За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

 

 

 

 


«Задания по дисциплине «Право»»

/ Общее право
Контрольная, 

Оглавление

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

 

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

https://vk.com/pravostudentshop

 

РЕШЕБНИК по праву
готовые решения юридических задач
https://vk.com/reshebnikpravo

 

Задача 43
В отношении Алексина было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 330 УК РФ. При производстве предварительного следствия была получена справка из психоневрологического диспансера, согласно которой Алексин с рождения страдает хроническим психическим расстройством в форме шизофрении, при котором в периоды обострения он не может осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) и руководить ими. В связи с этим следователь принял решение о направлении уголовного дела в суд для применения к нему принудительной меры медицинского характера. Суд, признав доказанным, что преступление совершено Алексиным в состоянии невменяемости, постановил обвинительный приговор, которым признал Алексина виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 330 УК РФ, но в связи с тяжестью психического расстройства освободил его от наказания и направил на принудительное лечение в психиатрическую больницу.
1. Выявите допущенные следователем ошибки, связанные с неправильным применением нормы, предусмотренной ст. 21 УК РФ, и исправьте их.
2. Выявите допущенные судом ошибки, связанные с неправильным применением нормы, предусмотренной ст. 21 УК РФ, и исправьте их.
3. Обоснуйте, может ли лицо, находящееся в состоянии невменяемости, совершить преступление.
4. Аргументируйте, может ли лицо находиться в состоянии невменяемости всю жизнь.

Задача 44
Муглимов похитил у коллекционера Лаврова маршальскую звезду маршала Советского Союза, медаль и диплом лауреата Международной Сталинской премии «За укрепление мира между народами», которые, согласно Постановлению Правительства РФ от 14 сентября 2020 г. № 1425, отнесены к культурным ценностям, являющимся предметами коллекционирования и имеющим особое культурное значение. По заключению эксперта, проводившего судебно-психиатрическую экспертизу, у Муглимова обнаруживается патологическое влечение к воровству (клептомания), при этом во время совершения инкриминируемого деяния он сохранял способность осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий, но не мог руководить ими.
1. Определите, имеются ли основания для вывода о том, что деяние, запрещенное уголовным законом, совершено Муглимовым в состоянии невменяемости.
2. С учетом критериев невменяемости и их взаимосвязи решите, подлежит или не подлежит Муглимов уголовной ответственности за хищение предметов, имеющих особую ценность.
Задача 45
17-летняя Буклина разместила на своей странице в социальной сети «ВКонтакте» фотоизображения православного креста и распятия Иисуса Христа с нецензурными надписями, тем самым совершив публичные действия, выражающие явное неуважение к обществу, имеющие целью оскорбление религиозных чувств православных верующих. По заключению экспертов, участвовавших в производстве комплексной психолого-психиатрической судебной экспертизы, у Буклиной обнаружено слабоумие – умственная отсталость легкой степени, вследствие которого во время совершения инкриминируемого деяния она не могла в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий. Решая вопрос о вменяемости Буклиной, суд первой инстанции руководствовался ст. 22 УК РФ и признал Буклину виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 148 УК РФ. Однако суд апелляционной инстанции посчитав, что применению подлежит уголовно-правовая норма, предусмотренная ч. 3 ст. 20 УК РФ, отменил приговор суда первой инстанции в отношении Буклиной и прекратил уголовное дело за отсутствием в деянии состава преступления.
1. Обоснуйте, какая уголовно-правовая норма подлежит применению в данном случае – предусмотренная ст. 22 или ч. 3 ст. 20 УК РФ.
2. Дайте оценку решениям судов первой и апелляционной инстанций, используя критерии, служащие основанием для разграничения уголовно-правовых норм, предусмотренных ст. 22 и ч. 3 ст. 20 УК РФ.
Задача 46
Материалами доследственных проверок установлены факты ненадлежащего исполнения своих обязанностей вследствие недобросовестного к ним отношения, что повлекло причинение общественно опасных последствий, указанных в ст. 293 УК РФ, при этом ненадлежащее исполнение своих обязанностей вследствие недобросовестного к ним отношения допущено:
1) Периковым – начальником отделения капитального строительства тыла N-ского округа внутренних войск МВД России;
2) Келиевой – главой N-ского сельского муниципального образования Республики Калмыкия;
3) Елиным – директором муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей № 1» города N-ска;
4) Клемоновым – директором частного учреждения «Центр образования «Гимназия Перовской» города N-ска;
5) Чочиевой – медсестрой частного учреждения здравоохранения «Клиническая больница «МЕДИЦИНА» города N-ска;
6) Тусовой – медсестрой Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 2 Федерального медико-биологического агентства» в городе N-ске.
1. Определите, кто из вышеуказанных лиц является субъектом преступления, предусмотренного ст. 293 УК РФ.
2. Раскройте практическое значение понятия «специальный субъект преступления» и особенности определения его содержания при квалификации преступления по ст. 293 УК РФ.
Задача 47
Слесари-ремонтники трубопрокатного цеха Ваханов и Брылин выполняли ремонт станка. В нарушение установленных правил, не убедившись, что Брылин вышел из зоны механизации, Ваханов включил станок, после чего ротационный узел пришел в движение и, совершив один цикл поступательно-кругового движения, прижал находившегося в опасной зоне механизации Брылина к стойке подающего ролика, в результате чего ему были причинены множественные двусторонние переломы ребер с нарушением анатомической целости каркаса грудной клетки. В отношении Ваханова было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, и ему предъявлено обвинение в нарушении требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.
1. Решите, можно ли это обвинение признать обоснованным с учетом признака специального субъекта преступления, указанного в ч. 1 ст. 143 УК РФ.
2. Аргументируйте, можно ли это обвинение признать обоснованным с учетом толкования признака специального субъекта преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, данного Пленумом Верховного Суда РФ.
3. Определите вид данного Пленумом Верховного Суда РФ толкования по объему и охарактеризуйте его значение для правоприменительной практики.
Задача 48
Военнослужащий – старший сержант Чижков, находясь в состоянии алкогольного опьянения, на закрепленной за ним боевой машине БТР-80 без разрешения командования выехал с территории войсковой части, разрешив посадку на «броню» БТР рядовым Боренко и Абасову. В нарушение требований ст. 31, 244, 246 действующего Наставления по автомобильной службе Советской армии и Военно-Морского флота, а также п.п. 1.5, 2.7, 8.1 и 10.1. Правил дорожного движения РФ при выполнении маневра он проехал под деревом, в результате чего Абасов был передавлен между «броней» БТР-80 и ветвями дерева, и от полученных телесных повреждений скончался. Убежав с места происшествия, Чижков сел в принадлежащий ему легковой автомобиль Mazda, и управляя им в состоянии алкогольного опьянения, при движении в населенном пункте, нарушив требования п.п. 2.7, 10.2, 6.2 и 11.5 Правил дорожного движения РФ, превысил установленную скорость движения и, совершая обгон, выехал на регулируемый перекресток под запрещающий сигнал светофора, где совершил наезд на пешехода Клематову, в результате чего она скончалась. На следующее утро, будучи задержанным, Чижков заявил, что он был настолько пьян, что ничего не помнит. Такие же показания он давал и в судебном заседании, требуя оправдать его.
1. Обоснуйте, соответствует ли УК РФ требование, заявленное Чижковым, с учетом того, что эксперты, проводившие комплексную судебную нарколого-психиатрическую экспертизу, пришли к выводу о совершении им инкриминируемых деяний в состоянии глубокого физиологического опьянения.
2. Выявите уголовно-правовое значение совершения преступлений в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, при квалификации содеянного Чижковым и при назначении ему наказания.
3. Аргументируйте, изменится ли квалификация содеянного Чижковым, если будет установлено, что он находился в состоянии патологического опьянения.

