«Задачи по праву»

Уважаемые студенты!

По любым из нижеприведенных задач я, Марина Самойлова,  могу выполнить контрольную работу на заказ.

Стоимость работы зависит от сроков, количества задач, методических указаний и т.п.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

При этом, если вы не нашли необходимую работу на сайте http://studentshop.ru/ – я могу выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 200 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 800 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь со мною по электронной почте studentshopadm@yandex.ru и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

Я, Марина Самойлова, много лет выполняю работы на заказ в Уральском регионе, имею университетское образование (Уральский государственный университет им. А.М. Горького) и большой преподавательский стаж. У меня большое количество клиентов в городе Екатеринбурге, а также в Свердловской области. Я выполняла много заказов для студентов высших учебных заведений Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Кургана, Уфы, Москвы и других городов.

Сегодня мой интернет-магазин входит в число наиболее крупных сайтов, помогающих студентам в выполнении работ. Количество пользователей моего магазина постоянно растет.

Мне очень важен имидж моего интернет-магазина, перспективы его развития и положительное мнение о нем со стороны покупателей моих работ. При этом я гарантирую высокое качество и высылку вам готовых работ в кратчайшие сроки, потому что моими личными качествами всегда являлись обязательность, точность, трудолюбие и аккуратность. У меня под рукою огромное количество учебной литературы, что позволяет обеспечивать высокое качество моих работ.

С уважением, Марина Самойлова, studentshop.ru

14. Светлана (358041)
Здравствуйте. Мой муж работает в ИП водителем газели. Согласно трудового договора ему положен ежегодный отпуск, но его не отпускают, т.к. не кому работать и утверждают, что по производственной необходимости имеют право. На сколько я знаю, то если не работник не идет в отпуск, то ему положена компенсация, но она нам не нужна. Какие меры мы можем предпринять?

15. Людмила (358084)
Отпуск в 2016-м году мне был предоставлен, как оказалось, за период с 01.03.15 по 28.02.16. Т.е. фактически за работу в 2015-м году. При составлении графика отпусков не учитывался период с марта по декабрь 2016 года. Имею ли я право на дополнительный отпуск в 2017 году, т.к. к декабрю заработаю еще 3 недели отпуска?
Какой рабочий период должен учитываться при составлении графика отпусков?

16. Анна (358111)
Добрый день. В настоящее время работаю на госслужбе и со мной заключен срочный трудовой договор на время декрета сотрудника, ставку которого я занимаю. В ближайшее время сама ухожу в декретный отпуск. Какие выплаты мне полагаются и до какого периода будут выплачиваться? Могут ли со мной расторгнуть договор во время декретного отпуска?

17. Ольга (358213)
Здравствуйте! Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком, а в дальнейшем и та, что была принята на период её отпуска по уходу за ребёнком, тоже ушла в декрет. Как правильно принять третьего сотрудника?

18. Татьяна (358562)
Здравствуйте. Я работаю по совместительству инструктором по физо в ДОУ на пол ставки. Основное место работы -школа. С января 2016 г. пед работникам ДОУ повысили з/п. В марте сделали перерасчет всем пед работникам нашего ДОУ, кроме меня((, объяснив это тем, что я совместитель с половиной ставки и мне не положен перерасчет. Правомерно ли они со мной поступили?

19. Екатерина (358581,358582)
Добрый день,я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.Ребёнку исполнилось 1.5 года и я решила выйти на своё рабочее место,на что мне ответили,что оно занято,там принят работник на постоянку,а для меня места нет,и уже в течении 2х месяцев якобы рассматривают расширение штата на 1 еденицу(для меня),ну что то у них никак финансовый директор не утверждает это место.И прямым текстом уже сказали,что мне скорей всего придётся искать другую работу.Как быть в такой ситуации.

20. Сона (358592)
Добрый день. Я работаю на месте основного сотрудника, вышедший в декретный отпуск. В октябре мне тоже предстоит выйти в декрет, на что начальство ответило, что декретные мне выплатят, но сразу же после рождения ребенка, я должна написать заявление об увольнении. Это по закону или я имею право не увольняться до тех пор пока не вышел на работу основной сотрудник, и соответственно, получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

21. Екатерина (358650)
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста бухгалтер ошибочно начислила мне два раза отпускные, теперь вычитают всю зарплату в честь долга! Это законно?

22. Ирина (358741, 358792, 358819)
Здравствуйте! Я работаю медицинской сестрой в городской поликлинике, в этом году в июне у меня закончился срок действия сертификата, с октября месяца я ухожу в декретный отпуск. Пол года меня отправляли на учебу в сентябре, а теперь отказывают в прохождении сертификации ссылаясь на мой декретный отпуск. Вопрос такой - обязаны ли они меня сейчас отучить до отпуска и в течение какого времени я могу работать с просроченным сертификатом?

23. Руслан (360313)
Здравствуйте,у меня такой вопрос,мною был заключен временный трудовой договор с фирмой Санас с Златоуста(Челябинская обл.) всю работу я выполнил ,крайний срок выплаты зарплаты был 15 июля 2016,выплату они не осуществляют,куда обращаться ?Спасибо. P.S я живу и прописан в городе Екатеринбург .

24. Анна (360379)
Здравствуйте!Полгода назад я устроилась на работу, сказали, что первый месяц заключат со мной договор подряда, а после трудовой, но на протяжении 6 месяцев подряд заключают договор подряда, каждый раз обещая, что со следующего месяца будет трудовой договор. Сейчас они решили закрыть магазин и просто говорят, что больше не будут со мной ничего продлевать…