«Задачи по трудовому праву»

Уважаемые студенты!

По любым из нижеприведенных заданий мы можем выполнить контрольную работу на заказ.

Стоимость работы от 600 р. и выше в зависимости от сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

 

При этом, если вы не нашли необходимую работу на сайте http://studentshop.ru/ – мы можем выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 600 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 1200 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь с нами по электронной почте (studentshopadm@yandex.ru) и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

С уважением, администрация сайта http://studentshop.ru/

 

Задания:

Раздел I. Общая часть

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права Российской Федерации, как наука и учебная дисциплина
1.    Предмет трудового права.
2.   Функции трудового права.
3.   Принципы трудового права.
4.   Метод трудового права.
5.    Определение понятия отрасли трудового права. Трудовое право как наука и как учебная дисциплина.
6.    Система трудового права как отрасли права, как науки и учебной дисциплины.

Литература

1.    См: список литературы ко всем темам курса.
2.    Абузярова Н.А. Обеспечение законности в трудовых отношениях. Алма-Аты: жетi жаргы 1997.
3.    Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, Перм. ун-т, 1992.
4.    Курс российского трудового права: В 3т./Под редакцией С.П. Маврина, А.С.Пашкова, Е.Б.Хохлова.Т1 СПб, Изд-во Санкт-Петерб.ун-та, 1996.
5.    Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск: Томск. ун-т, 1998.
6.    Маврин С.П. Современные проблемы Общей части российского трудового права: Учеб. пособие. СПб.: СПб ун-т, 1993.
7.    Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М.: Юрид. лит., 1985.
8.    Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт, 1999.
9.    Скобелкин В.Н. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право; Учеб. пособие. Воронеж: Изд-во, Воронеж.ун-та, 2002.
10.    Лушникова М.В., Лушников А.М., Тарусина Н.Н. Единство частных и публичных  начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений. Ярославль: Яросл.гос.ун-т, 2001.
11.    Лушников А.М. Становление и развитие науки трудового права и науки права социального обеспечения в России (вторая половина XIX – начало XX вв.). Ярославль: Яросл.педаг.ун-т, 2001.
12.    Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Т.1. М: Проспект, 2003.

Нормативный материал
См. нормативный материал ко всем темам курса.

Контрольные вопросы к теме 1.1.

1.    Какова роль труда в жизни общества?
2.    Какие вы знаете формы собственности и формы общественной организации труда?
3.    Дайте определение предмета трудового права.
4.    Каков круг общественных отношений, регулируемых трудовым правом?
5.    Какие отношения в структуре предмета трудового права относятся к собственно трудовым?
6.    Какие группы отношений составляют отношения, непосредственно связанные с трудовыми?
7.    В чем состоят основные функции трудового права и какого их содержание?
8.    Каковы основные принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений?
9.    В чем заключается значение указанных принципов?
10.    Что такое метод трудового права?
11.    Какими специфическими особенностями характеризуется метод трудового права?
12.    Что составляет систему трудового права как отрасли и как науки?
13.    Каковы основные тенденции развития трудового права России?
14.    Охарактеризуйте трудовое право как отрасль российского права.
15.    В чем заключается содержание трудового права как науки?
16.    Что такое учебная дисциплина «Трудовое право РФ»?
17.    С чем связано выделение трудового права как отдельной отрасли права?
18.    Дайте характеристику системы трудового права.
19.    Что собой представляет трудовое право и каково его место в системе отраслей российского права?
20.    Как отграничивается трудовое право от смежных отраслей российского права?

Тема 1.2. Источники трудового права

1.    Понятие источников трудового права и их классификация.
2.    Конституция РФ как источник трудового права.
3.    Международно-правовые акты о труде как источники трудового права.
4.    Трудовой кодекс РФ как источник трудового права.
5.    Нормативные правовые акты федеральных органов государственной власти как источники трудового права.
6.    Нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов РФ и акты органов местного самоуправления как источники трудового права.
7.    Федеральные отраслевые (межотраслевые), региональные, территориальные соглашения.
8.    Локальные правовые акты.
9.    Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений.
Литература

См. список литературы ко всем темам курса.
Алексеева Л.Б., Жуйков В.М., Лукашук И.И. Международные нормы о правах человека и применение их судами Российской Федерации. М., 1996.
Гомьен Д., Харрис С. Европейская конвенция о правах человека и Четвертый Трудовой кодекс России: Сб. научных статей/ Под ред. В.Н.Скобелкина, Омск: Омск.гос.ун-т, 2002

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    МОТ: Конвенции и Рекомендации. Т 1, 2. Женева, 1991.
3.    МОТ: Конвенции и Рекомендации. Региональное бюро МОТ в Москве. М., 1997.
4.    Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 19 июня 1998г.//Росс.газ.1998 16 дек.
5.    Права человека. Сб.междунар.документов. М., 1990.
6.    Конвенция СНГ о правах и основных свободах граждан // СЗ РФ.1999. №13. Ст.1489.
7.    Социальные права человека: Документы и материалы Совета Европы. В 2-х частях М., 1996.
8.    О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991г. (в ред. от 20.04.1996)//СЗ РФ.1996. №17. Ст. 1915 (с изм. и доп.).
9.    Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 31 июля 1995 г.//СЗ РФ. 1995. №31. Ст. 2990.
10.    Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: Федеральный закон от 8 января 1998г.//СЗ РФ. 1998. №2. Ст.224.
11.      О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003г.// СЗ РФ. 2003. №22. Ст.2063.
12.    О приведении актов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации: Указ Президента РФ от 5 октября 2002 г.//СЗ РФ. 2002. №40 Ст. 3905.
13.    План подготовки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для реализации Трудового кодекса Российской Федерации: Утв. Распоряжением Правительства РФ от 17 апреля 2002г.//СЗ РФ. 2002. №16. Ст.1596
14.    Концепция действий на рынке труда на 2003-2005 годы: Утв. распоряжением Правительства РФ от 6 мая 2003 г.//СЗ РФ. 2003. №20 Ст.1920.
15.    Сборник постановлений и Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР, Российской Федерации по гражданским делам М: Спарк, 2000.

Контрольные вопросы к теме 1.2.

