«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop  

РЕШЕБНИК по праву

готовые решения юридических задач

 https://vk.com/reshebnikpravo  

Скворцов был осужден за разбойное нападение на квартиру Кузнецова к длительному сроку лишения свободы с конфискацией имущества. Гражданский иск, заявленный Кузнецовым в уголовном деле, был оставлен без рассмотрения. Кузнецов предъявил иск к Скворцову о возмещении стоимости похищенного, затрат по ремонту квартиры и компенсации морального вреда.
В ходе заседания Скворцов заявил, что затраты на ремонт квартиры должны возмещать сотрудники полиции, которые при его задержании взломали дверь и повредили мебель. В отношении стоимости похищенного следует иметь в виду, что большая часть имущества была возвращена Кузнецову, хотя и потеряла свой товарный вид. В отношении компенсации морального вреда Скворцов считал, что это дополнительное наказание не предусмотрено Уголовным кодексом и к нему не может быть применено, поскольку за совершенное преступление наказание ему уже назначено.
Есть ли основания для предъявления гражданского иска к Скворцову?

Напишите эссе на тему: Полноправные жители древнего Вавилона любили напоминать царям Ассирии старинную пословицу: «Поелику Вавилон есть средоточие мира, для всякого, входящего в него, даже собака, вошедшая туда, не может быть убита...». Попытайтесь объяснить смысл этой пословицы. Равнозначна ли она средневековой пословице: «воздух города делает человека свободным»? Все ли свободные, проходящие через врата Вавилона, могли считаться прирожденными вавилонянами»?

Сотрудница отдела опеки и попечительства Хреб-това отвечала за подготовку документов и материалов для суда по вопросам усыновления. Из-за проявленной Хреб-товой небрежности, выразившейся в представлении в суд неполной информации о согласии на усыновление самого ребенка, 11-летний Алеша к. был усыновлен без согласия на это несовершеннолетнего.
1. Дайте юридическую оценку поведению Хребтовой.
2. Усматриваются ли в ее деянии признаки состава пре-ступления, предусмотренного ст. 154 УК?
3. Влияют ли на квалификацию деяния мотивы, которые присутствовали в поведении Хребтовой?

1. Боярин Добрыня ходил по рынку и подыскивал себе новый кафтан. Он подошел к купцу Василию, выбрал подходящий кафтан и спросил о его стоимости. Названная цена Добрыню не устроила, и он потребовал ее снизить. В ответ на это Василий предложил боярину поискать кафтан в другом месте. Посчитав себя оскорбленным, Добрыня стал избивать купца, потом забрал кафтан и ушел. От побоев на лице у Василия появились кровоподтеки. Видевшие избиение соседние торговцы посоветовали ему пожаловаться на боярина князю, что Василий и сделал.
*Подлежит ли Добрыня привлечению к ответственности?
2. Смерд Микула обвинил смерда Кузьму в убийстве своего брата Анисима. Он утверждал, что видел их ссору с братом, во время которой Кузьма якобы угрожал Анисиму, что расправится с ним, если тот не вернет взятые в долг деньги. Кузьма в ответ заявил о своей не причастности к убийству, хотя и не отрицал факта ссоры. Дело в итоге дошло до суда.
*Какие действия предпримет суд для решения данного конфликта?
3. На княжеском пиру два дружинника – Никифор и Перенег поссорились друг с другом. Несмотря на предпринятые попытки их остановить, дело дошло до драки, в ходе которой Перенег выхватил меч и, ударив Никифора, отсек ему палец на руке. Никифор, набросившись на обидчика, стал таскать его за бороду и вырвал из нее большой клок. С большим трудом дружинников удалось разнять.
*Как должен решаться вопрос об ответственности Никифора и Перенега?
4. Боярин Соловей часто бил и оскорблял своего закупа Онисима за то, что последний, якобы, плохо отрабатывал свой долг. Закуп решил отомстить боярину. Ночью он проник на двор к Соловью, поджог гумно и попытался скрыться, однако был схвачен боярскими слугами.
*Какую ответственность должен понести Онисим (Соловей)?
5. После смерти боярина Коня остались жена, двое взрослых сыновей и несовершеннолетняя дочь. Жена полагала, что наследство Коня должно перейти ко всем членам семьи, и его следует поделить на равные доли. Сыновья же считали, что имущество должно было передаваться только им.
*Как должен решаться вопрос с наследством боярина?
6. Однажды ночью купец Игнат проснулся от посторонних звуков в своем доме. Игнат, взяв топор, направился в комнату, из которой доносился шум. В комнате он увидел незнакомца, который вытаскивал из сундука ценные вещи и складывал их в мешок. Увидев хозяина, похититель бросился к окну, однако Игнат настиг его и ударил топором по голове. От полученного ранения незнакомец скончался на месте.
*Какое наказание должен понести Игнат?

Задача № 1
Желая отомстить Гаврилову за невозврат долга, Танюшина познакомилась с Тереховым и Шинько и уговорила их совершить убийство Гаврилова за определенную сумму, передав в качестве аванса 15 тыс. руб. Была намечена дата убийства и разработан план его осуществления. За день до назначенной даты Терехов и Шинько пришли в отдел полиции и рассказали о сговоре.
Дайте уголовно-правовую оценку действиям Танюшиной, Терехова и Шинько.
Задача № 2
Юсупов с целью убийства нанес удары чугунной сковородой по голове и другим частям тела Гришиной. После этого он закрыл снаружи входную дверь строительного вагончика, в котором осталась потерпевшая, и поджег его. Отойдя на расстояние около 500 метров от вагончика, Юсупов одумался, вернулся на место происшествия и спас женщину из огня. Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы Гришиной был причинен вред здоровью средней тяжести.
Подлежит ли Юсупов уголовной ответственности?
Задача № 3
В автобусе в час пик Скрыпченко вытащил из сумки Зверевой банковскую карту, положил ее к себе в карман и стал продвигаться к выходу, намериваясь на ближайшей остановке сойти. Зверева, обнаружив пропажу карты, указала на Скрыпченко как на лицо, похитившее ее. Находящиеся рядом пассажиры заставили Скрыпченко показать содержимое карманов и, таким образом он был изобличен в совершении хищения. На банковском счете Зверевой находилось 5 900 руб.
Решите вопрос об ответственности Скрыпченко.
Задача № 4
Чижов, желая отомстить Панину за нанесенные оскорбления, купил у незнакомого мужчины пистолет и патроны. Зная, каким путем возвращается Панин с работы, Чижов приготовил оружие и устроил засаду в подъезде дома, в котором располагалась квартира обидчика. При появлении Панина Чижов прицелился в него, нажал на спусковой крючок, но выстрела не последовало изза неисправности спускового механизма.
Дайте юридическую оценку действиям Чижова.
Задача № 5
Денисов зная о намерении участников разбойного нападения завладеть чужим имуществом, доставил их на автомобиле к месту совершения преступления, и согласно договоренности дождался их возвращения, после чего с похищенным отвез участников нападения обратно.
Квалифицируйте действия Денисова.