ОБЪЕКТИВНАЯ СТОРОНА ПРЕСТУПЛЕНИЯ
Вопросы для изучения
1. Понятие, содержание и значение объективной стороны преступления.
2. Общественно опасное действие и бездействие.
3. Общественно опасные последствия.
4. Причинная связь между действием (бездействием) и общественно опасными последствиями.
5. Способ, время, место, обстановка, орудия и средства совершения преступления, их уголовно-правовое значение.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Практическое задание 13
1. Укажите признаки объективной стороны составов преступлений, предусмотренных следующими статьями УК РФ: 108; 142.2; 159.3; 178; 200.2; 200.3; 207.2; 215; 292.1; 354.1.
2. Определите, какие из перечисленных составов преступлений по конструкции объективной стороны являются материальными, а какие – формальными. Выявите практическое значение классификации составов преступлений по конструкции объективной стороны.
3. Обоснуйте, требуется ли для установления всех признаков объективной стороны вышеперечисленных составов преступлений учет:
1) норм Общей части УК РФ;
2) норм Особенной части УК РФ;
3) норм иных отраслей права.
Практическое задание 14
1. Найдите в УК РФ 10 статей, предусматривающих время, способ, орудия, средства, обстановку совершения преступления в различных уголовно-правовых значениях:
1) в качестве обязательных признаков состава преступления;
2) в качестве квалифицирующих либо особо квалифицирующих признаков состава преступления;
3) в качестве обстоятельств, смягчающих или отягчающих наказание.
2. Аргументируйте, включено ли место совершения преступления в число признаков составов преступлений, предусмотренных ст.ст. 53.1, 104, 243.2, 243.4, 244, 271, 314.1, 321, 322.2, 323 УК РФ.
ЗАДАЧИ
Задача 49
Сагильдина, катаясь на горных лыжах, на крутом спуске с горы не сумела вписаться в поворот и упала. Скользя по горе уже в горизонтальном положении, лежа на спине, Сагильдина сбила с ног лыжника Мигалиева, который от падения получил телесные повреждения, относящиеся к легкому вреду здоровью, вызвавшему кратковременное расстройство здоровья.
1. Обоснуйте, можно ли поведение Сагильдиной считать действием либо бездействием в уголовно-правовом смысле.
2. Определите, наступили ли в данном случае общественно опасные последствия.
3. Решите, подлежит ли Сагильдина уголовной ответственности за причинение легкого вреда здоровью Мигалиева.
Задача 50
В обоснование квалификации деяния, совершенного Жубулововым, по ч. 1 ст. 285 УК РФ, суд указал: «Жубулов, будучи заместителем руководителя межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета РФ по Республике, являясь в силу этого должностным лицом, не принял мер к регистрации сообщения о преступлении в Книге регистрации сообщений о преступлениях, организации процессуальной проверки по данному сообщению и принятию по нему решения в порядке, установленном ст.ст. 144 и 145 УПК РФ, чем сокрыл преступление от учета. Указанное незаконное бездействие Жубулова, выраженное в неисполнении возложенных на него обязанностей, совершено из иной личной заинтересованности – желая приукрасить действительное положение межрайонного следственного отдела в системе следственного управления, улучшить свою служебную репутацию, завоевать авторитет в глазах руководства и из ложно понятых интересов службы, не желая в должной мере осуществлять деятельность, направленную на раскрытие преступления, сбор доказательств, уличающих преступника. В результате его преступного бездействия были существенно нарушены охраняемые законом интересы общества и государства, что выразилось в создании условий для непривлечения лица, совершившего преступление, к уголовной ответственности, при этом Жубулов не выполнил одну из основных задач, стоящих перед органами Следственного комитета РФ, чем дискредитировал их в глазах населения, и что привело к подрыву авторитета органов государственной власти».
1. Выделите в приведенной цитате из судебного решения фрагменты, содержащие описание признаков объективной стороны преступления, совершенного Жубулововым.
2. Определите, с достаточной ли степенью полноты описаны в судебном решении признаки объективной стороны совершенного Жубулововым преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ.
3. Аргументируйте, может ли быть совершено путем бездействия злоупотребление должностными полномочиями, обозначенное в диспозиции ч. 1 ст. 285 УК РФ как «использование должностными лицом, своих служебных полномочий вопреки интересам службы».
Задача 51
