«Правовое регулирование занятости населения»

Уважаемые студенты!

По любым из нижеприведенных заданий мы можем выполнить контрольную работу на заказ.

Стоимость работы начинается от 600 р. в зависимости от сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

 

При этом, если вы не нашли необходимую работу на сайте http://studentshop.ru/ – мы можем выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 600 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 1200 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь с нами по электронной почте (studentshopadm@yandex.ru) и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

С уважением, администрация сайта http://studentshop.ru/

 

 

Контрольно-тестовые задания

 

Вариант 1.

Тестовое задание.

1. Законодательство Российской Федерации о занятости населения:

а) распространяется на иностранных граждан и  лиц без гражданства;

б) распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации;

в) распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, если это прямо предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации;

г) не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства.

2. Российская Федерация гарантирует безработным:

а) право на труд, в том числе право выбора места работы;

б) бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости;

в) перерегистрацию в качестве безработных в органах службы занятости;

г) компенсацию в соответствии материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению органов службы занятости;

д) бесплатные медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу;

е) все перечисленное.

3. Какие отношения не входят в предмет правового регулирования содействия занятости населения в РФ?

а) отношения по трудоустройству, складывающиеся между лицами, ищущими работу, органами службы занятости и работодателями по поводу содействия гражданам в подборе подходящей работы (подходящего вида занятости) и их трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;

б) отношения по трудоустройству у данного работодателя;

в) отношения по профессиональной ориентации и профессиональной подготовке, складывающиеся между безработными гражданами, органами службы занятости и образовательными или иными учебными заведениями по поводу профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан.

4. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку предоставлено:

а) гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию;

б) безработным гражданам по истечении шестимесячного периода безработицы;

в) гражданам, уволенным с военной службы, женам (мужьям) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

г) лицам, освобожденным из мест лишения свободы.

5. Применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет запрещается:

а) в организациях кинематографии;

б) на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

в) в ночных кабаре и клубах;

г) в игорном бизнесе;

д) в театрах и театральных организациях.

6. К субъектам, осуществляющим содействие занятости населения, относятся:

а) профессиональные союзы;

б) органы службы занятости;

в) государственная инспекция труда;

г) все перечисленные.

 

Задача 1.

В ООО «Ромашка» с целью заключения трудового договора обратился Лютиков, инвалид, которому установлена II степень ограничения способности к трудовой деятельности. Он просил принять его на должность сторожа. Однако в трудоустройстве Лютикову было отказано со ссылкой на то, что в ООО «Ромашка» работает всего 24 человека, поэтому квота по приему на работу инвалидов здесь не установлена, и никто не обязан принимать его на работу. Лютиков в растерянности.

Дайте необходимые разъяснения.

 

Задача 2.

Веточкина, уволившаяся от работодателя - физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, обратилась в районный центр занятости за признанием ее в качестве безработной. Ей было назначено пособие на 6 месяцев в минимальном размере со ссылкой на то, что ее бывший работодатель – не организация, поэтому пособие назначается в соответствии со статьей 34 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Аргументы Веточкиной о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ не имеет значения, уволилась ли она от работодателя – юридического лица или от  работодателя – физического лица (ИП), не были приняты во внимание. Веточкина обратилась за защитой своих прав в суд.

Какое решение будет принято? 

 

Вариант 2.

Тестовое задание.

1. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, отвечающая требованиям законодательства Российской Федерации о труде, считается подходящей для граждан:

а) направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

б) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы;

в) состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

г) обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ;

д) перечисленных выше.

2. Какие дополнительные гарантии по содействию занятости установлены Законом РФ «О занятости населения…» для лиц, освободившихся из мест, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы?

а) установлены обязательные  квоты по приему на работу таких лиц;

б) для таких лиц резервируются рабочие места по профессиям, не связанным с обслуживанием материальных ценностей;

в) о таких лицах предоставляется информация в службу занятости;

г) служба занятости содействует в подборе варианта переобучения и обзаведении жильем.

3.  Объектом процедурных правоотношений в ПРСЗН выступает:

а)     материальное благо – стипендия, пособие по безработице;

б)     действие – решение органа службы занятости о направлении гражданина на обучение;

в)     восстановление нарушенного права.

4. Условием регистрации в целях поиска подходящей работы является:

а) желание гражданина получить подходящую работу;

б) представление необходимых документов;

в) наличие у гражданина профессии (специальности), востребованной на рынке труда.

5. Применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда:

а) запрещено;

б) ограничено;

в) разрешено, если это связано с производственной необходимостью и получено согласие в письменной форме на выполнение таких работ от женщины.

6. В чем заключается содержание принципа свободы занятости?

а)  в предоставлении каждому правовых гарантий заниматься оплачиваемой деятельностью, а также выбирать количество видов деятельности;

б)   в предоставлении каждому правовых возможностей заниматься любой не противоречащей законодательству дея­тельностью, а также права отказаться от любого вида деятельности;

в)   в закреплении в действующем законодательстве гарантий реализации права на труд.

 

Задача 1.

В центр занятости населения Ленинского района г. Энска обратились следующие граждане:

- Клюев, индивидуальный предприниматель, в связи с отсутствием доходов подавший заявление о прекращении предпринимательской деятельности;

- Мукомолова, находящаяся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы; 

- Кошкин, вольный художник (выполняет разовые заказы газеты, иллюстрируя страничку юмора);

- Светихин, владелец 260 акций ОАО «Разбогатей».

Могут ли названные граждане быть признаны в качестве безработных?

 

Задача 2.

Безработный Тютюев обратился к специалисту центра занятости населения с просьбой назначить ему единовременную и периодическую материальную помощь. Он состоит на учете как безработный в течение 5 месяцев, получает пособие по безработице в минимальном размере (в настоящий момент выплата приостановлена в связи с отказом от 2 вариантов подходящей работы). Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Будет ли удовлетворена просьба Тютюева?

 

Вариант 3.

Тестовое задание.

1. Какие документы должен предъявить инвалид для регистрации в качестве безработного?

а) паспорт;

б) трудовую книжку;

в) справку о заработной плате по последнему месту работы за последние три месяца;

г) индивидуальную программу реабилитации инвалида;

д) заключение о рекомендуемом характере трудовой деятельности;

е) документы, подтверждающие квалификацию;

ж) справку из Пенсионного фонда о выплате пенсии по инвалидности;

з) все перечисленное выше.

2. Условиями оформления гражданам трудовой пенсии по старости досрочно являются:

а) признание граждан в установленном порядке безработными;

б) отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

в) наличие у безработных граждан страхового стажа, дающего право выхода на полную трудовую пенсию по старости (по возрасту);

г) достижение безработными гражданами определенного возраста;

д) увольнение граждан по п.1 или 2 ст. 81 ТК РФ;

е) согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости  досрочно;

ж) все условия, перечисленные выше.

3. Пособие по безработице гражданам, зарегистрированным в качестве безработных после 1 января 2009 г., не может превышать:

а) 75 % среднемесячного заработка;

б) величины прожиточного минимума, исчисленного по субъекту РФ;

в) максимальной величины, устанавливаемой Постановлением Правительства РФ.

4. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице:

а) засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице;

б) не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

5. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется:

а) органом службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности;

б) органом местного самоуправления с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности;

в) органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности;

г) федеральным органом исполнительной власти с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

6. Правовое регулирование содействия занятости населения – это:

а) самостоятельная отрасль права;

б) подотрасль права социального обеспечения;

в) комплексный межотраслевой правовой институт;

г) институт трудового права.

 

Задача 1.

12 марта в центр занятости населения обратился слесарь Разборчивый, уволенный с предыдущего места работы по п.6 ст.77 Трудового кодекса РФ. Он представил все необходимые документы и был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. 15 марта ему была предложена вакансия по имеющейся у него специальности в МУП «Заботливый дом». Разборчивый явился на переговоры с работодателем, но от заключения трудового договора отказался, поскольку его не устраивал размер оплаты труда. 18 марта ему предложили вакансию слесаря на заводе, однако Разборчивый отказался, т.к. там придется работать в сменном режиме, а это ему неудобно, после чего ему было отказано в регистрации в качестве безработного.

Несогласный с таким решением, Разборчивый обратился в прокуратуру. Он полагал, что отказался лишь от одного варианта подходящей работы (слесаря на заводе) и должен быть признан безработным.  Будет ли удовлетворена его жалоба?

 

Задача 2.

Безработный Сумкин два месяца не проходил перерегистрацию в службе занятости населения. Безработный Хрумкин отказался от трех вариантов подходящей работы. Безработный  Думкин отказался явиться в центр занятости населения за предложением о трудоустройстве (плохо  себя чувствовал). Все трое были сняты с регистрационного учета.

