«Ответы на вопросы по экономике»

5. Самолетом из пункта А в пункт Б можно добраться за 1 час. Поездка автобусом по тому же маршруту занимает 5 часов. Если авиабилет стоит 30 долл., а на автобус – 10 долл., то какой способ передвижения дешевле для человека способного заработать в час 2 долл., 5 долл., 10 долл. Поясните свой ответ.

Самолет – 1ч – 30 долл. билет

Авиабилет – 5 ч – 10 долл. билет

Если человек зарабатывает в час 2 долл., то в пути на автобусе он потеряет 5 ч.∙ 2 = 10 долл., а на самолете 30 долл., поэтому он поедет на автобусе.

Если человек зарабатывает в 1 час 5 долл., то все равно поедет автобусом, т.к. альтернативная стоимость потерянного времени будет равна 25 долл., что меньше 30 долл. стоимости билета на самолет.

Если человек зарабатывает в 1 час 10 долл., альтернативная стоимость поездки на автобусе составит 50 долл., а стоимость билета на самолет 30 долл., человек выберет самолет, т.к. потери в этом случае будут меньше. Всего 20 долл. – разница между стоимостью билета и потерянной зарплатой.

1. Дайте определение рыночной структуры “олигополия”. Как формируется цена на рынке олигополии?

    Олигополией называют тип рынка, на ко­тором несколько фирм контролируют его
основную часть. При этом номенклатура продукции может быть как невелика (нефть), так и достаточно обширна (автомобили, химическая продукция). Для олигополии характерны ограничения доступа новых фирм на рынок; они связаны с эффектом масштаба, большими расходами на ре­кламу, существующими патентами и лицензиями. Высокие барьеры для входа являются и следствием предпринимаемых ведущими фирмами отрасли действий, с тем чтобы не допустить в нее новых конкурентов.

    Особенностью олигополии является взаимозависимость ре­шений фирм по ценам и объему производства. Ни одно по­добное решение не может быть принято без учета и оценки возможных ответных действий со стороны конкурентов.

    Действия фирм-конкурентов — это дополнительное ограни­чение, которое фирмы должны учитывать при определении оп­тимальных цены и объема производства. Не только издержки и спрос, но и ответная реакция конкурентов обусловливают принятие решений. Поэтому модель олигополии должна отра­жать все эти три момента.

    Не существует единой теории олигополии. Однако экономистами разработан ряд мо­делей, на которых кратко остановимся.

    Модель Курно. Впервые попытка объяснить поведение оли­гополии была предпринята французом А. Курно в 1833 г. Его модель основывалась на следующих предпосылках:

— на рынке присутствуют только две фирмы;

— каждая фирма, принимая свое решение, считает цену и объем производства конкурента постоянными.

    Допустим, что на рынке действуют две фирмы: Х и Y Как будет определять фирма Х цену и объем производства? Помимо издержек того, сколько продукции выпустит фирма Y Однако что будет делать фирма Y, фирме Х неизвестно, она лишь может пред­положить возможные варианты ее действий и соответственно планировать собственный выпуск.

    Поскольку рыночный спрос есть величина заданная, рас­ширение производства фирмой Y вызовет сокращение спроса на продукцию фирмы Х. На рис. 1 показано, как сместится график спроса на продукцию фирмы Х (он будет сдвигаться влево), если Y начнет расширять продажу. Цена и объем про­изводства, устанавливаемые фирмой Х исходя из равенства пре­дельного дохода и предельных издержек, будут снижаться со­ответственно от

    Если рассматривать ситуацию с позиций фирмы Y, то можно начертить подобный график, отражающий изменение цены и количества выпускаемой продукции в зависимости от действий, предприняты фирмой Х.

    Объединив оба графика, получим кривые реакции обеих фирм на поведение друг друга. На рис. 2 кривая Х отражает реакцию фирмы Х на изменения в производстве фирмы Y, а кривая Y — соответственно наоборот. Равновесие насту­пает в точке пересечения кривых реакций обеих фирм. В этой точке предположения фирм совпадают с их реальными действиями.

