть денежные средства, сославшись на то, что ураган является обстоятельством непреодолимой силы. Покупатель возразил, отметив, что в тексте договора нет прямого указания на то, что ураган будет считаться сторонами таким обстоятельством.

Какой базис поставки предусмотрен заключенным между сторонами договором?

Обоснованы ли требования покупателя к продавцу?

В какой суд должен обратиться покупатель за защитой своих прав?

Задача 12

Договором купли-продажи товаров между российской (продавец) и итальянской (покупатель) компаниями предусматривалось использование аккредитива для расчетов между сторонами, поэтому стороны согласились применять Унифицированные правила и обычаи для документарных аккредитивов 1993 года. Вскоре после открытия покупателем аккредитива продавец совершил отгрузку товара и направил в исполняющий банк документы для получения платежа. На следующий день покупатель направил продавцу сообщение о приостановлении исполнения обязательств по договору в связи с появлением в европейских СМИ информации о грядущем включении российской организации в «санкционные списки». Кроме того, покупатель также направил в банк-эмитент требование приостановить исполнение аккредитива по той же причине.

Возможно ли отказаться от исполнения обязательств по договору по причине появления информации о включении контрагента в список «санкционных» субъектов?

Какое решение должны принять банк-эмитент и исполняющий банк?

Могут ли они осуществить платеж по аккредитиву, если документы по формальным признакам соответствуют условиям аккредитива?

Задача 13

Между российской (покупатель) и швейцарской (продавец) компаниями был заключен договор купли-продажи, в посвященном требованиям к качеству товара разделе которого содержалась арбитражная оговорка о подсудности спора МКАС при ТПП РФ. Продавец обратился в МКАС при ТПП РФ с требованиями об уплате цены договора и взыскании процентов за пользование денежными средствами в связи с просрочкой платежа. Покупатель в своем возражении заявил об отсутствии у МКАС при ТПП РФ полномочий на рассмотрение спора, поскольку арбитражная оговорка находится в конкретном разделе договора, а заявленные требования с этим разделом не связаны.

Какое право будет считаться применимым к отношениям между сторонами в данном случае?

Возможно ли частичное применение содержащейся в тексте договора арбитражной оговорки?

Какой суд будет рассматривать данный спор?

Задача 14

МКАС при ТПП РФ удовлетворил иск финской компании к российской, основанный на неисполнении последней обязательств по договору международной купли-продажи. Ответчик отказался добровольно исполнить вынесенное решение, в связи с чем истец обратился в арбитражный суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения МКАС при ТПП РФ.

До рассмотрения заявления в судебном заседании в суд поступило ходатайство заявителя об отказе от заявления о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения международного коммерческого арбитража на том основании, что стороны намерены прийти к мировому соглашению. Должник против удовлетворения ходатайства не возражал.

Какие международные акты регулируют отношения, возникающие в ходе исполнения решений международных коммерческих арбитражных судов?

Какое решение примет арбитражный суд по заявленному ходатайству?

Вправе ли истец впоследствии повторно обратиться с ходатайством о выдаче исполнительного листа в случае, если сторонам не удастся прийти к мировому соглашению?

Задача 15

В споре, рассматриваемом МКАС при ТПП обе стороны (фирма с местонахождением на Британских Виргинских островах - истец и российская организация - ответчик) представили заключения почерковедческой экспертизы, не совпадавшие по содержанию. Результаты экспертизы, представленные истцом, получены в порядке, предусмотренном уголовно-правовым законодательством РФ, в рамках рассмотрения следственными органами соответствующего заявления и содержат категорический ответ на поставленный вопрос; в то же время экспертиза, результаты которой представил ответчик, проводилась по его инициативе на коммерческой основе и содержала не категорический ответ, а предположения экспертов.

Какое право должно применяться при решении вопроса о допустимости доказательств?

Вправе ли суд принять доказательство, содержащее предположения, а не выводы относительно поставленных вопросов?

Каким образом следует разрешить конфликт доказательств?

Задача 16

В договоре поставки, заключенном между организациями, расположенными в России (покупатель) и Беларуси (поставщик), применимое право было определено следующим образом: «споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с положениями законодательства Республики Беларусь и правом страны ответчика». Белорусская организация свои обязательства исполнила в полном объеме, однако покупатель в установленный срок не перечислил денежные средства на указанный в договоре расчетный счет. Белорусская организация обратилась в арбитражный суд в Российской Федерации, потребовав уплаты покупной цены и неустойки и обосновав свои требования ссылками на положения российского законодательства. В своем возражении ответчик заявил, что договор является недействительным, поскольку положение о применимом праве порождает коллизию правопорядков.

Существуют ли какие-либо ограничения свободы выбора сторонами договора применимого права?