Раджонов, являясь сторонником радикальных идей ислама и поддерживая цели международной террористической организации «Исламское государство», вступил в террористическое сообщество, целью которого являлась дестабилизация деятельности органов власти РФ и воздействие на принятие ими решения о прекращении участия Вооруженных Сил РФ в боевых действиях на стороне правительственных войск Сирийской Арабской Республики против незаконных вооруженных формирований международной террористической организации «Исламское государство» путем совершения террористических актов на железнодорожном транспорте Санкт-Петербурга, устрашающих население и создающих опасность гибели людей, причинение значительного имущественного ущерба и наступление паники среди населения. Выполняя возложенные на него обязанности как участника террористического сообщества, Раджонов совершил следующие действия: 1) в порядке подготовки к террористическому акту – крушению высокоскоростного поезда «Сапсан» подобрал место его совершения и изготовил орудие совершения преступления – металлический сбрасывающий башмак; 2) в районе перегона железнодорожных станций установил на железнодорожное полотно металлический сбрасывающий башмак, на который совершил наезд высокоскоростной поезд «Сапсан», однако в силу стечения обстоятельств крушение поезда не произошло, только пять вагонов поезда получили повреждения, в связи с чем ОАО «РЖД» причинен имущественный ущерб в размере 55384138 рублей; 3) в порядке подготовки к террористическим актам – совершению взрывов на территории Морского порта Санкт-Петербурга и прилегающей к нему нефтебазы незаконно приобрел и хранил боеприпасы (две гранаты Ф-1 и два запала для ручных гранат УЗРГМ), взрывные устройства (четыре электродетонатора), взрывчатые вещества (две тротиловые шашки типа 200, тротиловую шашку типа 400), однако умысел на совершение запланированных террористических актов не был доведен до конца в связи с задержанием его и других участников террористического сообщества.
1. Укажите, сколько общественно опасных действий совершено Раджоновым.
2. Определите, сколько преступлений совершено Раджоновым, выделив из них те (или то), в которых содержатся не все признаки объективной стороны преступления (то есть объективная сторона преступления выполнена не полностью).
3. Выявите влияние указанных в фабуле задачи общественно опасных последствий на квалификацию содеянного Раджоновым.
Задача 52
Конгирбаев, не будучи зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя и не имея лицензии, на основании Федерального закона от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ являющейся обязательной для осуществления деятельности, связанной с производством и оборотом спиртосодержащей продукции, произвел кустарным способом водно-спиртовую смесь путем смешивания воды с непищевыми спиртосодержащими жидкостями, которую решил реализовать с целью извлечения дохода в крупном размере. С этой целью Конгирбаев разлил произведенную им водно-спиртовую смесь в 1000 бутылок, а для придания ей вида продукции, подлежащей реализации в качестве товара, наклеил на бутылки приобретенные им у Ядрина заведомо поддельные федеральные специальные марки и этикетки водки «Талка». Всю изготовленную таким образом продукцию Конгирбаев хранил у себя дома и в последующем реализовал в розницу за 260000 рублей, в результате чего извлек доход в крупном размере, но налог с него не уплатил. По заключению эксперта произведенная и реализованная Конгирбаевым спиртосодержащая продукция является опасной для здоровья потребителей, так как содержит в своем составе алкилдиметилбензиламмония хлорид. Незаконное использование товарного знака «Талка» причинило ущерб в сумме 260000 рублей ее правообладателям АО «Руст Россия» и компании «VLAKTORTRA DING Ltd».
1. С учетом того, что содеянное Конгирбаевым подпадает под признаки самостоятельных составов преступлений, различающихся по объективной стороне, решите, достаточной ли будет квалификация содеянного им:
а) по ч. 1 ст. 171.3 УК РФ как незаконные производство, хранение и розничная продажа спиртосодержащей продукции без соответствующей лицензии в случаях, если такая лицензия обязательна, совершенные в крупном размере;
б) по ч. 1 ст. 180 УК РФ как незаконное использование чужого товарного знака, если это деяние причинило крупный ущерб;
в) по ч. 1 ст. 238 УК РФ как производство, хранение и сбыт продукции, не отвечающей требованиям безопасности здоровья потребителей.
2. Определите, следует ли дополнительно квалифицировать содеянное Конгирбаевым:
г) по ч. 1 ст. 171 УК РФ как незаконное осуществление предпринимательской деятельности без регистрации и без лицензии в случае, когда такая лицензия обязательна, если это деяние сопряжено с извлечением дохода в крупном размере;
д) по ч. 5 ст. 171.1 УК РФ как производство, хранении и продажа немаркированной алкогольной продукции, подлежащей обязательной маркировке федеральными специальными марками, совершенные в крупном размере;
е) по ч. 1 ст. 198 УК РФ как уклонение физического лица от уплаты налога путем непредставления налоговой декларации, совершенное в крупном размере;
ж) по п. «а» ч. 6 ст. 327.1 УК РФ как использование для маркировки алкогольной продукции заведомо поддельных федеральных специальных марок, сопряженное с извлечением дохода в крупном размере.