1.    Раскройте понятие и виды источников трудового права?
2.    Какова система источников трудового права и ее особенности?
3.    Дайте общую характеристику Трудового кодекса РФ?
4.    Какие законы являются комплексными источниками трудового права?
5.    Назовите подзаконные нормативные акты, являющиеся источниками трудового права.
6.    Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Факторы дифференциации.
7.    Общее и специальное законодательство о труде.
8.    В чем особенность локальных норм в трудовом праве?
9.    Значение постановлений Пленумов Верховного Суда по трудовым делам

Тема 1.3. Трудовые правоотношения
1.    Понятие трудовых правоотношений и их общая характеристика.
2.    Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
3.    Классификация трудовых правоотношений.
4.    Субъекты трудовых правоотношений.
5.    Содержание трудовых правоотношений.
6.    Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.

Литература

См. список литературы ко всем темам курса.
Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М: Вердикт, 1999.
Скобелкин В.Н. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб.пособие. Воронеж: Изд-во Воронеж.ун-та, 2002.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.

Контрольные вопросы к теме 1.3.
1. Понятие и общие положения  трудовых правоотношений.
2. Основания возникновения трудовых правоотношений.
3. Условия возникновения трудовых правоотношений в отдельных случаях.
4. Субъекты трудовых правоотношений.
5. Виды правоотношений в сфере трудового права.
6.  Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.
7. Правоотношения по разрешению трудовых споров.
8. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора за вред, ущерб, причиненный другой стороне.
9. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства.

Тема 1.4. Социальное партнерство в сфере труда
1.    Понятие социального партнерства, его основные принципы, система и формы.
2.    Органы социального партнерства.
3.    Коллективные переговоры.
4.    Коллективные договоры и соглашения.
5.    Участие работников в управлении организацией.
6.    Ответственность сторон социального партнерства.

Литература

1.    Комментарий к законодательству о коллективных договорах и соглашениях. М., 1993.
2.    Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., 1996.
3.    Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль, 1997.
4.    Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.
5.    Нуртдинова А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. М., 1996
6.    Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М., 2001.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О коллективных договорах и соглашениях: Закон РФ от 11 марта 1992 г. Ведомости… 1992. №17. Ст.890; СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4558 (с изм. и доп.)
3.    Об общественных объединениях: Федеральный закон от 19 мая 1995 г. //СЗ РФ 1995. №21. Ст.1930.
4.    О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон от 23 ноября 1995 г.//СЗ РФ. 1995г. №48. Ст.4557.
5.    О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 г. // СЗ РФ. 1996. №3 Ст. 148.
6.    О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: Федеральный закон от 7 мая 1999 г. //СЗ РФ 1999. №18. Ст.2218.
7.    О государственных и муниципальных унитарных предприятиях: Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. //СЗ РФ. 2002. №48. Ст. 4746.
8.    Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27 ноября 2002г. //СЗ РФ 2002. №48. Ст.4741.
9.    Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 годы // Бюлл. Минтруда России. 2002. №2.
10.    О реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 годы: постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002г. //СЗ РФ 2002. №50. Ст. 4953.
11.    Регистр отраслевых (межотраслевых) соглашений федерального уровня (по состоянию на 15 декабря 2002г. // Бюлл. Минтруда России. 2002. №12

Контрольные вопросы к теме 1.4.

1. Социальное партнерство: понятие и  принципы.
2. Система и формы  социального партнерства.
3. Стороны социального партнерства.
4. Какие нормативные акты регулируют порядок заключения коллективных договоров и соглашений?
5. Дайте понятие коллективного договора.
6. Стороны и роль коллективного договора в условиях перехода к рынку.
7. Раскройте содержание коллективного договора.
8. Принципы разработки и порядок заключения коллективного договора.
9. Понятие, виды и стороны соглашения.
10. Каково содержание соглашений?
11. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.
12. Ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров.

Тема 2.1. Трудовой договор
1.    Понятие трудового договора.
2.    Стороны и содержание трудового договора.
3.    Срок трудового договора.
4.    Виды трудового договора.
5.    Заключение трудового договора.
6.    Изменение трудового договора.
7.    Аттестация работников.
8.    Прекращение трудового договора.
9.    Правила ведения и хранения трудовых книжек.
10.    Защита персональных данных работника.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовой договор (комментарий к Трудовому кодексу РФ). М., 2002.
3.    Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор М., 2001.
4.    Красавин А.С. Документирование трудовой деятельности работников. М., 2000.
5.    Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде М., 2000.
6.    Полетаев Ю.Н. Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы. М., 2000.
7.    Попопов Ю.Г. Трудовые книжки и иные формы учета трудовой деятельности работников: Учеб. пособие М.: Дашков и кº, 2003.
8.    Сергеев А.В. Переводы на другую работу: теоретические аспекты и практика. М., 2001.
9.    Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. М., 2001.
10.     Пустозерова В.М. Ведение трудовых книжек по новому Трудовому кодексу. М., 2002.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О ведомственной охране: Федеральный закон от 14 апреля 1999г. // СЗ РФ. 1999. №16. Ст. 1935.
3.    О приватизации государственного и муниципального имущества: Федеральный закон от 21 декабря 2001г. //СЗ РФ. 2002. №4 Ст. 251.
4.    О несостоятельности (банкротстве): Федеральный закон от 26 октября 2002 г. //СЗ РФ.  2002. №43. Ст. 4190.
5.    О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003г. // СЗ РФ. 2003. №22. Ст.2063.
6.    Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей: Утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. //СЗ РФ. 2003. №16. Ст. 1539.
7.    Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях: Утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. (с изм. и доп.) // БНАМ СССР. 1991. №8.
8.    Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме: Утв. постановлением Минтруда России от 14 июня 1993г.//Бюлл. Минтруда России. 1993. №9-10.
9.    Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: постановление Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. //Бюлл. Минтруда России. 2001. №6.
10.    Примерные формы срочного трудового договора: Утв. постановлением Минтруда России и Госкомстата России от 18 июня 2002 г.//Бюлл. Минтруда России. 2002. №10.
11.    По делу о проверке конституционности правоприменительной практики расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 33 КЗоТ РСФСР: постановление Конституционного Суда РФ от 4 февраля 1992 г.// Ведомости. 1992. №13. Ст. 669.
12.    О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992// Бюлл. Верховного Суда РФ. 1993. №3 (с изм. и доп.).