Сергеев обратился в юридическую консультацию с просьбой разъяснить ему, в каком порядке он может запретить выезд своей бывшей жены с их общим несовершеннолетним ребенком в отпуск за границу, поскольку он считает, что на эту поездку будут использованы алименты, которые он платит на ребенка. Лучше эти деньги потратить на приобретение ребенку ноутбука, который ему необходим для учебы и новой осенней одежды. Вправе ли Сергеев ограничить выезд за границу своей бывшей жены с ребенком?
Каков порядок наложения запрета на выезд?
Какие меры защиты вправе предпринять бывшая супруга Сергеева.?
Каковы перспективы юридического разрешения этого конфликта?

01 сентября 2011 г. инспектор ДПС Леднев попытался остановить грузовой автомобиль, у которого отсутствовали регистрационные номера. Однако, водитель не остановился и увеличив скорость движения, направился в центр города. Преследуя правонарушителя, сотрудник ДПС неоднократно через мегафон требовал водителя остановиться, произвёл при этом три предупредительных выстрела вверх. Учитывая, что водитель реально мог совершить ДТП, Леднев произвёл два выстрела по колёсам автомобиля. В результате автомобиль, потеряв управление, совершил наезд на выходящих из школы учеников.
Правомерны ли действия сотрудника ДПС? В каких случаях запрещено применение оружия? Понесёт ли в данном случае ответственность сотрудник ДПС?

Задача 1. Возвращаясь на автомашине «Жигули» с дачи, Светлов не справился с управлением. От резкого торможения машину занесло на обочину, а Светлова выбросило наружу, и он потерял сознание. Авария произошла на глазах у рыбаков, которые подбежали к Светлову, наспех перевязали многочис- 50 ленные порезы и уложили его на заднее сиденье машины. Один из рыбаков – Леонов (водитель автобазы), находясь в легкой степени опьянения, сел за руль и поехал в город. При въезде в больницу он зацепил ворота, разбил фару и повредил крыло машины. Начальник отдела ГИБДД лишил Леонова права управления транспортным средством сроком на 1 год. Каково ваше мнение о данном деле?
Нужно было лишать на 2 года за езду в состоянии алкогольного опьянения.
А на место ДТП вызвать скорую и ГИБДД.
Задача 2. Военнослужащий Миронов управлял незарегистрированным автомобилем и был задержан инспектором ДПС ГИБДД. В ответ на требование инспектора уплатить штраф Миронов заявил, что военнослужащие несут ответственность только по дисциплинарному уставу. Тогда инспектор ДПС ГИБДД составил на Миронова протокол об административном правонарушении и изъял у него водительское удостоверение. Впоследствии начальник отделения ГИБДД наложил на Миронова штраф. Проанализируйте действия участников дела.
Как можно оплатить штраф без протокола? Получается инспектор настаивал на взятке, что влечет уголовную ответственность. Находясь на дороге все водители обязаны соблюдать правила ПДД и нести ответственность за их нарушение, даже если они военнослужащие.
Задача 3. Пермяков переходил через дорогу, не обращая внимания на движущийся транспорт, был остановлен сотрудником ДПС ГИБДД, который ему предложил уплатить штраф на месте правонарушения. Пермяков ответил отказом, заявив, что очень торопится и каких-либо помех для движения транспорта не создал. Кроме того, он предъявил удостоверение депутата городской думы. Кто из участников данного дела прав?
Пермяков нарушил правила ПДД переходя дорогу в не положенном месте, за что должен был быть наказан предупреждением или штрафом. Сотрудник ДПС просил взятку, а должен был выписать протокол и выбрать наказание в виде предупреждения или штрафа. Депутат превысил свои полномочия, предъявляя удостоверение в качестве давления на сотрудников.
Задача 4. 27.06.2023 г. в ходе проверки торгового павильона "Продукты»", принадлежащего ООО, установлено, что продавец К. осуществила розничную продажу несовершеннолетней Б. одной бутылки пива, объемом 0,5 л, чем нарушила требования ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 22.11.1995 г. N 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и 44 об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции". В связи с выявленным нарушением 27.06.2023 г. должностным лицом ОУУП и ДН управления МВД РФ в отношении гражданки К. составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ. Мировым судьей на основании протокола об административном правонарушении, письменных объяснений К. и Б., копии паспорта Б., акта проверки торгового предприятия, рапорта, документов, подтверждающих трудовые отношения К. и ООО, гражданка К. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ, и подвергнута административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей с конфискацией алкогольной продукции - бутылки пива, объемом 0,5 л. Вышестоящие инстанции постановление оставили без изменения. Не согласившись с принятыми судебными актами, гражданка К. подала надзорную жалобу в Верховный суд РФ, в которой приводит доводы о том, что осуществляя свои обязанности в качестве продавца в соответствии с должностной инструкцией, действовала от имени ООО, а потому субъектом данного административного правонарушения не является; объяснения несовершеннолетней Б. получены с нарушением требований закона, поскольку она была опрошена в отсутствие законного представителя. Вопросы и задания к задаче Оцените состоятельность доводов надзорной жалобы гражданки К. Правильно ли назначено наказание?
Продавец правильно защищает свои права так как она являлась сотрудницей торговой точки и ответственность должно нести юридическое лицо и штраф накладывается на него. А уже юридическое лицо должно было защищать свои интересы в суде и настаивать на прекращении дела в связи с нарушениями в составлении протокола.

