«Задания по дисциплине «Право»»

Уважаемые студенты!

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ помочь ВЫПОЛНИТЬ эту работу.

Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

За помощью также обращайтесь в мои группы:

РЕШАЮ ЗАДАЧИ ПО ПРАВУ

 https://vk.com/pravostudentshop  

РЕШЕБНИК по праву

готовые решения юридических задач

 https://vk.com/reshebnikpravo

Задача 4
Серегину было предъявлено обвинение в совершении изнасилования
своей бывшей сожительницы Малыгиной. В результате проведенного
расследования следователь пришел к выводу о необходимости прекра-
тить возбужденное в отношении Серегина уголовное дело за недоказан-
ностью его виновности.
В постановлении о прекращении дела, в частности, констатировалось,
что имеющихся в деле доказательств виновности Серегина (показания
потерпевшей, протокол осмотра места происшествия, заключения экс-
пертиз) недостаточно для рассмотрения дела в суде.
Руководитель следственного органа отменил постановление следова-
теля по следующим основаниям:
162
1. Следователь не исчерпал всех возможностей для собирания дока-
зательств (не допрошены соседи Серегина, его родители и родители Ма-
лыгиной).
2. Дело могло быть прекращено только в отношении Серегина, рас-
следование же по факту изнасилования Малыгиной должно продолжать-
ся вплоть до обнаружения лица, совершившего данное преступление.
3. В УПК РФ не предусмотрено такого основания.
Прав ли руководитель следственного органа?
Каков порядок прекращения уголовного дела и уголовного пре-
следования?
Может ли обжаловать это постановление лицо, в отношении кото-
рого дело или уголовное преследование прекращено?
Как быть с уголовным делом в случае прекращения уголовного
преследования?
Задача 5
Постановление
о прекращении уголовного дела
с. Бакчар 4 августа 2002 г.
Следователь СО при Бакчарском РОВД Антипина М.И., рассмотрев
материалы уголовного дела № 02/0169 по факту кражи,
установил:
28 июля 2010 г., вечером, Валогин И.П. и Валогин П.И., проходя мимо
здания правления совхоза, увидели на поляне пасущихся овец и решили
украсть одну. Валогин П.И. поймал небольшого барашка, скрутил ему
ноги, а Валогин И.П. в это время достал мешок и помог Вало-гину П.И.
посадить пойманного барашка в мешок.
Барашка они привезли на территорию ХПП, где Валогин И.П. работа-
ет сторожем. Там они были замечены Рудаковым А.Е. (директором ХПП).
Барашка Валогины бросили.
Рудаков вызвал милицию, а так как владельца барашка установить не
представилось возможным, то барашек был отпущен и убежал.
Валогины совершили преступление, предусмотренное п. «а» ч. 2
ст. 158 УК РФ – тайное хищение чужого имущества, совершенное груп-
пой лиц по предварительному сговору.
Принимая во внимание все вышеизложенное, руководствуясь п. 2 ч. 1
ст. 24 УПК РФ,
постановил:
1. Уголовное дело № 98/0169 в отношении Валогиных И.П. и П.И.
163
дальнейшим производством прекратить за отсутствием в деянии состава
преступления.
2. Копию данного постановления направить прокурору Бакчарского
района.
Следователь Антипина М.И.
«Согласен»
Прокурор Бакчарского района
советник юстиции Медникова И.С.
Проанализируйте обоснованность принятого постановления.
Какие требования предъявляются к постановлению о прекраще-
нии уголовного дела?
Каков порядок прекращения уголовного дела?
Какие меры должен принимать следователь по реабилитации об-
виняемого и возмещению ему материального вреда при прекраще-
нии уголовного дела или уголовного преследования по реабилити-
рующим основаниям?
Задача 6
В августе 2001 г., находясь на рыбалке, В. на берегу р. Бакчар нашел
охотничий нож в самодельных ножнах. Найденный нож он привез домой
в с. Бакчар, затем неоднократно носил его (нож) с собой на рыбалку. Нож
у него был обнаружен 28 июля 2002 г.
В действиях Валогина П.И. усматривается состав преступления,
предусмотренного ч. 4 ст. 222 УК РФ, – незаконное ношение холодного
оружия.
В содеянном Валогин чистосердечно раскаялся, содействовал раскры-
тию преступления, впервые совершил преступление небольшой тяжести.
Против прекращения уголовного дела в отношении себя не возражает.
Принимая во внимание вышеизложенное, следователь прекратил уго-
ловное преследование в связи с деятельным раскаянием.
Является ли решение следователя законным и обоснованным?
Какие нереабилитирующие основания прекращения уголовно-
го дела и уголовного преследования предусматривает действующее
уголовно-процессуальное законодательство?
Какие общие для всех нереабилитирующих оснований требова-
ния должны быть соблюдены при прекращении уголовного дела или
уголовного преследования?
164
Кто и куда вправе обжаловать постановление о прекращении уго-
ловного дела или уголовного преследования по нереабилитирующим
основаниям?
В каком порядке рассматриваются эти жалобы?

Задача 7
Инвалид войны Т. переходил через дорогу недалеко от коммунального
моста. Работник полиции Б. нарушил правила дорожного движения и сбил
Т. В результате здоровью Т. был причинен тяжкий вред. Было возбуждено
уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264
УК РФ. Спустя неделю Б. со своим адвокатом пришли в больницу к Т. и
уговорили его за солидное вознаграждение написать следователю заявле-
ние с просьбой о прекращении уголовного дела. Получив такое заявление,
следователь, не предъявляя Б. обвинения, прекратил уголовное дело за
примирением с потерпевшим.
Правильное ли решение принято следователем?
Можно ли прекратить уголовное дело еще до привлечения лица в
качестве обвиняемого?
Требовалось ли в данном случае согласовать вопрос о прекраще-
нии уголовного дела с руководителем следственного органа и проку-
рором?
Вправе ли потерпевший или его родственники обжаловать поста-
новление следователя о прекращении уголовного дела по данному
основанию?
Задача 8
Несколько лиц, принимавших участие в боевых действиях в Афгани-
стане и Чечне, обвинялись в похищении и убийстве гражданина Азербайд-
жана. Один из них, X., раскаялся, сообщил о совершенном преступлении
правоохранительным органам, дал подробные показания как о самом пре-
ступлении, так и о местах пребывания других участников преступления.
Закончив предварительное следствие, следователь вынес постановле-
ние о прекращении уголовного преследования в отношении X. в связи с
его деятельным раскаянием.
Правильное ли решение принято следователем в отношении X.?
При наличии каких условий уголовное преследование может быть
прекращено в связи с деятельным раскаянием?
Кто и куда может обжаловать постановление, вынесенное следова-
телем в отношении X.?
Задача 9
Несколько молодых деревенских парней обвинялись в изнасиловании
Д. Д. скончалась, как это было затем установлено, от отравления алко-
гольным суррогатом. Уголовное дело было возбуждено по заявлению ма-
тери Д. В ходе предварительного расследования было установлено, что
парни вступали с Д. в интимные отношения не только не против ее воли,
но, наоборот, по ее просьбе. Придя к выводу, что никакого насилия со сто-
роны обвиняемых к Д. не применялось, следователь прекратил уголовное
дело за отсутствием события преступления.
Спустя полтора года, после настойчивых жалоб матери Д., руководи-
тель следственного органа отменил постановление следователя и возоб-
новил производство по делу.
Оцените законность и обоснованность решений, принятых следо-
вателем и руководителем следственного органа.
В течение какого срока может быть отменено постановление о
прекращении уголовного дела?
Какие действия должен предпринять следователь после отмены
постановления о прекращении уголовного дела и возобновления
предварительного расследования?
Кто вправе отменить постановление следователя о прекращении
уголовного дела?
Куда может следователь обжаловать подобное решение?
Является ли постановление о прекращении уголовного дела, вы-
несенное органом дознания, следователем, обязательным для суда?

