«Задания по учебной дисциплине «Экономика управления персоналом»»

Помощь в учебе студентам РАНХиГС

Уважаемые студенты!

По любой из нижеприведенных тем я, Марина Самойлова,  могу возмездно выполнить реферат, контрольную, курсовую работу, доклад, эссе и др. на заказ.

Стоимость работы зависит от вида работы, сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Срок исполнения от 1-го дня.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

Присоединяйся ко мне в друзья ВКонтакте http://vk.com/studentshopadm и получай готовую БЕСПЛАТНУЮ!!! работу при заказе новой работы.

При этом, если вы не нашли необходимую работу на моем сайте http://studentshop.ru/ – я могу выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 200 р. Решение задач – от 250 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 800 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь со мною по электронной почте studentshopadm@yandex.ru и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

Задания взяты с сайта Магнитогорского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» http://mfranepa.ru/

Вопросы контрольной работы

1.     Экономическая сторона процесса управления персоналом, как неотъемлемая составляющая стратегического управления организацией.

2.     Качество рабочей силы и качество труда, их взаимосвязь и место в системе всеобщего (тотального) управления качеством .

3.     Мотивационная составляющая качества рабочей силы.

4.     Регулирование качества рабочей силы на уровне государства (региона, отрасли, организации).

5.     Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда.

6.     Профессиональное развитие как основа формирования профессионализма.

7.     Профессиональная адаптация и продвижение персонала.

8.     Развитие профессионализма работников через систему компетенций.

9.     Роль образования в формировании и развитие компетенций.

10.  Современное состояние системы профессионального образования в России, направления ее модернизации.

11.  Роль государства и семьи в формировании человеческого капитала.

12.  Система регулирования социально-трудовых отношений.

13.  Производительность труда как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности.

14.  Оценка резервов роста производительности труда на предприятии.

15.  Планирование численности работников организации.

16.  Вознаграждение за труд и порядок его регулирования.  

17.  Современная экономическая стратегия государства и ее воздействие на социально-трудовые отношения.

18.  Роль бизнеса в социально-трудовых отношениях.

19.  Управление персоналом: уровни, направления и методы.

20.  Анализ организации оплаты труда на предприятии.

21.   Проектирование систем оплаты труда в организации.

22.  Система трудовых показателей, их учет и использование в системе управления.

23.  Планирование трудовых показателей в организации (на предприятии).

24.  Оценка трудового потенциала организации (предприятия) и уровня его использования.

Рекомендуемые источники

Основная литература

1.     Организация и регулирование оплаты труда / Под ред . М.Е. Сорокиной. – М.: Вузовский учебник,  2009. – 301 с.

2.     Управление трудовыми ресурсами: уч.-метод.пособие/ З.Э.Исаев- М: изд-во РАГС- 2009- 96с.  

 Дополнительная литература

1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум М.: Юнити-Дана, 2009. - 240 с.

1.  Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.
2. Копейкин Г.К., Потемкин В.К. Нормирование труда в управлении персоналом. – Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 92с.
3. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2007. – 288с.
4. Морозов А.В., Потемкин В.К. Профессиональное распознавание и оценка личности. – СПб.: ЦПП ФНС России, 2008. – 429с.
5. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учебник для вузов. – М.: УНИТИ-ДАНА, 2006. – 264с.

Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

1.     Российская национальная библиотека. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http:/www.nlr.ru.

2.     Информационно-справочная система Гарант. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http:/ www. garant.ru  ;

3.     Информационно-справочная система «Консультант Плюс». [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http:/ www. consultant.ru 

4.      Научная электронная библиотека. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://elibrary.ru 

5.      Библиотека управления. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook.shtml 

6.     Электронная библиотека журнала «Управление персоналом». [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://www.top-personal.ru/ 

7.     Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. [Электронный ресурс].– Режим доступа:  http://www.rosmintrud.ru/