Примерные темы для научных сообщений и рефератов:
1. Теоретические проблемы определения места трудового права в системе отраслей права.
2. Гражданское и трудовое право: проблемы соотношения.
3. Роль трудового права в современных условиях.
4. Трудовое право и корпоративные отношения: проблемы правоприменения.
5. Законодательство о кооперативах и современные тенденции развития трудового права.
6. Государство и трудовое право в условиях рыночной экономики: сравнительно-правовой аспект.
7. Современные концепции трудового права (основные модели регулирования трудовых отношений).
Задачи
Задача 1. Бригада рабочих строителей была приглашена для строительства резервуаров для хранения нефти. Трудовые книжки на рабочих заведены не были, приказ о назначении на работу не издавался. Вознаграждение выплачивалось за каждый построенный резервуар.
Через пять месяцев работа была окончена, и строители потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Распространяются ли нормы ТК РФ на данные отношения? Подлежат ли удовлетворению требования строителей?
Задача 2. Сержант милиции Иванов был уволен из органов внутренних дел в связи с несоответствием занимаемой должности. Через две недели он обратился в районный суд с иском о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Районный суд удовлетворил иск Иванова, рассмотрев дело по существу.
Правильно ли поступил суд?
Задача 3. Рядовой внутренней службы Петрова по заключению врача нуждалась в предоставлении более легкой работы в связи с беременностью. Командование исправительного учреждения предложило ей оформить отпуск без сохранения денежного довольствия, так как, по его мнению, на женщин военнослужащих не распространяются нормы ТК РФ.
Как вы считаете, правомерна ли позиция командования исправительного учреждения, в котором служит Петрова? Распространяются ли нормы трудового права на отношения, связанные с прохождение военной службы во внутренних войсках МВД России?
Задача 4. Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы.
Какой договор заключили стороны?
Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права?
По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?
Задача 5. Локов заключил с ректором университета договор, согласно которому его бригада обязалась починить крышу учебного корпуса. Работа длилась две недели. По ее окончании Локов потребовал от ректората оплатить работникам сверхурочную работу. Администрация вуза отказалась сделать это, ссылаясь на то, что фамилии членов бригады в договоре не указаны и на работу они оформлены не были.
Какова природа возникших отношений?
Разрешите спор по существу.
Задача 6. Какие отношения регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации?
а) отношения между заказчиком и подрядчиком по договору подряда;
б) отношения между супругами по поводу уборки дома;
в) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
г) отношения, возникающие в связи с отдыхом работников;
д) отношения, основанные на административном подчинении одной стороны другой;
е) отношения, связанные с поступлением гражданина на муниципальную, государственную службу и прохождением данной службы;
ж) отношения между акционерами и директором акционерного общества.
Задача 7. Фирма “Сириус” заключила с частным предпринимателем Андреевым договор на реконструкцию станции шлаковых стоков. По условиям данного договора Андреев обязался нанять рабочих и своими силами осуществить подрядные работы. В течение трех месяцев заказчик – фирма “Сириус” не осуществляло оплату выполняемых работ, в то время как по условиям заключенного договора обязана была это делать ежемесячно. Андреев подал в интересах нанятых им работников иск в районный суд о защите нарушенных трудовых прав его работников и взыскании с работодателя – фирмы “Сириус” оплаты за труд.
Какое решение должен вынести суд?

Тема 3. Метод, система и принципы трудового права
1. Понятие и особенности метода трудового права. Элементы метода трудового права и их проявление в трудовом законодательстве.
2. Система трудового права и трудового законодательства (ТК РФ).
3. Понятие и значение принципов права. Принципы трудового права: понятие, виды. Выражение принципов трудового права в трудовом законодательстве. Эволюция принципов трудового права и их современное понимание.
Литература и нормативные акты:
I. Нормативные акты:
1. Конвенция МОТ № 29 от 28.06. 1930 г. «О принудительном или обязательном труде» (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 04.06. 1956 г.);
2. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958 г.);
3. Конституция РФ. Ст.ст. 30, 33, 34, 37;
4. ТК РФ. Ст.ст. 1 – 4.
5. ФЗ РФ от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» (в ред. ФЗ РФ от 10.01. 2003 г.);
6. Закон РФ от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в ред. ФЗ РФ от 29.06. 2004 г.).
II. Основная литература:
1. Галиева Р.Ф. Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам парламентских слушаний) // Юрист. 2003. № 3.
2. Дивеева Н.И. Общеправовые средства в механизме правового регулирования трудовых отношений // Правоведение. 2002. № 3.
3. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978.
4. Курс российского трудового права. СПб, 1996. Т. 1.
5. Лебедев В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2003. № 11.
6. Нуртдинова А. Реформа трудового законодательства: основные направления // Российская юстиция. 1996. № 2.
7. Сафонов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений // Государство и право. 1996. № 7.
III Дополнительная литература:
1. Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. 1971. № 10.
2. Кондратьев Р.И. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений. Львов, 1977.
3. Маврин С.П. О роли метода правового регулирования в структурировании и развитии позитивного права // Правоведение. 2003. № 1.
4. Рукавишникова И.В. Метод в системе регулирования общественных отношений // Правоведение. 2003. № 1.
5. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм: Монография. М., 2003.
6. Сошникова Т.А. Право на труд и свобода труда: соотношение понятий // Юрист. 2003. № 9.
Задачи
Задача 1. В Кодексе законов о труде РФ существовала норма о возможности расторжения трудовых договоров по инициативе администрации в связи с достижением работником пенсионного возраста.
Установите, какие принципы трудового права нарушает эта норма. Определите положения Конституции и ТК, которым противоречит данная статья КЗоТ РФ.
Задача 2. Управление юстиции области отказало в регистрации общественного объединения – профсоюза безработных, работников частных предприятий и надомников Кузбасса. В обосновании своего решения управление юстиции сослалось на то, что указанная организация не является профсоюзом, поскольку объединяет работников различных организаций.
Оцените правомерность действий органа юстиции. Укажите, какие принципы Конституции РФ и ТК РФ, возможно, нарушены принятием подобного решения.
Задача 3. Оцените правомерность направления в командировки в районы боевых действий работников гражданского персонала воинских частей под угрозой применения дисциплинарного взыскания на основе общих положений трудового законодательства.
Задача 4. В течение восьми месяцев учителям школы № 37 города Тулы не выплачивают заработную плату, ссылаясь на отсутствие бюджетного финансирования.
Какие принципы трудового права нарушаются в данном случае? Какие гарантии предусматривает действующее трудовое законодательство России для работников в данном случае? Какие действия могут совершить работники при данных обстоятельствах? Какая предусматривается ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы?
Задача 5. Преподавателю истории Архангельской государственной академии установлена почасовая оплата труда из расчета 100 рублей за час. Другие преподаватели, равной с ним квалификации получают 70 рублей за час. Считая такой порядок оплаты труда не соответствующим принципам трудового права России и основным началам организации оплаты труда, преподаватели потребовали от ректората восстановления справедливости.
Должны ли быть выполнены требования преподавателей? Нарушаются ли в данном случае принципы трудового права?
Задача 6. Работникам строительной организации не выплачивалась заработная плата в течение 2-х месяцев. В бухгалтерии работникам объяснили, что заказчики строительства (местная администрация) не перечислила денежные средства. Работники написали на имя директора коллективное письмо о приостановлении работы и на следующий день не явились на работу. Руководство строительной организации расценило действия работников как прогул и уволило их?
Работники обратились в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула.
Какое решение должен вынести суд? Какие нормы трудового права нарушаются в данной ситуации.
Задача 7. На заводе по производству аммиака произошла утечка газа. Многие работники по решению директора были переведены на 12 часовой рабочий день для устранения аварии.
Нарушаются ли в данном случае принцип запрещения принудительного труда?
Задача 8. При приеме на работу в строительную компанию, находящуюся на территории России Беккер, предоставил паспорт гражданина Молдовы. На этом основании ему отказали в приеме на работу и заключении трудового договора. Расценивая такой отказ как дискриминацию по признаку национальности, Беккер обратился с просьбой дать разъяснения в трудовую инспекцию.
Вы в роли инспектора. Какую консультацию следует дать Беккеру?

