Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!

 

 

 

 


«Задания по по дисциплине «Правовые основы социального партнерства»»

/ Трудовое право
Контрольная, 

Оглавление

Помощь в учебе студентам РАНХиГС

 

Уважаемые студенты!

По любым из нижеприведенных заданий я, Марина Самойлова, могу возмездно выполнить работу на заказ.

Стоимость работы зависит от вида работы, сроков, количества заданий, методических указаний и т.п.

Срок исполнения от 1-го дня.

Для заказа данной работы обращайтесь по адресу: studentshopadm@yandex.ru

 

Присоединяйся ко мне в друзья ВКонтакте http://vk.com/studentshopadm и получай готовую БЕСПЛАТНУЮ!!! работу при заказе новой работы.

 

При этом, если вы не нашли необходимую работу на моем сайте http://studentshop.ru/ – я могу выполнить ее на заказ. Стоимость рефератов и контрольных работ на заказ – от 200 р. Решение задач – от 250 р. Стоимость курсовых работ на заказ – от 800 р. Для заказа рефератов, контрольных, курсовых и других работ свяжитесь со мною по электронной почте studentshopadm@yandex.ru и в течение всего нескольких дней вы получите необходимую работу.

 

Задания взяты с сайта Уральского института - филиала РАНХиГС [филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»] http://ui.ranepa.ru/

 

 

Вариант 1.

 

Задание № 1.

1.      Сравнительный анализ коллективного договора и соглашения. Выявление их общих черт, а также различий. Результаты оформляются в виде таблицы:

 

Общие черты

Коллективный договор

Соглашение

 

 

Различия

Критерий различий

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание №2.

Характеристика коллективных трудовых споров, заполнение таблицы:

 

Виды трудовых споров

 

 

Стороны спора и их представители

Предмет спора

Конкретный пример

Порядок разрешения

 

Коллективные трудовые споры

 

Не связанные сколлективно-договорнымрегулированием

 

 

 

 

 

 

 

 

Возникающие по поводу

заключения коллективных

договоров и соглашений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание №3.

На мебельной фабрике «Шкафчик» действует профсоюз, объединяющий более половины работников. Несколько работников цеха лакокрасочных работ решили выйти из состава профсоюза и создать свой, независимый профсоюз. Причина заключалась в том, что по мнению работников, основной профсоюз недостаточно защищает их права как работников с вредными условиями труда. После создания профсоюза и принятия Устава они потребовали аключения с ними отдельного коллективного договора, так как до окончания срока действия имеющегося коллективного договора ( где как они полагают, их интересы не были учтены в полной мере) еще два года. Директор ответил отказом.

Председатель профсоюза обратился в федерацию профсоюзов Свердловской области за разъяснением: как поступить в сложившейся ситуации? Правомерен ли отказ директора? Могут ли они объявить забастовку?

 

 

 

 

 

Вариант 2.

 

Задание №1.

Анализ правового статуса представителей сторон социального партнерства. Результаты оформляются в виде таблицы:

 

Представители работников

Представители работодателя

Кто может представлять интересы

 

 

Правосубъектность, ее возникновение

 

 

Права и обязанности

 

 

Гарантии реализации прав

 

 

Ответственность за неисполнение обязанностей

 

 

Задание №2.

 

Характеристика примирительных процедур по урегулированию коллективных трудовых споров.

Результаты оформите в виде таблицы:

Примирительные процедуры

Порядок и сроки формирования органа

Порядок и сроки рассмотрения спора

Оформление окончания процедуры и правовые последствия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание №3.

                 1 апреля 70% акций ЗАО «Целлюлознобумажный комбинат « КартонКа» были проданы одному из поставщиков сырья – ООО «Бревно». Директором «КартонКи» был назначен Лыжин- представитель от ООО «Бревно». 1 мая работники, не дождавшись очередного повышения заработной платы (предусмотренного коллективным договором, заключенным 1 января текущего года) обратились к руководству с требованием о выполнении условий коллективного договора, в том числе обещанного повышения заработной платы. Лыжин отказал работникам в связи с тем, что новый собственник  «КартонКи» - ООО «Бревно»- в заключении коллективного договора не участвовал, и выполнять его не обязан.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию. Каковы права и обязанности сторон коллективного договора? Произошла ли в данном случае сена собственника? Охарактеризуйте особенности действия коллективного договора при реорганизации, смене собственника имущества организации, ее ликвидации.



0
рублей


© Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ, 2008-2020 гг.

e-mail: studentshopadm@ya.ru

об АВТОРЕ работ

 

Вступи в группу https://vk.com/pravostudentshop

«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»

Решение задач по юриспруденции [праву] от 50 р.

Опыт решения задач по юриспруденции 20 лет!