Практическая работа № 2
Тема: Содержание правоотношения в сфере социального обеспечения.
Цель: Изучить понятие, структуру, содержание правоотношений в сфере социального обеспечения и их общую характеристику.
Порядок выполнения
1. Внимательно прочитать условие задания.
2. Внимательно прочитайте поставленные вопросы и четко определите в чем заключается задание.
3. Четко, правильно ответить на поставленные вопросы.
Задание 1. Антонова работает по трудовому договору в акционерном обществе. В сентябре 2017 г. она заболела. Подлежит ли Антонова обязательному социальному страхованию? На какой вид социальногообеспечения она имеет право и к какой организационно-правовойформе относится этот вид соцобеспечения?
Задание 2. Семья Антиповых состоит из 6 человек: инвалид Великой Отечественной войны Антипов А.И., возраст 90 лет; его жена Антипова С.А., 76 лет; их дочь Сергеева М.Н., 53 лет, имеющая статусбезработной; 26-летняя внучка, которая находится в отпуске поуходу за ребенком до полутора лет; ее муж – офицер полиции; восьмимесячный правнук Алексей.На какие виды социального обеспечения имеет право эта семья,какими нормативными актами они предусмотрены?
Задание 3. В марте 2017 г. 6-летний Леша Крылов получил тяжелую травму,а в августе 2017 г. ему была установлена категория «ребенок-инвалид». Его мать уволилась с работы для ухода за сыном и обратиласьв органы социальной защиты за получением социальной пенсии насына, компенсацией в связи с тем, что она не работает, а также засоциальным пособием на ребенка до 16 лет.В какие правоотношения по социальному обеспечению вступила Крылова? В случае назначения социальной пенсии и пособия будет ли Леша Крылов субъектом правоотношений по социальному обеспечению?
Задание 4. Антонов в результате несчастного случая, происшедшего приисполнении им трудовых обязанностей, получил трудовое увечье.После пятимесячного курса лечения он обратился в службу медикосоциальной экспертизы с заявлением об установлении ему степениограничения способности к трудовой деятельности.Какие правоотношения должны возникнуть на основании данного юридического факта?
Задание 5. Жительница Пскова Максакова, находясь в отпуске в Новгороде,отравилась некачественными мясными продуктами в кафе. В связис этим она обратилась в районную поликлинику за медицинской помощью и листом временной нетрудоспособности. Администрацияполиклиники отказала ей в медицинской помощи, мотивируя этоотсутствием страхового медицинского полиса. Правомерны ли действия администрации поликлиники?Какие правоотношения в рамках права социального обеспечениявозникли и могут возникнуть в данном случае?
Контрольные вопросы (контрольные задания):
1. Какие виды правоотношений существуют в праве социального обеспечения?
2. Особенности юридических фактов, порождающих, изменяющих и прекращающих правоотношения по социальному обеспечению.
3. Кто является субъектами социально-обеспечительных правоотношений?
4. В каких правоотношениях в сфере социального обеспечения объектом является материальное благо?
Литература
1. Бочарова О.В. Право социального обеспечения: Учеб. пособие / Юж.-Рос.гос. техн. ун-т. – Новочеркасск: ЮРГТУ, 2011. – 152 с.
2. Галаганов В. П. Право социального обеспечения: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / В.П. Галага нов. — 8-е изд.,стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2014. — 448 с.
3. Галаганов В. П. Право социального обеспечения: практикум: учеб. пособиедля студ. учреждений сред. проф. образования / В. П. Галаганов. — 2-е изд., испр. — М.: Издательский центр «Академия»,2013. — 160 с.