Задача 23
Мария Пахомова с дочерью Анной, 18.05.1995 г.р., отдыхала в санато-рии «Барвиха». Вернувшись домой, она обнаружила, что ее муж аресто-ван за получение взяток, их квартира обворована, а старшая дочь Ирина, 08.02.1992 г.р., находится у бабушки в деревне, в 100 км от города. Ирина уехала к бабушке сама, через несколько дней после того, как отца аресто-вали, и она боялась одна находиться в квартире.
С претензиями Пахомова обратилась к следователю. Следователь ей заявил, что если Пахомова будет устраивать скандалы, то он и ее арестует за неуважение к органам полиции на 15 суток.
Вправе ли следователь делать это?
Куда следует обратиться Прохоровой с жалобой на действия сле-дователя?
Какие меры попечения о детях и по охране имущества задержан-ного или заключенного под стражу подозреваемого или обвиняемого должен предпринять следователь?
т е м а 8 . СЛЕДСТВЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ
Задача 1
По подозрению в совершении убийства 13 июля 2010 г. в 15 часов в РОВД был доставлен гр. Пименов. Поскольку на одежде Пименова была
122
обнаружена кровь, следователь следственного органа, принявший дело к производству, 14 июля 2010 г. в 10 часов составил протокол задержания Пименова и водворения его в ИВС.
В ИВС дежурный произвел личный обыск Пименова и его одежды, в результате которого у Пименова был обнаружен пакет с веществом расти-тельного происхождения. Дежурный составил протокол личного обыска Пименова и направил его вместе с пакетом следователю для приобщения
к делу.
В чем отличие следственных действий от иных процессуальных действий? Является ли задержание следственным действием?
С какого момента лицо считается задержанным по подозрению в совершении преступления? Каково его процессуальное положение?
Куда он может обжаловать решение о его задержании?
Оцените законность действий должностных лиц и принятых ими решений.
Вправе ли был дежурный ИВС произвести личный обыск Пиме-нова?
Каков порядок производства личного обыска?
Задача 2
По делу об уклонении от уплаты налогов следователь произвел осмотр:
1. Устава акционерного предприятия «Продукты». Текст начинается с раздела первого «Муниципальное унитарное предприятие, в дальнейшем предприятие...» и заканчивается седьмым разделом «настоящий устав вступает в силу с момента регистрации предприятия... установленном действующим законодательством». Текст выполнен на пяти листах кра-сителем черного цвета. На первой странице вверху находятся пять кру-глых печатей.
2. Информации об устранении нарушений по факту ревизии. Текст выполнен на нелинованном листе красителем черного цвета. Внизу на-ходятся круглая печать и подпись главного бухгалтера.
3. Акта приема-передачи муниципального имущества в безвозмездное пользование МЦП «Продукты». Текст выполнен машинописным спосо-бом, красителем черного цвета.
4. Постановления № 255 от 01.03.01 г. Выполнено машинописным способом, красителем черного цвета.
При осмотре в качестве понятых присутствовали главный бухгалтер
и водитель директора акционерного общества «Продукты», а в качестве
123
специалиста участвовал ревизор контрольно-ревизионного управления администрации края, проводивший ранее ревизию в этом АО.
После производства осмотра следователь составил протокол осмотра вещественных доказательств и постановление о приобщении их к делу. По просьбе следователя оба эти документа подписали все лица, участво-вавшие в осмотре.
Во всех ли случаях составляется протокол осмотра вещественных доказательств или документов?
Каков порядок его составления, кто его подписывает?
Как быть следователю, если кто-либо отказывается подписать протокол осмотра?
В каких случаях следователь может произвести осмотр без уча-стия понятых?
Оцените законность и обоснованность действий следователя. Какой вид осмотра имел место в данном случае?
Стоило ли приобщать к делу все осмотренные документы?
Задача 3
По уголовному делу о незаконном обороте наркотиков следователь решил произвести обыск в частном доме, принадлежащем Меркиеву.
В результате обыска ни наркотиков, ни других относящихся к делу дока-зательств обнаружено не было.
Тогда следователь решил произвести осмотр окружающей дом местности. Он здесь же, в доме Меркиева, составил постановление о производстве осмотра и пригласил для участия в осмотре присутство-вавших при обыске сожительницу Меркиева Орлову и самого Мер-киева, а также его защитника Юрмашева. Поскольку никто из соседей Меркиева не согласился участвовать в осмотре в качестве понятых, таковыми следователь записал в протокол Сунцева и Збруева – кон-воиров, охранявших Меркиева. В осмотре также участвовали эксперт-криминалист и кинолог с собакой Шерлок. В результате осмотра в ого-роде, под кустом картофеля, обнаружен пакет с героином весом более двух килограммов.
Какие виды осмотров вам известны? Каков порядок производ-ства осмотра?
Охарактеризуйте процессуальное положение лиц, участвовавших в осмотре.
Не нарушены ли в данном случае нормы уголовно-процес-суального права?
124
Как приобщить к уголовному делу обнаруженный в результате осмотра пакет? Где его хранить?
Задача 4
С целью получения выкупа был похищен сын директора крупного химического комбината. Преступники спрятали мальчика в специально приготовленном бункере. Бункер был расположен в 18 км от города, по-середине большого поля. Через десять дней мальчику удалось бежать. Следователю, в чьем производстве находилось уголовное дело, необхо-димо было произвести осмотр местности площадью более двух гекта-ров. Следователь разбил всю подлежащую осмотру местность на четыре участка. Один из них он осматривал сам, а три других поручил осмотреть оперуполномоченным уголовного розыска.
Во время осмотра следователь производил видеосъемку. После завер-шения осмотра следователь составил один общий протокол осмотра.
Каковы правила использования видеоаппаратуры и других тех-нических средств при производстве осмотра?
Может ли при производстве осмотра и других следственных дей-ствий следователь сам производить фотографирование, видеосъемку или в обязательном порядке должен приглашаться специалист?
Правильно ли поступил следователь?
Был ли в данном случае один осмотр или несколько осмотров? Сколько понятых должно было участвовать в данном случае?
Задача 5
5 мая 2002 г. на берегу реки был обнаружен труп молодого мужчи-ны. Голова его находилась в воде. Следователь осмотрел место проис-шествия, составил схему к протоколу осмотра, а труп решил осмотреть в помещении морга. Это было вызвано тем, что, во-первых, в оперативно-следственной группе, выехавшей на место происшествия, не оказалось судебного медика, во-вторых, было слишком холодно и все участники осмотра замерзли.
В морге осмотр трупа произвел судебный медик. С его слов следова-тель составил протокол, в котором в качестве понятых расписались сани-тары морга.
Каковы особенности осмотра трупа?
Могут ли при осмотре трупа в качестве понятых участвовать са-нитары морга, студенты медицинского института?
125
Оцените законность и обоснованность действий следователя и принятых им решений.
Задача 6
В ходе проведения оперативных мероприятий сотрудниками РОВД были задержаны несовершеннолетние Сайкин и Тарский. При досмотре
у них были обнаружены наркотики. Сайкин и Тарский пояснили, что нар-котики для собственного употребления они приобрели у тети Гали (фа-милию не знают), и показали квартиру наркосбытчицы. Сотрудникам уже было известно, что в этой квартире проживает цыганская семья Райки-ных. Сотрудники решили произвести в квартире Райкиных осмотр, одна-ко в квартиру их не впустили.
Каковы условия и порядок осмотра жилых помещений?
Как следует поступить в такой ситуации сотрудникам РОВД? Могут ли они взломать дверь и войти в квартиру?
Задача 7
По делу о причинении смерти Н. сотрудником милиции П. для производства повторной (четвертой по счету) судебно-медицинско-баллистической экспертизы у следователя возникла необходимость в экс-гумации трупа Н.
Назовите установленные уголовно-процессуальным законом пра-вила эксгумации трупа.
Кто и в каком порядке уведомляется о производстве эксгумации?
Как должен поступить следователь?
Задача 8
16 марта 2004 г., примерно в 13.00 часов по адресу: г. Москва, Б. Коп-тевский проезд, д. 134, кв. 188, гр. Г.Е. Мазаев, находясь в состоянии алкогольного опьянения, на почве возникшей ссоры со своей матерью, гр. М.И. Мазаевой, нанес ей множественные удары в область головы, шеи, грудной клетки руками, ногами, туристическим топориком, причинив М.И. Мазаевой множественные телесные повреждения, от которых она скончалась.
Осмотрев место происшествия, следователь решил произвести выем-ку туристического топорика, одежды погибшей и двух напольных ковров
с многочисленными пятнами бурого цвета. Дочь погибшей (сестра обви-няемого) не возражала против изъятия топорика и одежды, но категориче-ски отказалась выдать ковры.
126
Какими правами наделены потерпевший и обвиняемый при про-изводстве выемки?
Как следует поступить следователю?