Правомерны ли действия службы занятости?

 

Вариант 4.

Тестовое задание.

1. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается:

а) не позднее 9 дней;

б) не позднее 10 дней;

в) не позднее 11 дней.

2. Какие категории граждан имеют право на предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации?

а) только граждане, зарегистрированные в качестве безработных;

б) все граждане;

в) только граждане в возрасте от 14 до 18 лет;

г) только граждане, не имеющие работы.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, отвечающая требованиям законодательства Российской Федерации о труде, считается подходящей для граждан:

а) впервые ищущих работу (ранее не работавших);

б) не имеющих профессии (специальности);

в) уволенных более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия;

г) ранее занимавшихся деятельностью в качестве ИП;

д) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

ж) перечисленных выше.

4. Работодатели ежемесячно представляют органам службы занятости:

а) сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве);

б) информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

в) информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

г) информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

д) всё перечисленное выше.

5. Гражданам, страховой стаж которых превышает 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин), продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленного:

а) на одну календарную неделю за каждый год работы, превышающий требуемый стаж;

б) на две календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж;

в) на три календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж;

г) на четыре календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж.

6. Правоспособность граждан в сфере содействия занятости населения возникает:

а) с 16 лет;

б) с 18 лет;

в) с 14 лет;

г) с рождения.

 

Задача 1.

24 января в центр занятости населения обратился Защищаев. Он представил следующие документы: паспорт, трудовую книжку, справку о среднем заработке за последние три месяца, диплом о высшем образовании. Однако в регистрации в качестве безработного ему было отказано, поскольку он является инвалидом 3 группы, но отказывается представить индивидуальную программу реабилитации инвалида, о чем и заявил специалисту, ведущему прием граждан. Защищаев обратился к Уполномоченному по правам человека с заявлением о нарушении его прав, поскольку в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Какой ответ его ожидает?

 

Задача 2.

Безработным Умнецову и Хитрецову было предложено поучаствовать в общественных работах по благоустройству территории. Умнецов решил отказаться, поскольку подумал, что в случае согласия ему впоследствии станут предлагать только неквалифицированные работы, а Хитрецов заинтересовался, какие выгоды сулит участие в них.

Дайте необходимые разъяснения гражданам.

 

 

Список основной и дополнительной литературы

 

Основная литература

1.   Истомина Е.А., Иванчина Ю.В. Правовое регулирование содействия занятости населения в РФ. Альбом схем. Екатеринбург. 2008.

2.   Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. ЮЛ. Орловского. - М, 2008.

3.   Оганян К.М., Стрельцов Н.М. Занятость населения и ее регулирование. Учебное пособие. М.: Бизнес-Пресса, 2008.

4.     Трудовое право: Учеб. / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2007. 

5.   Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2007.

6.   Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения // Трудовое право.-2008.-№1.

 

Дополнительная литература

1.     Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения // Трудовое право.-2004-№.8. 

2.         Горбачева Ж.А. Правовое регулирование трудоустройства в Российской Федерации. М, 2006. 

3.         Долгова А., Жукова И. Полная и эффективная занятость молодежи // Человек и труд.-2007.-№8. 

4.     Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: Учебник. - М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2005.

5.     Комментарий к Конституции Российской Федерации. М.; Юристь, 2006.

6.         Курс российского трудового права. Т. 2: рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / Под ред. С. П. Маврина, А. С. Пашкова, Е. Б. Хохлова. - М.: Юристъ,2007. 

7.         Лукашук И.И. Взаимодействие международного и внутригосударственного права в условиях глобализации // Журнал российского права.-2007. №3. 

8.         Лучин В. О., Мазуров А. В. Указы Президента РФ: основные социальные и правовые характеристики. М.: Юнити-дана, 2006. 

9.         Маврин СП., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. -СПб.: Изд. СПбГУ, 2005. - 448 с. 

10.    Молодцов М.В., Головина СЮ. Трудовое право России: Учеб М.: Норма, 2005. 

11.  Мордачев В.Д. Занятость населения. Запад. Россия. Екатеринбург, 2005.

12.  Правовое регулирование содействия занятости населения в Российской Федерации: Учебное пособие / Под ред. В. Ш. Шайхатдинова.- Екатеринбург, Изд-во Урал, ун-та, 2007.

13.  Правовые акты. Учебно-практическое и справочное пособие / Ю. А. Тихомиров, И. В. Котелевская. М: 2005.