Ответы на вопросы по трудовому праву
1.Задачи трудового законодательства и функции трудового права.
2.Коллективный договор, его функции и содержание.
3.Органы занятости. Сфера их деятельности.
4.Классификация и общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
5.Особенности регулирования труда лиц работающих по совместительству.
80. Задачи по трудовому праву
Задача №1.
Гражданин Потехин принял на работу домохозяйку Чайкину, установив Размер месячной оплаты труда – 600 руб., продолжительность рабочего дня с 8 до 16 часов. Проработав год, Чайкина заболела, предупредив о своей болезни Потехина по телефону. Выйдя на работу, Чайкина обнаружила, что на ее месте работает другая домохозяйка. Чайкина потребовала от Потехина оплатить больничный лист, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и за моральный ущерб, причиненный неправомерным увольнением. Потехин аргументировал свой отказ тем, что между ними существовали не трудовые, а гражданско-правовые отношения.
Каковы признаки трудовых отношений, в чем их отличие от гражданско-правовых?
Каков порядок заключения трудовых договоров между гражданами?
Правомерны ли требования Чайкиной?
Задача №2.
За консультацией к юристу обратились Захарова, Кузнецов и Пересветов.
Захаровой – студентке дневного отделения технического университета Начальник отдела кадров завода отказал в приеме на работу, поскольку она не представила разрешения ректора вуза.
Кузнецову было отказано в приеме на работу в связи с тем, что он уже достиг пенсионного возраста, получает пенсию, т.е. имеет средства для существования.
Пересветов также получил отказ в приеме на работу из-за отсутствия российского гражданства.
Законны ли действия начальника отдела кадров?
Дайте подробную консультацию: какие документы вправе требовать работодатель; есть ли ограничения по возрасту при приеме на работу.
Предусмотрены ли гарантии при заключении трудового договора?
Задача №3.
Смирнова 14 августа подала заявление об увольнении ее с 26 августа по собственному желанию. 20 августа она заболела и находилась на лечении в стационаре.
25 августа был издан приказ об ее увольнении по собственному желанию по указанной дате – 26 августа.
Смирнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, мотивируя тем, что она после операции нуждается в переводе на легкую работу и менять место работы передумала, сообщить об этом на работу из-за болезненного состояния не смогла, к тому же срок отработки, установленный законом, к моменту увольнения не закончился.
Какое решение должен вынести суд? Повлияет ли на решение суда представление медицинского заключения?
81. Задания по трудовому праву
1.Дайте понятие предмета трудового права. Укажите нормы права, регулирующие отношения, являющиеся следствием непосредственно трудовых отношений.
2. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение, как средство метода.
3. Назовите процедуру заключения коллективного договора.
4. Раскройте содержание правового статуса представителя работодателя (руководителя организации).
5.Задача
Председатель выборной профсоюзной организации по приглашению принимал участие в работе съезда профсоюзных деятелей в США во время своего ежегодного отпуска.
Прибыв со съезда, он написал заявление о продлении ему отпуска на количество дней пребывания в США, потребовав оплатить проезд и иные командировочные расходы, связанные пребыванием на съезде.
Получив отказ со стороны работодателя, написал соответствующее заявление в суд.
Составьте решение суда.
82. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству Российской Федерации (Применение дисциплинарных взысканий)
Глава 1. Общие положения дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве Российской Федерации
1.1. Понятие дисциплины труда и дисциплинарной ответственности
1.2. Сущность дисциплинарного проступка
Глава 2. Практические вопросы применения дисциплинарной ответственности
2.1. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий
2.2. Дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников
83. Задания по трудовому праву
Тема: Правовые источники курса
Задача 1. Отраслевым тарифным соглашением по организациям жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства Российской Федерации были установлены следующие критерии массового увольнения работников: а) ликвидация организации любой организационно-правовой формы с численностью 10 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней; 200 и более человек в течение 70 календарных дней; 600 и более человек в течение 100 календарных дней.
При осуществлении регистрации данного соглашения соответствующий орган по труду обратился в федеральную инспекцию труда.
Имеется ли повод для такого обращения?
Тема: Правоотношения по занятости населения
Задача 2. Никитин был уволен из организации по инициативе работодателя. После обращения в городской центр занятости населения его признали безработным и назначили пособие по безработице.
Посчитав свое увольнение незаконным, Никитин обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. За период, пока шел судебный процесс, Никитину в качестве пособия по безработице было выплачено 24250 руб. Решением суда Никитин был восстановлен на работе. Центр занятости населения в свою очередь обратился в суд с иском к работодателю о взыскании с него общей суммы выплаченного Никитину пособия по безработице, обосновывая свои требования тем, что понес убытки в связи с незаконными действиями работодателя, а на основании ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.
Определите отраслевую принадлежность, субъектный состав и содержание возникших правоотношений. Какое решение примет суд в данной ситуации?
Тема: Пособие по безработице
Задача 3. Проходивший военную службу по контракту Смирнов, был уволен с военной службы по состоянию здоровья без права на пенсию. В течение пяти лет ему выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере 40 процентов суммы оклада денежного содержания. По истечении месяца со дня увольнения он обратился в службу занятости населения для регистрации его в качестве безработного. При регистрации ему было разъяснено, что безработным он будет признан, однако пособие ему назначено не будет, т.к. он уже получает за счет федерального бюджета ежемесячное социальное пособие. Не согласившись с отказом центра занятости населения, Смирнов обратился в суд.
Какое решение примет суд?