    В модели Курно не отражено одно существенное обстоя­тельство. Предполагается, что конкуренты отреагируют на изменение фирмой цены определенным образом. Когда фирма Y выходит на рынок и отнимает у фирмы Х часть потребительского спроса, последняя “сдается”, вступает в ценовую игру, снижая цены и объем производства. Однако фирма Х может занять активную позицию и, значительно снизив цену, не до­пустить фирму Y на рынок. Такие действия фирмы Х не охва­тываются моделью Курно.

    “Ценовая война” снижает прибыли обеих сторон. Посколь­ку решения одной из них влияют на решения другой, суще­ствуют основания договориться о фиксации цен, разделе рынка с целью ограничения конкуренции и обеспечения высоких прибылей. Поскольку всякого рода сговоры подпадают под антимонопольное законодательство и преследуются государст­вом, то фирмы в условиях олигополии предпочитают от них отказаться.

    Так как ценовая конкуренция не выгодна никому, каждая фирма была бы готова держать более высокую цену при ус­ловии, что ее конкурент поступит аналогичным образом. Даже если изменится спрос, или сократятся издержки, или произойдут еще какие-то события, позволяющие снизить цену без ущер­ба дня прибыли, фирма не сделает этого из опасения, что конкуренты воспримут подобный шаг как начало ценовой вой­ны. Повышение цен также не привлекательно, так как кон­куренты могут и не последовать примеру фирмы.

    Реакция фирмы на изменение цен конкурентами отраже­на в модели изогнутой кривой спроса на продукцию фирмы в условиях олигополии. Эта модель была предложена 1939 г. американцами Р. Холлом, К. Хитчем и П. Суизи. На рис. 3 изображены кривые спроса и предельного дохода фирмы Х (выделены жирной линией). Если фирма поднимет цену выше     , то ее конкуренты не станут в ответ повышать цены. В результате фирма Х потеряет своих потребителей. Спрос на ее продукцию при ценах выше   очень эластичен. Если же фирма Х установит цену ниже  , то конкуренты, скорее всего, последуют за ней, чтобы сохранить свою долю рынка. Поэтому при ценах ниже   спрос будет менее эластичным.

    Резкое различие в эластичности спроса при ценах выше‚   ниже  приводит к тому, что кривая предельного дохода прерывается, а это значит, что снижение цены не сможет быть компенсировано расширением объема продаж. Модель изогну­той кривой спроса дает ответ на вопрос, почему фирмы в условиях олигополии стремятся поддерживать стабильные цены, перенося конкурентную борьбу в неценовую область.

    Существуют и другие модели олигополии, основанные на теории игр. Так, при определении собственной стратегии фирма оценивает вероятные прибыли и убытки, которые будут зави­сеть от того, какую стратегию выберет конкурент. Предполо­жим, что фирмы А и В контролируют основную долю продажна рынке. Каждая из них стремится увеличить объем продажи тем самым обеспечить себе рост прибылей. Достигнуть ре­зультата можно снижением цен и привлечением дополнитель­ных покупателей, активизацией рекламной деятельности и т.п.

    Однако результат для каждой фирмы зависит от реакции конкурента. Если фирма А начнет снижать цены и фирма В последует за ней, то ни одна из них не увеличит своей доли на рынке, а их прибыли сократятся. Однако если фирма А снизит цены, а фирма. В не сделает того же, то прибыли фир­мы А увеличатся. Разрабатывая свою стратегию в области цен, фирма А просчитывает возможные варианты ответной реакции со стороны фирмы В (табл. 1).

    Если фирма А решит снизить цены и фирма В последует за ней, прибыль фирмы А сократится на 1000 млн. руб. Если фирма А снизит цены, а фирма Вне сделает того же, то прибыль фирмы А возрастет на 1500 млн. руб. Если фирма А не пред­примет никаких шагов в области цен, а фирма В снизит свои цены, прибыль фирмы А сократится на 1500 млн. руб. Если обе фирмы оставят цены без изменений, их прибыли не из­менятся.

    Какую стратегию выберет фирма А? Наилучшим вариантом для нее является снижение цен при стабильности цен фирмы В; в этом случае прибыль возрастает на 1500 млн. руб. Однако этот вариант является наихудшим с точки зрения фирмы В. Для обеих фирм было бы целесообразным оставить цены без изменения, при этом прибыли остались бы на прежнем уровне. Вместе с тем, опасаясь наихудшего из возможных вариантов, фирмы снизят свои цены, теряя при этом по 1000 млн. руб. прибыли. Стратегия фирмы А на снижение цены называется стратегией наименьших потерь.