14.  Пузыревский С А. Отдельные вопросы правового регулирования занятости населения в Российской Федерации // Гражданин и право. 2006. №7.

15.  Сафонов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений //Государство и право. 2004. №7.

16.  Судебная практика как источник права. - М.: Юристъ, 2008.

17.  Сторожук Д.А. Правовое регулирование социальной защиты безработных в Российской Федерации: Дисс, ... канд.юрид.наук. - Екатеринбург, 2005.

18.Толстик В. А. Иерархия источников российского права: Монография. - Н.
Новгород: Издательство «Общество «Интелсервис», 2004.

19.  Трудовое и социальное право зарубежных стран: сравнительно-правовое исследование / Ред. Френкель Э.Б. - М.: Юристь, 2006.

 

Нормативно-правовые источники

1.         Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. М.: ЮРИСТЬ, 2006.

2.         Всеобщая декларация прав человека: Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. //Международные акты о правах человека: Сборник документов. -М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999.

3.         Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: Принят Генеральной Ассамблеей ООН 16 декабря 1966 г. // Там же.

4.     Декларация о правах инвалидов: Принята Генеральной Ассамблеей ООН 9 декабря 1975 г. // Там же.

5.         Конвенция о правах ребенка: Одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 г. // Там же.

6.     Конвенция (№ 2) о безработице // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1919 - 1956. ТТ. Женева. МБТ. 1991.

7.         Конвенция (№ 44) о пособиях лицам, являюшдмся безработными по не зависящим от них обстоятельствам // Там же.

8.         Конвенция (№ 88) об организации службы занятости // Там же.

9.     Конвенция (№ 122) о политике в области занятости // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1919-1966 гг. Женева. МБТ. 1983.

10.    Конвенция (№ 142) о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда, 1957 - 1990. Т. II. Женева. МБТ. 1991.

11.    Конвенция (№ 168) о содействии занятости и защите от безработицы // Там же.

12.    Конвенция (№ 181) о частных агентствах занятости // Конвенции и Рекомендации, 1991 - 1997. Региональное бюро МОТ в Москве. М. 1997.

13.    Европейская социальная хартия (пересмотренная) от 3 мая 1996 г. // Труд за рубежом, 2000, №3.

14.    Конвенция СНГ о правах и основных свободах граждан //' СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1489.

15.    Трудовой кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3 (с изм. и доп.).

16.    Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. 1991. № 18. Ст. 565 (с изм. и доп.).

17.  Федеральный   закон   от   16   июля   1999   г.   «Об   основах   обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. 1999. № 29. Ст. 3686 (с изм. и доп.).

18.    Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» // ВСНД РФ и ВС РФ. 1992. № 17. Ст. 890 (с изм. и доп.).

19.    Федеральный закон от 28 августа 1995 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. №35. Ст. 3506 (с изм. и доп.).

20.  Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563 (с изм. и доп.).

21.  Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 15 октября 1998 г. «О содействии занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе» // Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа. 1998. № 10. Ст. 844 (с изм. и доп.).

22.  Закон Республики Татарстан от 4 июля 2002 г. «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории Республики Татарстан, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите» // СПС «КонсультантПлюс/ Региональное законодательство».

23.  Порядок регистрации безработных граждан: Утв. постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. // СЗ РФ. 1997. № п. Ст. 2009 (с изм. и доп.).

24.  Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Саха (Якутия) от 28 июня 1995 г. «О разграничении полномочий в области обеспечения занятости населения и регулирования миграционных процессов» // СПС «КонсультантПлюс:ЭкспертПриложение».

25.  Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы от 29 декабря 2004 г. // "Российская газета". 2005 .29 января.

26.  Соглашение между Правительством Свердловской области, федерацией профсоюзов Свердловской области, свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей на 2005 - 2006 годы // Областная газета. 2004. 29 октября.

27.  Об утверждении плана мероприятий правительства Свердловской области на 2005 год по реализации соглашения между Правительством Свердловской области, федерацией профсоюзов Свердловской области и свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей на 2005 - 2006 годы: Постановление Правительства Свердловской области от 08 февраля 2005г. N 90-ПП // Собрание законодательства Свердловской области. 2005. № 2. Ст. 63.

28.  Постановление Конституционного Суда РФ от 16 декабря 1997 г. «По делу о проверке конституционности положения абзаца шестого пункта 1 статьи 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 20 апреля 1996 года» // СЗ РФ, 1997. № 51. Ст. 5878.

29.  О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1996. № 1.