Правовое регулирование занятости и трудоустройства
1. Занятость как экономико-правовая категория. Правовое регулирование занятости. Легальное определение занятости и занятых. Государственная политика обеспечения занятости. Государственные органы занятости: правовой статус, компетенция.
2. Безработица: понятие, правовое регулирование. Безработный: легальное определение. Правовое положение безработного: основные права и обязанности. Основания возникновения прав и обязанностей безработного. Пособие по безработице и другие виды материальной помощи безработным.
3. Трудоустройство: понятие. Основные формы содействия трудоустройству.
Задача 1. Васин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице. Вскоре в отделе занятости стало известно, что Васин по договоренности с организацией, занимающейся ремонтом импортной электронной аппаратуры на дому изготовляет платы и имеет определенный доход.
Имеются ли основания лишить Васина статуса безработного и пособия по безработице?
Задача 2. Лунев подал в отдел занятости документы о признании его безработным. Он окончил химический факультет университета, однако 2 года после окончания университета проработал продавцом в овощном ларьке, откуда был уволен в связи с ликвидацией организации, которой принадлежал ларек.
По какой профессии Луневу должна быть предложена подходящая работа?
Задача 3. Енакиева отделом занятости направлена на переобучение в образовательное учреждение среднего профессионального образования, где занятия проводились в вечернее время, с выплатой ей стипендии. В дневное время Енакиева подрабатывала на различных работах, получая разовую оплату за каждую выполненную работу.
Может ли Енакиева быть лишена стипендии?
Задача 4. Пешкина была уволена по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. По направлению службы занятости на ее место была принята Яковлева. Однако затем по решению суда увольнение Пешковой было признано необоснованным, и она была восстановлена на прежней работе. Судебное решение состоялось через 2, 5 месяца после увольнения Пешкиной. Яковлева в организации проработала больше 3 месяцев, и ее средний заработок оказался больше того, что был у нее до получения статуса безработной.
Как в данной ситуации поступить с Яковлевой? Получит ли она вновь статус безработной и если получит, как будет исчисляться размер ее пособия?
Задача 5. Зверев обратился в отдел занятости с заявлением о признании его безработным и предоставил справку о среднемесячном заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Из справки следовало, что заработок Зверева за этот период в 2 раза превышал среднемесячный заработок в регионе. Кроме того, из последних 12 месяцев Зверев работал по трудовому договору только последние четыре, остальное время он работал по договорам подряда, копии которых представил. Зверев является единственным работником в семье, у него на иждивении жена и четверо детей.
Есть ли основания для признания Зверева безработным? Будет ли ему назначено пособие по безработице и в каком размере?
Задача 6. Договоры на выполнение общественных работ заключались центром занятости населения с разрешения администрации города, организовавшей проведение указанных работ. Безработные граждане привлекались к выполнению общественных работ без их согласия. Инспектор центра занятости ежемесячно проверял соблюдение условий найма безработных граждан для выполнения общественных работ. В случае выявления нарушений безработными трудовой дисциплины они лишались права на получение пособия или увольнялись с такой работы с одновременным снятием с учета.
Укажите на имеющие место нарушения закона?
Задача 7. Центр занятости ввел новые правила работы с гражданами. Обслуживание лиц, не имеющих работы и признанных безработными, осуществляется бесплатно. Занятые граждане могут воспользоваться информацией центра, в том числе по подысканию более подходящей работы, за плату. Данное положение согласовано с администрацией города.
Является ли такая ситуация законной с точки зрения законодательства?
Задача 8. Центр занятости отказал в признании безработным Карцеву, имеющему хроническое заболевание, постоянно и длительно болеющему, поскольку он не явился в течение месяца со дня регистрации для предложения ему подходящей работы. Карцев представил в службу занятости справку о болезни, а так как подходящей работы для него все равно не было, настаивал на признании безработным с первого дня регистрации и назначении с того же дня пособия по безработице.
Дайте обоснованный ответ на заявление Карцева?
Задача 9. Центр занятости населения прекратил выплату пособия по безработице:
• Муромцеву, который представил в службу занятости дубликат трудовой книжки, имея постоянное место работы в кооперативе. При этом служба занятости предъявила иск в суд о взыскании с него ранее выплаченного пособия,
• Кузнецову, имеющему доходы от личного подсобного хозяйства (производство и последующая продажа молока, мяса и пр.),
• Комарову, в связи с назначением ему пенсии по инвалидности.
Правомерны ли действия центра занятости?
Задача 10. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации в качестве безработной. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (1 час езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.
Можно ли считать подходящей работу, предложенную Вдовиной?

