За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
|
Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ |
За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
Уважаемые студенты!
Данная работа ОТСУТСТВУЕТ в банке готовых, т.е. уже выполненных работ. Я, Марина Самойлова, МОГУ ВЫПОЛНИТЬ эту работу по вашему заказу.
Срок исполнения заказа от 1-го дня.
Для заказа и получения работы напишите мне письмо на studentshopadm@yandex.ru
Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.
Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!
С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru
1. Гражданин Германии Лайрих работает в российской организации. Между ним и работодателем возник спор относительно размера заработной платы. Представитель администрации утверждал, что трудовой договор регулируется российским правом, поскольку трудовые отношения осуществляются на территории РФ. Соответственно все вопросы, в том числе вопросы заработной платы, должны решаться по российскому праву. Лайрих утверждал, что заработная плата должна выплачиваться по немецким нормативам, поскольку данный договор регулируется правом Германии. По мнению Лайриха, договор между ним и работодателем в соответствии с немецким правом является договором об оказании услуг и, следовательно, должен регулироваться в соответствии со ст. 1211 ГК РФ правом государства постоянного места жительства лица, чье исполнение имеет решающее значение для содержания договора, - т.е. правом Германии.
Оцените аргументы сторон. Кто прав в этом споре?
2. Гражданин Украины Андрейченко работает на научно-исследовательской станции Академии наук РФ на Антарктиде.
Право какого государства будет регулировать трудовые отношения между Андрейченко и работодателем?
3. Гражданин РФ Лавров, старший механик научно-исследовательского судна «Сант-Альбан», стоявшего на стоянке в Марселе (Франция), запросил у капитана судна отпуск за свой счет, чтобы навестить родственников, проживающих во Владивостоке. Капитан судна отказал в предоставлении отпуска, сославшись на то, что Лаврова некем заменить, и что трудовой контракт с ним не предусматривает отпусков в течении пяти лет. Тем не менее, Лавров самовольно покинул судно и уехал в Россию. Вернувшись через две недели, он узнал, что на его место принят другой человек.
Может ли Лавров обратиться в российский суд с требованием о восстановлении на работе? Правом какого государства должны регулироваться трудовые отношения?
Учтите следующие дополнительные обстоятельства:
· капитан судна имеет гражданство Филиппин;
· судно плавает под флагом Либерии;
· собственником судна является английская компания.
4. Гражданин Ирака, работающий шофером на российском предприятии, обратился к работодателю с просьбой предоставить ему несколько выходных дней в течение мусульманских праздников. Вместо этого он соглашался отработать данные дни в течение Нового Года, Дня Победы и нескольких выходных дней. Директор предприятия отказал, сославшись на то, что Трудовым кодексом РФ такая практика запрещена.
Прав ли директор? Правом какого государства регулируются данные трудовые отношения? Возможен ли в трудовом договоре выбор применимого права?
5. Руководитель филиала иностранной компании предложил Сидоренко подписать изменения к трудовому договору, предусматривающие увеличение продолжительности рабочего дня до 10 часов. Последний отказался подписывать эти изменения, в результате чего был уволен. Сидоренко обратился в суд с просьбой о восстановлении на работе. Представитель работодателя во время процесса утверждал, что трудовое законодательство РФ не распространяется на иностранные компании и что увеличение продолжительности рабочего дня компенсировалось прибавлением еще одного выходного дня на выбор работника в течение недели.
Какое решение должен вынести суд? Оцените аргументы представителя иностранной компании.
6. Гражданин иностранного государства, имеющего религиозную правовую систему, - Ф., работающий в российской организации, был направлен в геологоразведочную экспедицию. Всем членам геологоразведочной партии был выдан сухой паек, включавший в том числе некоторые продукты, употребление которых запрещается соответствующей религией. Ф. потребовал замены данных продуктов, сославшись на нормы права своей страны и ст. 28 Конституции РФ, закрепляющую право на свободу вероисповедания.
Будет ли защищено требование Ф. в судебном порядке? Право какого государства регулирует трудовые отношения в данном случае? Могут ли нормы права страны гражданства работника субсидиарно применяться для регулирования трудовых отношений на территории РФ?
7. Гражданин Китая Мэй заключил договор с российской организацией сроком на три года. В дальнейшем Мэй нарушил правила пребывания на территории РФ и был подвергнут административному выдворению.
По какому основанию прекращаются трудовые отношения в этом случае? Есть ли у Мэя возможность защитить свои права в случае досрочного увольнения в связи с выдворением?
8. В трудовом контракте, заключенном новосибирским представительством немецкой фирмы с гражданином Марченковым, предусматривалось, что компания имеет право без предупреждения расторгнуть его, если работник "повинен в грубом нарушении поведения, которое включает осуждение за криминальные нарушения, обман, неповиновение и причинение вреда репутации компании, чрезмерное употребление спиртных напитков, дисквалификацию водительских прав в результате алкогольного опьянения или иных правонарушений, разглашение конфиденциальной информации компании".[1]Действительны ли соответствующие условия трудового договора?
9. Гражданин Японии Мураками подал заявление о принятии его на работу в качестве доцента кафедры теории государства и права Новосибирского юридического института. В качестве доказательства своего профессионального уровня он представил диплом о получении высшего юридического образования в Токийском университете и свидетельство о присвоении ему степени доктора наук. Оба этих документа были апостилированы Министерством юстиции Японии. Директор Новосибирского юридического института заявил, что предоставленных документов недостаточно, и предложил Мураками получить разрешение на осуществление трудовой деятельности, после чего подать новое заявление.
Прав ли директор Новосибирского юридического института? Какие документы в данном случае должны быть предоставлены, и при наличии каких условий иностранный гражданин может быть допущен к конкурсу на замещение должности доцента?
10. В российскую юридическую фирму с просьбой об устройстве на работу в качестве юриста обратился гражданин США Бергман, имеющий диплом об окончании в 1998 г. юридического колледжа Нью-Йоркского университета (г. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США).
Вправе ли гр-н Бергман заниматься юридической практикой в России, представлять интересы клиентов в российских судах, прокуратуре, административных органах?
Вариант А.: Гр-н Бергман обратился в филиал американской юридической фирмы в Москве.
Вариант Б.: Оставив адвокатскую практику, гр-н Бергман решил:
1) стать в России нотариусом;
2) поступить на работу в прокуратуру на должность следователя;
3) устроиться на работу советником в аппарат Правительства РФ;
4) устроиться доцентом в один из российских ВУЗов для преподавания курса «Гражданское и торговое право зарубежных стран»;
5) зарегистрироваться в качестве безработного и получать в России пособие;
6) обратиться с ходатайством о предоставлении ему политического убежища в России на основании того, что он является радикальным марксистом-коммунистом.
Вариант В.: Со всеми аналогичными просьбами обратился гражданин Кыргызстана Талкумбаев, имеющий диплом юриста Ошского государственного университета 1997 г.
За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!