Контрольные вопросы к теме 2.1.
1.    Дайте определение трудового договора.
2.    Кто является сторонами трудового договора?
3.    Что составляет содержание трудового договора?
4.    Кому не устанавливается испытание при приеме на работу?
5.    Раскройте общий порядок заключения трудового договора.
6.    На какие сроки может заключаться трудовой договор?
7.    Каковы особенности отдельных видов трудовых договоров?
8.    Что из себя представляет аттестация работников?
9.    Каковы правовые последствия аттестации?
10.    Раскройте понятие перевода на другую работу и покажите его отличие от простого перемещения.
11.    Какие вы знаете виды переводов?
12.    какие временные переводы по инициативе администрации являются обязательными для работника?
13.    Какова общая характеристика оснований прекращения трудового договора?
14.    В каких случаях трудовой договор расторгается по инициативе администрации?
15.    Увольнение работника по его инициативе.
16.    В каких случаях трудовой договор расторгается по инициативе третьих лиц?
17.    Каков порядок оформления увольнения и производства расчета?
18.    Раскройте правовые последствия незаконного увольнения.

Тема 2.2.. Рабочее время
1.    Понятие рабочего времени и его виды. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время.
2.    Режим рабочего времени, порядок его установления. Особые режимы рабочего времени. Сменная работа, гибкое рабочее время, работа с разделением рабочего дня на части и др. Использование и учет рабочего времени.
3.    Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха: Учеб.-практ. пособие М.: Проспект, 2000.
3.    Яблокова И.А. Рабочее время. М., 2002.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе: постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г.// Ведомости. 1990. №24. Ст. 287.
3.    О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г.//СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4563.
4.    О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности: Федеральный закон от 20 июня 1996 г.//СЗ РФ 1996. №26. Ст. 3033.
5.    О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием: Федеральный закон от 7 ноября 2000 г.// СЗ РФ. 2000. №46. Ст. 4538.
6.    О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей: постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г.// СЗ РФ. 1996. №15. Ст.1629.
7.    Список производств, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974г. (с изм. и доп.) М., Экономика, 1977.
8.    Рекомендации по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства: утв. постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г// Бюлл. Госкомтруда СССР. 1985. №11.
9.    Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: утв. постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001г. //Бюлл. Минтруда России. 2001. №6.

Контрольные вопросы к теме 2.2.
1.    Раскройте понятие рабочего времени и значение его правового регулирования.
2.    Какие виды рабочего времени установлены в действующем трудовом законодательстве?
3.    Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
4.    Дайте понятие сверхурочных работ и порядок их разрешения.
5.    Дайте понятие неполного рабочего времени.
6.    Ненормированный рабочий день.
7.     Совместительство (виды, условия, продолжительность)
8.    Ограничение на работу по совместительству для отдельных категорий работников
9.    Привлечение к сверхурочным работам
10.    Ограничение на сверхурочную работу для отдельных категорий работников
11.    Сменная работа
12.    Суммарный учет рабочего времени

Тема 2.3. Время отдыха
1.    Понятие и виды времени отдыха.
2.    Перерывы, ежедневный отдых, выходные дни, еженедельный непрерывный отдых, праздничные дни.
3.    Понятие отпусков и их виды.
4.    Ежегодные (основные и дополнительные) оплачиваемые отпуска.
5.    Отпуска без сохранения заработной платы.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Саликова Н.М. Время отдыха: виды, продолжительность, оплата. Екатеринбург: Терминал плюс, 2002.
3.    Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха: учеб.-практ. пособие.       М.: Проспект, 2000.
4.    Хохрякова О.С. Реформа законодательства об отпусках. М: Юрид. лит. 1994.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС: Закон РФ от 15 мая 1991г. (в ред. от 18 июня 1992г.) // Ведомости. 1992. №32. Ст. 1861.
3.    О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы: Федеральный закон от 15 января 1993г.// СЗ РФ. 1993. №7. Ст. 247.
4.    О донорстве крови и ее компонентов: Закон РФ от 9 июня 1993г.//Ведомости... 1993. №28. Ст.1064.
5.    Об основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан: приняты Верховным Советом РФ 22 июня 1993 г. // Ведомости... 1993. №33. Ст. 1318.
6.    О ветеранах: Федеральный закон от 12 января 1995 г. (в ред.от 2 января 2000 г.) //СЗ РФ 2000. №2. Ст. 161.
7.    О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов: Федеральный закон от 2 августа 1995 г.//СЗ РФ 1995. №32. Ст.3198.
8.    О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г// СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4503.
9.    О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы: Федеральный закон от 9 января 1997г.//СЗ РФ 1997. №3. Ст. 349.
10.    О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием: Федеральный закон от 7 ноября 2000г.// СЗ РФ. 2000. №46. Ст. 4538.
11.    Правила предоставления ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета: постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002//СЗ РФ. 2002. №51. Ст. 5081.
12.    Список производств, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974г. (с изм. и доп.) М.: Экономика, 1977.
13.    О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями: Разъяснение Минтруда России от 29 декабря 1992 г.//Бюлл. норм. актов. 1993. №3.

Контрольные вопросы к теме 2.3.

1.    Что следует понимать под временем отдыха?
2.    Какие виды времени отдыха установлены трудовым законодательством?
3.    Право граждан на отдых и гарантии его реализации.
4.    Виды отпусков.
5.    Ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления.
6.    Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.
7.    В каких случаях предоставляются отпуска без сохранения заработной платы?
8.    Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска отдельным категориям  работников.

Тема 2.4. Оплата и нормирование труда
1.    Понятие заработной платы и ее функции, структура заработной платы.
2.    Методы правового регулирования заработной платы.
3.    Минимальный размер и формы оплаты труда.
4.    Тарифная система оплаты труда. Тарифные ставки (оклады), тарифная сетка, тарифные коэффициенты.
5.    Системы заработной платы: повременная, сдельная, премиальная.
6.    Оплата при отклонении от нормальных условий труда.
7.    Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.
8.    Исчисление средней заработной платы.
9.    Охрана заработной платы.
10.    Нормирование труда.
Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. М., 2000.
3.    Жуков А.Л. Рыночный механизм регулирования заработной платы. М., 1996.
4.    Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. М., 1999.
5.    Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход М., 2001.
6.    Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации: Екатеринбург: Терминал плюс, 2002.
7.    Саликова Н.М. Заработная плата. Гарантии и компенсации: Екатеринбург: ИЦ «Терминал Плюс», 2002.