Трудовой договор: понятие, содержание
1. Трудовой договор как основной институт трудового права. Понятие и значение трудового договора. Трудовой договор как основной юридический факт, как правоотношение, документ и как источник трудовых прав и обязанностей субъектов. Трудовой и гражданско-правовой договор: принципы соотношения.
2. Структура договора (субъекты, объект, содержание). Существенные и дополнительные условия трудового договора.
3. Форма трудового договора.
4. Виды трудовых договоров. Основания заключения срочного трудового договора.
Задача 1. Жабина убирала помещения в организации. Через восемь месяцев после начала работы она обратилась к руководителю с заявлением о предоставлении отпуска, однако получила отказ. Руководитель организации пояснил, что с Жабиной ежемесячно заключались договоры возмездного оказания услуг, поэтому права на отпуск она не имеет.
Является ли отказ руководителя организации законным? Какие юридически значимые обстоятельства позволяют отличить трудовой договор от гражданско-правового договора?
Задача 2. Можно ли включить в трудовой договор с работником пункт о том, что при выполнении работодателем всех обязательств по настоящему договору работник не имеет права уволиться по собственному желанию в течение 1 года с момента заключения трудового договора?
Задача 3. Определите, какие из перечисленных условий ТК РФ относит к существенным:
А) условие о месте работы;
Б) условие об испытании;
В) условие о неразглашении коммерческой тайны;
Г) условие о режиме труда и отдыха.
Задача 4. Семенова была принята на работу кулинаром с 4 февраля 2002 г. При заключении трудового договора руководитель кадровой службы предупредил ее, что в целях проверки ее квалификации ей будет установлено испытание. Семенова согласилась. В приказе указывалось, что Семенова Н.И. принимается на работу с 4 февраля 2002 г. в кондитерский цех кулинаром 3-го разряда с испытательным сроком 2 месяца. В период испытания Семенова несколько раз опаздывала на работу, не выполняла нормы выработки. В связи с этим она была уволена 4 апреля 2002 г. Семенова не согласилась с увольнением и обратилась в суд. В суде она пояснила, что трудовой договор она подписала через три дня после издания приказа, и условия об испытании там не было. Таким образом, она полагала, что работает без прохождения испытания.
Разрешите дело по существу. Установите применимые нормы права.
Задача 5. Михалькова, студентка 4 курса дневного отделения юридического факультета, обратилась в коммерческую фирму с заявлением о приеме помощником юриста. Работодатель согласился принять ее на работу по срочному трудовому договору, пояснив, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ с лицами, обучающимися по дневным формам обучения, не может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Дайте правовую оценку ситуации.
Задача 6. Токарь Иванов в течение 10 лет работал на инструментальном заводе. 10 февраля 2002 г. ему исполнилось 60 лет. 12 февраля начальник отдела кадров по поручению работодателя предложил Иванову подписать срочный трудовой договор на 2 года, сославшись на ст. 59 ТК, в которой указано, что с пенсионерами по возрасту может заключаться срочный трудовой договор.
Правомерны ли действия администрации?
Задача 7. Работница была принята на работу по срочному трудовому договору на два года. Срок действия трудового договора подходит к концу. Необходимо ли увольнять данную работницу, если администрация намерена заключить с ней договор на неопределенный срок?
Задача 8. Руководитель ООО работает на условиях срочного трудового договора. Имеет ли он право расторгнуть трудовой договор до окончания срока его действия и когда должно быть сделано предупреждение об увольнении?

Заключение трудового договора. Оформление приема на работу
1. Трудовой договор и трудовое правоотношение. Трудовой договор как необходимо основание возникновения трудового правоотношения.
2. Принципы заключения договора. Правовые гарантии при приеме на работу.
3. Порядок заключения трудового договора. Фактическое допущение к работе. Документы, необходимые при приеме на работу. Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности работника.
4. Испытания при приеме на работу. Особенности трудовых отношений лиц, принятых на работу с испытательным сроком. Ограничения применения испытания.
Задача 1. Четырнадцатилетний Половцев был принят на работу в качестве ученика слесаря на завод. К руководителю завода обратился отец Половцева и потребовал увольнения своего сына, т.к. не давал согласия на поступление на работу. Кроме того, отец пояснил, что сын учится в школе и не испытывает недостатка в денежных средствах.
Как должен поступить директор завода? Изменится ли решение, если Половцеву пятнадцать лет?
Задача 2. Рюмин, отработав полмесяца, не получил заработную плату. Он обратился к работодателю с требованием выплатить заработную плату. Рюмину было отказано, т.к. ему 11 лет, и он не может быть стороной трудового договора.
Правомерен ли отказ работодателя?
Задача 3. Мохов обратился в суд с жалобой на отказ в приеме на работу. В судебном заседании было установлено, что Мохову отказали в приеме на работу, т.к. с последнего места работы он был уволен за прогул. Суд в удовлетворении жалобы отказал, т.к. увольнение за прогул характеризует деловые личные качества работника, и отказ в приеме на работу не является дискриминацией.
Является ли решение суда законным?
Задача 4. Сажина, ранее нигде не работавшая, подала заявление о приеме на работу на должность юриста. От нее потребовали представления следующих документов: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, диплом об окончании вуза, медицинскую справку о состоянии здоровья, справку о наличии жилой площади и о семейном положении.
Какие нарушения допущены при приеме на работу? Какие документы предъявляются при приеме на работу?
Задача 5. На фабрику обратились с заявлениями о приеме на работу: четырнадцатилетний подросток, обучающийся в школе; пятнадцатилетний подросток; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; специалист по окончании вуза. Все они ранее не работали.
Какие документы имеет право потребовать работодатель от вышеуказанных лиц при приеме на работу?
Задача 6. Гражданину при устройстве на работу в горячие цеха литейного цеха в числе иных документов попросили предоставить медицинскую справку о состоянии его здоровья. Считая подобное требование незаконным, поскольку медицинское освидетельствование не является необходимым условием приема на работу, он обратился в районную инспекцию по труду.
Законны ли требования администрации предприятия? Дайте разъяснение со ссылкой на соответствующие статьи ТК РФ.
Задача 7. Страховая компания при приеме на работу новых сотрудников требует от них прохождения медицинского освидетельствования с целью выявления их состояния здоровья, поскольку, по мнению администрации, работа страхового агента относится к числу тяжелых. Она связана с постоянными эмоциональными перегрузками, необходимостью много двигаться и бывать в командировках.
Как Вы думаете, правомерны ли требования администрации страховой компании? Возможно ли на уровне локального акта установить дополнительные документы, необходимые при приеме на работу?
Задача 8. Иванов 20 февраля написал заявление о приеме на работу. В тот же день директор показал ему рабочее место и предложил приступить к работе. Приказ о приеме на работу был издан 23 февраля. При получении заработной платы выяснилось, что на основании приказа о приеме на работу бухгалтерия не оплатила работу Иванова за 20-22 февраля.
С какого дня Иванов должен считаться работающим? Изменится ли решение, если рабочее место показал и предложил приступить к работе не директор, а начальник отдела?
Задача 9. Колосова 3 августа обратилась в ООО «Спарк» с заявлением о приеме на работу бухгалтером. В связи с необходимостью срочной подготовки отчета она в этот же день приступила к работе. 5 августа был издан приказ о приеме на работу Колосовой с испытательным сроком 1 месяц.
С какого дня и на каких условиях Колосова принята на работу, учитывая, что трудовой договор с ней не заключался?
Задача 10. В организации на уровне локального акта закреплен перечень должностей, на которые новые работники вправе претендовать лишь с условием прохождения ими испытания.
Оцените правомерность данного нормативного акта организации.
Задача 11. Гражданин Иванов, уволенный из организации по собственному желанию, обратился в суд с иском о взыскании неполученной части заработной платы. В своем исковом заявлении он указал, что во время прохождения им испытания все работники его отдела получили квартальную премию в размере 10. 000 рублей. Поскольку эффективность его работы не ставилась под сомнение администрацией, он считает, что также имеет право на получение квартальной премии.
Насколько правомерны действия администрации, имел ли право гр. Иванов в течение испытательного срока получать дополнительные денежные вознаграждения за свой труд? Какие локальные акты организации может запросить суд в процессе рассмотрения этого дела?
Задача 12. При трудоустройстве в организацию на должность юриста молодому специалисту, получившему диплом по специальности «юриспруденция» и впервые устраивающемуся на работу, было предложено заключить трудовой договор с условием прохождения испытания. Администрация объяснила необходимость включения подобного условия тем, что соискатель обучался на заочном факультете Вуза.
Правомерны ли действия администрации?
Задача 13. В организацию был принят работник на должность начальника юридического отдела с условием прохождения испытания продолжительностью шесть месяцев. В течение испытательного срока работнику выплачивалась заработная плата без учета премии. Администрация ссылается на существование в организации специального положения, утвержденного генеральным директором, о порядке оплаты труда лиц, принятых на работу с испытательным сроком.
Оцените правомерность действий сторон. Какие нормы ТК в данном случае нарушены?
Задача 14. Немова обратилась в суд с иском к ООО «ЛТД» и директору ООО «ЛТД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Представитель ООО «ЛТД» заявил, что Немова была принята на работу по совместительству с испытательным сроком в один месяц. Через две недели после начала работы Немовой было вручено предупреждение о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания, а еще через три дня Немова была уволена по ст. 71 ТК РФ. В судебном заседании было установлено, что трудовой договор с Немовой не был заключен в письменной форме при приеме на работу и не был оформлен при фактическом допущении Немовой к работе. Суд вынес решение о восстановлении Немовой на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также о взыскании с директора ООО «ЛТД» в пользу Немовой 500 руб. в виде компенсации морального вреда.
Законно ли решение суда?
Задача 15. Через месяц после окончания вуза Малкин обратился в организацию с заявлением о приеме на работу по специальности. Его приняли с двухмесячным испытательным сроком. За неделю до истечения срока испытания Малкина предупредили об увольнении как не выдержавшего испытания и через три дня после предупреждения уволили.
Дайте правовую оценку ситуации.
Задача 16. Николаева 11 мая была принята на работу бухгалтером с испытательным сроком 2 месяца. 18 мая Николаева подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, т.к. ее не устраивает работа. Работодатель отказался расторгать трудовой договор с Николаевой, отметив, что она не может уволиться в течение испытательного срока. Через три дня после подачи заявления Николаева не вышла на работу и была уволена за прогул.
Законны ли действия работодателя?
Задача 17. Игнатов был принят на работу с испытательным сроком 1 месяц. За три дня до истечения этого срока Игнатову в устной форме объявили, что испытательный срок продлен на 1 месяц.
Правомерны ли действия работодателя?
Задача 18. Два месяца назад работника приняли на работу в организацию. В отделе кадров работника заверили, что трудовая книжка и страховое свидетельство будет оформлено самой организацией. До настоящего времени документы оформлены не были.
В какой срок организация обязана завести трудовую книжку и страховое свидетельство на работника, принятого на работу впервые? Может ли работник потребовать ознакомления с этими документами?
Задача 19. Работник был принят в организацию для выполнения работы по гражданско-правовому договору сроком на два месяца.
Возможно ли в его трудовой книжке внести запись о работе по договору гражданско-правового характера?