Задания
1. Подготовьте пакет документов о привлечении работника к материальной ответственности по распоряжению работодателя за
причиненный ему ущерб.
2. Разграничьте трудовые и гражданско-правовые отношения, связанные с выполнением работы (на основе договоров подряда,
оказания возмездных услуг).
70. Задачи по трудовому праву
Задание 1. Раскрыть содержание теоретического вопроса
1. Дополнительный ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования.
2. Понятие и система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Задание 2. Решить задачи
№1 Казаков был принят на работу с месячным испытательным сроком, по указанию руководителя он приступил к работе с 12 апреля, хотя в приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 апреля. 14 мая с Казаковым был расторгнут трудовой договор в связи с тем, что он не выдержал испытания. Правомерны ли действия руководителя? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания? Вправе ли работник по своей инициативе уволиться в период испытательного срока?
№2 Старший бухгалтер Ковалева с ее согласия была отозвана из ежегодного отпуска за 15 дней до окончания его срока в связи с необходимостью срочного составления отчета. Но за проработанные 15 дней заработную плату ей не выплатили. Ковалева обратилась в КТС. Как будет решен данный спор?
№3 Севостьянова работала швеей-мотористкой в АО «Москвичка» с 1993 г. 10 марта 2002 г. она обратилась в администрации с просьбой перевести ее на другую более легкую работу по состоянию здоровья. Администрация отказала Севостьяновой в ее просьбе, мотивируя это тем, что в организации на данный момент нет для нее подходящей работы. Севостьянова отказалась от прежней работы, за что администрация уволила ее по пп.а,п.6 ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации? Каков порядок перевода на другую более легкую работу по состоянию здоровья? Решите данное дело.
№4 После возникшей ссоры с одним из сотрудников института Скляров обратился к администрации с просьбой освободить его от занимаемой должности по собственному желанию. В тот же день был приказ об увольнении Склярова по соглашению сторон. Через два дня после издания приказа Скляров потребовал свое заявление об увольнении обратно. Администрация института возражала. Кто прав? Решите данный спор.
№5 Приемщица готовой продукции швейного объединения «Женская мода» Землякова приказом администрации была уволена 8 декабря 2002 г. по п. 2 ст.83 ТК РФ в связи с восстановлением судом Колосковой, ранее занимавшей эту должность. Землякова обратилась в суд с иском о восстановлении на работу и оплате вынужденного прогула за 5 месяцев. В исковом заявлении Землякова указала, что в швейном объединении имеется другая работа, которую она могла бы выполнять. Однако администрация не предлагала ей никакой другой работы. Какое решение должен вынести народный суд?
Задание 3. Выполнить практическое задание
Составьте исковое заявление в суд по условиям предыдущей задачи (№5)
71. Ответы на вопросы
Принципы эффективного проведения собеседования сестрой-менеджером.
Определение содержания работы и должностные инструкции.
Определение заработной платы и льгот.
Понятие о квалификационных категориях.
Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников.
Трудовой договор (Контракт).
72. Задачи по трудовому праву
1.При проверке ЗАО «Сокол» государственный правовой инспектор труда обнаружил, что:
Соответствуют ли указанные положения действующему законодательству?
- время невыполнения работником работы в случае возникновения угрозы для его жизни или здоровья не подлежит оплате;
- все локальные нормативные акты организации утверждены единолично руководителем без участия представительного органа работников;
- каждый работник обязан ежегодно проходить медицинский осмотр и медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции;
- летом работники могут брать отпуск только на 14 календарных дней.
2.В связи с реорганизацией системы охраны типографии всех охранников перевели с двухсменного режима работы на трехсменный. Жигунов и Петровец отказались от работы в новых условиях под предлогом того, что работодатель не получил согласия работников на изменение режима труда и отдыха и не спросил мнения профсоюзного комитета на этот счет. За неисполнение приказа работникам был объявлен выговор с предупреждением о последующем увольнении в случае неподчинения работодателю.
Оцените правомерность вынесенного взыскания. В каком порядке работодатель может изменить режим работы?
3.Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «расторжение трудового договора по инициативе работника» и «прекращение трудового договора по соглашению сторон». Результаты оформите в виде таблицы.
4. Составьте проект трудового договора и приказа о прекращении трудового договора с работником, принимаемым на работу по совместительству (увольнение происходит по ст. 288 ТК РФ).
73. Задачи по трудовому праву
Тема: Правовые источники курса
Задача 1. Постановлением высшего исполнительного органа государственной власти области было утверждено положение о материальной помощи безработным гражданам, которая оказывается со дня регистрации гражданина в качестве безработного по день снятия его с учета в качестве безработного. В ходе проведения юридической экспертизы данного постановления, осуществляемой территориальным органом Министерства юстиции РФ, возникли сомнения по поводу соответствия его федеральным законам.
Дайте правовую оценку нормативному правовому акту субъекта Российской Федерации. Каковы полномочия субъектов Российской Федерации по принятию нормативных правовых актов в сфере занятости населения?
Тема: Занятость граждан, занятые граждане, безработные, подходящая и неподходящая работа
Задача 2. Козинцева, имеющая двух несовершеннолетних детей, 2 марта была уволена по сокращению штата из производственного кооператива, где проработала 8 лет экономистом. 5 апреля она обратилась в районный центр службы занятости населения, предъявив паспорт, трудовую книжку, диплом об окончании вуза и справку о том, что стояла в очереди на улучшение жилищных условий. Однако инспектор в приеме документов отказал, объяснив, что ею представлены не все документы и что она имеет право на повторное обращение через месяц. Доводы Козинцевой о том, что ей отказывают в выдаче справки о среднем заработке, остались без внимания.
Правомерен ли в данном случае отказ инспектора? Какие документы необходимо предъявить для регистрации граждан в качестве безработных?
Имеет ли Козинцева право на получение пособия по безработице, если да, то с какого времени и в каком размере (в каждом периоде выплаты пособия)?
Тема: Правовые формы содействия занятости населения
Задача 3. Семов, 17 лет, по окончании школы-лицея с углубленным изучением немецкого языка обратился в государственное учреждение службы занятости населения по месту жительства с требованием направить его временно на трудоустройство в ФРГ, ссылаясь на Соглашение от 17 мая 1993 г. между Правительством РФ и Правительством ФРГ о занятости лиц, работающих по найму с целью повышения их профессиональных и языковых знаний. Возражение центра занятости населения о том, что органы службы занятости осуществляют трудоустройство только на территории России, Семова не удовлетворили, т.к. в законе о занятости это не указано. Семов также потребовал оплатить расходы, связанные с получением визы и необходимых разрешений на возможность проживания и осуществления работы. Получив отказ, Семов обратился в суд.
Дайте правовой анализ сложившейся ситуации. Осуществляют ли органы службы занятости населения трудоустройство граждан Российской Федерации за рубежом? Какими нормативными правовыми актами, регулируются отношения по трудоустройству граждан России за границей?
74. Учет норм рабочего времени
1. Понятие рабочего времени, его виды
2. Режим рабочего времени и его учет
75. Задачи по трудовому праву
1. В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропаева, которую устраивала работа 20 часов в неделю.
4 сентября 2008 г. в штатное расписание были внесены изменения, в соответствии с которыми с 15 сентября 2008 г. вместо 0.5 ставки вводилась полная ставка юрисконсульта.
Воропаева отказалась переходить с 0.5 ставки на полную и работать 40 часов в неделю. Учитывая это обстоятельство, она была уволена как совместитель в связи с отказом от работы в новых условиях.
Воропаева с увольнением не согласилась и обратилась в суд.
2. Электромеханик Конев по ошибке подключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. Ему был объявлен выговор, а также работодатель обязал его возместить ущерб в размере стоимости электроприбора (4500 руб.). Оцените доводы Конева.
3. Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «ненормированный рабочий день» и «сверхурочная работа». Результаты оформите в виде таблицы.
4. Составьте проект трудового договора и приказа о приеме на работу с работником, принимаемым на работу по срочному трудовому договору в филиал ОАО «Руслан и Людмила».
76. Понятие и существенные условия коллективного трудового договора
1. Понятие, стороны коллективного договора и порядок его заключения
2. Содержание и структура коллективного договора
77. Трудовые споры
Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров
1.1. Трудовые споры: причины и условия возникновения
1.2. Классификация трудовых споров
1.3. Принципы рассмотрения трудовых споров
1.4. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Глава 2. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров
2.1. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС
2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
2.3. Порядок разрешения коллективного трудового спора
2.4. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
78. Задания по трудовому праву
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
Задача.
Инженер Павлов 13.01.04г. подал заявление об увольнении по соглашению сторон с 19.01.04г., предварительно согласовав данный вопрос с администрацией предприятия. 18.01.04г. Павлов потребовал свое заявление обратно. Администрация не удовлетворила просьбу Павлова и 18.01.04г. издала приказ об увольнении Павлова с работы по ст. 78 ТК РФ. Павлов обратился в суд. В ходе судебного заседания было установлено, что на момент обращения Павлова к администрации никто на место Павлова приглашен не был.
Решите спор.