Нормативный материал

1.    О минимальном размере оплаты труда: Закон РФ от 30 марта 1993 г.// Ведомости... 1993. №16. Ст. 553.
2.    О дополнении Уголовного кодекса Российской Федерации статьей 145¹ Федеральный закон от 15 марта 1999г. // СЗ РФ. 1999. №11. Ст. 1255.
3.    О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы: Федеральный закон от 25 октября 2001г.// СЗ РФ. 2001. №44. Ст. 4150.
4.    О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе  Единой тарифной сетки: постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. // САПП РФ. 1992. №16. Ст. 1253.
5.     О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы: Постановление Правительства РФ от 18 марта 1999г. // СЗ РФ. 1999. №13. Ст.1605.
6.    О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы: постановление Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. // СЗ РФ. 2001. №46. Ст.4365.
7.    Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов: постановление Правительства РФ от 21 июля 2002 г // СЗ РФ. 2002. №44. Ст.4389.
8.    Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003г//СЗ РФ. 2003. №16. Ст. 1529.
9.    Перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников производственных отраслей, на которые начисляются премии: утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 18 ноября 1986 г.//Бюлл. Госкомтруда СССР. 1987. №3.
10.    Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании: утв. постановлением Минтруда России и Минюста России от 23 октября 1992 г. //БНА. 1993. №1.
11.    Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: утв. постановлением Минтруда России от 14 марта 1997г.//Бюлл. Минтруда России. 1997. №3.
12.     Квалификационный справочник руководителей, специалистов и других служащих: утв. постановлением Минтруда России от 21 августа 1998г.//Бюлл. Минтруда России. 1998. №12.

Контрольные вопросы к теме 2.4.

1.    Право работников на оплату труда.
2.    Раскройте методы правового регулирования оплаты труда.
3.    Системы оплаты труда.
4.    Что из себя представляют нормы выработки и сдельные расценки? Порядок их установления.
5.    Тарифная система и ее основные элементы.
6.    Какие формы материального стимулирования труда работников вы знаете?
7.    Раскройте оплату труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда.
8.    Какие случаи ограничения удержаний из заработной платы?
9.    Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты. 

Тема 2.5.  Гарантии и компенсации
1.    Понятие гарантий и компенсаций, их виды.
2.    Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
3.    Гарантии и компенсации работников при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
4.    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
5.    Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
6.    Другие гарантии и компенсации.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Саликова Н.М. Заработная плата. Гарантии и компенсации. Екатеринбург: ИЦ «Терминал Плюс», 2002.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О воинской обязанности и военной службе: Федеральный закон от 28 марта 1998 г. //СЗ РФ. 1998. №13. Ст. 1475.
3.    О приватизации государственного и муниципального имущества: Федеральный закон от 21 декабря 2001г // СЗ РФ. 2002г. №4. Ст. 251.
4.    О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне: Федеральный закон от 10 января 2002г. // СЗ РФ. 2002. Ст. 128.
5.    О служебных командировках в пределах СССР: постановление Правительства РФ от 18 марта 1988г // СП СССР. 1988. №15. Ст.42.
6.    Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд: постановление Совета Министров РСФСР от 14 июня 1990г//СП РСФСР. 1990. №18. Ст.132.
7.    Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием: утв. постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 г//СЗ РФ. 1995. №39. Ст.3777.
8.    Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсаций за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией: постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002г // СЗ РФ. 2002. №7. Ст.691.
9.    Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных и полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией: постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002г // СЗ РФ. 2002. №7. Ст.692.
10.    О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета: постановление Правительства РФ от 2 октября 2002г // СЗ РФ. 2002. №40. Ст.3939.
11.    О порядке и размерах возмещения расходов некоторых участников производства по делам об административных нарушениях и оплате их труда: постановление Правительства РФ от 4 марта 2003 //СЗ РФ. 2003. №10. Ст.905.
12.    О размерах возмещения организациям, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность: постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 // СЗ РФ.  2003. №14. Ст.1285.
13.    Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении: приказ Минобразования России от 17 декабря 2002 // Бюлл. Минтруда России. 2003. №2.
14.    Об утверждении форм справки-вызова, дающего право на предоставление по месту работу дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в  высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию: приказ Минобразования России от 13 мая 2003 г // Росс. газ. 2003. 17 июля.

Контрольные вопросы к теме 2.5.

1.    Понятие гарантийных выплат и доплат. В чем их сходство и различие с оплатой труда?
2.    Понятие компенсационных выплат и их виды.
3. Особенности предоставления гарантий и компенсаций отдельным категориям работников.
4. Гарантии и компенсации при служебных командировках.
5. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.
6. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
7. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
8. Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора.   
9. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
   
Тема 2.6. Дисциплина труда

1.    Понятие и общая характеристика дисциплины труда.
2.    Трудовой распорядок организации.
3.    Поощрения за труд.
4.    Дисциплинарная ответственность. 

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Михайленко Н.Т. Трудовая дисциплина. Теория и практика. Фрунзе: ИЛИМ, 1987.
3.    Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М.: Проспект, 2001
4.    Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж. ун-т, 1990.
5.    Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде М: Проспект, 2000.
6.    Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства М.: Юрид. лит., 1990.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О ветеранах: Федеральный закон от 12 января 1995г (в ред. от 2 января 2000г) // СЗ РФ. 2000. №2. Ст.161.
3.    Положение о государственных наградах Российской Федерации: утв. Указом Президента РФ от 2 марта 1994г // САПП РФ. 1994. №10. Ст.775.
4.    Об утверждении форм наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации: указ Президента РФ от 25 ноября 1994г (в ред. от 7 ноября 2000 г) // СЗ РФ. 1994. №37. Ст.3259, 2000. №48. Ст.4539.
5.    Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описание нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации: Указ президента РФ от 30 декабря 1995г // СЗ РФ. 1996. №2. Ст.64.
6.    Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»: утв. указом Президента РФ от 25 сентября 1999г // СЗ РФ. 1999. №39. Ст.4589.
7.    Положение о почетной грамоте Правительства Российской Федерации: утв. постановлением Правительства РФ от 31 мая 1995/СЗ РФ 1995 №24 Ст.2276.
8.    О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц: постановление Правительства РФ от 11 ноября 2002//СЗ РФ 2002 №46 Ст.4584.
9.    Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций: утв. постановлением Госкомтруда СССР 20 июня 1984г. // Бюлл. Госкомтруда СССР. 1984. №11.
10.    О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г // Бюлл. Верховного Суда РФ. 1993. №3 (с изм. и доп.).