Граждане В., М. и К. подали в регистрирующий орган документы в целью регистрации ООО «В». Однако в регистрации указанного юридического лица было отказано. В качестве основания для отка-за работник регистрирующего органа выдвинул следующую при-чину: гражданин М. в данное время является учредителем общества с дополнительной ответственностью «П» (далее – ОДО), в отношении которого не закончена процедура ликвидации.Правомерен ли отказ в государственной регистрации юридиче-ского лица? В какой орган может быть обжаловано решение регистри-рующего органа об отказе в государственной регистрации юриди-ческого лица?

ОКОНЧАНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО
РАССЛЕДОВАНИЯ С СОСТАВЛЕНИЕМ ОБВИНИТЕЛЬНОГО
ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ОБВИНИТЕЛЬНОГО АКТА
Задача 1
По делу о причинении средней тяжести вреда здоровью Борзову
гр. К ачалкиным следователю поступило ходатайство об ознакомлении
представителя потерпевшего адвоката Хитрова с материалами дела. Сле-
дователь позвонил Борзову и попросил забрать свое ходатайство, моти-
вируя это следующим: во-первых, он уже ознакомил с материалами дела
обвиняемого и приступил к составлению обвинительного заключения;
во-вторых, во время первого допроса Борзов отказался ознакомиться с
166
материалами дела, о чем расписался на постановлении о признании по-
терпевшим, в-третьих, адвокат Борзова в расследовании участия не при-
нимал, к делу не был допущен; в-четвертых, Борзов может ознакомиться
с материалами дела у прокурора или непосредственно в суде.
Оцените обоснованность и соответствие закону доводов следователя.
С какого момента допускается к участию в предварительном рас-
следовании представитель потерпевшего?
Может ли потерпевший пригласить для ознакомления с материа-
лами оконченного расследования адвоката, не участвовавшего ранее
в деле?
Куда может обратиться потерпевший с жалобой?
Задача 2
Петрищев, Свигадзе, Чернов, Маслов обвинялись в совершении
8 квартирных краж и разбойном нападении на гражданина Суримова.
С материалами дела пожелали знакомиться 6 из девяти потерпевших.
При этом потерпевшие Суримов и Большов просили следователя озна-
комить их с материалами дела первыми, так как Суримов через два дня
уезжает в командировку, а Большов ложится на плановую операцию в
кардиоцентр.
Следователь собрал всех потерпевших в 10 часов утра, вручил каждо-
му из них по тому дела (он систематизировал материалы дела так, что в
каждом томе были собраны доказательства лишь по одному преступле-
нию) и предложил до 19 часов ознакомиться с материалами и подписать
протокол. Сам он ушел в следственный изолятор, а с потерпевшими оста-
вил студента-практиканта.
На следующий день практикант сообщил, что Большов протокол не
подписал и выразил намерение ознакомиться с материалами дела по дру-
гим преступлениям. Сославшись на тайну следствия, следователь Боль-
шову в его просьбе отказал.
Оцените правомерность действий следователя при ознакомлении
потерпевших с материалами дела.
В какой последовательности потерпевшие знакомятся с материа-
лами дела, если их несколько?
Какой срок предоставляется им для этого?
С какими материалами дела знакомятся потерпевшие: со всеми
или только с теми, которые касаются лично их?
Каков порядок ознакомления с материалами дела потерпевшего
и его представителя?
Отличается ли этот порядок от порядка ознакомления с материа-
лами дела гражданского истца, гражданского ответчика и их пред-
ставителей, обвиняемого и его защитника?
Задача 3
Для ознакомления с материалами дела потерпевший пригласил спе-
циалиста из фирмы «Союз» с ксероксом. Однако следователь ксероко-
пировать материалы запретил и заявил о том, что потерпевший может
ксерокопировать материалы дела, которые предоставит следователь, но
без помощи посторонних лиц, которым запрещено знакомиться с делом.
Прав ли следователь?
Разрешается ли потерпевшему ксерокопировать материалы дела?
Если да, то в каком объеме?
Задача 4
Баянов обвинялся в получении взяток. Следователь Петрищев уведо-
мил защитника обвиняемого Ячкина об окончании предварительного след-
ствия и попросил его явиться на следующий день в следственный изолятор
для ознакомления вместе с его подзащитным с материалами дела. Ячкин
попросил отложить ознакомление на неделю, сославшись на занятость в
областном суде.
Сославшись на сроки, следователь отказал Ячкину в его просьбе.
На следующий день Петрищев пришел в следственный изолятор вместе
с адвокатом Иринцевым, где и объявил Баянову об окончании предвари-
тельного следствия и приступил к составлению протокола. Однако Баянов
заявил, что ни знакомиться с материалами дела, ни подписывать никаких
протоколов он не будет до тех пор, пока следователь не обеспечит явку его
защитника Ячкина.
Как следует в такой ситуации поступить следователю?
Кого, в какой очередности и когда следователь должен уведомить
об окончании предварительного расследования?
Каков порядок такого уведомления?
Обоснованы ли решения следователя и доводы Баянова?
Может ли знакомиться с материалами дела защитник, ранее не
участвовавший в деле? Если да, то при каких условиях?
Задача 5
Б. обвинялся в изнасиловании несовершеннолетней. Он находился под
стражей. До начала ознакомления с материалами оконченного расследова-
168
ния защитник Б., адвокат Сиротин, попросил следователя дать ему уголов-
ное дело домой, хотя бы на несколько часов. Следователь выполнил прось-
бу адвоката. На следующий день адвокат отнес дело следователю, одну
ксерокопию дела своему подзащитному в СИЗО , а другую оставил себе.
Спустя неделю следователь, защитник и обвиняемый подписали протокол
объявления об окончании предварительного следствия и об ознакомлении
с материалами дела. В протоколе было указано, что обвиняемый и его за-
щитник знакомились с материалами дела раздельно, по его ксерокопиям,
ходатайств и дополнений не имеют.
Не был ли нарушен при ознакомлении с материалами дела
уголовно-процессуальный закон?
Можно ли знакомить с материалами дела по его ксерокопиям?
В каком порядке знакомятся с материалами дела обвиняемый и его
защитник?
Задача 6
По делу о мошенничестве потерпевшими были признаны более двадца-
ти тысяч граждан, проживающих в разных регионах России.
Как следователю ознакомить их всех с материалами дела?
Каков порядок ознакомления потерпевших с материалами дела?
Задача 7
Несовершеннолетние Багиров, Кошкин, Арцимович обвинялись в огра-
блении Мешкова. Для ознакомления с материалами дела следователь со-
брала в следственном кабинете СИЗО всех обвиняемых, их защитников и
законных представителей и прочитала им материалы дела на 86 листах.
Обвиняемые и их законные представители слушали, а защитники кое-что