Задача 1. Новый трудовой кодекс содержит положение, допускающее включение в трудовой договор условие о том, что в случае обучения работника за счет организации он обязан отработать в ней не менее установленного в договоре срока. При увольнении ранее истечения этого срока работник обязан возместить работодателю средства, потраченные на его обучение (ст. 57 ТК).
Дайте оценку действиям администрации, которая в трудовые договоры работников, принятых до 1 февраля 2002 г., включает подобные условия. Согласие работников получено, однако обучение производилось до вступления в силу ТК РФ.
Задача 2. В ноябре 2001 г. работнику был объявлен строгий выговор. После принятия ТК РФ 20 февраля работник был уволен за неоднократное нарушение трудовых обязанностей по п. 5 ст. 81 ТК РФ. По мнению работника, увольнение является незаконным, поскольку первое дисциплинарное взыскание не имеет юридической силы по причине отсутствия в новом ТК подобной меры дисциплинарного взыскания.
Установите применимые нормы права.
Задача 3. В коллективном договоре предприятия установлен минимальный размер заработной платы.
Обязана ли администрация изменять данное положение коллективного договора при повышении МРОТ на федеральном уровне?
Задача 4. Решением областной Думы был принят Закон «О муниципальной службе», устанавливающий дополнительные основания увольнения муниципальных служащих.
Вправе ли субъект РФ принимать нормы трудового права, устанавливающие особенности правового положения муниципального служащего, при наличии Федерального закона «Об основах муниципальной службы в РФ»?
Задача 5. Вправе ли субъекты РФ устанавливать иной порядок повышения ставок (окладов) оплаты труда работников бюджетной сферы по сравнению с порядком повышения оплаты труда работников, финансируемых из федерального бюджета?
Задача 6. Можно ли признать законным принятие в субъекте Федерации закона, согласно которому:
1) запрещается принимать на работу лиц, у которых вообще отсутствует регистрация (отсутствует регистрация на территории данного субъекта Федерации);
2) запрещается принимать на работу в унитарные предприятия данного субъекта Федерации лиц при отсутствии документа, подтверждающего отсутствие судимости.
Задача 7. Возможно ли принятие в субъекте Федерации закона «О регулировании оплаты труда в субъекте Федерации», определяющего порядок установления минимальной заработной платы на территории данного субъекта на каждый календарный год, если учесть, что в результате минимальный размер заработной платы на территории данного субъекта Федерации больше, чем в среднем по Российской Федерации.
Задача 8. Работник был уволен 11 февраля 2002 г. по ст. 31 КЗоТ РФ.
Оцените правильность действий работника кадровой службы.
Задача 9. Руководитель организации издал распоряжение о взыскании штрафа за каждое опоздание работников в размере 50 руб. Один из работников, подвергнутых такому штрафу, обратился в суд, который вынес решение о признании действий руководителя незаконными и о возврате суммы штрафа работнику. Когда другие работники обратились к администрации с требованиями о возврате им сумм штрафов на основании данного судебного решения, юридический отдел организации отвечал, что вынесенное судебное решение действует только по отношению к данному конкретному работнику.
Является ли данный ответ правомерным?
Задача 10. Саидов подал иск в суд о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. В судебном заседании Саидов пояснил, что в феврале 2001 года с ним как с руководителем организации был заключен трудовой договор сроком на 5 лет. 15 марта 2004 года трудовой договор был досрочно расторгнут по п. 2 ст. 278 ТК РФ. Так как в момент заключения ТК РФ не действовал, Саидов считает увольнение по основанию, предусмотренному ТК РФ, незаконно.
Какое решение должен вынести суд?
Задача 11. При приеме на работу перед кандидатами на должность юриста были поставлены следующие вопросы:
1. Определить содержание и соотношение понятий «трудовое законодательство» и «законы и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права»,
2. Какое значение для разрешения конкретного трудового спора имеют:
• Постановления Пленума Верховного Суда РФ,
• Обзоры практики, издаваемые Пленумом Верховного Суда РФ,
• Решения, принятые Верховным Судом РФ по конкретному делу.
3. Соотношение централизованного и локального регулирования труда.
Сформулируйте ответы на заданные вопросы.
Тема 5. Коллективные договоры и соглашения как основные акты локального регулирования
1. Понятие и значение коллективно-договорного регулирования. Виды коллективно-договорных актов.
2. Коллективный договор: понятие, содержание, порядок принятия. Стороны договора и особенности ведения переговоров по заключению коллективного договора. Ответственность сторон. Основания и порядок признания договора недействительным.
3. Соглашения: понятие, виды, порядок принятия, субъекты. Вопросы трудового права, регулируемые соглашениями.