Контрольные вопросы к теме 2.6.

1.    Каково понятие и содержание трудовой дисциплины по трудовому праву?
2.    Какие вы знаете методы обеспечения трудовой дисциплины?
3.    Какими нормативными актами регулируется трудовая дисциплина?
4.    Какие меры поощрения установлены действующим трудовым законодательством?
5.    Что следует понимать под дисциплинарным проступком?
6.    Какие вы знаете виды дисциплинарной ответственности?
7.    Перечислите меры дисциплинарного взыскания и порядок их наложения.

Тема 2.7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

1.    Профессиональное обучение непосредственно в организациях.
2.    Ученический договор.
3.    Переподготовка работников.
4.    Повышение квалификации работников.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Бондарь А.Ю., Гафаров З.С. Труд и образование: правовые вопросы. Екатеринбург: УрАГС, 2001.
3.    Комментарий к Закону РФ “Об образовании» М.: Юрист, 1998.
4.    Комментарий к Федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». М.: Филинъ, 1998.
5.    Шкатулла В.И. Образовательное право: Учеб. М.: Норма, 2001.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    Об образовании: Закон РФ от 10 июня 1992. ( в ред.от 13 января 1996г.) // СЗ РФ. 1996. №13. Ст. 150 (с изм. и доп.).
3.    О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный закон от 22 августа 1996г.// СЗ РФ. 1996. №35. Ст.4135       (с изм. и доп).
4.    О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации : Указ Президента РФ от 23 июля 1997г// СЗ РФ. 1997. №30. Ст.3607.
5.    Основные направления подготовки кадров для рыночной экономики: одобрены постановлением Правительства РФ от 4 ноября 1993г // САПП РФ. 1993. №46. Ст.4456.
6.    Типовое учреждение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации): утв. постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995г. // СЗ РФ. 1995. №27. Ст.2580.
7.    О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием: постановление Правительства РФ от 19 сентября  1995 // СЗ РФ. 1995. №39. Ст.3777.
8.    Положение о порядке обеспечения работой специалистов, подготовленных в соответствии с государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации: утв. постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 // СЗ РФ. 1998. №4. Ст.475.
9.    О государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 – 2006/2007 учебных годах: постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. // СЗ РФ. 2003. №16. Ст.1538.
10.    Типовая инструкция об организации проведения квалификационных экзаменов при профессиональном обучении работников на производстве: утв. приказом Госпрофобразования СССР от 24 сентября 1981 // БНА. 1982. №2.
11.    Положение о порядке аттестации и присвоения квалификации лицам, овладевающим профессиями рабочих в различных формах обучения: утв. постановлением Госпрофобра СССР, ГКТ СССР и ВЦСПС от 13 июля 1987г. // БНА. 1988. №1.
12.    О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием: постановление Минтруда России и Госкомвуза России от 27 декабря 1995 г. // Бюлл. Минтруда России. 1996. №2.
13.    Положение о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов: утв. приказом Минобразования России от 6 сентября 2000 // БНА. 2000. №44.

Контрольные вопросы к теме 2.7.

1.    Какие нормативные правовые акты регулируют отношения, связанные с  профессиональной подготовкой и  переподготовкой работников?
2.    Когда работодатель обязан проводить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников?
3.    Охарактеризуйте понятие повышения квалификации работников.
4.    Кто из субъектов трудовых правоотношений определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки работников?
5.    Что такое переподготовка работников?
6.    Дайте определение ученического договора.
7.    Какие условия должен содержать ученический договор?
8.    По каким основаниям возможно расторжение ученического договора?

Тема 2.8. Правовое регулирование охраны труда

1.    Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
2.    Требования охраны труда.
3.    Организация охраны труда.
4.    Обеспечение прав работников на охрану труда.
5.    Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Коршунов Ю.Н. Законодательство РФ об охране труда. Комментарий М.: Правовая культура, 2000.
3.    Коршунов Ю.Н. Комментарий к новому порядку возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем. М.: Новая правовая культура, 2001.
4.    Шептулина Н.Н. Комментарий к закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» М.: Юстицинформ, 2002.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г // СЗ РФ. 1995. №48. Ст.4563.
3.    Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 // СЗ РФ. 1998. №31. Ст.3803.
4.    Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 июня 1999 // СЗ РФ. 1999. №29. Ст.3702.
5.    Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска: утв. постановлением Правительства РФ от 31 августа 1999 // СЗ РФ. 1999. №36. Ст.4408.
6.    Положение о федеральной инспекции труда: утв. постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 // СЗ РФ. 2000. №6. Ст.760.
7.    О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда: постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. // СЗ РФ. 2000. №22. Ст.2314.
8.    Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний: утв. постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 // СЗ РФ. 2000. №52. ч.II Ст.5149.
9.    О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве: постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 // СЗ РФ. 2002. №36. Ст.3497.
10.    Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации: утв. постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003г // СЗ РФ. 2003. №18. Ст.1716.
11.    Рекомендации по формированию и организации деятельности комитетов (комиссий) по охране труда: утв. постановлением Минтруда России от 12 октября 1994г // Бюлл. Минтруда России 1994. №11.
12.    Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда: утв. постановлением Минтруда России от 27 февраля 1995г // Бюлл. Минтруда России 1995. №3.
13.    Положение о проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников: утв. приказом Минздрава России от 10 декабря 1996 // БНА. 1997. №2.
14.    Положение о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда: утв. постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 // Бюлл. Минтруда 1997. №5.
15.    Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса: утв. Минздравом России 23 апреля 1999 // Отд.изд. М., 1999.
16.    Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях: постановление Минтруда России от 24 октября 2002г // Бюлл. Минтруда России 2003. №1.
17.    Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда: утв. постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002г. // Бюлл. Минтруда России 2003. №5.
18.    Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда: утв. постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 // Бюлл. Минтруда России. 2003. №5.
19.    Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с вредными условиями труда: утв. постановлением Минтруда России от 31 марта 2003г. // Бюлл. Минтруда России. 2003. №6, 7.