успели записать. Ознакомление шло непрерывно в течение четырех часов.
Ни от одного участника возражений и замечаний не поступило. По резуль-
татам ознакомления следователь составила протокол, который подписали
все участники ознакомления и следователь.
Допущены ли в этом случае нарушения уголовно-процес-
суального закона?
Можно ли составлять один протокол?
Какие требования предъявляются к протоколу об ознакомлении
обвиняемого с материалами дела?
Если обвиняемый и его защитник знакомятся с материалами дела
раздельно, нужно ли составлять два протокола?
Задача 8
Для ознакомления с видеозаписями следственных действий в след-
ственный кабинет были доставлены четверо обвиняемых и приглашены
их защитники. После просмотра видеозаписей следователь начал огла-
шать протоколы следственных действий, которые он произвел после того,
как обвиняемые и их защитники начали знакомиться с материалами дела.
Один из защитников отказался участвовать в ознакомлении, сославшись
на то, что эти протоколы не подшиты к делу и не пронумерованы.
Нарушил ли следователь в данном случае нормы уголовно-процес-
суального права, если да, то какие?
Прав ли адвокат, отказавшийся участвовать в дальнейшем озна-
комлении с материалами дела?
В какой момент обвиняемому должно быть объявлено об оконча-
нии предварительного следствия?

Задача 9
После ознакомления с материалами дела потерпевший заявил хода-
тайство о приобщении к делу справки оценочной комиссии о стоимости
его автомобиля до и после катастрофы, а защитник обвиняемого – хо-
датайство о прекращении дела за отсутствием в действиях обвиняемого
состава преступления. Оба ходатайства были заявлены устно.
Следователь в ходатайстве защитника отказал, а ходатайство потер-
певшего удовлетворил.
Каков порядок ознакомления потерпевшего и обвиняемого с ма-
териалами дела после производства дополнительных следственных
действий?
Надо ли было знакомить потерпевшего с ходатайством защитни-
ка обвиняемого до его разрешения?
Задача 10
Изучив материалы дела Милкина, обвиняемого в умышленном убий-
стве жены из хулиганских побуждений (ч. 2 ст. 105 УК РФ), прокурор
пришел к выводу о необходимости переквалифицировать действия Мил-
кина на ч. 1 этой же статьи.
Может ли прокурор, не направляя дела для производства дополни-
тельного расследования, изменить обвинение?
Если да, то какой процессуальный акт он должен составить?
В каких пределах прокурор вправе изменить обвинительное за-
ключение?
170
Задача 11
Частобегов обвинялся в совершении насильственных действий сексу-
ального характера в отношении гр. М., а также в краже теленка на ферме
акционерного общества «Фомич».
При утверждении обвинительного заключения прокурор пришел к
выводу, что по краже теленка дело в отношении Частобегова следует пре-
кратить. Действия же обвиняемого в отношении М. следует переквали-
фицоровать с ч. 1 ст. 132 на ч. 2 этой же статьи.
Как должен поступить прокурор?
Может ли прокурор сам составить новое обвинительное заключе-
ние, изменив в нем обвинение?
Какими правами наделен прокурор при утверждении обвини-
тельного заключения?
Какие решения он может принять?
Задача 12
Протокол
объявления обвиняемому об окончании предварительного
следствия и о предъявлении обвиняемому материалов дела
г. Юрга 18 августа 2009 г.
Следователь следственного отдела Сазонов С.В., признав предвари-
тельное следствие по делу № 35 по обвинению Шабалина А.А. в совер-
шении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 171 УК РФ, закончен-
ным, а собранные доказательства достаточными для составления обви-
нительного заключения в помещении Юргинской межрайонный отдел
Следственного комитета, с соблюдением требований ст. ст. 215–217 УПК
РФ, объявил об этом Шабалину А.А., обвиняемому по ст. 171 УК РФ, и
разъяснил, что он имеет право на ознакомление со всеми материалами
дела как лично, так и с помощью защитника, а равно на заявление хода-
тайств о дополнении предварительного следствия.
В связи с тем, что обвиняемый Шабалин А.А. не заявил о желании
иметь защитника, ему были предъявлены по его просьбе для ознакомле-
ния все материалы дела в подшитом и пронумерованном виде в 2 томах
на 256 листах.
Обвиняемый Шабалин А.А. знакомился с материалами дела путем
личного их прочитывания. Ознакомление с материалами дела начато в 10
часов 30 мин, окончено в 14 часов 10 мин. По окончании ознакомления с
материалами дела на вопрос, ходатайствует ли обвиняемый о дополнении
следствия и чем именно, он заявил:
Ходатайствовать о дополнении предварительного следствия не
же лаю.
Правильно ли составлен протокол?
Задача 13
Обвиняемый Михайлов, не содержащийся под стражей, дважды не
являлся в назначенное следователем время для ознакомления с материа-
лами дела в связи с тем, что был на работе.
Следователь составил справку о неявке Михайлова для ознакомления
с материалами дела и направил материалы уголовного дела с обвинитель-
ным заключением в прокуратуру.
Оцените законность действий следователя?
Нарушает ли права обвиняемого на защиту возможность для
следователя при неявке обвиняемого без уважительных причин для
ознакомления с материалами дела составить обвинительное заклю-
чение и направить дело прокурору?
Задача 14
Обвиняемый Свирский заявил ходатайство о копировании уголовного
дела с целью тщательного ознакомления и изучения. Следователь отказал в
копировании материалов дела и составил график ознакомления с ним. Обви-
няемый Свирский, переписывая дословно материалы дела, нарушил график,
в связи с чем следователь ограничил срок ознакомления с материалами уго-
ловного дела.
Оцените правомерность требований и действий Свирского и закон-
ность деятельности следователя.
Задача 15
Следователь отказал адвокату Мирзоеву в ознакомлении с материалами
уголовного дела в связи с тем, что материалы уголовного дела содержат све-
дения, составляющие государственную тайну, а адвокат не имеет соответ-
ствующего допуска.
Правильно ли поступил следователь?
Каков механизм ознакомления защитника с материалами дела, если
оно содержит сведения, составляющие государственную тайну, а адво-
кат не имеет соответствующего допуска?
Задача 16
После составления обвинительного акта обвиняемый и его защитник
заявили ходатайство о проведении дополнительных следственных действий
и сборе документов.
В удовлетворении ходатайства им было отказано, т.к. истек срок произ-
водства дознания и составления нового обвинительного акта и уголовное
дело было направлено прокурору.
Каков порядок удовлетворения ходатайств обвиняемого и его за-
щитника о проведении дополнительных следственных действий после
составления обвинительного акта?
Составляется ли новый обвинительный акт?
Знакомятся ли с ним вновь обвиняемый и защитник?