Основания и порядок прекращения трудовых отношений
Глава 1. Специфика оснований прекращения действия трудового договора
1.1. Общие основания прекращения действия трудового договора
1.2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Глава 2. Трудовой договор: прекращение вследствие виновных действий работника и порядок и условия выплаты выходного пособия и компенсаций
2.1. Прекращение трудового договора вследствие виновных действий работника
2.2. Порядок и условия выплаты выходного пособия и компенсаций
56. Регулирование времени отдыха в трудовом праве
Глава 1. Виды времени отдыха
1.1. Перерывы в течение рабочего дня и ежедневный отдых
1.2. Правовое регулирование выходных и нерабочих праздничных дней
Глава 2. Правовое регулирование отпуска
2.1. Ежегодный отдых (отпуск)
2.2. Отдельные вопросы, связанные с видами отпусков
57. Порядок прекращения трудового договора
Глава 1. Общая характеристика оснований и порядка прекращения трудового договора
1.1.Общие основания прекращения трудового договора. Соглашение сторон, истечение срока, инициатива работника как факторы прекращения трудового договора
1.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
1.3.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
1.4. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил при заключении трудового договора
Глава 2. Особенности порядка прекращения трудового договора по отдельным основаниям
2.1. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника
2.2. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя
2.3. Оформление прекращения трудового договора
58. Задачи по трудовому праву
1. Приведите по три примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения: а) конвенций МОТ; б) федеральных законов; в) указов Президента РФ; г) постановлений Правительства РФ; д) нормативных актов Министерства труда и социального развитии РФ…
2. Серова работала швеей-мотористкой в АО «Силуэт». В связи с ухудшением состояния здоровья (резко снизилось зрение) она, представив медицинское заключение, обратилась к руководителю предприятия с просьбой перевести ее на более легкую работу, но получила отказ. Ей объяснили, что в данный момент подходящего для нее места нет. Серова выполнять прежнюю работу не согласилась, за что ее уволили по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Она обратилась в суд с иском об изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.
Решите спор.
3. Укажите, кому из перечисленных работников администрация обязана предоставить отпуск без сохранения заработной платы и какой продолжительности: а) Бородину для сдачи вступительных экзаменов в вуз; б) Хайруллину для ремонта квартиры; в) Пьянкову для организации свадьбы друга; г) Любимовой для подготовки к школе 7-летнего ребенка; д) ветерану труда Коневу для работы на дачном участке; с) инвалиду I группы Безбородько для отдыха; ж) Удилову для встречи жены из роддома; з) Колотовой для участия в похоронах двоюродной сестры, проживавшей на Украине; и) совместителю Прудкову, отпуск которого по основному месту работы продолжительнее, чем по совместительству.
Каковы правовые последствия использования отпусков без сохранения заработной платы?
4. Водитель такси Удалов допустил аварию, за что его привлекли к уголовной ответственности. Через две недели следователь прекратил производство по делу на основании ч. 2 ст. 14 УК РФ (малозначительность деяния). Поскольку с Удаловым был заключен договор о полной материальной ответственности, администрация обратилась в суд с иском о взыскании с него: 1) убытков, причиненных ремонтом автомашины; 2) сумм, идущих на возмещение неполученной предприятием выручки вследствие двухдневного ремонта машины; 3) сумм, выплаченных пострадавшему в аварии пассажиру в связи с его длительной нетрудоспособностью.
Какое решение должен вынести суд?
59. Опыт социального партнерства на предприятии
1. Понятие и содержание социального партнерства в сфере труда
2. Коллективный Договор ОАО ММК как пример социального партнерства
60. Коллективный договор
Глава 1. Основные положения коллективного договора
1.1. Коллективный договор в системе социального партнерства
1.2. Понятие, стороны коллективного договора и порядок его заключения
1.3. Содержание, структура и реализация коллективного договора
Глава 2. Коллективный договор ОАО «ММК» как основа социального партнерства
2.1. ОАО «ММК» как пример современного развивающегося предприятия
2.2. Обеспечение затрат на социальную сферу в Коллективном Договоре ОАО «ММК»
2.3. Социальная поддержка женщин, молодежи и пенсионеров
61. Задачи по трудовому праву
1. Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права.
2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, предшествующие непосредственно трудовым отношениям.
3. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применен запрет как средство метода.
4. Укажите структуру пособия по безработице.
5.Голощапов устроился на работу грузчиком, через неделю после трудоустройства он попал под машину на территории работодателя. Работодатель отказал в возмещении вреда, причиненного здоровью, в связи с тем, что прием на работу не только не был надлежащим образом оформлен, но и не допустим, так как Голощапов не достиг возраста 16 лет.
Работник обратился за правовым заключением к инспектору по охране труда.
Составьте юридическое заключение.
62. Рабочее время и его виды
Глава 1. Рабочее время: понятие, виды и продолжительность
1.1. Понятие рабочего времени
1.2. Виды рабочего времени
1.3. Продолжительность рабочего дня
Глава 2. Особенности использования труда работников в ночное время, выходные и праздничные дни, сверх установленной продолжительности рабочего времени. Режимы рабочего времени