Контрольные вопросы к теме 2.8.

1.    Охарактеризуйте основные направления государственной политики в сфере охраны труда.
2.    Какие нормативные правовые акты содержат государственные требования по охране труда?
3.    Каковы обязанности  работодателей по обеспечению реализации работниками права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности ?
4.    Раскройте значение охраны труда.
5.    Что собой представляют правила по охране труда, каковы их виды и порядок утверждения?
6.    Для кого установлены обязательные медицинские осмотры?
7.    Как производится расследование и учет несчастных случаев на производстве?
8.    В чем заключается особая охрана труда женщин?
9.    Раскройте специальные гарантии в области охраны труда для несовершеннолетних.
10.    Кто осуществляет надзор и контроль за охраной труда?
11.    Какая установлена ответственность за нарушение охраны труда?

Тема 2.9. Материальная ответственность сторон трудового договора

1.    Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
2.    Материальная ответственность работодателя перед работником.
3.    Материальная ответственность работника.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.     Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М.: Проспект, 2001.
3.    Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж: Воронеж. Ун-т, 1990.
4.    Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде М.: Проспект, 2000.
5.    Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства М.: Юрид. лит., 1990.
6.    Эрделевский А.М. Моральный вред и компенсация за страдания М.: Юрист, 1997.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть вторая: принят Государственной Думой Федерального собрания 22 декабря 1995г // СЗ РФ. 1996. №5. Ст.410.
3.    О бухгалтерском учете : Федеральный закон от 21 ноября 1996г. // СЗ РФ. 1996. №48. Ст.5369.
4.    Об оценочной деятельности в Российской Федерации: Федеральный закон от 29 июня 1998 // СЗ РФ. 1998. №31. Ст.3813.
5.    Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: утв. постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 // Бюлл. Минтруда России. 2003. №2.

Контрольные вопросы к теме 2.9.

1.    Что такое материальная ответственность сторон трудового договора?
2.    Возможно ли установление полной или частичной материальной ответственности по соглашению сторон трудового договора?
3.    Каковы основные нарушения, влекущие материальную ответственность работодателей перед работниками?
4.    Каков предел материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника?
5.    Возможно ли возмещение морального вреда, причиненного работнику?
6.    Охарактеризуйте степень материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы работникам.
7.    Какой вид ущерба работник обязан возмещать работодателю?
8.    Перечислите обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
9.    Каковы пределы материальной ответственности работника?
10.    Охарактеризуйте случаи полной материальной ответственности работника.
11.    Как определяется ущерб, причиненный работником работодателю?
12.    Каков порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю?

Тема 2.10. Защита трудовых прав работников

1.    Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.    Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
3.    Ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства.
4.    Иные способы защиты трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах М., 1996.
3.    Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве М.: Проспект, 2001.
4.    Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде М.: Проспект, 2000.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О прокуратуре Российской Федерации: Закон РФ от 17 января 1992 г (в ред. от 17 ноября 1995)//СЗ РФ. 1995. №47. Cт.4472.
3.    О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 // СЗ РФ. 1996. №3. Ст.148.
4.    О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения: Федеральный закон от 30 марта 1999 г // СЗ РФ. 1999. №14. Ст.1650.
5.    О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора): Федеральный закон от 8 августа 2001 // СЗ РФ. 2001. Ч.1 Ст.3436.
6.    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: принят Государственной Думой Федерального Собрания 20 декабря 2001 // СЗ РФ. 2002. №1. ч.1 Ст.1.
7.    О государственных надзорных органах: указ президента РФ от 12 ноября 1992г // Ведомости…1992. №47. Ст. 2716.
8.    Положение о Министерстве труда Российской Федерации: утв. постановлением Правительства РФ от 23 апреля 1997г. // СЗ РФ. 1997. №17. Ст.2019.
9.    Положение о федеральной инспекции труда: утв. постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 // СЗ РФ. 2000. №6. Ст.760.
10.    Положение о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации: утв. постановлением Правительства РФ от 24 июня 2000 // СЗ РФ. 2000. №31. Ст.3295.
11.    Положение о государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации: утв. постановлением Минтруда России от 29 февраля 2000 // Бюлл. Минтруда России. 2000. №5.

Контрольные вопросы к теме 2.10.

1.    Назовите основные способы защиты трудовых прав работников.
2.    В чем заключается цель защиты трудовых прав работников?
3.    Какие органы осуществляют надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде?
4.    Каковы виды государственного надзора и контроля  за соблюдением законодательства о труде?
5.    Охарактеризуйте полномочия Федеральных  инспекторов труда.
6.    Чем обусловлено особое место, занимаемое  профессиональными союзами в сфере защиты трудовых прав работников?
7.    Назовите порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.
8.    Какие гарантии предоставлены профсоюзам для осуществления их деятельности?
9.    Каковы гарантии освобожденным профсоюзным работникам?