Задача 1. Левин был принят на работу в "Интеррыбфлот" матросом 1 класса. При приеме на работу ему был выдан бланк незаполненного трудового контракта, в котором условия оплаты его труда определены не были. Рейс длился 215 рабочих дней. С размером выплаченной ему заработной платы Левин не согласился, так как считал, что ее расчет должен быть произведен в соответствии с условиями Отраслевого тарифного соглашения по организациям рыбного хозяйства на 2000 - 2002 гг., которыми установлен минимальный размер оплаты труда обученного матроса в размере 435 долларов США. Указанное Отраслевое соглашение подписали 50% работников отрасли, и его содержание было доведено до "Интеррыбфлот" Федеральной инспекцией по труду. Однако администрация "Интеррыбфлот" заявила, что к данному соглашению она не присоединялась. Левин подал иск в суд о взыскании заработной платы, определяемой на основании Отраслевого тарифного соглашения.
Подлежит ли иск удовлетворению?
Задача 2. Большинство акционеров АО продали свои акции группе компаний, входящей в холдинг, который, таким образом, стал обладателем контрольного пакета акций АО. Спустя три месяца профсоюзный орган АО вышел с предложением к администрации о заключении нового коллективного договора в связи со сменой собственника имущества. Однако администрация АО ответила, что оснований для досрочного пересмотра действующего коллективного договора нет.
Чья позиция является правильной?
Задача 3. В отраслевом тарифном соглашении установлен минимальный размер тарифной ставки первого разряда. Одна из организаций, в отношении которой действует данное Соглашение, не может обеспечить выполнение указанного положения по причине отсутствия соответствующего материального обеспечения.
Найдите законный вариант выхода из данной ситуации.
Задача 4. В процессе подготовки проекта коллективного договора директор предприятия серьезно заболел.
Определите, кто может выступать представителем администрации при заключении коллективного договора. Всегда ли этим лицом должен быть директор (ген. директор) организации?
Задача 5. Коллектив работников филиала Акционерного общества выступил с предложением о заключении коллективного договора в организации. Другие работники этой организации категорически отказываются заключать коллективный договор.
Как поступить в данной ситуации? Возможно ли заключение коллективного договора на уровне филиала (представительства) организации?
Задача 6. В коллективном договоре Акционерного общества предусмотрено положение о том, что при увольнении работников, проработавших в организации свыше 15 лет, им выплачивается годовой заработок при наличии остатка от прибыли. Новый директор АО настаивает на незаконности данного положения коллективного договора, поскольку подобная компенсация отсутствует в ТК РФ.
Прав ли директор и может ли он единолично исключить спорное положение коллективного договора?
Задача 7. Коллективным договором АО предусмотрено:
• работающим во вредных условиях труда выдавать спецодежду и другие средства индивидуальной защиты за половину стоимости;
• остальным работникам, которым выдавалась спецодежда и форменная одежда, в случае их увольнения по собственному желанию – выдавать спецодежду (форменную одежду) на руки с удержанием остаточной стоимости из окончательного расчета при увольнении;
• лицам, работающим в праздничные дни выплачивать надбавку – 20 % тарифной ставки;
• лицам, рабочая смена которых приходится на ночное время, надбавки не выплачивать, так как предприятие работает в круглосуточном режиме;
• закреплена возможность выделения средств для охраны жизни Генерального директора, членов совета директоров и их родственников;
• фонд оплаты труда сотрудников аппарата управления не может превышать 20 % от общего фонда оплаты труда;
• в отношении филиалов АО устанавливаются планы сдачи выручки, при невыполнении которых работники филиалов получают зарплату из расчета установленного законодательством минимального размера оплаты труда;
• допускается проведение аттестации работников;
• для нарушителей трудовой дисциплины заработная плата уменьшается от 10 до 30 %, отпуск также уменьшается или переносится на зимнее время;
• устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска для работников в связи: со свадьбой, рождением ребенка, смертью близкого родственника;
• для работников аппарата управления введен ненормированный режим рабочего времени с выплатой денежной компенсации;
• работники получают часть заработной платы в размере 600 руб. ежемесячно в виде талонов на питание в столовой АО.
• работники, обязанные иметь санитарные книжки, проходят медицинский осмотр за свой счет.
Дайте заключение о правомерности данных положений коллективного договора.
Задача 8. Работники индивидуального предпринимателя обратились к нему с просьбой заключить коллективный договор. Предприниматель ответил, что коллективные договоры заключаются только в организациях, преимущественно государственных предприятиях и учреждениях, а он является физическим лицом, поэтому заключить с работниками коллективный договор не может.
Прав ли индивидуальный предприниматель?

Задача 1. Приказом руководителя организации утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Профсоюза в организации нет.
Является ли нарушением норм трудового законодательства то, что эти правила не утверждены трудовым коллективом?
Задача 2. Руководитель организации обратился в местную администрацию (городскую) с просьбой запретить деятельность профсоюза. При этом он ссылался на то, что профсоюз не зарегистрирован. Кроме того, он ссылался на то, что профсоюз вмешивается в процесс принятия администрацией организации по вопросам переводов и увольнений, а также добивается заключения коллективного договора.
1. Определите пределы вмешательства профсоюза в работу администрации предприятия?
2. Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюзной организации?
Задача 3. Администрация приняла решение об увольнении Петрова – помощника профорга профсоюза данной организации за прогул. Все документы об увольнении были своевременно переданы в секретариат профсоюза.
Как должен поступить руководитель организации в случае, если профсоюз не выработал в течение месяца мотивированное мнение по вопросу об увольнении работника? Требуется ли повторное обращение в профсоюзный орган по данному вопросу?
Задача 4. Наладчица Иванова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку, по ее мнению, был нарушен порядок увольнения – администрация предприятия не получила мотивированное мнение профсоюза по вопросу о расторжении с ней трудового договора, хотя она является членом этого профсоюза и регулярно платит взносы.
Разрешите спор по существу. Действительно ли, в данном случае администрация обязана была запросить мнение профсоюза организации, членом которого является истица?
Задача 5. Директор завода отказался вести с профсоюзами переговоры по вопросам заключения коллективного договора, мотивируя это тем, что законодательство не предусматривает заключение коллективного договора в обязательном порядке. Кроме того, на заводе существует несколько профсоюзов, и, по мнению директора, представлять интересы всего трудового коллектива ни один из них не уполномочен, а коллективный договор должен распространяться на всех работников.
Прав ли директор? В каких случаях заключается коллективный договор?
Задача 6. Председатель профсоюза обратился к работодателю с просьбой предоставить помещение для проведения заседаний профсоюза. Работодатель согласился выделить отдельную комнату для проведения этих заседаний, но с условием ежемесячной оплаты.
Законны ли действия работодателя?
Задача 7. Совет директоров АО принял решение о созыве Общего собрания для решения вопроса о реорганизации АО. Представители работников обратились к директору АО с просьбой объяснить им, чем вызвана необходимость реорганизации. Однако директор ответил, что данный вопрос является коммерческой тайной, к которой у представителей работников нет доступа, а, кроме того, решение о реорганизации – прерогатива Общего собрания акционеров.
Обязан ли директор АО предоставить информацию о планируемой реорганизации Общества? По каким вопросам представители работников имеют право получать информацию?
Задача 8. Представитель профсоюзного органа не был допущен на заседание собрания кредиторов, на котором решался вопрос об объявлении организации–должника банкротом и открытии в отношении нее конкурсного производства. При этом председатель собрания пояснил представителю профсоюза, что работники организации не являются ее кредиторами, так как задолженности по выплате заработной платы у организации нет, поэтому представитель работников не может присутствовать на заседании собрания кредиторов.
Прав ли председатель собрания?
Задача 9. В профсоюзной организации в связи с многочисленными жалобами работников на серьезные нарушения в сфере охраны труда, было принято решение об осуществлении профсоюзного контроля за состоянием охраны труда посредством проведения проверок уполномоченными профсоюзом лицами. Однако работодатель всячески препятствовал проведению подобных проверок, ссылаясь, что проверкой состояния охраны труда могут заниматься лишь органы Федеральной инспекции труда.
1. Определить права профсоюзов в сфере труда?
2. Какие меры могут принять профсоюзные органы в случае выявления нарушений по охране труда?
Задача 10. Конференцией представителей работников организации принято решение о прекращении деятельности профсоюзов на предприятии.
Правомерно ли такое решение?