Является ли подобная формулировка основанием для признания сделки недействительности полностью или в части?

Какое решение примет арбитражный суд?

Задача 17

Между организациями из России и Казахстана был заключен договор поставки металлургической продукции, согласно которому к отношениям сторон применяется Положение о поставках продукции производственно-технического назначения, утвержденное Постановлением Совета министров СССР от 25.07.88 № 888.

При приемке поставленного товара российская сторона обнаружила, что он не соответствует стандартам качества, оговоренным договором. В этой связи покупатель подал иск в арбитражный суд РФ, в котором обосновал свои требования ссылками на российское законодательство. В возражении ответчика отмечалось, что стороны при заключении договора не согласовали выбор российского права в качестве применимого к их отношениям, поэтому спор должен рассматриваться в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Существуют ли какие-либо ограничения свободы выбора сторонами договора применимого права?

Можно ли рассматривать ссылку на Постановление Совета министров СССР от 25.07.88 № 888 как на выбор сторонами российского права?

Какое решение примет арбитражный суд?

Задача 18

Между российской и китайской компаниями был заключен договор, согласно условиям которого срок исковой давности стороны договорились определять в соответствии с положениями Конвенции об исковой давности в международной купле-продаже товаров 1974 г., а по вопросам, не урегулированным указанной Конвенцией, стороны применяют нормы права национального законодательства Швеции, а споры подлежат рассмотрению в арбитражном суде г. Москвы.

Китайская компания в июле 2022 года предъявила требования к российской стороне, связанные с неисполнением обязательств по договору, однако российская сторона в возражении на иск сослалась на истечение срока исковой давности, установленного ГК РФ. Суд первой инстанции вынес решение в пользу российской компании, отметив, что применение норм шведского права в настоящее время невозможно из-за признания Швеции государством, совершающим недружественные действия в отношении РФ, ее граждан и организаций. Китайская компания подала апелляционную жалобу.

Применимы ли к данным отношениям положения Конвенции об исковой давности в международной купле-продаже товаров 1974 г.? Ответ обоснуйте.

По праву какого государства определяется срок исковой давности при рассмотрении данного вопроса российскими судами? Существуют ли ограничения на применение норм права государств, признанных РФ «недружественными»?

В чью пользу будет вынесено решение судом апелляционной инстанции?

Задача 19

Между российской и чешской компаниями был заключен договор купли-продажи, который предусматривал периодическую оплату поставленного товара по аккредитиву. Стороны договорились о применении Унифицированных правил и обычаев для документарных аккредитивов 1993 года.

После того, как банк осуществил платеж по итогам проверки направленных поставщиком документов по первой партии товара, покупатель обнаружен, что половина поставленного товара не соответствует предусмотренным договором требованиям о качестве товара и направил претензию продавцу. После того, как претензия осталась без ответа, покупатель обратился с иском в суд. Продавец выдвинул встречное требование о признании сделки недействительной, поскольку от его имени она была заключена лицом, срок действия доверенности которого истек за полгода до заключения сделки. Покупатель обратился в банк-эмитент с отзывом аккредитива в связи с ненадлежащим исполнением продавцом своих обязательств по контракту. На момент обращения исполняющий банк рассматривал документы, поданные продавцом для получения платежа за поставку второй партии товара.

Нормами какого права регулируется вопрос действительности заключенной сторонами сделки?

Какое решение должны принять банк-эмитент и исполняющий банк?

Могут ли они осуществить платеж по аккредитиву, если документы по формальным признакам соответствуют условиям аккредитива?

Задача 20

Между российской и венгерской компаниями был заключен договор мены, по которому стороны согласились совершить отгрузку товаров, а их стоимость считать эквивалентной. Сторонами не было определено применимое право.

Российская организация своевременно исполнила свои обязательства, а венгерская компания допустила просрочку в 10 рабочих дней. Посчитав данное нарушение существенным, российская компания обратилась в арбитражный суд в России, предъявив иск о выплате неустойки за просрочку исполнения обязательств к филиалу венгерской компании, зарегистрированному в России. Венгерская компания,

в свою очередь, подала исковое заявление в венгерский суд, предъявив к российской организации требование об устранении недостатков поставленного товара.

Возможно ли применение к договору мены положений Венской конвенции о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года?

Каким образом следует определить применимое право к отношениям сторон по данному договору?

Какой суд будет управомочен на рассмотрение возникших споров?