Тема 2.11. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения

1.    Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.
2.    Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организациях.
3.    Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Куренной А.М. Трудовые споры: практ. комментарий М.: Дело, 2001.
3.    Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде М.: Юрид. лит., 2000.
4.    Передерин С.В. Трудовые споры и порядок их разрешения. Воронеж: изд-во Воронеж. ун-та, 1996.
5.    Скобелкин В.Н. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб. пособие. Воронеж. Изд-во Воронеж. ун-та, 2002.
6.    Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров М.: Интел-Синтез, 1998.
7.    Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения М.: Юрист, 1996.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О Конституционном Суде Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. // СЗ РФ. 1994. №13. Ст.1447.
3.    О судебной системе Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996г // СЗ РФ. 1997. №1. Ст.1.
4.    О судебный приставах: Федеральный закон от 21 июля 1997г // СЗ РФ. 1997. №30. Ст. 3590.
5.    Об исполнительном производстве: Федеральный закон от 21 июля 1997 // СЗ РФ. 1997. №30. Ст.3591.
6.    О мировых судьях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 декабря 1998 // СЗ РФ. 1998. №51. Ст.6270.
7.    Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: принят Государственной Думой Федерального Собрания 23 октября 2002 // СЗ РФ. 2002. №46. Ст.4532.
8.    Комментарий к постановлениям Конституционного Суда Российской Федерации. Т.2 Защита прав и свобод граждан М.: Юрист, 2001.
9.    Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам М.: Спарк, 2000.

Контрольные вопросы к теме 2.11.

1.    Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
2.    Дайте понятие КТС.
3.    Порядок рассмотрения спора в КТС:
а) организация КТС общезаводских и цеховых;
б) правомочие заседания КТС и рассмотрение ею спора;
порядок вынесения решения КТС, его содержание и обжалование.
4.    Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
5.    Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров некоторых категорий работников вышестоящими органами.

Тема 2.12. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

1.    Понятие коллективных трудовых споров и причины их возникновения.
2.    Выдвижение коллективных требований и их рассмотрение работодателем.
3.    Примирительные процедуры и их виды.
4.    Забастовки, порядок их организации и проведения.
5.    Ответственность сторон коллективных трудовых споров за нарушение порядка их разрешения.
6.    Роль службы по урегулированию коллективных трудовых споров в содействии разрешению споров.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Куренной А.М. Трудовые споры: Практ. Комментарий. М.: Дело, 2001.
3.    Нуртдинона А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. М.: Юрист, 1997.
4.    Попов В.И. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: Комментарий к закону. Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 1996.
5.    Скобелкин В.Н. и др. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб.пособие. Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 2002.
6.    Соловьев А.В. Практический комментарий Закона «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». М.: Правовая культура, 1997.
7.    Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М.: Юрист, 1996.
8.    Чуча С.Ю. Коллективные трудовые споры в Российской Федерации: Комментарий нового законодательства. Омск: Омская конфедерация труда, 1996.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон от 23 ноября 1995г // СЗ РФ. 1995. №48. Ст.4557.
3.    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: принят Государственной Думой Федерального Собрания 20 декабря 2001г // СЗ РФ. 2002. №1. ч.1 Ст.1.
4.    Положение о службе по урегулированию коллективных трудовых споров: утв. постановлением Правительства РФ от 15 апреля 1996 // СЗ РФ. 1996. №17. Ст.1999.
5.    О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах: постановление Правительства РФ от 17 декабря  2002 г. // СЗ РФ. 2002. №51. Ст.5090.
6.    О предоставлении подразделениям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочий по урегулированию коллективных трудовых споров: постановление Минтруда России от 17 декабря 1996 // Бюлл. Минтруда России. 1997. №1.
7.    Рекомендации по организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора приминительной комиссией: утв. постановлением Минтруда России от 14 августа 2002г //Бюлл. Минтруда России 2002. №8.
8.    Рекомендации по организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника: утв. постановлением Минтруда России от 14 августа 2002 // там же.
9.    Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в арбитраже: утв. постановлением Минтруда России от 14 августа 2002г // там же.

Контрольные вопросы к теме 2.12.

1.    Понятие коллективных трудовых споров (конфликтов).
2.    Классификация и виды коллективных трудовых споров (конфликтов).
3.    Порядок разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
4.    Понятие забастовки. Право на забастовку. Порядок объявления забастовки.
5.    Каков порядок признания забастовки незаконной?
6.    Какова ответственность организаторов незаконной забастовки?

Специальная часть

Тема 3.1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

1.    Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
2.    Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
3.    Особенности регулирования труда руководителей организаций.
4.    Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
5.    Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, а также работников, занятых на сезонных работах.
6.    Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
7.    Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
8.    Особенности регулирования труда работников транспорта.
9.    Особенности регулирования труда педагогических работников.
10.    Особенности регулирования труда медицинских работников.
11.    Особенности регулирования труда других категорий работников.
12.    Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих.

Литература

1.    См. список литературы ко всем темам курса.
2.    Акопов В.И., Маслов Е.Н. Право в медицине М.: Книга – сервис, 2002.
3.    Бондаренко М.В. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. Обнинск, 2001.
4.    Вагнер В.Д. и др. Трудовой договор и порядок его оформления М.: Мед. Книга, 2002.
5.    Гафаров З.С., Иванова С.А., Шайхатдинов В.Ш. Правовое регулирование труда и социальной защиты государственных служащих субъектов Российской Федерации. Екатеринбург, 1998.
6.    Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников М.: Дело, 2003.
7.    Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: Учеб. курс. М.: Дело и Сервис, 2003.
8.    Иванова С.А. Аттестация государственного (муниципального) служащего. Екатеринбург, 2002.
9.    Иванова С.А. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих. Екатеринбург: УрАГС, 2002.
10.    Корабельников Б.Р. Трудовые отношения в акционерных обществах М., 2001.
11.    Комментарий к Закону РФ «Об образовании» М.: Юрист, 1998.
12.    Комментарий к Федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» М.: Филинъ, 1998.
13.    Комментарий к Федеральному закону «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации / Под ред. В.И.Шкатуллы. М., 2001.
14.    Настольная книга государственного служащего / Под ред. В.И.Шкатуллы. М., 1999.
15.    Нестерова Т.А., Фадеева Л.А. Российское трудовое право и служба в прокуратуре. Пермь, 2001.
16.    Нестерова Т.А. Государственная служба в Российской Федерации и проблемы трудового права: Учеб. Пособие. Пермь: Перм. ун-т. 2002.
17.    Порядок и условия прохождения муниципальной службы. М., 1999.
18.    Проблемы аттестации государственных и муниципальных служащих: Материалы круглого стола. Екатеринбург, 2001.
19.    Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности М., 2001.
20.    Социально-трудовые отношения на государственной службе. М., 1997.
21.    Фадеев В.И. Муниципальная служба в Российской Федерации. М., 2000.
22.    Федяев Д.А., Москалев А.В. Трудовое право и муниципальная служба. Пермь, 2001.