ПОДГОТОВКА ДЕЛА К СУДЕБНОМУ
РАЗБИРАТЕЛЬСТВУ И НАЗНАЧЕНИЕ СУДЕБНОГО
ЗАСЕДАНИЯ
Задача 1
При подготовке к судебному разбирательству судья, ознакомившись с
материалами дела по обвинению Воронина в совершении преступления,
предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 158 УК РФ, вынес постановление о на-
значении судебного заседания. В постановлении указывалось, что вина
Воронина установлена показаниями свидетелей, заключением эксперта и
другими доказательствами.
Дайте анализ решения судьи.
Раскройте сущность и значение стадии подготовки дела к судеб-
ному разбирательству.
Каков порядок назначения дела к судебному заседанию?
Задача 2
В ходе расследования уголовного дела Мельникову было предъявлено
обвинение по ч. 1 ст. 105 УК РФ. Утверждая обвинительное заключение,
прокурор изменил квалификацию на ч. 4 ст. 111 УК РФ. Ознакомившись
с материалами дела, судья пришел к выводу, что первоначальная квали-
фикация является правильной.
Как должен поступить судья?
Какие вопросы подлежат выяснению по поступившему уголовно-
му делу?
Задача 3
При ознакомлении с материалами дела на стадии подготовки дела к
судебному разбирательству судья вынес в отношении одного из обвиняе-
мых постановление о прекращении уголовного преследования в связи с
его непричастностью к совершению преступления.
173
Правильно ли поступил судья?
Назовите основания прекращения уголовного дела и уголовного
преследования на этой стадии.
Задача 4
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству, ознакомившись
с делом по обвинению Н.Р. Шутова в совершении убийства (ч. 1 ст. 105
УК РФ), судья пришел к выводу, что вызывают сомнения выводы экспер-
тов, давших заключение о психическом состоянии обвиняемого в момент
совершения преступления и что обвинительное заключение составлено с
нарушением требований УПК РФ.
Как должен поступить судья?
Какие решения могут быть приняты на данной стадии?
Каковы основания для проведения предварительного слушания?
Назовите виды решений, принимаемых судьей по итогам предва-
рительного слушания.
Задача 5
М.И. Козырев, обвинявшийся в совершении умышленного причине-
ния тяжкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 111 УК РФ), заявил ходатайство
об исключении ряда доказательств, по его мнению полученных с на-
рушением требований закона. Кроме того, он не согласился с решением
об отказе в удовлетворении его ходатайства о допуске к участию в деле
свидетелей Сидоренко и Мишина об установлении его алиби, приня-
тым судьей при выяснении вопросов по поступившему в суд уголов-
ному делу. Решения судьи были обжалованы обвиняемым в вышестоя-
щий суд.
Проанализируйте сложившуюся ситуацию.
Каков процессуальный порядок рассмотрения ходатайств и жа-
лоб?
Задача 6
Рассмотрев материалы дела по обвинению Н.И. Фронина и др. в кра-
же, совершенной группой лиц по предварительному сговору (п. «а» ч. 2
ст. 158 УК РФ), в ходе решения вопроса о назначении судебного заседа-
ния судья сделал вывод о том, что уголовное дело необходимо приоста-
новить.
Как должен поступить судья?
Каковы основания приостановления производства по уголовному
делу на этой стадии?
174
Задача 7
При решении вопроса о подготовке к судебному разбирательству по
делу Г.Н. Макарцева, обвинявшегося в совершении грабежа, в суд по-
ступило ходатайство одного из потерпевших о необходимости принятия
мер по обеспечению возмещения вреда. Гражданский иск потерпевшим
не был заявлен.
Примите решение.
Каков порядок принятия мер по обеспечению гражданского иска?
До какого момента в уголовном судопроизводстве может быть
предъявлен гражданский иск?
Задача 8
При разрешении ходатайства обвиняемого о предоставлении времени
для ознакомления с материалами уголовного дела судья установил на-
рушение требований ч. 5 ст. 109 УПК РФ, регламентирующей порядок
предъявления материалов дела обвиняемому, содержащемуся под стра-
жей, и его защитнику.
Как должен поступить судья в этом случае?

СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО
(ролевая игра)
Методические указания по организации, подготовке и проведению
ролевой игры по теме: «Судебное разбирательство» находятся в прило-
жении.
т е м а 1 5 . ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ ВТОРОЙ ИНСТАНЦИИ
Задача 1
Мировой судья Д. рассмотрела уголовное дело по обвинению К. в умыш-
ленном причинении легкого вреда здоровью Е., признав К. виновным, назна-
чила наказание в виде штрафа в размере 70 минимальных размеров оплаты
труда и возмещения морального вреда в размере 5000 рублей. Е. не согласился
с вынесенным приговором и обжаловал его в районный суд.
Что такое апелляционная инстанция?
Кто имеет право обжаловать приговор в суд апелляционной ин-
станции?
175
Каков порядок апелляционного обжалования и порядок произ-
водства в суде апелляционной инстанции?
Изменится ли решение задачи, если решать ее с учетом измене-
ний, внесенных Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Задача 2
Б. был осужден за превышение должностных полномочий к трем го-
дам лишения свободы. Через месяц после провозглашения приговора
представитель потерпевшего Ю. подал в районный суд кассационную
жалобу и ходатайство о восстановлении пропущенного срока обжалова-
ния приговора. Мотивировал Ю. свое ходатайство тем, что у него более
двух недель ушло на изучение протокола судебного заседания (уголовное
дело 234 страницы).
Как должен поступить судья?
Какие сроки установлены для кассационного и апелляционного
обжалования приговоров суда и как они исчисляются?
Каков порядок восстановления пропущенного срока?
Какие обстоятельства при этом учитываются?
Изменится ли решение задачи, если решать ее с учетом измене-
ний, внесенных Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Задача 3
Будучи осужденным за ряд разбойных нападений к длительному сро-
ку лишения свободы, Г. приговор суда не обжаловал. Однако с жалобой
на приговор в вышестоящий суд обратилась мать Г. В жалобе она писала,
что ее сын являлся второстепенным участником преступлений, а наказа-
ние ему назначено несоразмерно суровое.
Как следует поступить с жалобой матери?
Кто вправе обжаловать приговор в кассационном и в апелляци-
онном порядке?
В какой суд приносятся жалобы и представления и где они рас-
сматриваются? Изменится ли ответ с учетом изменений, внесенных
Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Что означают законность, обоснованность и справедливость при-
говора?
Приведите примеры незаконного, или необоснованного, или не-
справедливого приговора.
176
Задача 4
Б. и М. осуждены за грабеж. Б. подал кассационную жалобу на суро-
вость назначенного наказания. Узнав об этом, М. представил в суд возра-
жения на жалобу Б. По его мнению, приговор суда справедлив и оба они
«получили по заслугам».
Должны ли быть приняты судом возражения М.?
В каком объеме будет рассматривать дело по жалобе Б. суд касса-
ционной инстанции? Изменится ли решение задачи, если решать ее
с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2010
№ 433-ФЗ?
Как поступить суду кассационной инстанции, если при рассмотре-
нии будет установлено, что приговор необоснован в отношении Б.?
На каких принципах основывается апелляционное и кассацион-
ное производство в России? Что общего и какие различия имеются
между этими судебными инстанциями? Изменится ли ваш ответ с
учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2010
№ 433-ФЗ?
Задача 5
Ж. осужден за умышленное убийство двух лиц из корыстных побуж-
дений.
Какую жалобу может подать Ж. и в какой судебный орган при не-
согласии с приговором? Каковы требования, предъявляемые к её со-
держанию?
Чем апелляционная жалоба отличается от кассационного пред-
ставления? Изменится ли ответ с учетом изменений, внесенных Фе-
деральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Назовите судебные органы, где рассматриваются дела в порядке
апелляционного, кассационного и надзорного производства. Опреде-
лите назначение и особенности названных производств. Рассмотри-
те возможные варианты: какой суд может быть судом кассационной
инстанции для предложенной в задаче фабулы? Изменится ли ответ
с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2010
№ 433-ФЗ?
Задача 6
Мировым судьей Д. был признан виновным в причинении легкого
вреда здоровью несовершеннолетней Р.
Д. подал апелляционную жалобу на приговор мирового судьи. В жало-
бе Д. просил приговор отменить, так как он осужден незаконно. Обвине-
ние основано исключительно на показаниях потерпевшей.
177
Судья, рассмотрев дело, оставил приговор мирового судьи без изме-
нения, а жалобу – без удовлетворения. Д. был не согласен с таким реше-
нием.
Может ли обжаловаться приговор апелляционной инстанции?
Если да, то в какой суд и в каком порядке?
Являются ли изложенные в апелляционной жалобе обстоятель-
ства основанием для отмены приговора?
Какие решения о дальнейшем движении дела может принять
апелляционная инстанция при отмене приговора?
По каким основаниям может быть отменен приговор апелляцион-
ной инстанции в порядке кассационного производства?
Изменится ли решение задачи с учетом изменений, внесенных
Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Задача 7
А. был осужден за хулиганство к двум годам лишения свободы. В кас-
сационной жалобе А. утверждал, что и при производстве предваритель-
ного расследования, и при судебном разбирательстве были допущены
нарушения уголовно-процессуального законодательства, что привело к
незаконному его осуждению, а именно:
1. Предварительное расследование было проведено в форме дознания,
хотя он и заявлял ходатайство о передаче дела следователю следственно-
го комитета, т.к. потерпевшим является работник ГИБДД .
2. И при дознании, и в суде ему было отказано в удовлетворении хода-
тайства о допросе в качестве свидетеля гражданки С. Ее показания под-
твердили бы, что он не мог совершить преступление.
3. Он, А., еврей по национальности. Однако ему было отказано в воз-
можности воспользоваться услугами переводчика Р.
4. Во время судебного разбирательства он просил суд предоставить
возможность подробнее ознакомиться с материалами дознания, но суд от-
казал в этом.
5. Судебное заседание велось предвзято. Председательствующий пре-
рывал его, не давал возможности задавать вопросы свидетелям.
6. При дознании не проведен осмотр места происшествия.
В кассационной жалобе А. просил отменить приговор и прекратить
дело.
Как должен поступить суд, рассматривающий дело в кассацион-
ном порядке? Изменится ли ответ с учетом изменений, внесенных
Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
178
Каковы пределы рассмотрения дела судом кассационной инстан-
ции? Изменится ли ответ с учетом изменений, внесенных Федераль-
ным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Что является основанием для отмены или изменения приговора в
кассационной инстанции? Изменится ли ответ с учетом изменений,
внесенных Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Какие нарушения уголовно-процессуального закона могут по-
влечь изменение или отмену приговора? Изменится ли ответ с уче-
том изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2010
№ 433-ФЗ?
Какое решение может принять кассационная инстанция по жало-
бе А.? Изменится ли ответ с учетом изменений, внесенных Федераль-
ным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Задача 8
М. и Т. вернулись из гостей поздно вечером. На звонки дверь кварти-
ры долго не открывали. Затем дверь квартиры открыла их двоюродная
сестра 14-летняя К. Она была взволнована, на ней был надет только халат.
На вопрос: «Что случилось?» К. ответила, что в ванной находится не-
знакомый обнаженный мужчина. М. и Т. вошли в ванную и обнаружили
там сильно пьяного, ранее знакомого несовершеннолетнего Н., который
действительно был обнажен и пытался надеть трусы. По заявлению М.
в отношении Н. было возбуждено уголовное дело и после производства
предварительного расследования передано в районный суд. В суде К. из-
менила свои показания: она по собственному желанию хотела вступить с
Н. в близкие отношения, но у него ничего не получалось и полового акта
между ними не было. Н. же она оговорила, т.к. ей было стыдно перед
сестрами. Из материалов дела следует, что спермы на трусах К. и Н., на
полотенцах, других вещах не обнаружено. Кроме того, оказалось, что Н.
страдает венерическим заболеванием, а у К. такого заболевания не обна-
ружено.
Суд вынес оправдательный приговор за отсутствием в действиях Н.
состава преступления. Областной суд, рассматривавший дело в касса-
ционном порядке, приговор суда отменил и направил дело на новое су-
дебное рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не исследован
вопрос об ответственности Н. за вступление в половую связь с лицом, не
достигшим половой зрелости.
При новом рассмотрении районный суд вновь вынес оправдательный
приговор, который вновь был обжалован прокурором в кассационном по-
рядке.
179
Каков порядок кассационного обжалования повторного пригово-
ра районного суда? Изменится ли ответ с учетом изменений, внесен-
ных Федеральным законом от 29.12.2010 № 433-ФЗ?
Имеются ли особенности обжалования оправдательного при-
го во ра?
Как следует поступить суду кассационной инстанции при повтор-
ной отмене приговора суда?

