«Задания по дисциплине «Международное трудовое право»»

Уважаемые студенты! 

Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.

Срок исполнения заказа от 1-го дня.

Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

1 вариант (фамилии студентов начинаются на буквы А-И)
Практические задания на подготовку юридического заключения по конкретной ситуации
1. В российскую юридическую фирму с просьбой об устройстве на работу в качестве юриста обратился гражданин США Бергман, имеющий диплом об окончании в 1998 г. юридического колледжа Нью-Йоркского университета (г. Нью-Йорк, штат Нью- Йорк, США).
Вправе ли гр-н Бергман заниматься юридической практикой в России, представлять интересы клиентов в российских судах, прокуратуре, административных органах?
Вариант: гр-н Бергман обратился в филиал американской юридической фирмы в Москве.
2. Проанализируйте Трудовой кодекс Франции. В чем сходство и отличие в сравнении с ТК РФ в правовом регулировании заключения и расторжения трудового договора, регулирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда?
3. Гражданин Германии Л. работает в российской организации. Между ним и работодателем возник спор относительно размера заработной платы. Представитель администрации утверждал, что трудовой договор регулируется российским правом, поскольку трудовые отношения осуществляются на территории РФ. Соответственно все вопросы, в том числе вопросы заработной платы, должны решаться по российскому праву. Л. утверждал, что заработная плата должна выплачиваться по немецким нормативам, поскольку данный договор регулируется правом Германии. По мнению Л., договор между ним и работодателем в соответствии с немецким правом является договором об оказании услуг и, следовательно, должен регулироваться в соответствии со ст. 1211 ГК РФ правом государства постоянного места жительства лица, чье исполнение имеет решающее значение для содержания договора, то есть правом Германии.
Оцените аргументы сторон. Кто прав в этом споре?
Теоретические вопросы
1. Основополагающие международные нормы о труде.
2. Источники трудового права стран СНГ.
2 вариант (фамилии студентов начинаются на буквы К-Р)
Практические задания на подготовку юридического заключения по конкретной ситуации
1. Шахматов после окончания юридического университета и получения диплома работал помощником юриста в строительной фирме. Через 2 года его перевели
на должность юриста. Однако одним из условий перевода было то, что Шахматов теперь должен будет оказывать бесплатную юридическую помощь директору фирмы. Шахматов с таким условием не согласился, заявив, что такой труд является принудительным.
Прокомментируйте принцип запрета принудительного труда в соответствии с нормами ТК РФ и Конвенцией № 105 МОТ? Как интерпретируется данный принцип в национальном законодательстве по сравнению с международным договором?
2. Мишина, проработав 2 месяца по трудовому договору продавцом-кассиром, так ни разу и не получила заработной платы. Обратившись к директору организации, она получила ответ, что причина задержки заработной платы – в тяжелом финансовом положении организации. Кроме того, директор пообещал выплатить ей заработную плату через 2 недели. Однако Мишина, не стала слушать обещания директора, заявив, что такая работа является принудительным трудом, и на следующий день не вышла на работу, аргументируя свое поведение нормами ТК РФ.
Как принцип запрета принудительного труда интерпретируется в национальном законодательстве и в международных договорах РФ?
3. Жидков, работая по трудовому договору в строительной фирме, написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 3 дня. На следующий день, Жидков с удивлением увидел на стене объявлений на проходной свое заявление с исправленными орфографическими и пунктуационными ошибками. Кроме того, текст заявления был перечеркнут красным маркером, под текстом была пометка «в предоставлении отказать».
Жидков посчитал, что такое поведение директора нарушает его право на защиту достоинства в период трудовой деятельности, и обратился в суд.
Какое решение должен принять суд?
Как интерпретируется право работника на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности в ТК РФ и Европейской социальной Хартии (пересмотренной)?
Теоретические вопросы
1. Рабочее время и время отдыха в соответствии с законодательством стран СНГ.
2. Государственные гарантии и порядок оплаты труда в соответствии с законодательством стран СНГ.
3 вариант (фамилии студентов начинаются на буквы С-Я)
Практические задания на подготовку юридического заключения по конкретной ситуации
1. Иванов заключил трудовой договор с работодателем – строительной организацией, зарегистрированной в г. Москва. После того, как он проработал один год, он был переведен на режим неполного рабочего времени по соглашению сторон (2 часа в месяц он должен был находиться на рабочем месте в офисе в г. Москва), и направлен в командировку во Таиланд. В Таиланде он заключил с работодателем – строительной фирмой, зарегистрированной в Таиланде, договор о работе в течение 3 (трех) лет в этой стране.
Какое право применимо к данным правоотношениям? Обязан ли работодатель – российское юридическое лицо оплачивать ему командировочные расходы, связанные с приездом в Москву?
Укажите особенности трудоправового статуса указанных лиц.
Каким образом регулируется труд иностранцев в Российской Федерации, все ли из перечисленных лиц могут быть допущены к названным работам и должностям на территории Российской Федерации?
2. Гражданин Узбекистана подал заявление о приеме на работу на Белоярскую АЭС1 инженером-технологом.
Таджикский летчик обратился с заявлением в авиакомпанию «Аэрофлот» с просьбой принять его на должность командира воздушного судна.
Укажите особенности трудоправового статуса указанных лиц.
Каким образом регулируется труд иностранцев в Российской Федерации, все ли из перечисленных лиц могут быть допущены к названным работам и должностям на территории Российской Федерации?
3. Профессор права из Украины был приглашен читать лекции в юридический институт на четыре месяца.
Гражданин Казахстана хочет работать радиоспециалистом на судне, плавающем под флагом РФ.
Укажите особенности трудоправового статуса указанных лиц.
Каким образом регулируется труд иностранцев в Российской Федерации, все ли из перечисленных лиц могут быть допущены к названным работам и должностям на территории Российской Федерации?
Теоретические вопросы
1. Особенности заключения, изменения и прекращения трудовых договоров в соответствии с законодательством ФРГ.
2. Основные нормативные правовые акты Франции, регулирующие трудовые отношения. Основные государственные гарантии в сфере труда во Франции.