Нормативный материал

1.    См. нормативный материал ко всем темам курса.
2.    Об образовании: Закон РФ от 10 июля 1992 г (в ред. от 13 января 1996г) // СЗ РФ. 1996. №3. Ст.150 (с изм. и доп.).
3.    О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19 февраля 1993// Ведомости…1993. №16. Ст.551 (с изм. и доп.).
4.    Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан: приняты Верховным Советом РФ 22 июня 1993 г. // Ведомости… 1993. №33. Ст.1318 (с изм. и доп.).
5.    О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19 мая 1995 г. // СЗ РФ. 1995. №21. Ст.1929 (с изм. и доп.).
6.    О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г // СЗ РФ. 1995. №48. Ст.4563 (с изм. и доп.).
7.    Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26 декабря 1995// СЗ РФ. 1996. №1. Ст.1 (с изм. и доп.).
8.    О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный закон от 22 августа 1996 г. // СЗ РФ. 1996. №35. Ст.4135        (с изм. и доп.).
9.    Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от  8 февраля 1998г. // СЗ РФ. 1998. №7. Ст.785 (с изм. и доп.).
10.    О государственных и муниципальных унитарных предприятиях: Федеральный закон от 14 ноября 2002 // СЗ РФ. 2002. №48. Ст.4746.
11.    О железнодорожном транспорте в Российской Федерации: Федеральный закон от 10 января 2003 // СЗ РФ. 2003. №2. Ст.169.
12.    Об основах государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 31 июля 1995 г.//СЗ РФ. 1995. №31. Ст. 2990.
13.    Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: Федеральный закон от 8 января 1998г.//СЗ РФ. 1998. №2. Ст.224.
14.      О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003г.// СЗ РФ. 2003. №22. Ст.2063.
15.    О прокуратуре Российской Федерации: Закон РФ от 17 января 1992г. // Ведомости… 1992. №8. Ст.366 (с изм. и доп.) / в ред. от 18 октября 1995г. // СЗ РФ. 1995. №47. Ст.4472 (с изм. и доп.).
16.    Положение о проведении аттестации федерального государственного служащего: Утв. Указом Президента РФ от 9 марта 1996г. // СЗ РФ. 1996. №11. Ст.1015.
17.    Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы: Утв. Указом Президента РФ от 29 апреля 1996г. // СЗ РФ. 1996. №18. Ст.2115.
18.    Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации: утв. постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 // САПП РФ. 1992. № 9. Ст. 608 (с изм. и доп.).
19.    Положение о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения: Утв. постановлением Правительства РФ от 11 июня 1996г // СЗ РФ. 1996. №40. Ст.4647.
20.    Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин: утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 // СЗ РФ. 2000. №10. Ст.1130.
21.    Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 // СЗ РФ. 2000. №10. Ст.1131.
22.    О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий: постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 // СЗ РФ. 2000. №13. Ст.1373.
23.    Устав о дисциплине работников морского транспорта: утв. постановлением Правительства РФ от 25 мая 2000 // СЗ РФ. 2000. №22. Ст.2311.
24.    Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ: утв. постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 // СЗ РФ. 2000. №40. Ст.3965.
25.    Типовое положение об общеобразовательном учреждении: утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 // СЗ РФ. 2001. №13. Ст.1252.
26.    Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении): утв. постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2001 // СЗ РФ. 2001. №16. Ст.1595.
27.    О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений: постановление Правительства РФ от 7 октября 2002г // СЗ РФ. 2002. №40. Ст.3935.
28.    О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа: постановление Правительства РФ от 12 ноября 2002г // СЗ РФ. 2002. №46. Ст.4595.
29.    О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности: постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003г // СЗ РФ. 2003. №8 Ст.879.
30.    О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений: постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003г // СЗ РФ. 2003. №14. Ст.1289.
31.    Положение об условиях работы по совместительству: утв. постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 // Бюлл. Госкомтруда СССР 1989. №6.
32.    Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников железнодорожного транспорта и метрополитена: утв. приказом МПС СССР от 18 сентября 1990 // отд. изд.М., 1990.
33.    Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота: утв. постановлением Минтруда России от 20 февраля 1996г // Бюлл. Минтруда России. 1996. №4.
34.    Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов речного флота: утв. постановлением Минтруда России от 25 мая 1998 // Бюлл. Минтруда России. 1998. №8.
35.    Рекомендации по заключению трудового договора, отражающего специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера: утв. постановлением Минтруда России от 23 июня 1998 // Бюлл. Минтруда России. 1998. №9.
36.    Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и переложении тяжестей вручную: утв. постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 // Бюлл. Минтруда России 1999. №7.
37.    Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей: утв. постановлением Минтруда России от 25 июня 1999г // Бюлл. Минтруда России. 1999. №8.
38.    Об установлении продолжительности рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации: постановление Минтруда России от 12 июня 1999 // Бюлл. Минтруда России. 1999. №8.
39.    Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации: утв. приказом Минздрава России от 15 октября 1999 // Бюлл. Минтруда России. 1999. №12.
40.    Примерный контракт с руководителем федерального государственного унитарного предприятия: утв. распоряжением Мингосимущества от 16 февраля 2000 // Бюлл. Минтруда России. 2000. №5, 9.
41.    Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года: утв. приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 // Бюлл. норм. актов 2001. №11.
42.    Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации: утв. приказом Минобразования России от 26 ноября 2002 // Бюлл. Минтруда России. 2003. №2.
43.    Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г. // Росс. газ. 2003. 16 августа.
44.    По делу о проверке конституционности положений п.3 ст.20 ФЗ «О высшем послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П.Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда г. Казани: постановление Конституционного Суда РФ от 27 декабря 1999 // СЗ РФ. 2000. №3. Ст.354.
45.    О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин: постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25 декабря 1990г. №6 // Бюлл. Верховного Суда РФ. 1991. №3.
46.    Заработная плата и предоставление длительного отпуска работникам образования. М., 2001.
47.    Тарифно-квалификационные характеристики работников учреждений здравоохранения М., 2001.
48.    Тарифно-квалификационные характеристики работников учреждений образования. М., 2001.