    Стремлением к наименьшим потерям можно объяснить, по­чему фирмы в условиях олигополии предпочитают тратить зна­чительные средства на рекламу, увеличивая свои издержки и не добиваясь при этом увеличения доли рынка.

    Ни одна из приведенных выше моделей олигополии не по­зволяет ответить на все вопросы, связанные с поведением фирм на подобных рынках. Однако они могут быть использованы для анализа отдельных аспектов деятельности в условиях олигополии.

4. Спрос и предложение на рынке труда

Рынок труда имеет ряд особенностей. Его составляющими элементами являются живые люди, которые выступают носителями рабочей силы и наделены такими человеческими качествами, как психофизиологические, социальные, культурные, религиозные, политические и др. Эти особенности оказывают существенное влия­ние на интересы, мотивацию, степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка труда. Принципиальное отличие труда от всех других видов производственных ресурсов в том, что он является формой жизнедеятельности че­ловека, реализации его жизненных целей и интересов. Именно поэтому цена труда представляет собой не просто разновидность цены за ресурс, а цену жизненного уровня социального престижа, благополучия работника и его семьи. Следователь­но, при анализе категорий рынка труда необходимо учитывать существование “человеческих” элементов, за которыми стоят живые люди.

    Рынок труда — это рынок ресурсов труда как товара, равновесная цена и ко­личество которого определяются взаимодействием спроса и предложения. Аген­ты рынка в лице предпринимателей и трудоспособного населения вступают на рынке труда в определенные взаимоотношения. Поэтому рынок труда — это такая экономическая среда или пространство, на котором в результате конку­ренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.

    Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономиче­ской точки зрения труд — важнейший производственный ресурс (фактор). В соот­ветствии с этим выделяют две главные функции рынка труда. Социальная функ­ция заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния лю­дей, нормального уровня воспроизводства производительных способностей работ­ников. Экономическая функция рынка труда заключается в рациональном вовлече­нии, распределении, регулировании и использовании труда. Рынок труда выполняет ряд стимулирующих функций, способствующих развертыванию кон­курентоспособности между его участниками, повышению заинтересованности в высокоэффективном труде, повышении квалификации и перемены профессии.

    Классическая модель конкурентного рынка труда строится на следующих основ­ных принципах: большое число работодателей, представляющих интересы фирм и выражающих спрос на труд; большое число работников, являющихся носителями рабочей силы и выражающих предложение. Поведение субъектов на рынке труда рационально, обусловлено достижением собственных интересов и выгод. для них нет жестких ограничений по свободному передвижению на рынке труда. Рабочие места, предлагаемые работодателями, и рабочая сила, предлагаемая работниками, однородны. Количество и объем занятости измеряется численностью работников.

    Рынок труда характеризуется совершенной конкуренцией, реализуемой через механизм гибких рыночных цен, когда ни отдельные работодатели, ни отдельные работники не могут влиять на рыночную ситуацию в целом; равновесные ставки заработной платы не зависят от поведения отдельных фирм или групп работни­ков, а определяются общей конъюнктурой, т.е. общим взаимодействием всех уча­стников рыночного процесса.

    На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает. Горизон­тальная ось — это количество труда Q, вертикальная — ставка заработной платы Р (рис. 1).

    Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона, с ростом об­щего уровня заработной платы предложение труда увеличивается (рис. 2). Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме оп­ределенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг с учетом совокупного спроса. Предложение рабочей силы опреде­ляется потребностями людей трудоспособного возраста в нормальном воспроиз­водстве своих способностей и поддержании достаточного уровня благосостояния с учетом совокупного экономического предложения. Как спрос, так и предложение формируется под воздействием различных факторов: сложившегося уровня цен, издержек, заработной платы, производительности труда, численности населения, квалификационно-профессионального состава работников, кредитно-финансовой, налоговой, законодательной системы, деятельности профсоюзов, культурных, ре­лигиозных и других организаций. Пересечение кривых спроса DD и предложения SS дает равновесный уровень заработной платы Р . При данном уровне заработной платы в экономике наблюдается полная занятость Q  — спрос на труд равен предло­жению труда (рис. 2).