Задача 1. Иванов, Петров, Сидоров обратились в суд с иском к ГБУ о возмещении ущерба. Возвращая настоящее исковое заявление, суд первой инстанции исходил из того, что в спорных правоотношениях ответчик ГБУ не участвует, поскольку залив произошел в ходе капитального ремонта, который исполнялся подрядной организацией по заказу Фонда капитального ремонта многоквартирных домов города, и пришел к выводу о том, что истцы вправе предъявить требования к надлежащему ответчику.
На каком этапе разрешается вопрос о составе лиц, участвующих в деле? Правильно ли поступил суд?
Задача 2. Решением городского суда области удовлетворен иск банка к Городову о взыскании задолженности по кредитному договору. С ответчика в пользу истца взыскана задолженность по кредитному договору. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам областного суда указанное решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Городова - без удовлетворения.
Затем ООО «Май» обратилось в городской суд области с заявлением, в котором, ссылаясь на положения статьи 44 ГПК РФ, просило произвести процессуальное правопреемство первоначального взыскателя банка на его процессуального правопреемника ООО «Май».
В обоснование такого заявления представлен договор уступки права требования по кредитным договорам, согласно которому в соответствии со статьями 382, 384 Гражданского кодекса РФ Цедент банк передал Цессионарию ООО «Май» в полном объеме право требования по кредитным договорам, в том числе по кредитному договору, должником по которому является Городов.
Определением городского суда области заявление ООО «Май» удовлетворено. Суд произвел замену взыскателя банка на правопреемника ООО «Май» в размере заявленных требований.
В частной жалобе Городов. просит определение суда отменить, как незаконное и необоснованное, указывая на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела. В обоснование доводов жалобы ответчик указывает на то, что не был уведомлен в установленном порядке о переходе права требования от банка к ООО «Май». Кроме того, ответчик полагает сделку по уступке права требования противоречащей действующему законодательству, в связи с чем договор уступки права требования, по его мнению, является ничтожным и не порождает у заявителя права на процессуальное правопреемство.
Подлежит ли удовлетворению жалоба Городова?
Задача 3. Управляющая компания обратилась в суд к Зайцевой Л.Н. о взыскании задолженности по оплате жилья и коммунальных услуг, пени за просрочку оплаты, а также расходы по оплате государственной пошлины.
В обоснование исковых требований указано, что ответчик является собственником жилого помещения. Жилой дом находится в управлении Управляющей компании. Оплата жилья и коммунальных услуг своевременно и в полном объеме ответчиком не производится, в связи с чем образовалась задолженность, на которую начислены пени.
Ответчик возражала против удовлетворения иска, пояснив, что является собственником 2/9 доли в праве собственности на жилое помещение, помимо нее собственниками квартиры являются Зайцев Е.Л. - 1/3 доля в праве собственности Хохлова Г.Р. - 4/9 доли в праве собственности. В квартире проживает только Хохлова Г.Р.
Должен ли суд привлекать соответчиков в данной ситуации?
Задача 4. Умер Иванов, с которым Гаврилова состояла на протяжении трех лет в зарегистрированном браке. На иждивении Иванова находилась малолетняя дочь Гавриловой от первого брака. На содержание ребенка с бывшего мужа Гавриловой были взысканы алименты, однако на протяжении трех лет денег не поступало, а отец девочки находился в связи с этим в розыске.
Может ли малолетняя дочь Гавриловой претендовать на наследство, оставшееся после смерти Иванова. Если да, то при каком условии. Нужно ли обращаться в суд и если да, то для чего. Какие виды гражданского судопроизводства предусмотрены действующим законодательством?

Представительный орган городского округа внес изменения в устав муниципального образования и отправил их в Министерство юстиции для государственной регистрации. Министерство юстиции вернуло документы обратно, отметив, что представительный орган нарушил установленный порядок внесения изменений в устав муниципального образования, которое выразилось в непроведении публичных слушаний по этому вопросу.
Обоснован ли отказ Министерства юстиции?
3. По инициативе трех жителей сельского поселения был проведен сельский сход, на котором решили освободить от должности главу местной администрации. Глава местной администрации обжаловал это решение в суд.
Как Вы думаете, на чьей стороне будет суд и почему?
4. Представительный орган муниципального района принял закон о запрете выхода подростков младше 14 лет на улицу без сопровождения взрослых.
Имел ли право представительный орган принимать такой закон?
5. Подготовить обзор практики высших судов по теме: «Формирование органов местного самоуправления».