Задача 21

Между российской (покупатель) и болгарской (поставщик) компаниями был заключен договор поставки, предусматривающий арбитражную оговорку: все споры между сторонами подлежат передаче в Стокгольмский арбитраж. Из-за введения Европейским союзом ограничительных мер в отношении одного из владельцев российской компании ее платежи были заморожены европейскими банками, в связи с чем возникла просрочка исполнения обязательств по оплате ранее поставленному болгарской стороной товара. Поставщик обратился в Стокгольмский арбитраж с требованием о взыскании с покупателя образовавшегося долга и неустойки за каждый день просрочки. Покупатель обратился за квалифицированной юридической помощью по защите своих интересов в адвокатское образование.

Возможно ли применение к российской организации ограничительных мер в случае, если один из ее владельцев включен в санкционные списки ЕС?

Какие критерии применения ограничительных мер существуют в праве ЕС?

Существует ли возможность «перенести» рассмотрение спора в российский арбитражный суд?

Задача 22

Между российской (пользователь) и американской (правообладатель) компаниями был заключен договор коммерческой концессии, согласно которому российская компания получила права на использование торговой марки. После введения ограничительных мер правообладатель направил пользователю уведомление о досрочном прекращении действия договора и запрета использования торговой марки со дня получения уведомления. Пользователь подал иск в российский арбитражный суд, в котором требовал понудить правообладателя к исполнению договора, ссылаясь на Указ Президента Российской Федерации от 28.02.2022 № 79

и ст. 10 ГК РФ, а также на позицию АС Кировской области по делу № А28-11930/2021.

Как определяется применимое право к договору коммерческой концессии?

Допустима ли ссылка на позицию арбитражного суда по другому делу?

Какое решение должен принять арбитражный суд?

Задача 23

Между российской (покупатель) и испанской (продавец) компаниями в 2019 году был заключен договор поставки, применимым правом по которому было избрано российское. Из-за начавшейся пандемии в 2020 году испанская компания не смогла поставить товар в Россию, поэтому российская организация обратилась с требованием о возмещении убытков, вызванных неисполнением продавцом своих обязательств. Испанская сторона в отзыве на исковое заявление ссылалась на пандемию как обстоятельство непреодолимой силы, однако в тексте договора упоминание каких-либо обстоятельств непреодолимой силы отсутствовало.

Возможно ли ссылаться на наступление обстоятельств непреодолимой силы в отсутствие оговорки о форс-мажоре в тексте договора?

Является ли пандемия коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы? Каким образом следует подтвердить факт наступления обстоятельства непреодолимой силы?

Какое решение примет арбитражный суд?

Задача 24

Российская организация направила французской фирме предложение о приобретении у нее запчастей к автомобилям «Пежо» и «Рено». В предложении месячный срок для акцепта. Однако через одну неделю российская организация вновь направила в адрес немецкой фирмы сообщение, в котором указывала, что запчасти к автомобилям «Рено» ей больше не понадобятся. Еще через неделю российская организация получила сообщение от немецкой фирмы, что отправка запчастей для автомобилей уже произведена.

В какой форме могут заключаться договоры международной купли-продажи? Какое право будет применяться к данным отношениям?

Обязана ли российская организация принять и оплатить товар?

Задача 25

Российская организация (продавец) обратилась в российский суд с иском к китайской фирме (покупателю) о возмещении убытков, вызванных неоплатой поставленной продукции. Стороны контракта не определили применимое к нему право. В процессе рассмотрения дела суд установил, что доверенность, на основании которой действовал представитель иностранной фирмы-покупателя при заключении сделки, не соответствовала по форме китайскому законодательству. Соответственно ответчик (китайская фирма) ссылался на недействительность договора и отсутствие между сторонами договорных обязательств. В ответ прозвучало утверждение представителя истца (российской организации) о том, что доверенность должна быть признана действительной, поскольку соответствует по форме требованиям российского права.

По какому праву определяется действительность сделки?

Можно ли признать данную сделку действительной?

На основании каких норм права следует разрешать споры по этому контракту?

Задача 26

В договоре международной купли-продажи товаров, заключенном между российской и итальянской компаниями, предусматривалось, что в случае просрочки платежа покупателем будет выплачиваться неустойка в размере 0,5% от цены контракта за каждый день просрочки. В соответствии с этим условием продавец предъявил требования о выплате контрактной неустойки после того, как произошла просрочка платежа со стороны покупателя. Покупатель возражал, ссылаясь на то, что заявленная продавцом сумма чрезмерно велика. Суд определил, что данный контракт относится к сфере действия Венской конвенции 1980 г., однако вопрос, касающийся определения размера неустойки в Конвенции прямо не урегулирован, поэтому суд обратился к Принципам международных коммерческих контрактов (Принципам УНИДРУА) для восполнения этого пробела.

На каком основании суд посчитал, что данный контракт относится к сфере действия Венской конвенции 1980 года?

На каком основании суд использовал Принципы УНИДРУА?

Какое положение этих Принципов было применено в данном случае?