2.1. Работа в ночное время, в выходные и праздничные дни
2.2. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени
2.3. Режимы рабочего времени
63. Срочный трудовой договор
Глава 1. Современное правопонимание института трудового договора
1.1. Понятие, стороны и содержание трудового договора
1.2. Заключение, оформление и вступление в силу трудового договора
1.3. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу
Глава 2. Правовое регулирование срочного трудового договора
2.1. Понятие и содержание срочного трудового договора
2.2. Порядок заключения срочного трудового договора
Глава 3. Практические особенности реализации срочных трудовых договоров
3.1. Практика определения условий трудового договора о его действии во времени
3.2. Особенности определения срока трудового договора с иностранным работником
64. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров (Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения) (Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах)
Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров
1.1. Понятие трудовых споров
1.2. Классификация трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
1.3. Принципы рассмотрения трудовых споров
1.4. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров
Глава 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
2.1. Образование комиссии по трудовым спорам и их компетенция
2.2. Порядок, сроки обращения и рассмотрения споров в КТС и сроки обжалования их решений
2.3. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
Глава 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде
3.1. Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству
3.2. Рассмотрение дела
3.3. Вынесения судами решения по индивидуальным трудовым спорам
3.4. Исполнение решений суда
65. Задачи по трудовому праву
Задача 1
Огурцова, мать 5-ти месячного ребенка, поступила на работу в качестве продавца. О том, что у нее маленький ребенок, Огурцова при поступлении на работу не сообщила, полагая, что данное обстоятельство может служить основанием для отказа в приеме на работу. Спустя несколько месяцев Огурцова...
Задача 2
Старший инженер производственного отдела Токарева была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штатов при реорганизации предприятия. Считая увольнение неправильным, Токарева представила в народный суд иск о восстановлении на работе. В обоснование иска она ссылалась на то, что имела...
Задача 3
Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием для правонарушений и преступлений? Приведите несколько примеров из практики и укажите на них значение строгого соблюдения законов о труде в предупреждении правонарушений и преступлений.
66. Понятие и существенные условия коллективного трудового договора
1. Понятие, стороны коллективного договора и порядок его заключения
2. Содержание коллективного договора
67. Содержание трудового договора
Глава 1. Общие положения о трудовом договоре
1.1. Понятие трудового договора
1.2. Стороны, виды трудового договора
Глава 2. Содержание трудового договора
2.1. Понятие содержания трудового договора
2.2. Условия, порядок заключения трудового договора
2.3. Порядок изменения, прекращения трудового договора
Глава 3. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала
3.1. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала: общие положения
68. Задачи по трудовому праву
Задачи
1. На шинный завод подали заявления о приеме на работу ранее не работавшие шестнадцатилетний подросток Огурцов, окончивший 9классов; демобилизованный из рядов Российской Армии Перцев; молодой специалист, направленный на должность инженера по окончании вуза, Редискин. Какие документы они должны представить при поступлении на работу? Может ли быть им установлен испытательный срок?
2. В районный суд с исками о восстановлении на работе обратились работники домостроительного комбината:
1) рабочий Кошкин, который во время обеденного перерыва, находясь в нетрезвом состоянии, учинил в столовой комбината скандал, разбил большое количество посуды, нецензурно выражался. Поскольку ранее на него налагались дисциплинарные взыскания он был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ;
2) бухгалтер сборочного цеха Собакина (уволена по п. 5 ст. 81). Вопрос об ее увольнении «за постоянные ошибки в начислении работникам заработной платы и другие злоупотребления» перед директором поставило общее собрание работников цеха. Какое решение должен принять суд по каждому трудовому спору?
Задания
1. Составьте проект приказа об отзыве работника из отпуска с соблюдением всех требований трудового законодательства.
2. Какие локальные нормативные акты в трудовом праве вы знаете? Укажите их виды.
69. Задачи по трудовому праву
1. Малинину, принятому на работу бухгалтером, за день до истечения месячного испытательного срока работодатель предложил
продлить испытание до двух месяцев. Малинин согласился. Через 11 дней его уволили как не выдержавшего испытание.
Малинин обратился с иском в суд. Решите дело.
2. Инженер Колосов был уволен по сокращению штата 27 марта.
С 1 апреля он работал в другой организации. Расчет с ним произвели 2 июля и в этот же день ему выдали трудовую книжку. Колосов обратился в суд с иском об индексации подлежащей выплате заработной платы, выплате среднего заработка за весь период задержки расчета и трудовой книжки, а также о компенсации нанесенного ему морального ущерба. Решите дело.



0
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2026 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!