1. Гр-н Б работает по трудовому договору в ООО "А" с 10 апреля 2022 г., с 29 мая 2022 г. ввиду болезни оформлен лист временной нетрудоспособности. Подле¬жит ли гр-н Б обязательному социальному стра¬хованию? На какой вид социального обеспечения она имеет право? К какой организационно-право¬вой форме относится этот вид социального обеспечения?
2. Гр-н В служил в органах прокуратуры. Во время ис¬полнения должностных обязанностей он получил трав¬му, в результате которой стал инвалидом II груп¬пы. Имеет ли гр-н В право на пенсию по инвалид¬ности? Из каких источников она будет выплачиваться?
3. Гр-н Г (11 лет) является инвалидом с детства. На какие виды социального обеспечения он имеет право? К какой организационно-правовой форме относится этот вид обеспечения?
4. Гр-н Д 11 лет проработал на одном месте работы, в марте 2022 г. была уволен по сокращению штатов, обратился в службу занятости в целях трудоустройства. Имеет ли гр-н Д пра¬во на пособие по безработице? Из каких источников финансируется его выплата?
5. Гр-ка К была уволена по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан лист нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1,5 месяца. Имеет ли гр-ка К право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?
6. Гр-ка М являлась работницей ПАО «С» была временно нетрудоспособна с 20.06.2022 г. по 25.07.2022 г., Решением внеочередного общего собрания акционеров от 15.02.2020 г., было принято решение о ликвидации ПАО. 18.06.2022 г. ПАО «С» было исключено из ЕГРЮЛ. Каким образом должна поступить гр-ка М для выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
7. У гр-ки Ж в июле 2022 года родился ребёнок. Родители ребёнка в зарегистрированном браке не состояли, но обратились в ЗАГС с совместным заявлением о регистрации его рождения. Участия в воспитании и содержании ребёнка его отец не принимал. В декабре 2022 года гр-ка Ж умерла, и опекуном ребёнка была назначена мать гр-ки Ж (бабушка ребёнка). Какие пособия, в каком размере и в каком порядке должны быть назначены в этом случае?
8. Гр-ка З пришла в свой выходной день в помещение бухгалтерии, для того, чтобы взять документы отчётности, необходимые для представления в налоговую инспекцию утром в понедельник. Когда она выходила из здания во внутренний двор, на неё обрушился карниз. В результате гр-ка З получила многочисленные травмы и находилась на лечении в больнице 70 календарных дней. Является ли данный несчастный случай несчастным случаем на производстве?
9. Гр-н Л, являясь репетиром по иностранному языку, на постояной основе фактически занимается предпринимательской деятельностью без образования (и государственной регистрации) юридического лица. Обязан ли он платить взносы в фонды обязательно¬го медицинского страхования? Будет ли он иметь право на получение бесплатной медицинской по¬мощи по программе ОМС в случае неуплаты взно¬сов?
10. Гр-ка Б обратилась за назначением пенсии. Из ее документов следует, что у нее четверо несовершеннолетних детей, из которых один ребенок инвалид 3 группы. Возраст гр-ки Б – 53 года. После окончания института она проработала в больнице в 8 лет. Имеет ли она право на пенсию по старости?
11. Гр-н Л, Студент 3 курса сельскохозяйственного института в возрасте 21 года во время летних каникул получил травму и был признан инвалидом II группы. Имеет ли он право на пенсию по инвалидности? Как будет определяться ее размер?
12. Гр-ка А не работает, имеет ребенка в возрасте 1 года и 10 месяцев. Через 4 месяца у нее должен родиться второй ребенок. Муж гр-ки А имеет заработную плату в размере 13 тысяч рублей в месяц. На какие пособия имеет право эта семья? Каков порядок назначения этих пособий?
13. Гр-ка П осуществляла уход за заболевшим супругом с 9 марта 2022 г. по 6 июля 2022 г. Страховой стаж гр-ки П – 12 лет. Ее заработок за 2020 г.- 760 тыс. руб., за 2021 – 990 тыс. руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности, который будет установлен гр-ке П.
14. Гр-на Е уволили с работы в связи с сокращением штата, органами службы занятости он был признан безработным. Его средний заработок по последнему месту работы составлял 38 тысяч руб. В каком размере ему будет установлено пособие по безработице?
15. Гр-ка У уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет 10.03.2022 г за первым ребенком. Стаж работы 4 года и 3 месяца. Определите размер пособия на ребенка.

Задача 1. Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений:
• избрание директора ООО Общим собранием участников;
• избрание ректора вуза советом университета и утверждение его в должности министерством науки и образования;
• назначение директора школы департаментом образования;
• назначение федерального судьи указом Президента РФ;
• выборы депутата Государственной думы РФ;
• избрание председателя производственного кооператива из состава его членов на общем собрании;
• избрание председателя Совета директоров АО на заседании Совета директоров;
• приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности;
• прием студента на производственную практику;
• заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в суде;
• избрание собранием кредиторов внешнего управляющего организации–банкрота и утверждение его кандидатуры арбитражным судом;
• призыв офицера из запаса в действующие вооруженные силы;
• избрание по конкурсу на должность доцента кафедры в университете;
• принятие в члены коллегии адвокатов.
Кто является сторонами в перечисленных трудовых правоотношениях?
Задача 2. Сидоров заключил с аптекой № 10 соглашение, в соответствии с которым он обязался выполнить в трехмесячный срок ремонтные работы. Режим работы в соглашении оговорен не был, приказ о приеме на работу не издавался, так как Сидоров работал на постоянной основе в ремонтно-строительном управлении. По окончании работ и их приему по акту аптека снизила на 15 % сумму оплаты, так как строительные материалы предоставлялись аптекой.
Правомерны ли действия администрации аптеки? Какова природа данных правоотношений?
Задача 3. Гражданину Федосову отказали в приеме на работу по причине того, что он не прошел конкурс, объявленный АО на замещение вакантной должности главного инженера. Федосов обратился в суд с заявлением о понуждении заключения трудового договора, поскольку, по его мнению, конкурс не является необходимым условием приема на работу. Кроме того, легальная возможность проведения конкурса предусмотрена только для замещения должностей государственной службы.
Разрешите спор по существу. Как Вы думаете, вправе ли администрация коммерческой организации устанавливать дополнительные основания приема на работу? Не является ли это нарушением установленного ТК порядка возникновения трудового правоотношения?
Задача 4. Каменщик строительной бригады СМУ-14 обратился к начальнику управления с заявлением об оплате больничного листа. Начальник отказал в оплате дней временной нетрудоспособности рабочего, поскольку он не является работником СМУ: трудовой договор с ним заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался. Кроме того, начальник пояснил, что его взяли на работу временно для окончания срочных работ.
Определите, каким образом работник может защитить свои права. Установите основание и предмет спора. Какое решение может вынести суд по данному делу, и какие юридически значимые обстоятельства будут рассмотрены в ходе судебного разбирательства?
Задача 5. Цветков устроился на работу в организацию в качестве водителя. При этом трудовой договор с ним в письменной форме не был заключен, приказ о приеме на работу не издавался. Когда он обратился с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ему было отказано. Директор организации указал, что не считает его работником организации, так как о приеме на работу Цветков договорился в устной форме с заведующим гаражом Феоктистовым (о чем последний ничего директору не сообщил). Цветков обратился в инспекцию труда, где ему было предложено обратиться в суд с иском к Феоктистову о взыскании денежной компенсации отпуска.
1. Являются ли разъяснения инспектора правомерными?
2. Изменится ли ситуация, если Цветков: а) был допущен к работе Феоктистовым, но с ведома заместителя директора организации, б) допущен к работе заместителем директора организации? в) с ведома директора филиала организации?
Задача 6. Фомин обратился к Иванову – главе крестьянского хозяйства с предложением работать в хозяйстве Иванова в качестве наемного работника. При этом Фомин просил заключить с ним трудовой договор, в котором предусмотреть условия об оплате труда, перечислении Ивановым платежей в пенсионный фонд и ежегодном оплачиваемом отпуске. Иванов ответил, что он не может заключить с Фоминым такой договор, так как крестьянское хозяйство не является организацией, поэтому трудовые договоры с наемными работниками в нем заключаться не могут.
Прав ли Иванов?