Тестовые вопросы по теме
Вопрос 1. Трудовой договор между работником и работодателем подписан 2 сентября 2002 г. без указания срока его вступления в силу. Определите, когда работник должен выйти на работу.
а) 2 сентября 2002 г.;
б) 3 сентября 2002 г.;
в) в течение первой рабочей недели.
Вопрос 2. С ведома работодателя работник был фактически допущен к работе 2 сентября 2002 г., а трудовой договор был с ним заключен 10 сентября 2002 г. Установите, дату возникновения трудовых отношений.
а) 2 сентября;
б) 3 сентября;
в) 10 сентября.
Вопрос 3. Трудовой договор заключен с работником 02.04. 2004 г. Фактически же работник приступил к своим обязанностям 04.04. 2004 г. От какого времени следует исчислять испытательный срок – от дня заключения договора, начала работы или другого момента?
а) 02.04. 2004 г., поскольку работник обязан приступить к своим обязанностям с момента заключения трудового договора;
б) 03.04. 2004 г., т.к. по общему правилу день начала работы - следующий после заключения трудового договора;
в) 04 04. 2004 г., поскольку в испытательный срок засчитывается только время фактического исполнения трудовых обязанностей.

Изменение трудового договора (переводы)
1. Изменение трудового договора: понятие, общие принципы. Порядок оформления переводов.
2. Перевод: понятие, виды. Перевод и перемещение. Постоянные и временные переводы. Перевод на другую работу в случае производственной необходимости: отличительные признаки, особенности правого регулирования.
3. Изменение существенных условий трудового договора: предпосылки, последствия, оформление. Учет мотивированного мнения профсоюза при изменении существенных условий трудового договора.
4. Перевод по инициативе работника вследствие состояния здоровья: особенности правого регулирования.
5. Последствия отказа работника от перевода (перемещения).
6. Реорганизация юридического лица, изменение форм собственности имущества организации и трудовые отношения: общие принципы и исключения.
7. Приостановление действия трудового правоотношения – отстранения от работы: понятие, основания, виды, последствия.
Задача 1. Администрация приняла решение о переводе нескольких работников организации из одного ее филиала в другой.
Как оформить перевод работников, если филиал, в котором будут работать эти сотрудники расположен в другой местности? Поясните в связи с этим, чем отличается в трудовом праве перевод от перемещения.
Задача 2. Работник отдела кадров предприятия обратился за консультацией к юристу. Кадровик интересуется, возможно ли перевести работника одного отдела на постоянную работу в другой, если условия труда и заработная плата при этом никак не изменятся.
Каким образом правильно оформить подобный перевод?
Задача 3. Федоров был перемещен из одного структурного подразделения организации в другое. В трудовом договоре с Федоровым было указано структурное подразделение, в котором он должен работать. Работник обратился с заявлением к руководителю, где указал, что фактически был осуществлен его перевод на другую работу, с которым он не согласен. Руководитель в ответе на заявление сообщил, что существенные условия трудового договора не изменились при перемещении, и работник обязан приступить к работе.
Дайте правовую оценку ситуации, оцените правомерность действий руководителя.
Задача 4. Павлова работала врачом в профилактории «Искра». На основании приказа руководителя санатория ее переместили на работу в детские ясли, принадлежащие этому же профилакторию. Павлова отказалась выходить на работу в детские ясли и обратилась с иском в суд о восстановлении на прежней работе в связи с незаконным переводом. Представитель ответчика пояснил в суде, что ни одно из существенных условий трудового договора с Павловой не изменилось, поэтому нельзя рассматривать как перевод на другую работу ее перемещение из профилактория в детские ясли.
Какое решение должен вынести суд? Какие юридически значимые обстоятельства подлежат рассмотрению в суде?
Задача 5. В трудовом договоре с юрисконсультом было оговорено условие о предоставлении ему дополнительного отпуска продолжительностью два календарных дня. Через год после заключения трудового договора работодатель отменил это условие, ссылаясь на то, что ст. 57 ТК не относит его к существенным условиям трудового договора. В связи с этим он считает себя вправе изменить его в одностороннем порядке.
Оцените правомерность действий работодателя. В каких случаях возможно одностороннее изменение условий трудового договора?
Задача 6. При проверке документов организации по основной деятельности инспектором был выявлен приказ о проведении мероприятий по изменению технологии производства и переводе двух цехов организации на односменный режим работы. Однако иных документов, свидетельствующих о предупреждении работников данных цехов об изменении условий работы, в организации не оказалось. Руководитель предприятия считает, что первый приказ и является таким предупреждением. Инспектор с ним не согласен.
Найдите правильную позицию в данном споре. Какие права имеют работники этих цехов?
Задача 7. В связи с уменьшением объема производства работодатель ввел в организации режим неполного рабочего времени. Часть работников, отказавшихся от работы в новых условиях, была уволена по п. 7 ст. 77 ТК.
Правильно ли поступил работодатель, уволив этих работников? В каком порядке в организации может быть введен режим неполного рабочего времени?
Задача 7. В связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск начальника юридического отдела Михайловой выполнение ее работы сроком на один месяц было поручено юристу Ильину. Однако Ильин отказался от замещения должности начальника отдела, поскольку, по его мнению, администрация должна была получить его письменное согласие на такой перевод.
Правомерны ли действия администрации, оформившей перевод Ильина без его согласия? Прав ли сам Ильин? Укажите применимую в данном случае норму права.