«Задания по учебной дисциплине «МОТ и международный рынок труда»»

Помощь в учебе студентам РАНХиГС

 

Уважаемые студенты!

По любой из нижеприведенных тем я, Марина Самойлова,  могу возмездно выполнить реферат, контрольную, курсовую работу, доклад, эссе и др. на заказ.

Стоимость работы зависит от вида работы, сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Срок исполнения от 1-го дня.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

 

Присоединяйся ко мне в друзья ВКонтакте http://vk.com/studentshopadm и получай готовую БЕСПЛАТНУЮ!!! работу при заказе новой работы.

 

При этом, если вы не нашли необходимую работу на моем сайте http://studentshop.ru/ – я могу выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 200 р. Решение задач – от 250 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 800 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь со мною по электронной почте studentshopadm@yandex.ru и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

 

Задания взяты с сайта Магнитогорского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» http://mfranepa.ru/

 

 

 

Вопросы контрольной работы

1.     Предпосылки создания универсальной международной организации в области труда.

2.     Правовое значение Филадельфийской декларации принципов Международной организации труда 1944 года.

3.     Состояние и перспективы международно-правового регулирования труда на рубеже веков.

4.          Роль правотворческой деятельности международных организаций в создании и реформировании трудового и социального законодательства Российской Федерации на современном этапе.

5.          Сотрудничество Российской Федерации с Международной организацией труда,  Советом Европы, Содружеством Независимых Государств в сфере труда.

6.          Субъекты и участники международно-правового регулирования труда.

7.          Особенности правового статуса отдельных субъектов и участников международного трудового права (государства, международные межправительственные организации, международные неправительственные организации – международные объединения профсоюзов и работодателей).

8.          Участие международных неправительственных организаций в международно-правовом регулировании труда.

9.          Правовой статус международных объединений профсоюзов.

10.       Правовой статус международных объединений предпринимателей.

11.       Источники международно-правового регулирования труда: понятие и классификация.

12.       Межгосударственная унификация трудового права. Влияние интеграционных процессов на международно-правовое регулирование труда.

13.       Значение международно-правовых норм о труде для Российской Федерации.

14.       Международно-правовые стандарты в области труда и социального обеспечения.

15.       Международно-правовая защита социальных прав человека: универсальные и региональные процедуры.

16.       Международная организация труда - специализированное учреждение ООН.

17.       Нормотворческая деятельность МОТ.

18.       Контрольные процедуры Международной организации труда.

19.       Основные права в области труда: особенности обеспечительного механизма в международном праве.

20.       Комплексный анализ существующих механизмов установления и обеспечения реализации международных трудовых стандартов на примере одного из четырех основных принципов Декларации МОТ 1998 года: свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров; упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; действенное запрещение детского труда; недопущение дискриминации в области труда и занятий.

21.       Свобода ассоциации в международном трудовом праве.

22.       Специальные процедуры МОТ по защите права на свободу объединения.

23.       Международные стандарты занятости.

24.       Международно-правовое сотрудничество государств в области установления безопасных условий труда.

25.       Международно-правовые стандарты в области оплаты труда.

26.       Международно-правовое сотрудничество по установлению рабочего времени и времени отдыха.

27.       Международные стандарты разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров.

28.       Международно-правовая защита прав трудящихся-мигрантов в рамках Организации Объединенных Наций и ее специализированных учреждений.

29.       Региональные средства защиты прав трудящихся-мигрантов в рамках Совета Европы.

30.       Международно-правовой статус трудящихся-мигрантов и членов их семей.

31.       Свобода передвижения работников в праве Европейского Союза.

32.       Международно-правовое сотрудничество государств-участников СНГ в области трудовой миграции: проблемы и перспективы.

33.       Трудовое право ЕС и его институциональная основа.

34.       Правовое регулирование трудовых отношений в Европейском Союзе: Учредительные договоры и производное законодательство.

35.       Гармонизация трудового законодательства государств-членов Европейского Союза.

36.       Договорно-правовые средства координации политики занятости в Европейском Союзе.

37.       Роль Суда Европейских Сообществ в обеспечении прав работников.

38.       Сравнительный анализ правового регулирования социально-трудовых отношений в праве Европейского Союза и праве Содружества Независимых Государств.

39.       Направления и формы международно-правового сотрудничества государств-участников СНГ в социально-трудовой сфере.

40.       Значение модельных рекомендательных актов межпарламентских учреждений в области труда и социального обеспечения: акты Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ и Парламентского Собрания Союза Беларуси и России.

41.       Коллизионно-правовое регулирование международных трудовых отношений.

42.       Общая характеристика двусторонних соглашений Российской Федерации в области трудовой миграции.

43.       Проблемы обеспечения защиты прав российских граждан, работающих за рубежом.

44.       Правовое регулирование труда российских граждан, работающих за границей.

45.       Значение социальных стандартов в деятельности многонациональных предприятий.

46.       Особенности международно-правового регулирования труда для многонациональных предприятий: международные кодексы поведения ОЭСР, МОТ.

47.       Правовая специфика труда на многонациональных предприятиях.

48.       Правовая регламентация трудовых отношений международных гражданских служащих.

49.       Международные соглашения о международной гражданской службе.

50.       Внутриорганизационное регулирование труда международных гражданских служащих.

51.       Порядок разрешения трудовых споров в рамках международной гражданской службы.

52.       Общая характеристика правового положения иностранных трудящихся на территории Российской Федерации.

53.       Привлечение и использование иностранной рабочей силы в Российскую Федерацию: критический анализ.

54.       Особенности правового положения иностранных трудящихся по международным соглашениям с участием Российской Федерации.

 

Рекомендуемые источники

 

Основная литература

1.     Экономика труда: уч.пособие /Архипов А. И. и др.- М: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2009 - 559с.  

2.     Дж. Рассел  Рынок труда. - М.: Изд-во «Книга по требованию», 2012. – 84 с.

 

Дополнительная литература

1.     Казимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: Учеб. для вузов. – М.: Перспектива, 2005. – 368 с.

1. Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран Международные нормы труда: Учебник. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ООО «Изд-во «Эксмо», 2009. 
2. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. - М.: Дело, 1999.
3. Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право: учебное пособие / под общ. науч. ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2011.
4. Трудовое право: Учебник, 2-е изд. / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: «Проспект», 2008.  

6.     Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: Реалии и перспективы развития/ А. В. Топилин, 2004.-321 с. 

 

 Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

1.     Российская национальная библиотека. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http:/www.nlr.ru.

2.     Информационно-справочная система Гарант. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http:/ www. garant.ru  ;

3.     Информационно-справочная система «Консультант Плюс». [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http:/ www. consultant.ru 

4.      Научная электронная библиотека. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://elibrary.ru 

5.      Библиотека управления. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook.shtml 

6.     Электронная библиотека журнала «Управление персоналом». [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://www.top-personal.ru/ 

7.      Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://www.rosmintrud.ru/

8.      Федеральная служба по труду и занятости РФ. [Электронный ресурс].– Режим доступа: http://www.rostrud.ru/structure/kontrol/